• No results found

Regionalt styrgruppsmöte VO-College Örebro län

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Regionalt styrgruppsmöte VO-College Örebro län"

Copied!
6
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

Tjänsteställe, handläggare Datum Beteckning

Regional utveckling, Utbildning och arbetsmarknad, Sara Norén 2018-12-06 Protokoll

Regionalt styrgruppsmöte VO-College Örebro län

Tid: Torsdag den 6 december kl 13:00-16:00

Plats: Konferensrum Lärken, Eklundavägen 1, Örebro

Ledamöter: Arbetsgivare

Lena Larsson, regional ordförande

Frank Hartwig, ordförande VO-College Sydnärke

Annica Lilja, ordförande VO-College Karlskoga-Degerfors

Mia Wahlter-Haponski, ordförande VO-College Örebro-Lekeberg Ing-Mari Sjöblom, ordförande VO-College Norra länsdelen Rikard Lund, Örebro kommun

Margareta Dahlén, Örebro kommun Madeleine Henriksson, Region Örebro län

Facklig part, Kommunal Petra Johansson

Utbildningsanordnare

Lena Hansson, Allévux, Sydnärkes utbildningsförbund Magnus Wistrand, Komvux Örebro kommun

Eva Eriksson Öhrn, Möckelngymnasiet, Karlskoga kommun Karin Blomberg, Örebro universitet

Övriga

Ewa Lindberg, Regional utveckling, Region Örebro län Marc-Antonio Pauletta, Arbetsförmedlingen

Carina Åberg, processtöd Apel AB

Sara Norén, processledare Vård- och omsorgscollege

(2)

Dagordning:

1. Mötets öppnande

1.1 Val av justerare Annica Lilja

1.2 Övriga frågor

YH-utbildningar – behöver de göra en separat ansökan?

1.3 Föregående protokoll Läggs till handlingarna 2. Beslutsärenden

2.1 Yrkesmässan - återkoppling, beslut om fortsatt deltagande Susanne Rydéhn

Susanne berättar om arbetet med Yrkesmässan. Yrkesmässan är ett treårigt projekt av Örebro kommun och Region Örebro. Syfte att locka fler till yrkesutbildningar/ge info om yrken.

Sammanfattningsvis är Susannes reflektioner att arbetet med mässan behöver påbörjas tidigare, att det behövs en arbetsgrupp kring mässan, att det är bra att göra en uppdrags/projektbeskrivning och att upprätta en projektbudget. Hon

sammanfattar att VO-college upplägg på mässan var lyckat med olika

”yrkesstationer” och temat med välfärdsteknik.

Frank tycker att mer proffsig utrustning behövs. Andra har tankar kring att det bara är en gång om året och att det då får vara okej med det vi har.

Viktigt med tydlig policy gällande vilka medarbetare som är med och vilket material som finns med.

Beredningsgruppen tittar på en arbetsgrupp som får arbeta vidare med de praktiska frågorna kring mässan.

Sara kommer att vara med i en arbetsgrupp tillsammans med ansvariga för Yrkesmässan och utvärdera mässan.

(3)

Beslut fattas av regional styrgrupp om fortsatt deltagande i Yrkesmässan i ytterligare två år.

2.2 Beslut om att anta förslag gällande Språkombud (se bilaga)

Frank presenterar kort framtaget material av arbetsgruppen gällande språkombud, som bifogades med dagordningen.

Enligt kartläggningen som gjordes efter sommaren har vi tillräckligt med

språkombudsutbildare i dag för det behov som finns. Det finns en färdig utbildare i Kumla och en i Örebro ska utbildas nu under vintern. Det är tillräckligt i dagsläget. En ny kartläggning görs sedan i augusti.

Örebro kommun har redan ett antal utbildade språkombud, då de har tagit in en konsult för utbildning.

Diskussion gällande kostnader för språkombudsutbildning och språkombudsutbildarutbildningen.

Regional styrgrupp beslutar att anta konceptet Språkombud.

2.3 Yrkesambassadör – beslut om hur vi går vidare

Nuvarande yrkesambassadör Anna Lindkvist kommer att sluta sitt uppdrag den 15 december.

Nytt förslag om en grupp av yrkesambassadörer från olika verksamheter som samordnas av processledare. Arbetsgivarna uppger att det är möjligt att släppa iväg medarbetare till dessa uppdrag.

Beslut om att gå vidare med en grupp av yrkesambassadörer.

2.4 Verksamhetsplan och budget inför 2019

VO-college Örebro län har ett överskott på drygt 550 000 som förs över till 2019.

Förslag att beredningsgruppen får i uppdrag att ta fram underlag för verksamhetsplan samt budget för beslut till nästa möte.

Förslaget godtas.

2.5 Utdelning av diplom till Årets handledare 2018 + fika 14:30

Diplom utdelas till Årets handledare i Örebro län, Eva Arthursson som jobbar som undersköterska på Klosterbacken.

