Manpower
Arbetsmarknads- barometer
Sverige
Q 3 2 01 2
Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige
Innehåll
Sverige 4
Regionala jämförelser Branschjämförelser
Globalt 12
Internationella jämförelser Nord- och Sydamerika Asien
Europa, Mellanöstern och Afrika
Om Manpower Arbetsmarknadsbarometer 22 Om ManpowerGroup 22
Q3/1 2
De svenska arbetsgivarna rapporterar något mindre opti- mistiska sysselsättningsplaner under det tredje kvartalet 2012; 11 procent förväntar sig en ökad sysselsättning, tre procent förväntar sig att minska arbetsstyrkan medan majoriteten (82 procent) förutser en oförändrad syssel- sättning. Detta ger en sysselsättningstrend för Sverige på +8 procent.
I denna rapport använder vi genomgående begreppet
”sysselsättningstrend” som vi räknar fram på följande sätt:
andelen arbetsgivare i procent som tror att den totala sys- selsättningen i deras företag kommer att öka under kvar- talet, minus andelen arbetsgivare i procent som tror att den totala sysselsättningen kommer att minska.
Sysselsättningsplanerna minskar med tre procenten- heter jämfört med föregående kvartal och på årsbasis rapporterar arbetsgivarna en minskning med fyra pro- centenheter.
Men då data justerats för säsongsvariationer blir syssel- sättningstrenden +6 procent, en minskning med tre pro- centenheter jämfört med andra kvartalet och med fyra procentenheter jämfört med samma kvartal förra året.
I rapporten nedan kommer all data som kommenteras att vara säsongsjusterad om inget annat meddelas.
Manpower Arbetsmarknadsbarometer
Ökning Minskning Ingen förändring Vet ej
Ojusterad sysselsättningstrend
Justerad sysselsättningstrend
% % % % % %
Första kvartalet 2008 12 6 81 0 6 10
Andra kvartalet 2008 17 4 77 2 13 12
Tredje kvartalet 2008 16 3 79 2 13 10
Fjärde kvartalet 2008 14 5 80 1 9 9
Första kvartalet 2009 9 9 80 2 0 4
Andra kvartalet 2009 7 10 82 1 -3 -4
Tredje kvartalet 2009 11 10 78 1 1 -2
Fjärde kvartalet 2009 9 6 85 0 3 3
Första kvartalet 2010 8 6 86 0 2 5
Andra kvartalet 2010 12 4 82 2 8 8
Tredje kvartalet 2010 15 5 79 1 10 7
Fjärde kvartalet 2010 8 3 88 1 5 5
Första kvartalet 2011 9 4 87 0 5 8
Andra kvartalet 2011 8 2 84 6 6 6
Tredje kvartalet 2011 15 3 81 1 12 9
Fjärde kvartalet 2011 16 5 76 3 11 10
Första kvartalet 2011 11 7 78 4 4 8
Andra kvartalet 2012 13 2 84 1 11 9
Manpower Arbetsmarknads- barometer för det tredje kvar- talet 2012 genomfördes ge- nom att ställa följande fråga till ett representativt urval om 752 arbetsgivare i Sverige:
”Hur tror du att sysselsätt-
ningen totalt sett kommer att
förändras i ditt företag under
de tre kommande månaderna
fram till slutet av september
2012 jämfört med innevarande
kvartal?”
Regionala jämförelser
Den tidigare regionen norra och mellersta Sverige har delats in i två regioner och därmed kan resultaten ännu inte justeras för säsongsvariationer. Säsongsjusterade uppgifter finns därför endast för fyra av de sex regio- nerna. Arbetsgivarna i samtliga fyra regioner rapporterar positiva sysselsättningsplaner inför årets tredje kvartal.
De mest optimistiska jobbplanerna rapporteras från Stockholms och Uppsala län med +9 procent. Även östra och västra Götaland har med sysselsättnings- trenden +5 procent lämnat en relativt optimistisk prognos medan Skånes är mer försiktig på +2 procent.
Jämfört med föregående kvartal försvagas sysselsätt- ningsplanerna i tre av de fyra regionerna. Stockholms och Uppsala län backar med sju procentenheter och både östra Götaland och Skåne går ner fem respektive sju procentenheter. Samtidigt går Västra Götalands och Hallands län upp med sju procentenheter.
Även på årsbasis rapporteras svagare jobbplaner i tre av fyra regioner. Västra Götalands och Hallands län rap- porterar en betydande minskning på 15 procentenheter och Skåne går ner sex procentenheter. Stockholms och Uppsala län går dock upp med två procentenheter.
I två regioner är säsongsjusterade uppgifter inte möjliga.
Baserat på ojusterad data fortsätter norra Sverige att rapportera positiva jobbplaner och sysselsättnings- trenden inför det tredje kvartalet 2012 är +17 procent, vilket är relativt stabilt både på kvartals- och årsbasis.
Däremot backar Mellansverige och sysselsättnings- trenden är +2 procent – en nedgång med hela 15 pro- centenheter jämfört med förra kvartalet och med sju procentenheter på årsbasis.
Utifrån ojusterad data noteras positiva sysselsätt- ningsprognoser i samtliga sex regioner inför det kom- mande kvartalet. Den starkaste rapporten kommer från arbetsgivarna i norra Sverige. Jämfört med föregående kvartal minskar sysselsättningstrenden i tre regioner med betydande minskningar i såväl Mellansverige som Stockholms och Uppsala län.
