• No results found

Reglemente för Kommunala ungdomsrådet

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Reglemente för Kommunala ungdomsrådet"

Copied!
3
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

Förslag 2019-08-21

Dokumenttyp

Reglemente Fastställd av

Kommunfullmäktige Beslutsdatum

2019-xx-xx, § x Giltig till Tills vidare Dokumentansvarig

Kanslichef Gäller för

Kommunala ungdomsrådet Granskad/ reviderad Diarienr.

KS 2019-326 003 Sida 1(3)

Reglemente för Kommunala ungdomsrådet

Allmänt

Kommunala ungdomsrådet är ett viktigt organ för samråd och

ömsesidig information mellan Marks kommun och unga i kommunen.

Uppgifter

Ungdomsrådet är ett rådgivande organ. Det har som remiss- och

referensorgan inte ställning som kommunal nämnd eller styrelse. Rådet är dock en viktig kanal till de unga i samhället, vilka i hög grad omfattas av kommunens beslut. Det är därför nödvändigt att rådet ges reella möjligheter att fullgöra sina uppgifter och att dess synpunkter beaktas.

Kommunens nämnder och styrelser ska informera rådet om sin verksamhet, planerade förändringar samt resultatet av olika åtgärder som har eller kan få betydelse för kommunens unga. Synpunkter ska inhämtas från rådet i så tidigt skede att rådets synpunkter och förslag kan påverka ärendets handläggning i aktuell nämnd eller styrelse.

Därigenom ges unga genom rådet en större delaktighet och inflytande i samhällets insatser.

Ungas representanter kan i rådet aktivt arbeta för förändringar i kommunens verksamhet. De kan informera om och ge förslag till lämpliga anpassningar av det verksamhetsutbud som berör ungas förhållanden i samhället. Ungdomsrådet ska vara ett referensorgan med överläggningsrätt i frågor som berör unga.

Rådet ska aktivt samla in synpunkter från samhällets unga och därmed ge fler möjlighet till delaktighet i kommunens utveckling och rådets arbete.

Rådet har tillgång till en budget och de beslutar hur budgetbeloppet ska fördelas. Rådet bör genomföra åtminstone en aktivitet per år och de bör genomföras tillsammans med och för andra ungdomar.

Rådet behandlar inte ärenden som avser enskilda personer.

Sammansättning

Kommunala ungdomsrådet är organisatoriskt knutet till kommun- styrelsen.

De unga representeras i rådet av maximalt 18 elever från högstadie- och gymnasieskolor i kommunen. Respektive högstadieskola och gymnasieskola har rätt att utse två representanter, varav maximalt en person får ingå i elevrådet vid skolan. Om en ordinarie representant inte kan delta, ska det finnas en ersättare utsedd som deltar i stället.

(2)

Sida 2(3)

De unga kan representeras av ytterligare två personer i åldern 13–19 år som inte går på någon skola i kommunen men är folkbokförda i Marks kommun. Dessa representanter utses genom lottning efter intresse- anmälan som lämnas till kommunledningskontoret senast den 1 september. Lottningen sköts av ansvarig tjänsteperson inom kommunen.

Ungdomsrådet ska genom sin sammansättning sträva efter att ha representation i olika åldrar, kön, skolor, bostadsorter och bakgrund.

Kommunstyrelsen utser kommunstyrelsens ordförande eller vice ordförande samt ytterligare en ledamot från kommunstyrelsens arbetsutskott att vara kommunens representanter i rådet.

Kommunstyrelsens ordförande, eller kommunstyrelsens vice ordförande om denne i stället utsetts, är ordförande i rådet.

Rådets vice ordförande väljs av ungdomsrådet genom majoritetsbeslut och ska vara en ungdomsrepresentant.

Till rådet kan adjungeras representanter från kommunens nämnder och förvaltningar. Samhällsbyggnadsförvaltningen, kultur- och

fritidsförvaltningen, barn- och utbildningsförvaltningen samt

socialförvaltningen ska ha en eller två kontaktpersoner som inom ramen för sina ordinarie tjänster är utsedda att vara kontaktpersoner med ungdomsrådet.

