• No results found

Regionrådsombud och alla SjuHalls medlemmar är välkomna till

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Regionrådsombud och alla SjuHalls medlemmar är välkomna till"

Copied!
6
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

Inbjudan

Regionrådsombud och alla SjuHalls medlemmar är välkomna till

Årsmöte (regionråd) för Unionen SjuHall den 16 april 2015

på Pulsen Konferens, Kyrkängsgatan 8 i Borås

Unionens avtalsenhet gästar oss och berättar om varför Unionen vill att alla ska ha möjlighet till flexpension.

Vi ska prata om hur förutsättningarna för Avtal2016 ser ut för att sedan skicka med regionens önskemål till våra branschdelegationer och centrala förhandlare.

Program

Kl 12.00 Unionen bjuder på lunch

Kl 12.45 Årsmöte för Unionen SjuHall och val till Unionens Arbetslöshetskassa Kl 14.15 Eftermiddagsfika

Kl 14.30 Avtal 2016 med gäst från Unionens förbundskontor Kl 17.00 Avslutning

Anmälan

senast den 29 mars, gör du enklast till sjuhall@unionen.se eller via unionen.se under Kurser och aktiviteter, sök på Regionråd. Ange alltid namn, personnummer och om du behöver specialkost.

Reser du från Varberg eller Falkenberg; vänligen meddela vid anmälan om du kan vara chaufför eller önskar samåka.

Varmt välkommen!

Unionen SjuHall Regionstyrelsen

OBS!

För årsmötet kan den som är registrerad som regionrådsombud erhålla förlorad arbetsförtjänst och reseersättning.

Årsmöteshandlingarna kommer per post till den som senast den 15 mars är registrerad som ombud till regionrådet.

(2)

Valberedningens förslag (reviderat) - Regionråd SjuHall den 16 april 2015

Valberedningens förslag Övriga nominerade

Regionordförande för 2 år

Gun-Britt Holmgren-Ivstedt (Jotex AB) Regionstyrelseledamöter för 2 år (5) Mari Johansson (Ericsson AB) Hans Lindau (Ellos AB)

Kicki Malm (Kwintet Fristads AB) Kawan Rohani (Arbetssökande)

Bertil Svensson (SP Sveriges Tekniska Forskningsinstitut AB) Suppleanter till regionstyrelsen för 1 år,

att inträda i den ordning som bestäms vid valet (3) Åke Lagnevall (Ringhals AB)

Peder Hjertén (Ericsson AB)

Pauline Pettersson (Onepartner Borås AB) Ungdomsombud för 1 år

Pauline Pettersson (Onepartner Borås AB) Ombud till Unionens förbundsråd för 1 år (4) Gun-Britt Holmgren-Ivstedt (Jotex AB)

Joakim Rönnlund (AB Svensk Bilprovning) Mari Johansson (Ericsson AB)

Anders Wildt (Stora Enso Packaging AB)

Lisa Herrlin (Studerande) Peder Hjertén (Ericsson AB)

Ersättare till Unionens förbundsråd för 1 år (4) Kicki Malm (Kwintet Fristads AB)

Eva-Lena Green (Ringhals AB)

Gunilla Andersson (Kronans Droghandel Apotek AB) Peder Hjertén (Ericsson AB)

Lisa Herrlin (Studerande)

Revisor för 2 år

Camilla Ragnarsson (Ellos AB) Revisorssuppleanter för 1 år (2)

Helene Enekvist Redig (Parker Hannifin AB) Petri Ukonmäki (H&M GBC AB)

Ombud till Unionens kongress (8) Gun-Britt Holmgren-Ivstedt (Jotex AB) Joakim Rönnlund (AB Svensk Bilprovning) Eva-Lena Green (Ringhals AB)

Mari Johansson (Ericsson AB)

Mats Lidbeck (SP Sveriges Tekniska Forskningsinstitut AB) Gunilla Andersson (Kronans Droghandel Apotek AB) Anders Wildt (Stora Enso Packaging AB)

Ove Johansson (Ericsson AB)

Johan Eurenius (VP Autoparts AB) Lisa Herrlin (Studerande)

Bertil Svensson (SP Sveriges Tekniska Forskningsinstitut AB) Kawan Rohani (Arbetssökande)

Peder Hjertén (Ericsson AB)

Ersättare till Unionens kongress (8)

(3)

Bertil Svensson (SP Sveriges Tekniska Forskningsinstitut AB) Johan Eurenius (VP Autoparts AB)

Lisa Herrlin (Studerande)