17 5
9 2
8 2
9 2
5 9
Mellansverige Norra Sverige Östra Götaland Skånes län
Stockholms och Uppsala län Västra Götalands och Hallands län
Ojusterad sysselsättningstrend Ojusterad sysselsättningstrend Justerad sysselsättningstrend Justerad sysselsättningstrend
-20 -10 0 10 20 30 40
Den tidigare regionen norra och mellersta Sverige har delats in i två regioner och därmed kan resultaten ännu inte justeras för säsongsvariationer.
Östra Götaland
Arbetsgivarna i östra Götaland lämnar en försiktigt opti- mistisk prognos inför det tredje kvartalet och sysselsätt- ningstrenden är +5 procent. Det är en nedgång med fem procentenheter jämfört med föregående kvartal men på årsbasis är den ungefär densamma.
Utifrån ojusterad data rapporteras relativt optimistiska sysselsättningsplaner under det kommande kvartalet.
Trenden är något starkare jämfört med förra kvartalet och lika som samma period förra året.
-20 -10 0 10 20 30 40 50
2010 2011
2009 2012
Ojusterad sysselsättningstrend Ojusterad sysselsättningstrend Justerad sysselsättningstrend
Justerad sysselsättningstrend
-20 -10 0 10 20 30 40 50
2010 2011
2009 2012
Ojusterad sysselsättningstrend Ojusterad sysselsättningstrend Justerad sysselsättningstrend
Justerad sysselsättningstrend
-20 -10 0 10 20 30 40 50
2010 2011
2009 2012
Ojusterad sysselsättningstrend Ojusterad sysselsättningstrend Justerad sysselsättningstrend
Justerad sysselsättningstrend
Skånes län
En nedgång på arbetsmarknaden förväntas av de skånska arbetsgivarna och sysselsättningstrenden är +2 procent inför den kommande tremånadersperioden. Det är en minskning med fyra procentenheter på kvartalsbasis och med sex procentenheter jämfört med för ett år sedan.
Utifrån ojusterad data förväntar sig de skånska arbetsgi- varna en låg sysselsättningsnivå under det kommande kvartalet. Sysselsättningsplanerna har försvagats både på kvartals- och årsbasis.
-20 -10 0 10 20 30 40 50
2010 2011
2009 2012
Ojusterad sysselsättningstrend Ojusterad sysselsättningstrend Justerad sysselsättningstrend
Justerad sysselsättningstrend
Mellansverige
Baserat på ojusterade resultat rapporterar Mellansverige en tydlig neddragning i sysselsättningen och sysselsätt- ningstrenden minskar till +2 procent. Det är en nedgång med hela 15 procentenheter jämfört med förra kvartalet och med sju procentenheter jämfört med samma kvartal 2011.
Den tidigare regionen norra och mellersta Sverige har delats in i två regioner och därmed kan resultaten ännu inte justeras för säsongsvariationer.
Norra Sverige
Utifrån ojusterade resultat rapporterar arbetsgivarna i norra Sverige klart positiva sysselsättningsplaner och sysselsättningstrenden är +17 procent. Det är den star- kaste rapporten sedan norra Sverige började analyseras som en separat region. Inga stora skillnader kan noteras jämfört med förra kvartalet.
Den tidigare regionen norra och mellersta Sverige har delats in i två regioner och därmed kan resultaten ännu inte justeras för säsongsvariationer.
Västra Götalands och Hallands län
Arbetsgivarna i Västra Götalands och Hallands län för- väntar sig med +5 procent en försiktigt positiv sysselsätt- ning. Sysselsättningstrenden ökar med sju procenten- heter på kvartalsbasis men minskar med 15 procenten- heter jämfört med förra året.
Utifrån ojusterade resultat rapporterar arbetsgivarna positiva sysselsättningsplaner inför det kommande kvar- talet. Sysselsättningstrenden är något starkare jämfört med föregående kvartal men betydligt svagare jämfört med för ett år sedan.
-20 -10 0 10 20 30 40 50
2010 2011
2009 2012
Ojusterad sysselsättningstrend Ojusterad sysselsättningstrend Justerad sysselsättningstrend Justerad sysselsättningstrend
Stockholms och Uppsala län
Arbetsgivarna ser relativt positivt på sysselsättningen under det kommande kvartalet och sysselsättnings- trenden är +9 procent. Jämfört med förra kvartalet är det en minskning med sju procentenheter men jämfört med samma kvartal för ett år sedan är det en ökning med två procentenheter.
Baserat på ojusterad data förväntar sig arbetsgivarna i Stockholms och Uppsala län relativt optimistiska jobb- planer under det kommande kvartalet men syssel sätt- nings trenden har minskat jämfört med föregående kvartal.
-20 -10 0 10 20 30 40 50
2010 2011
2009 2012
Ojusterad sysselsättningstrend Ojusterad sysselsättningstrend Justerad sysselsättningstrend
Justerad sysselsättningstrend
7 -1
8 8
9 4 -4
3
14 0
4
8 8 -1
0 -2
13 9 -4
8
Ojusterad sysselsättningstrend Ojusterad sysselsättningstrend Justerad sysselsättningstrend
Justerad sysselsättningstrend -20 -10 0 10 20 30 40 50
Finans-, uppdrags- och fastighetsverksamhet
Transport och kommunikation Jordbruk, skogsbruk och fiske Byggverksamhet
El-, värme- och vattenförsörjning
Tillverkning Utvinning av mineral Offentlig sektor inkl. skola och sjukvård
Hotell och restaurang
Parti- och detaljhandel
Branschjämförelser
Arbetsgivare i sex av de tio undersökta branscherna förväntar sig en positiv arbetsmarknad under det tredje kvartalet 2012. De mest optimistiska jobbplanerna för- väntar sig arbetsgivarna inom parti- och detaljhandeln där sysselsättningstrenden är +13 procent. Även hotell- och restaurangbranschen med +9 procent, finans- och fastighetsbranschen och offentliga sektorn med +8 pro- cent vardera rapporterar relativt starka jobbplaner. Men arbetsgivarna i fyra branscher rapporterar negativa jobb- planer och svagast går jordbruk, skogsbruk och fiske samt byggbranschen med låga -4 procent.
