• No results found

19. Möjlighet till heltidsarbete (KSAU 6/5)

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "19. Möjlighet till heltidsarbete (KSAU 6/5)"

Copied!
1
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

Sammanträdes- protokoll

Sammanträdesdatum 2013-05-06

Sidan 23 av 31

§ 106/2013 Dnr 2013/0186 KS-2 Diariekod: 143

Möjlighet till heltidsarbete

I ärendet föreligger tjänsteutlåtande 2013-03-21 från kommunledningskontoret.

Sammanfattning

I Sollentuna kommun är det över 21 % av medarbetarna som arbetar deltid.

De förvaltningar som har största andel deltidsanställningar är Vård och omsorgskontoret, Barn och utbildningskontoret samt Kultur och

Fritidskontoret. Inom samtliga av dessa verksamheter används timanställda i större omfattning än vad ökningen av arbetstid skulle innebära om samtliga medarbetare arbetade heltid.

Överläggning i arbetsutskottet

O r d f ö r a n d e Douglas Lithborn ( M ) yrkar att ärendet överlämnas till kommunstyrelsen utan eget förslag till beslut.

Proposition

O r d f ö r a n d e Douglas Lithborn ( M ) frågar om arbetsutskottet bifaller hans yrkande. Arbetsutskottet bifaller yrkandet.

Arbetsutskottets beslut

• Ärendet överlämnas till kommunstyrelsen utan eget förslag till beslut.

Beslutsexpediering:

Akt

Sign. Ordf. Justerare Exp. datum Sign.

References

Related documents

Om anfallande lag tappa ut bollen eller en passning fick de tillbaka bollen tills de kommit till ett avslut.. Målvakten följde med upp i anfallet och så tog vi

Mattias anser att det betyder väldigt mycket om personalen har bra gemenskap, just för att de lär känna varandra på mer än ett sätt, att man inte är den personen som sitter där

Slutsatser: I studien har vi hittat tre utmaningar som behöver överkommas för att medarbetare inom vården ska få bättre inställning till heltidsarbete: att skapa trygghet

För att undersöka ifall variablerna arbetstillfredsställelse, psykologiska kontrakt, engagemang, trivsel, utvecklingspotential och tillhörighet påverkade hur nöjd den anställde är

2009-06-01 A 17 Tillägg: Traktorerna kan efter överenskommelse med uthyrningsansvarig eller kontaktman även få användas för att hämta medlems båt till och från BBK:s område

 för att utvecklas behöver eleverna få arbeta med andra elever (de lär sig i ett socialt sammanhang) och då får inte skolenheterna bli för små. Vi behöver ha årskurser

Innan nyanställning till tillsvidare eller visstidsanställningar sker ska medarbetare som angett att de önskar utökad sysselsättningsgrad tillfrågas om att byta tjänst för att

Under perioden november 2012 - januari 2013 uppgick antal arbetade timmar av timanställda till 122 heltidstjänster, omräknat till helår motsvarar detta 488 heltidstjänster..