2020-05-05 1 (2)
Dnr KLK/2020/103 Finansdepartementet
fi.remissvar@regeringskansliet.se FiS2020/00536/SF
Yttrande över "
En begriplig
och
trygg sjukförsäkring
med plats för rehabilitering" (SOU 2020:6)
Eksjö kommuns synpunkter på betänkandet är:Ett väl genomarbetat betänkande som skulle gynna medarbetares rehabilitering i deras
långtidssjukskrivning för att återgå till arbete. Eksjö kommun instämmer med remissyttrandet. • Ur ett arbetsgivarperspektiv är betänkandet till en fördel där Eksjö kommun ser möjlighet till
att få en väl grundad och genomtänkt rehabilitering under den tid som behövs för
medarbetaren att återgå till sin tjänst. Det utredande rehabiliteringsansvar som föreslås ligga mer på försäkringskassan skulle innebära att det i större utsträckning skulle bli ett samarbete mellan vård, försäkringskassa och arbetsgivare för att så snart som möjligt få medarbetaren åter i tjänst. Det är gynnsamt för medarbetaren, arbetsgivaren och samhället i stort om långa sjukskrivningsperioder kan kortas.
• Ur ett medarbetarperspektiv är betänkandet till en fördel där det finns möjlighet, tillsammans med vården, att göra en väl avvägt plan för återgång till ordinarie arbete under det första året av sjukskrivning. Att försäkringskassan skulle bedöma mot ett angivet normalt förekommande arbete skulle förtydliga för medarbetaren vilka kvarvarande färdigheter man har för att klara ett arbete och en tydlig vägledning till vilka jobb man klarar av.
• För medarbetare som uppnått ålder av 62 år ger betänkandet en bättre förutsättning för att må bra de sista åren i yrkeslivet och kunna stanna kvar på sin arbetsplats fram till pensionen. • Gällande möjligheten att bedömas mot sin nuvarande tjänst om bedömning är att vara åter
inom 365 dagar, gör att medarbetaren får möjlighet att under planerade former återfå sin
2 (2)
arbetsförmåga och arbetsgivaren ser en rehabilitering som håller på sikt.
• I de medarbetarärenden som sjukskrivningen löper över 365 dagar ser Eksjö kommun att det kan vara gynnsamt att få ytterligare en tid att följa en lång rehabiliteringsplan för att återfå sin fulla arbetskapacitet.
• Medarbetarens möjlighet till arbetsträning tidigt i sjukskrivningen är gynnsam för en snabbare återgång till arbete, både socialt och för att inte tappa sina färdigheter inom yrket.
Arbetsgivaren ser även att en snabb återgång till arbete är bra ur ett ekonomiskt perspektiv både för verksamheten och för medarbetaren privat.