Jämfört med föregående kvartal har arbetsgivarnas sys- selsättningsplaner försvagats i sju av de tio branscherna.
Mest minskar byggbranschen som går ner 17 procent- enheter och offentliga sektorn med 12 procentenheter.
Även gruvnäringen och hotell- och restaurangbranschen går ner med sex respektive fem procentenheter, Men tre branscher ökar trots allt och parti- och detaljhandeln ökar mest med 17 procentenheter. Även tillverkningsindustrin ser en ljusning och ökningen där är nio procentenheter.
På årsbasis har jobbplanerna försvagats i sju branscher.
Stora minskningar med 38 respektive 25 procentenheter rapporteras från gruvindustrin och byggbranschen. Även energisektorn minskar rejält: ner 18 procentenheter och jordbruk, skogsbruk och fiske går ner 17 procentenheter.
Två branscher rapporterar dock ökande sysselsättning, bland annat parti- och detaljhandeln som ökar med sju procentenheter.
Baserat på ojusterad data förväntar sig arbetsgivarna i sju av tio branscher en positiv sysselsättningstrend under det kommande kvartalet. Starkast anställningsplaner har man i parti- och detaljhandeln. Prognosen försvagas i sju branscher både på kvartals- och årsbasis.
Byggverksamhet
Arbetsgivarna i byggbranschen rapporterar en rejäl ned- gång i jobbplanerna och sysselsättningstrenden -4 procent är den lägsta på fyra år. Det är en nedgång med 17 pro- centenheter jämfört med föregående kvartal. Jämfört med samma kvartal föregående år är det en minskning med 25 procentenheter.
De ojusterade resultaten visar att byggbranschen har en osäker arbetsmarknad under det kommande kvartalet.
Sysselsättningstrenden är betydligt svagare på kvartals- basis och även jämfört med förra året.
-20 -10 0 10 20 30 40 50
2010 2011
2009 2012
Ojusterad sysselsättningstrend Justerad sysselsättningstrend
Justerad sysselsättningstrend
-20 -10 0 10 20 30 40 50
2010 2011
2009 2012
Ojusterad sysselsättningstrend Ojusterad sysselsättningstrend Justerad sysselsättningstrend
Justerad sysselsättningstrend
Jordbruk, skogsbruk och fiske
Arbetsgivarna inom jordbruk, skogsbruk och fiske rap- porterar sin svagaste prognos på tre år och sysselsätt- ningstrenden är låga -4 procent. Det är en minskning med fyra procentenheter mot förra kvartalet och med 17 procentenheter på ett år.
Baserat på ojusterad data rapporterar arbetsgivarna neutrala sysselsättningsplaner för det kommande kvar- talet. Sysselsättningstrenden är mycket svagare både jämfört med förra kvartalet och förra året.
Finans, uppdrags och fastighetsverksamhet
Finans- och fastighetsarbetsgivarna redovisar relativt optimistiska jobbplaner inför tredje kvartalet 2012, med en sysselsättningstrend på +8 procent. Jämfört med föregående kvartal är det en minskning med fyra pro- centenheter men jämfört med samma period föregående år har sysselsättningstrenden gått upp med två procent- enheter.
De ojusterade resultaten visar på relativt positiva jobb- planer inför det kommande kvartalet. Sysselsättnings- trenden har minskat något på kvartalsbasis men istället ökat något på årsbasis.
El-, värme- och vattenförsörjning
Med sysselsättningstrenden +3 procent rapporterar arbetsgivarna i energisektorn en viss jobboptimism.
Det är en ökning med sex procentenheter på kvartals- basis men en rejäl minskning med 18 procentenheter mot förra året.
Ojusterad data visar att arbetsgivarna förväntar sig en lätt positiv arbetsmarknad inför tredje kvartalet 2012.
Sysselsättningstrenden har ökat jämfört med förra kvartalet men är betydligt svagare jämfört med samma kvartal föregående år.
-20 -10 0 10 20 30 40 50
2010 2011
2009 2012
Ojusterad sysselsättningstrend Ojusterad sysselsättningstrend Justerad sysselsättningstrend
Justerad sysselsättningstrend
-20 -10 0 10 20 30 40 50
2010 2011
2009 2012
Ojusterad sysselsättningstrend Ojusterad sysselsättningstrend Justerad sysselsättningstrend
Justerad sysselsättningstrend
Offentlig sektor inkl. skola och sjukvård
Inför det kommande kvartalet har arbetsgivarna inom den offentliga sektorn en nedtonad prognos och sys- selsättningstrenden är +8 procent. Det är en minskning med 12 procentenheter på kvartalsbasis och med fem procentenheter jämfört med samma kvartal förra året.
Utifrån ojusterad data är arbetsgivarna försiktigt positiva men jobbplanerna är betydligt svagare både jämfört med föregående kvartal. Jämfört med förra året har de gått ned något.
