Grundskoleförvaltningen
Införandet av Resursplanering
Hållbar stad – öppen för världen 2
Agenda
• Utmaningar + möjligheter = verksamhetsnytta
• Beslutsstöd Resursplanering
• Införandet av Resursplanering
• Sammanfattning
Utmaningar + möjligheter
Hållbar stad – öppen för världen 4
Rektorsuppdrag är komplext
Grundskolans utmaningar
Utmaningar
• Likvärdig skola
• Fokus på huvuduppdrag
• Lärarbrist
• Rektorns arbetsmiljö
• Systematik i organisationens planeringsprocess
• Digitalisering
• Svårt att ”ha koll” på allt
Hållbar stad – öppen för världen 6
Verksamhetsnyttan
• Resursplanering stödjer
kvalitetssäkring, strategisk planering och samordning
• Fokus på huvuduppdrag, ökad kvalitet och likvärdighet i
undervisningen
• Underlättar kollegiehandledning
• Systematiskt arbeta med
organisationens processplanering utifrån elevernas måluppfyllelse och budget
• Möter lärarbrist och/eller kompetensbrist
Organisationsplanering
Hållbar stad – öppen för världen 8
Budgetår = Verksamhetsår
Svårigheter med att följa upp idag
• Många system för rektors organisationsplanering
• Timplaner
• Planerad undervisningstid
• Lärarbehörigheter
• Förstärkningar baserade på elevernas resultat
• Synliggör organisationers olik- och likheter
• Kollegial handledning
Beslutsstöd -
Resursplanering
Överblick av utfall och prognos
• Ekonomisk prognos i vald organisation
• Kostnadsfördelning
• Hållbarhet med
avseende på planerad pedagogisk
organisation
• Kvalitetssäkrar
gentemot lagen för undervisning
Hållbar stad – öppen för världen 12
Timplan – garanterad
undervisningstid och förstärkningar
• Visar
organisationens behov
• Extra förstärkningar utifrån betygsanalys
• Strategisk planering
• Lagkrav kring undervisning
Personalplanering
Hållbar stad – öppen för världen 14
Kvalitetssäkring pedagogisk organisation
• Hållbar pedagogisk verksamhet
• Hållbarhet för elevgrupper och pedagoger
• Dialog kring uppdraget
• Lagkrav kring behöriga medarbetare
• Underlag för schemaprogram
• Underlag till SCB
Införandet av
Resursplanering
Tidslinje
• December 2019
– Inköp
• Januari
– Visning, förvaltningsledning, rektorer,
digitalisering, HR, ekonomi, skoladministratörer – Central inmatning
– Utbildning systemadministratör
• Februari – Mars - April
– Utbildning rektorer, 2 tillfällen a`3 h
• Maj
– Öppna workshop
• December 2020
– obligatoriskt
• Januari
– 32 skolor i obalans
Gud vad kul - nu sätter vi
igång
Det är ju precis som att lägga
pussel
Men va?? Har hon inte behörighet!
Detta var lika kul som att spela counter
strike Jag har inte följt
timplan
Hur skall jag tänka kring
timplan
Får inte ihop min
organisation
Va måste man – är det för att
kontrollera?
Det här är ju som sudoku
Hur får vi då till en process till hela organisationen?
• HR – samtal kring kompetens,
behörighet, tillitsfull tjänstefördelning
• Ekonomi – koppling till Nekksus.
hantering av budget, gemensamma poster
• Kommunikation – rektors möjlighet att kommunicera sin verksamhet
• Digitalisering - integration och utveckling
• Myndighet – elevplaceringar
• Verksamhetsstyrning och utveckling – kvalitetssäkring och satsningar
• Samordning och stöd -
Sammanfattning
Sammanfattning
• Överblick
• Kollegialhandledning
• Integration mot andra system, tex schema, SCB
• Kvalitetssäkring
• Lagkrav
• Likvärdighet
• Tidsbesparing
• Minskar sårbarhet för efterlevnad
• Allt samlat på en plats
Hållbar stad – öppen för världen 22
Kontakt
Stöd till verksamhetsstyrning och utveckling
Göteborgs Stad Malin Vangstad
Malin.vangstad@grundskola.goteborgse
Hållbar stad – öppen för världen
