• No results found

Carl Bondes Väg 90 Box 5007 Telefon Webb

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Carl Bondes Väg 90 Box 5007 Telefon Webb"

Copied!
6
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

Dokumentnamn:

Scoutklädsel

Typ av dokument:

Styrande

Fastställt av:

Kårstyrelsen

Version:

2. 1

Författat:

2013-08-28

Beslutsdatum:

2013-12-19

Författare:

Ver1. Petter Engdal, Jon Fleck, Bengt Fröjd, Barbro Johansson, Christian Wallin, Bo Gejdebäck. Ver2. Emil Öhman

Carl Bondes Väg 90 Box 5007 Telefon 08-739 88 88 Webb http://www.hasselbyscout.se/

165 74 Hässelby 165 10 Hässelby Plusgiro 65 17 38-7 E-post info@hasselbyscout.se

1

Scoutklädsel

(2)

2

Innehåll

Innehåll ________________________________________________________________ 2

1 Uppdraget ___________________________________________________________ 3

2 Bakgrunden __________________________________________________________ 3

3 Egna värderingar i kåren ___________________________________________________ 3

4 Olika typer av klädsel _____________________________________________________ 4

4.1 Ceremoniell scoutklädsel __________________________________________________ 4 4.2 Korrekt scoutklädsel _____________________________________________________ 4 4.3 Enkel scoutklädsel ______________________________________________________ 4 4.4 Fri klädsel ___________________________________________________________ 4

5 Olika situationer ________________________________________________________ 5

6 Eventuellt godtagbara ursäkter att inte ha scoutdräkt ____________________________________ 5

6.1 Jag hann inte ta den på mig! ________________________________________________ 5 6.2 Skjortan ligger i tvätten! __________________________________________________ 5 6.3 Det är väl inte så viktigt! __________________________________________________ 5 6.4 Jag vet inte! __________________________________________________________ 6 6.5 Jag hittade den inte! _____________________________________________________ 6 6.6 Jag äger ingen! / Jag har vuxit ur! ____________________________________________ 6

7 Hur vi ledare bör agera och reagera _____________________________________________ 6

(3)

3

1 Uppdraget

Vid ASL-möte 17 april 1997 bestämdes att en kårpolicy för användandet av scoutskjorta skulle tas fram. Vid omarbetningen utav denna policy juni 2013 har scoutskjortan bytt utseende och

dessutom har Scouterna lanserat andra plagg som också ingår i begreppet scoutdräkt och skall officiellt ha likvärdig status.

2 Bakgrunden

Frågor inom kåren som uppkommit är:

Varför har vi och andra scouter i hela världen scoutskjorta?

Vad gör scouting till scouting? Jo, det är ju vår ideologi, vårt program, våra hjälpmedel, vår scoutlag, vår gemenskap, vår scoutskjorta. Det finns scoutkårer som har avskaffat scoutskjortan.

Vad har vi för verksamhet utan skjortan? Är det scouting? Ska vi anpassa oss till en

”ungdomligare” syn där scoutskjortan inte är så viktig och där enklare scoutklädsel gäller?

Scouting och scoutskjorta hänger ihop. När vi träffar andra scouter är det självklart att man visar att man är scout genom att bära scoutskjorta.

När vi rör oss ute i samhället på ett eller annat sätt är vi alla en annonspelare för Scouting. Folk i allmänhet har en bild av scouter och scouting som förutom det lite löjliga som kommer fram då och då också har en högaktning för scouting och för den enskilde scouten. Om en scout ses ute i samhället har också folk uppfattningen att individerna står för vissa värderingar. Dessa värderingar har gått i arv sedan 1907 och scouternas grundare Baden Powell. Den allmänna uppfattningen om scouter är att vi står för något som är bra och att vi står för det som sägs i scoutlagen.