Hotell och restaurang
Hotell- och restaurangarbetsgivarna förväntar sig en positiv sysselsättning men efterfrågan minskar både på kvartals- och årsbasis; med fem respektive sex procent- enheter. Sysselsättningstrenden +9 procent är den sva- gaste sedan första kvartalet 2010.
Baserat på ojusterad data rapporterar hotell- och restau- rangbranschen en relativt optimistisk sysselsättningsnivå inför det tredje kvartalet 2012 men samtidigt har syssel- sättningstrenden gått ner rejält jämfört med föregående kvartal och år.
-30 -20 -10 0 10 20 30 40 50
2010 2011
2009 2012
Ojusterad sysselsättningstrend Ojusterad sysselsättningstrend Justerad sysselsättningstrend
Justerad sysselsättningstrend
-20 -10 0 10 20 30 40 50
2010 2011
2009 2012
Ojusterad sysselsättningstrend Ojusterad sysselsättningstrend Justerad sysselsättningstrend
Justerad sysselsättningstrend
Tillverkning
Arbetsgivarna inom tillverkningsindustrin rapporterar ökande jobbplaner inför den kommande tremånaders- perioder och sysselsättningstrenden +7 procent är nio procentenheter starkare än förra kvartalet och oförändrat jämfört med samma kvartal för ett år sedan.
Utifrån ojusterad data rapporterar arbetsgivarna relativt optimistiska jobbplaner under det kommande kvartalet.
Sysselsättningstrenden är något högre jämfört med före- gående kvartal men är oförändrad jämfört med samma kvartal förra året.
Utvinning av mineral
Arbetsgivarna i mineralsektorn lämnar med -1 pro- cent sin mest pessimistiska prognos på tre år. Syssel- sättnings trenden minskar med sex procentenheter mot föregående kvartal och med hela 38 procentenheter på årsbasis.
Baserat på ojusterad data pekar mineralsektorns rap- port på en försiktig arbetsmarknad och sysselsättnings- trenden är betydligt svagare både i en kvartals- och årsjämförelse.
-20 -10 0 10 20 30 40 50
2010 2011
2009 2012
Ojusterad sysselsättningstrend Ojusterad sysselsättningstrend Justerad sysselsättningstrend Justerad sysselsättningstrend
-20 -10 0 10 20 30 40 50
2010 2011
2009 2012
Ojusterad sysselsättningstrend Ojusterad sysselsättningstrend Justerad sysselsättningstrend
Justerad sysselsättningstrend
-20 -10 0 10 20 30 40 50
20108 2011
2009 2012
Ojusterad sysselsättningstrend Ojusterad sysselsättningstrend Justerad sysselsättningstrend
Justerad sysselsättningstrend
-30 -20 -10 0 10 20 30 40
2010 2011
2009 2012
Ojusterad sysselsättningstrend Ojusterad sysselsättningstrend Justerad sysselsättningstrend Justerad sysselsättningstrend
Transport och kommunikation
Arbetsgivarna inom transport- och kommunikations- branschen lämnar återigen en svag jobbprognos och nu är sysselsättningstrenden nere på 0 procent. Därmed har sysselsättningstrenden gått ner med fyra procentenheter jämfört med förra kvartalet och med 10 procentenheter jämfört med samma period förra året.
Baserat på ojusterad data rapporterar arbetsgivarna låga jobbplaner och sysselsättningstrenden är svagare både jämfört med förra kvartalet och med för ett år sedan.
Parti- och detaljhandel
Arbetsgivarna rapporterar den starkaste prognosen sedan andra kvartalet 2008 och sysselsättningstrenden är +13 procent. Det är uppgång med tolv procentenheter från föregående kvartal. Jämfört med samma kvartal för ett år sedan är det en uppgång med sju procentenheter.
Utifrån ojusterad data har arbetsgivarna optimis- tiska sysselsättningsplaner inför det tredje kvartalet.
Sysselsättningstrenden är betydligt starkare på kvartals- basis och ökar något även på årsbasis.
ManpowerGroup har intervjuat över 65 000 arbetsgivare i 41 länder för att mäta förväntad sysselsättning* mellan juli och september 2012. Resultaten visar att arbetsgi- varna i en majoritet av de undersökta länderna förväntar sig en nedgång i sysselsättningen jämfört med samma period förra året. Det finns få tecken på återhämtning på arbetsmarknaden och arbetsgivarna tycks nu anpassa sig till den oro som råder både i omvärlden och det egna landet. Men trots den negativa trenden rapporterar 33 av 41 länder positiva sysselsättningstrender i varierande grad. Arbetsgivarna i 32 länder rapporterar oförändrade eller ökande jobbplaner jämfört med föregående kvartal men samtidigt försvagas jobbprognoserna i 26 länder jämfört med samma period förra året.
Inför det tredje kvartalet kan följande utveckling noteras:
Indien fortsätter att ha en mycket hög efterfrågan på arbets kraft samtidigt som Europas största ekonomi Tyskland börjar tappa fart och rapporterar sin svagaste prognos på tre år. USA:s arbetsmarknad tycks däremot återhämta sig sakta men säkert och sysselsättningspla- nerna ökar något under den kommande tremånaderspe- rioden.
Globalt är det arbetsgivarna i Indien, Taiwan och Brasilien som rapporterar de mest optimistiska sysselsättnings- planerna och det är en ökande efterfrågan inom tjänste- sektorn som är den främsta orsaken. Föga förvånande
Manpower Arbetsmarknadsbarometer – globalt
rapporteras de svagaste siffrorna från krisens Grekland, men även Irland och Spanien lämnar svaga rapporter.