Ungdomsrådet kan även bjuda in andra tjänstepersoner och politiker från andra nämnder och styrelser om det finns behov av det i vissa frågor.

Ungdomsrepresentanterna väljs för ett år, från oktober till och med september, men kan väljas om. Mandatperioden för kommunens

representanter är fyra år och överensstämmer med mandatperioden för de kommunala nämnderna.

Arbetsformer

Ungdomsrådet sammanträder två gånger per termin. Extra

sammanträde kan hållas om rådets ordförande eller minst hälften av rådets representanter begär det.

Rådet sammanträder på tid och plats som rådet bestämmer senast vid föregående års sista sammanträde. Sammanträdena förläggs utanför skoltid.

Ordföranden ansvarar för att kallelse utfärdas till sammanträdena.

Kallelsen bör åtföljas av en ärendelista. Kallelsen ska vara skriftlig och innehålla uppgift om tid och plats för sammanträdet. Kallelsen sänds ut senast fem dagar före sammanträdesdagen.

Kommunledningskontoret svarar för sekreterar- och kansliservice till rådet.

Ungdomsrådets synpunkter och initiativ ska redovisas skriftligen i ett protokoll som efter varje sammanträde delges rådets representanter

(3)

Sida 3(3)

och ersättare, kommunstyrelsen, barn- och utbildningsnämnden, kultur- och fritidsnämnden, socialnämnden samt övriga berörda nämnder och styrelser. Förslag och yrkanden ska redovisas liksom avvikande synpunkter som framförts. Rådet behöver inte ha en enhetlig uppfattning och regleras inte av kommunallagens bestämmelser avseende arbetsformer och beslutsförhet.

Budget

Kommunfullmäktige anslår årligen medel till ungdomsrådets verksamhet. Rådet beslutar hur budgetbeloppet ska fördelas.

Minst en aktivitet bör genomföras per år. Aktiviteterna som anordnas ska alltid vara öppna för alla ungdomar och vara alkohol- och drogfria.

Ersättning

Till ungdomsrepresentanterna utgår sammanträdesarvode och rese- ersättning enligt av kommunfullmäktige fastställt arvodesreglemente med bestämmelser om ersättning till kommunalt förtroendevalda, dock för maximalt två timmar per sammanträde.

Utbildning

Representanterna i Kommunala ungdomsrådet har rätt till utbildning som är av vikt för uppdraget, motsvarande minst en halvdag per år.

Ändringar

Ändringar av detta reglemente kan initieras av ungdomsrådet eller kommunala nämnder, men beslutas av kommunfullmäktige.

References

Related documents

arbetsmarknadsnämnden i uppdrag att utreda hur en konkurrensulsättning av kommunens arbetsmarknadspolitiska åtgärder kan genomföras samt hur sociala foretag kan ges möjlighet

Kommunens företrädare skall i Minoritetsrådet samråda och informera om kommunens verksamhet, planerade förändringar samt resultatet av olika åtgärder som har eller kan få

Erfarenheten från 2011-2014 visar att rådets arbete kan bli effektivare och diskussionerna på dess sammanträden mer allsidiga om de kommunala ledamöterna kan väljas från

Sollentunas modell för sommarjobbssatsning där Sollentuna kommun finansierar 50 procent av lönekostnaden för sommarjobben och arbetsgivaren står för resterande del är på

Erfarenheten från 2011-2014 visar att rådets arbete kan bli effektivare och diskussionerna på dess sammanträden mer allsidiga om de kommunala ledamöterna valdes från fler nämnder

 Ansvarar för att informera rådet om sin verksamhet, planerade förändringar samt åtgärder som kan få aktualitet för kommunens näringsliv. Synpunkter ska inhämtas från

Det kommunala rådet för funktionsnedsättning (KRF) är en samverkansform för dialog och ömsesidigt informationsutbyte mellan kommunen och företrädare för föreningar

Det kommunala rådet för äldrefrågor (KRÄF) är en samverkansform för dialog och ömsesidigt informationsbyte mellan kommunen och företrädare för pensionärernas