Även föräldrarna som vi möter varje vecka vid möten och annat har samma uppfattning som folk i allmänhet. De har dessutom valt att anmäla sitt barn till en rörelse som de naturligtvis anser vara bra i allmänhet och anser vara bra för sitt barn i synnerhet. De förväntar sig att vi lever upp till deras förväntningar. Här har scoutdräkten en given plats. Om vi inte tar allvarligt på användandet av scoutskjortan kan vi tappa förtroendet för det vi anser oss stå för.

3 Egna värderingar i kåren

Vi i vår kår är stolta över att vara scouter och det just i Hässelby Scoutkår. Detta visar vi upp genom olika aktiviteter där vi syns.

Många tonåringar tycker att det kan vara lite pinsamt att visa att man är scout (inte att vara det!).

Detta är ingen anledning att mjuka upp kraven på användandet av scoutskjortan.

En viktig orsak till varför just Baden Powell valde en gemensam dräkt var från början att kläderna inte skulle vara det som skiljer människor från olika samhällsklasser åt och att scouterna skulle kännas igen av människor som inte själva var scouter. Detta är något som vi fortfarande tycker är viktigt, och speciellt här i Hässelby där det finns många olika grupper som har väldigt varierande ekonomiska förutsättningar och bakgrund och ger därmed att personer med högt välstånd kanske kommer med lyxiga märkeskläder till scoutmöten och de med sämre ekonomi billigare klädes.

Liksom BP tycker vi att alla ska få vara lika inom scouterna och finner då att scoutdräkten hjälper till med detta på ett bra sätt.

Vi skall vara rädda om folks värderingar av scouting!!

Vi skall vara rädda om föräldrarnas förtroende!!

Vi skall vara rädda om våra scoutattribut!!

Samtliga ledare har rätt till en gratis scoutskjorta från kåren vid behov. Vi brukar säga att man absolut måste ha en minst 2 år gammal scoutskjorta.

(4)

4

4 Olika typer av klädsel

Vi är ju scouter i en mängd olika situationer där scoutskjorta alltid går bra att använda men ibland är det av bl.a. praktiska skäl är acceptabelt att använda någon annan form av scoutklädsel.

Här följer en definition av olika klädselbenämningar som används i detta dokument:

4.1 Ceremoniell scoutklädsel

 Scoutskjorta samt kårhalsduk.

 Eventuell Letaretröja för personer med anknytning till en letaravdelning. Utseende bestäms av dess ansvariga ledare, AL.

4.2 Korrekt scoutklädsel

Består av något utav följande som är en del av scoutdräkten

 Lång-/kortärmad scoutskjorta samt kårhalsduk,

 Lång-/kortärmad t-shirt samt kårhalsduk,

 Pikétröja samt kårhalsduk.

4.3 Enkel scoutklädsel

Består av scoutaktiga kläder av enklare slag som namnet antyder som till exempel:

 kårtröja, avdelningströja, tröjor från Vässarö, Kopparbo m.fl.,

 tröjor från scoutarrangemang som t.ex. ett sommarläger

4.4 Fri klädsel

Består av kläder som är anpassade efter aktiviteten.

Normalt avgör ledare vad som är lämpligt eller så står det i ev. Inbjudan/kallelse.

T.ex. badkläder, maskeradkläder, arbetskläder, civil festklädsel eller vardagskläder.

(5)

5

5 Olika situationer

Det är alltid avdelningsledaren som tillsammans med övriga ledare på avdelningen eller arrangemangsledaren om så finns som beslutar om vilken klädsel som skall användas. Använd sunt förnuft men tänk på att kårens policy gällande scoutklädsel är beslutat enligt detta dokument.

Såklart är det uppskattat om du är klädd över den klädseln som gäller vid ett visst tillfälle, som t.ex.

att ha scoutskjortan vid fri klädsel.

Här följer olika situationer och vad som gäller angående scoutklädsel om ingen ledare har sagt något annat:

 Avdelningsmöten, kåravslutning, rekrytering, Scouternas stämma, distriktstämma o Korrekt scoutklädsel.

 Scouternas dag och natt och andra officiella arrangemang

o Korrekt scoutklädsel, enkel scoutklädsel kan bäras utanpå.