I Nord- och Sydamerika kommer positiva rapporter från samtliga 10 undersökta länder. Svagast arbetsmarknad under det kommande kvartalet tycks Argentina ha och arbetsgivarna lämnar en försvagad rapport för fjärde kvartalet i rad. Starkast sysselsättningsplaner rappor- teras från Brasilien trots nedgångar både på kvartals- och årsbasis. I USA däremot noteras en ökad optimism och arbetsgivarna lämnar sin starkaste rapport på fyra år. Därmed har den amerikanska sysselsättningstrenden ökat stadigt tre kvartal i rad.
Indien fortsätter att rapportera den starkaste efterfrågan globalt. Trenden är mycket stark och uppmuntrar många indier att återvända hem till en säkrare arbetsmarknad än tidigare. Australien däremot minskar sin sysselsättnings- prognos för femte kvartalet i rad, även om det finns ljus- punkter inte minst inom finans- och fastighetssektorn.
I merparten av EMEA fortsätter arbetsgivarna vara res- triktiva vad gäller arbetskraftsefterfrågan. Ekonomisk oro och relativt hög ungdomsarbetslöshet spelar in liksom det faktum att få strukturella tillväxtreformer är på plats. Även Storbritannien och Nederländerna tycks nu dras med i den recession som drabbat flera andra EMEA-länder.
*Resultaten är baserade på säsongsjusterad data i de fall sådana finns.
Respondenter per region
Datainsamlingen avseende Manpower Arbetsmarknads- barometer inför det tredje kvartalet 2012 har skett genom att över 65 000 HR-chefer och vd:ar inom både privat och offentlig sektor över hela världen intervjuats.
45 procent av respondenterna kommer från tio länder i Nord- och Sydamerika, 25 procent från åtta asiatiska länder och 30 procent från 23 länder i EMEA (Europa, Mellanöstern och Afrika).
Asien 25%
EMEA 30%
Nord- och Sydamerika
45%
* EMEA – Europa, Mellanöstern och Sydafrika.
1. Siffrorna inom parentes anger sysselsättningstrenden efter säsongsjusteringar.
19 (20)1
8 (6)1 4 (3)1
%
13 (12)1
23 (11)1 18 (17)1 8 (9)1 48 (49)1
20 (20)1 36 (33)1
17 (20)1
9 (7)1 2 (2)1
%
9 (10)1
8 (12)1 16 (17)1 15 (14)1 53 (50)1
23 (23)1 40 (37)1 16 (13)1
15 (14)1 23 (26)1
18 (12)1
16 (15)1 21 (22)1
2 (2)1 7 (6)1
4 (2)1 3 (1)1
0 (0)1
2 (0)1 -3 (-3)1
8 (9)1
-8 (-8)1 11 (9)1 26 -1 (-2)1
-1 (-1)1
-3 (0)1 -3 (-6)1
8 (8)1
-4 (-6)1 8 (6)1
27 -1 (-2)1
-2 (0)1
1 (1)1 -2 (-1)1 -4 (-2)1
-15 (1)1 -2 (0)1
7 (5)1 5 (1)1
3 (3)1 4 (4)1
-2 (-3)1
-1 (-1)1 -6 (-6)1 -8 (-8)1
3 (3)1 -1 (-1)1 -6 (-6)1 6 (6)1
-6 (-6)1 1 (1)1
%
17 (18)1
39 (36)1 19 (23)1 47 (44)1 21 (20)1
5 (9)1 17 (18)1 29 (29)1
10 (8)1 8 (8)1
8 13 5 -1
14 22 (16)1
16 (15)1
14 (16)1 10 (13)1 -4 (-3)1 -8 (-8)1
18 (21)1
18 20 2 2
18
15 (16)1
12 (10)1 15 (11)1 3 (1)1 3 (3)1
12 (8)1
6 (5)1
-3 (-4)1 1 (-1)1 4 (3)1 -2 (-2)1
3 (1)1
14 (12)1
-11 (-12)1 -9 (-13)1 2 (-1)1 -4 (-4)1
-5 (-9)1
-3 -2 1 -3
1
4 (7)1 -1 (-4)1
4 (4)1 12 (10)1
-7 (-9)1
0 (-2)1 4 (6)1 4 (8)1 5 (5)1
-1 (1)1
9 9 0 2
7
2 5 3 –
–
6 (6)1 10 (6)1 4 (0)1 -4 (-4)1
14 (10)1
9 (11)1 17 (10)1 8 (-1)1 -3 (-1)1
20 (11)1
12 (10)1 35 -4 (-6)1
2 (-1)1
1 (1)1 -2 (-4)1
-4 (-4)1
39 31
37 -8 -6
15 (13)1 7 (10)1
18 (21)1 -8 (-3)1 -11 (-11)1
0 (0)1
13 (14)1 11 (12)1
11 (12)1 -2 (-2)1 0 (0)1
6 (6)1
16 22
19 6 3
2 (0)1 -4 (-5)1
-2 (-3)1 -11 (-11)1
-1 (-1)1
-5 (0)1 0 (-3)1
0 (-1)1
4 (2)1 -3 (-3)1
1 0 (0)1
-5 (-5)1
-7 (-7)1 -2 (-2)1
17 17
– 0 –
-4 (-2)1
3 (3)1 -4 (-4)1
-8
2 (2)1 3 (1)1
4 (3)1 1 (-1)1 -1 (-2)1
3 (4)1 Asien
Australien Kina Hong Kong Japan Indien
Nya Zeeland Singapore Taiwan
EMEA*