(4)

2.6 Datum för styrgruppsmöten 2019 Beslut fattas om föreslagna datum.

2.7 Datum för planeringsdagar 2019

Förslag från beredningsgruppen om planeringsdagar för lokala och regionala

styrgrupper tillsammans den 20-21 maj. Diskussion gällande övernattning eller inte.

Reaktion från norr att två dagar kan kännas mycket.

Planen är en och en halv dag för alla och en halv dag för regionalt styrgruppsmöte.

Beslut om övernattning eller ej tas av beredningsgruppen.

Erbjudande från Marc-Antonio på Arbetsförmedlingen att informera om

arbetsmarknaden på planeringsdagar eller vid annat tillfälle. Erbjudandet mottas positivt.

3. Informations- och diskussionsärenden

3.1 Redovisning från pågående arbetsgrupper

o Språkombud

Workshop med Olga Orrit gällande språkombud genomfördes i november för både arbetsgivare och utbildare.

Frank ska träffa Kumla i nästa vecka som ska starta sin utbildning till språkombud.

Information med datum för utbildningsstarter ska läggas ut på hemsidan av

processledare. Behövs en ny arbetsgrupp för språkombud. Frank kan tänka sig att vara med i en arbetsgrupp trots att han inte kommer att vara med regional styrgrupp från årsskiftet.

Beredningsgruppen får i uppdrag att föreslå en arbetsgrupp.

o Handledarutbildning

Sara har information från Elisabeth Östlund att arbetsgruppen kommer att ha en träff med representanter från alla länsdelar den 11 december. Mer information på nästa styrgruppsmöte.

o Validering

En grupp kring validering har funnits i flera år. De har efterfrågat en tätare koppling till regional styrgrupp. De har inte något konkret uppdrag från styrgruppen i dag. Sara har träffat gruppen och de hade själva förslaget att de kunde arbeta med att uppdatera självskattningsmallar och arbetsgivares skattningsmallar.

Det är mycket på gång i stort gällande validering, projektet ”Fler undersköterskor” i Sydnärke håller på att avslutas och projektet ”Effektivare validering” regionalt är i gång.

(5)

Diskussion om valideringsgruppen kan ha koppling till det senare projektet? Del av referensgrupp? Regionala styrgruppen har inget eget uppdrag till gruppen.

Arbetsförmedlingen lyfter frågan kring yrkesrollen undersköterska och undrar om det finns möjlighet till validering inom andra yrkeskategorier, som vårdbiträde eller liknande. Detta utifrån ett kompetensförsörjningstänk. En diskussion kring detta uppstod. Örebro kommun vill gärna ta in andra typer av yrkeskategorier, som

serviceassistenter etc men är inte överens med kommunal. Kommunal tycker att det blir otydligt med olika yrkeskategorier. Denna fråga tas med vidare till kommande möten/planeringsdagar.

3.2 Info från processledare/omvärldsbevakning

Information från Jubileumskonferens i Stockholm 4-5 december. Presentationer från föreläsningarna finns nu på VO-college hemsida.

3.3 Inställd utbildningsdag för lärare – hur tänka framåt gällande utbildningsdag?

Remissa ut till lokala styrgrupperna hur det ska ske fortsättningsvis. Innehåll eller existens. Syfte och mål med dagen?

Beredningsgruppen får i uppdrag att formulera fråga att ta med till lokala college.

4. Övriga frågor

Fråga från Yrkesutbildningscenter om de måste certifieras/göra ny ansökan ang YH- utbildningarna till specialistundersköterska. Sara kollar med kansliet hur det fungerar.

5. Mötets avslutande

Ordförande

--- Lena Larsson

(6)

Sekreterare

--- Sara Norén

Justerare

--- Annica Lilja

References

Related documents

5.1.4 Nämndens indikatorer, målvärden och insatser inom inriktningsmålet Medborgare och patienter har stort förtroende för Landstinget Blekinges verksamheter.. Att ha

3.1.11 Landstingsstyrelsens framgångsfaktorer, indikatorer och målvärden inom inriktningsmålet En hälso- och sjukvård med patientens perspektiv i fokus De

• Ökat antal YH platser till Skåne inriktade mot vård och omsorg. Mål 3 : Vi erbjuder de

För att genomföra det av kommunfullmäktige antagna åtgärdsprogrammet mot buller föreslår kommunledningskontoret att kommunstyrelsen ger kontoret i uppdrag att ta fram en

I delårsrapport mars 2020 för kommunledningen återrapporteras uppdraget från Göteborgs Stads budget om att minska stadens totala personalvolym enligt arbetad tid..

Förfrågan från arbetsförmedlingen om VO-college ställer sig bakom uppstart av en arbetsmarknadsutbildning inom vård och omsorg: Förfrågan har skickats ut till lokala

Rapporten tydliggör att varje Registercentrumorganisation (RCO) ska ha både ett nationellt och ett regionalt uppdrag, där det nationella uppdraget fokuserar på utveckling och stöd

Arbetsförmedlingen (AF) har ställt frågan till regional styrgrupp om Vård- och omsorgscollege Kalmar län anser att det behövs arbetsmarknadsutbildning för att