 Övernattningar, hajker, läger

o Enkel scoutklädsel om ej inbjudan/kallelse säger något annat, o Korrekt scoutklädsel vid färd till och från läger,

o Ceremoniell scoutklädsel vid hissning och halning utav flagga.

 Kårutvecklingsträff, styrelsemöte, kårstämma, arbetsutskott och övriga planeringsträffar o Enkel scoutklädsel.

 Städdagar, arbetsdagar, fester o Fri klädsel

6 Eventuellt godtagbara ursäkter att inte ha scoutdräkt

Som huvudprincip finns inga godtagbara ursäkter att inte ha scoutdräkt på sig. Naturligtvis kommer det alltid att uppkomma tillfällen när en scout inte tagit på sig scoutdräkt. Här följer några exempel:

6.1 Jag hann inte ta den på mig!

Det kan nog accepteras en gång men det får inte bli någon vana. Argumentera för att den kommer nästa gång

6.2 Skjortan ligger i tvätten!

Har man haft hajk kan man nog acceptera att skjortan inte blivit tvättad.

6.3 Det är väl inte så viktigt!

Accepteras ej. Argumentera för att den kommer på nästa gång.

(6)

6

6.4 Jag vet inte!

Accepteras ej. Argumentera för att den kommer på nästa gång.

6.5 Jag hittade den inte!

Accepteras ej. Argumentera för att den kommer på nästa gång.

6.6 Jag äger ingen! / Jag har vuxit ur!

Accepteras t o m sex veckor efter terminsstart eftersom scoutskjorta kan beställas när som helst.

Vid utebliven scoutdräkt är enkel scoutklädsel att föredra framför inget alls.

7 Hur vi ledare bör agera och reagera

Ledaren måste följa vår policy och inte ge oss själva godtagbara ursäkter. Vi skall vara goda exempel för scouterna. Vi ledare måste vara konsekventa.

Ledaren skall stöta på de som inte har scoutdräkt och/eller halsduk och fråga varför. Då visar vi att vi tycker att scoutdräkten är viktig och att det inte är bäst att lämna den hemma.

Om någon inte har skaffat sig en scoutdräkt eller om någon vuxit ur den gamla skall vi ledare fortsätta att stöta på om dräkten och stöta på respektive förälder, alltså inte bara vid t.ex.

föräldramöten.

Vad gör man med de scouter som trots information från ledaren inte har på sig scoutdräkt vid möten och hajker?

Det är enligt kårens värderingar ej heller tillåtet att klä sig i scoutdräkt vid förtäring utav alkohol.

References

Related documents

Ett misstag i skattereformen bidrog alltså i väsentlig utsträckning till att vad som annars skulle blivit en kraftig men normal lågkonjunktur i början på 90-talet förvandlades till

Arbetet inkluderar bland annat ortopediska verkstäder (där SAK bygger rullstolar, proteser, stödskenor, kryckor etc), sjukgymnastik, yrkesförberedande utbild- ningar och lån till

– I dag fi nns det en enorm potential för att nå ut till afghanska kvinnor eftersom fl er kvinnor arbetar i det offentliga livet än tidigare.. Många ar- betar

The thesis poses the question, why were Volksbücher read and loved by some people in the early modern period and at the same time criticized by others. By doing so three

utan även lära sig de sociala koder som existerar inom skolans värld. Samtliga elever har att anpassa sig till en skolmiljö där alla elever inte kan ses som likartade eller

Även om de hade sina rötter i bondekulturen tillhörde de nu det akademiska fältet (Lilja 1996, s. Vi kan då fråga oss varför arkivet inte litade på ortsmeddelarnas kunskaper och

När det kommer till personalflöde och själva inflödet av medarbetare så anser HR- chefen att myndighet A inte arbetar så strategiskt som de skulle kunna göra,

De pekar på Östergötland och menar att de lyckades korta köerna när man införde vårdval 2013, men att hörselvården blivit betydligt sämre!. Bland annat pekar man på att