Österrike Belgien Bulgarien Costa Rica Colombia
USA
Tjeckien
Grekland Ungern
Sydafrika Slovakien Slovenien Polen Rumänien Kanada
Mexiko
Peru Brasilien Argentina
Guatemala Panama
Frankrike Tyskland
Irland
Nederländerna Norge
Spanien
Turkiet Italien Israel
Schweiz Sverige
Storbritannien
Nord- och Sydamerika
Sysselsättningstrend
3:e kvartalet 2012 2:a kvartalet 2012
3:e kvartalet 2011
Förändring mellan 2:a kvartalet 2012 och
3:e kvartalet 2012
Förändring mellan 3:e kvartalet
2011 och 2012
UPPGÅNG
NEDGÅNG
NEDGÅNG UPPGÅNG
Sydafrika 8 % Panama 6 %*
Bulgaria 5 %*
Hongkong 5 % Taiwan 4 % Tjeckien 3 % Singapore 3 %
Slovakien 3 %*
Colombia 2 %*
Spanien 2 % Österrike 1 % Ungern 1 %*
Indien 1 % Japan 1 % Mexiko 1 % Turkiet 1 %*
USA 1 %
Kina 0 %
Frankrike 0 % Israel 0 %*
Italien 0 % New Zeeland 0 %
Polen 0 % Slovenien 0 %*
Schweiz 0 % Belgien -1 % Kanada -1 % Grekland -1 % Nederländerna -1 % Norge -1 % Rumänien -1 %
Storbritannien -1 % Australien -2 % Guatemala -2 % Argentina -3 % Costa Rica -3 %
Irland -3 % Sverige -3 % Peru -4 % Tyskland -5 % Brasilien -8 %*
Indien 6 %
Peru 6 %
Sydafrika 5 % Italien 4 % Japan 3 %
Panama 3 %*
Spanien 3 %
USA 3 %
Colombia 2 %*
Slovenien 2 %*
Taiwan 1 % Guatemala 0 % Mexiko 0 % Österrike -1 % Bulgarien -1 %*
New Zeeland -1 % Rumänien -1 %
Tjeckien -2 % Irland -2 % Norge -2 % Storbritannien -2 %
Kina -3 % Frankrike -3 % Ungern -3 %*
Kanada -4 % Grekland -4 % Polen -4 % Sverige -4 % Nederländerna -5 % Belgien -6 % Brasilien -6 %*
Hongkong -6 % Singapore -6 % Schweiz -7 % Australien -8 % Costa Rica -8 %
Turkiet -8 %*
Argentina -11 % Tyskland -11 %
* Indikerar ojusterad data.
41 länder 39 länder**
Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige
Nära 30 000 intervjuer har genomförts i Nord-, Syd- och Centralamerika för att mäta sysselsättningstrenden för det tredje kvartalet 2012.
Sysselsättningsplanerna är fortsatt positiva i regionen och sysselsättningstrenden är stabil i fem av länderna jämfört med föregående kvartal. Jämfört med samma kvartal förra året är trenden stabil eller ökande i sex av de tio undersökta länderna. Starkast går Brasiliens arbets- marknad följt av Panama och Peru medan de svagaste prognoserna kommer från Argentina och USA. Dock lämnar de amerikanska arbetsgivarna sin starkaste prognos sedan tredje kvartalet 2008.
Omfattande ökningar i efterfrågan från den brasilianska finans- och fastighetssektorn bidrar till Brasiliens starka prognos, vilket sannolikt är en effekt av ansträngningarna att stimulera hushållens konsumtion och tillväxt. Men trots en stark rapport har sysselsättningstrenden gått ner betydligt jämfört med förra kvartalet och är den svagaste på över två år.
Internationella jämförelser – Nord- och Sydamerika
Ökningen i USA beror till viss del på stor efterfrågan inom branscher som Leisure & Hospitality och Professional &
Business Services. Men trots att USA:s sysselsättnings- trend sakta men säkert ökar syns få tecken på nya jobb.
Däremot ökar efterfrågan på olika typer av välutbildade specialister.
Perus sysselsättningstrend ökar rejält på årsbasis och efterfrågan på arbetskraft ökar i stort sett i varje bransch.
Störst efterfrågan är det inom finans- och fastighets- sektorn och både tillverkningsindustrin och transport- branschen lämnar de starkaste rapporterna på fyra år.
I Kanada fortsätter gruvnäringen att gå mycket bra och landet kommer sannolikt att behöva söka kompetens utanför sina egna gränser.
Argentina
50 40 30 20 10 0 -10 -20
2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 Ojusterad sysselsättningstrend Ojusterad sysselsättningstrend Justerad sysselsättningstrend
Justerad sysselsättningstrend
50 40 30 20 10 0 -10 -20
2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 Ojusterad sysselsättningstrend Ojusterad sysselsättningstrend
Brasilien
Kanada
50 40 30 20 10 0 -10 -20
2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 Ojusterad sysselsättningstrend Ojusterad sysselsättningstrend Justerad sysselsättningstrend
Justerad sysselsättningstrend
Colombia
50 40 30 20 10 0 -10 -20
2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 Ojusterad sysselsättningstrend Ojusterad sysselsättningstrend
Mexiko
40 30 20 10 0 -10 -20
2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 Ojusterad sysselsättningstrend Ojusterad sysselsättningstrend Justerad sysselsättningstrend
Justerad sysselsättningstrend
40 30 20 10 0 -10 -20
2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 Ojusterad sysselsättningstrend Ojusterad sysselsättningstrend Justerad sysselsättningstrend
Justerad sysselsättningstrend
50 40 30 20 10 0 -10 -20
2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 Ojusterad sysselsättningstrend Ojusterad sysselsättningstrend Justerad sysselsättningstrend
Justerad sysselsättningstrend
Peru
60
-20 -10 0 10 20 30 40 50
2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 Ojusterad sysselsättningstrend Ojusterad sysselsättningstrend Justerad sysselsättningstrend
Justerad sysselsättningstrend
USA
50 40 30 20 10 0 -10 -20
2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 Ojusterad sysselsättningstrend Ojusterad sysselsättningstrend Justerad sysselsättningstrend
Justerad sysselsättningstrend
Panama
60
-20 -10 0 10 20 30 40 50
2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 Ojusterad sysselsättningstrend Ojusterad sysselsättningstrend
Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige
Över 16 000 intervjuer har genomförts i Australien, Kina, Hongkong, Indien, Japan, Nya Zeeland, Singapore och Taiwan för att mäta förväntad sysselsättningstrend mellan juli och september 2012. Det är positiva rapporter överlag och starkast går Indien, Taiwan och Singapore.
Med undantag för Australien är efterfrågan på arbetskraft stabil eller ökande i samtliga undersökta länder. Dock minskar sysselsättningstrenden på årsbasis i fem av län- derna och tydligast är minskningen i Australien där alla branscher backar.
Återigen är det Indien som för tredje kvartalet i rad lämnar den starkaste rapporten, både i regionen och globalt.
I tre branscher tangeras tidigare rekord avseende sys- selsättningsprognos. Hela tjänstesektorn går mycket bra och detaljhandeln ökar, inte minst på grund av lättnader i lagstiftningen. Detaljhandeln i Indien planerar att utbilda fem miljoner människor de närmaste fem åren.
Internationella jämförelser – Asien
Hongkong
Japan Australien
Indien
50 40 30 20 10 0 -10 -20
2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 Ojusterad sysselsättningstrend Ojusterad sysselsättningstrend Justerad sysselsättningstrend
Justerad sysselsättningstrend
50 40 30 20 10 0 -10 -20
2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 Ojusterad sysselsättningstrend Ojusterad sysselsättningstrend Justerad sysselsättningstrend
Justerad sysselsättningstrend
50 40 30 20 10 0 -10 -20
2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 Ojusterad sysselsättningstrend Ojusterad sysselsättningstrend Justerad sysselsättningstrend
Justerad sysselsättningstrend
50 40 30 20 10 0 -10 -20
2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 Ojusterad sysselsättningstrend Ojusterad sysselsättningstrend Justerad sysselsättningstrend
Justerad sysselsättningstrend
Även den taiwanesiska tjänstesektorn är optimistisk och inte minst turistbranschen har hög efterfrågan på rätt kompetens. Samtidigt reflekterar den stora efterfrågan i tre stora inlandsregioner i Kina det faktum att många företag flyttar sin verksamhet från de höga kostnaderna i kustnära områden till mer kostnadseffektiva inlandsom- råden.
I övrigt i regionen har Japans sysselsättningstrend ökat stadigt i tre år och är nu den starkaste sedan januari 2008. Återuppbyggnaden efter fjolårets tsunami och en växande hushållskonsumtion ökar sysselsättningen i både byggindustrin och detaljhandeln. Även tillverknings- industrin går starkt och lämnar sin starkaste rapport på över fyra år.
Nya Zeeland Kina
50 40 30 20 10 0 -10 -20
2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 Ojusterad sysselsättningstrend Ojusterad sysselsättningstrend Justerad sysselsättningstrend
Justerad sysselsättningstrend
50 40 30 20 10 0 -10 -20
2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 Ojusterad sysselsättningstrend Ojusterad sysselsättningstrend Justerad sysselsättningstrend
Justerad sysselsättningstrend 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012
Ojusterad sysselsättningstrend Ojusterad sysselsättningstrend Justerad sysselsättningstrend
Justerad sysselsättningstrend -60
-50 -40 -30 -20 -10 0 10 20 30 40
50 40
30 20 10 0 -10 -20
2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 Ojusterad sysselsättningstrend Ojusterad sysselsättningstrend Justerad sysselsättningstrend
Justerad sysselsättningstrend
Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige
Drygt 19 500 intervjuer har genomförts med arbetsgivare i 23 EMEA-länder för att mäta sysselsättningsplanerna inför det tredje kvartalet 2012.
Inför den kommande tremånadersperioden är syssel- sättningsprognosen relativt oförändrad eller ökande i 20 av de 23 länderna. Samtidigt minskar efterfrågan i 17 av länderna i en årsjämförelse. De starkaste rapporterna kommer från Turkiet, Israel, Bulgarien, Rumänien samt Norge. För andra kvartalet i rad rapporterar Grekland de svagaste siffrorna.
Den kraftiga sysselsättningsefterfrågan i Turkiet beror delvis på en optimism inom den offentliga sektorn då 34 000 jobb skapats där samtidigt som stora satsningar gjorts vad gäller utbildning. Tyskland rapporterar en sva- gare rapport än tidigare och flera stora företag som t ex Bayer, Opel och Osram har annonserat neddragningar under de kommande månaderna. Samtliga tyska bran- scher utom en förväntar sig en sysselsättningsnedgång jämfört med föregående år. Även Nederländerna rap- porterar nedgångar och arbetsgivarnas prognos inför det
Internationella jämförelser – EMEA, Europa, Mellanöstern och Sydafrika
tredje kvartalet är den första negativa sedan undersök- ningen startade 2003.
Storbritanniens arbetsgivare drar ned sin sysselsättnings- prognos då landet är inne i sin andra officiella recession på fyra år. De branscher som backar mest är finans- branschen, energisektorn samt byggindustrin. Dock finns fortfarande utrymme för individer med specialist- kompetens, särskilt avseende ingenjörer. Nära hälften av Storbritanniens ingenjörstäta företag uppger att de har svårt att hitta rätt kompetens på senior nivå och mer än var tredje uppger att de rekryteringar de gör många gånger inte förmår motsvara företagens krav.
Trots att Schweiz har bland Europas lägsta arbetslöshet tycks arbetsmarknaden stagnera. Tecken tyder på att efterfrågan inom byggindustrin kommer att öka, driven av låga räntenivåer.
Europas finanskris fortsätter att dra ned regionens syssel- sättningsplaner och samtliga sju negativa rapporter inför det tredje kvartalet kommer från EMEA.
Bulgarien
2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 Ojusterad sysselsättningstrend Ojusterad sysselsättningstrend 50
40 30 20 10 0 -10 -20
Belgien Österrike
50 40 30 20 10 0 -10 -20
2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 Ojusterad sysselsättningstrend Ojusterad sysselsättningstrend Justerad sysselsättningstrend
Justerad sysselsättningstrend
50 40 30 20 10 0 -10 -20
2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 Ojusterad sysselsättningstrend Ojusterad sysselsättningstrend Justerad sysselsättningstrend
Justerad sysselsättningstrend
Tjeckien
2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 50
40 30 20 10 0 -10
-20 Justerad sysselsättningstrend Justerad sysselsättningstrend Ojusterad sysselsättningstrendOjusterad sysselsättningstrend 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012
Nederländerna Italien
Irland
50 40 30 20 10 0 -10 -20
2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 Ojusterad sysselsättningstrend Ojusterad sysselsättningstrend Justerad sysselsättningstrend
Justerad sysselsättningstrend
Israel
2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 Ojusterad sysselsättningstrend Ojusterad sysselsättningstrend 50
40 30 20 10 0 -10 -20
2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 Ojusterad sysselsättningstrend Ojusterad sysselsättningstrend Justerad sysselsättningstrend
Justerad sysselsättningstrend 50
40 30 20 10 0 -10 -20
50 40 30 20 10 0 -10 -20
2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 Ojusterad sysselsättningstrend Ojusterad sysselsättningstrend Justerad sysselsättningstrend
Justerad sysselsättningstrend
Frankrike
2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 Ojusterad sysselsättningstrend Ojusterad sysselsättningstrend Justerad sysselsättningstrend
Justerad sysselsättningstrend 50
40 30 20 10 0 -10 -20
Tyskland
50 40 30 20 10 0 -10 -20
2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 Ojusterad sysselsättningstrend Ojusterad sysselsättningstrend Justerad sysselsättningstrend
Justerad sysselsättningstrend
Grekland
50 40 30 20 10 0 -10 -20
2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 Ojusterad sysselsättningstrend
Ojusterad sysselsättningstrend Justerad sysselsättningstrend Justerad sysselsättningstrend
Ungern
50 40 30 20 10 0 -10 -20
2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 Ojusterad sysselsättningstrend
Ojusterad sysselsättningstrend
Schweiz Rumänien
2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 50
40 30 20 10 0 -10
-20 Justerad sysselsättningstrend Justerad sysselsättningstrend Ojusterad sysselsättningstrendOjusterad sysselsättningstrend 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012
50 40 30 20 10 0 -10 -20
2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 Ojusterad sysselsättningstrend Ojusterad sysselsättningstrend Justerad sysselsättningstrend
Justerad sysselsättningstrend
Polen Norge
50 40 30 20 10 0 -10 -20
2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 Ojusterad sysselsättningstrend Ojusterad sysselsättningstrend Justerad sysselsättningstrend
Justerad sysselsättningstrend
50 40 30 20 10 0 -10 -20
2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 Ojusterad sysselsättningstrend Ojusterad sysselsättningstrend Justerad sysselsättningstrend
Justerad sysselsättningstrend
Sverige Spanien
50 40 30 20 10 0 -10 -20
2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 Ojusterad sysselsättningstrend Ojusterad sysselsättningstrend Justerad sysselsättningstrend
Justerad sysselsättningstrend
50 40 30 20 10 0 -10 -20
2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 Ojusterad sysselsättningstrend Ojusterad sysselsättningstrend Justerad sysselsättningstrend
Justerad sysselsättningstrend
Slovenien
2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 Ojusterad sysselsättningstrend Ojusterad sysselsättningstrend 50
40 30 20 10 0 -10 -20
Slovakien
2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 Ojusterad sysselsättningstrend Ojusterad sysselsättningstrend 50
40 30 20 10 0 -10 -20
Turkiet
40 30 20 10 0 -10 -20
2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 Ojusterad sysselsättningstrend Ojusterad sysselsättningstrend Justerad sysselsättningstrend
Justerad sysselsättningstrend
2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 Ojusterad sysselsättningstrend Ojusterad sysselsättningstrend 50
40 30 20 10 0 -10 -20
40 30 20 10 0 -10 -20
2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 Ojusterad sysselsättningstrend Ojusterad sysselsättningstrend Justerad sysselsättningstrend
Justerad sysselsättningstrend