Kicki Malm (Kwintet Fristads AB) Patrik Johansson (Ardagh Glass AB)

Nominerade till valberedningen för Unionen SjuHall, ledamöter för 2 år Yvonne Jensen (H&M GBC AB)

Kvarstår:

Patrik Johansson, sammankallande (Ardagh Glass AB) Håkan Broström (Ellos AB)

Yvonne Gröhn (Ericsson AB)

Niklas Jungmalm (AP&T Sweden AB) Gun Engström (Falkenbergs Brukshundsklubb) Ombud till Unionens A-kassestämma för 1 år (3) Gun-Britt Holmgren-Ivstedt (Jotex AB)

Nina Talbrant (SP Sveriges Tekniska Forskningsinstitut AB) Håkan Broström (Ellos AB)

Ersättare till Unionens A-kassestämma för 1 år, att träda in i nämnd ordning (3) Anders Wildt (Stora Enso Packaging AB)

Mats Lidbeck (SP Sveriges Tekniska Forskningsinstitut AB) Bertil Svensson (SP Sveriges Tekniska Forskningsinstitut AB)

(4)

Arvoden, ersättningar och klubbanslag

Förslag till regionrådet Unionen SjuHall den 16 april 2015

1. Styrelsearvoden

Regionordförande 6 500 kr per år Vice ordföranden 3 250 kr per år

Övriga ledamöter samt suppleanter 500 kr per år Mötesarvode 550 kr per möte

2. Revisorer 500 kr per år

3. Mötesarvoden

Deltagare ersätts med 550 kr per möte

T.ex. möte med regionstyrelse, regional valberedning, redaktionskommitté,

arbetsutskott, TCO-råd m.fl. Ersättning utbetalas efter inkommen närvarolista eller mötesprotokoll.

4. Ersättningar vid uppdrag för regionens räkning

4.1 Ersättning för kostnader i samband med resor utbetalas enligt av Unionen fastställda regler.

Vid regionråd ersätts resande ombud för tåg- eller bussbiljett, eller vid samåkning i bil, så att minsta antal fordon används, milersättning enligt Skatteverkets regler (för skattefri del).

4.2 Ersättning för förlorad arbetsinkomst, där deltagare inte omfattas av

Förtroendemannalagen beträffande betald ledighet, utbetalas efter att verifierat ledighetsintyg inkommit.

5. Klubbanslag

Startanslag till nybildad klubb 2 000 kr och därefter verksamhetsanslag med 50 kr per medlem, dock lägst 500 kr per klubb. Anslaget utbetalas efter att årsmötesprotokoll inkommit till regionkontoret.

Borås mars 2015

Patrik Johansson Gun-Britt Holmgren-Ivstedt

Sammankallande valberedningen Ordförande regionstyrelsen

Not:

Punkt 1 – 3 enligt valberedningens förslag

(5)

Dagordning vid SjuHalls regionråd den 16 april 2015

1. Mötet öppnas

2. Rapport om val av ombud 3. Upprop

4. Årsmötets stadgeenliga kallande 5. Fastställande av dagordning 6. Val av mötesordförande 7. Val av mötessekreterare

8. Val av 2 protokolljusterare, som tillsammans med mötesordföranden justerar protokollet 9. Val av 2 rösträknare

10. Verksamhetsrapport

11. Till regionstyrelsen inlämnade motioner 12. Motioner till regionrådet

13. Motioner till förbundsrådet 14. Motioner till kongressen

15. Beslut om styrelsearvoden för 2015 16. Beslut om revisorsarvoden för 2015 17. Beslut om anslag till klubbarna för 2015

18. Beslut om ersättning m.m. vid uppdrag för regionens räkning 19. Region SjuHalls verksamhetsberättelse 2014

20. Revisorernas granskningsrapport över verksamheten 2014 21. Beslut om godkännande av regionstyrelsens förvaltning 2014

22. Beslut om antal ledamöter och suppleanter i regionstyrelsen SjuHall enligt valberedningens förslag (Förslag 2015: 13 ordinarie och 3 suppleanter)

23. Val av regionstyrelsens ordförande för 2 år

24. Val av 5 regionstyrelseledamöter för 2 år, varav ett ungdomsombud

25. Val av 3 suppleanter till regionstyrelsen för 1 år, att inträda i den ordning som bestäms vid valet

26. Val av 8 ombud till Unionens kongress för 4 år 27. Val av 8 ersättare till Unionens kongress för 4 år 28. Val av 4 ombud till Unionens förbundsråd för 1 år 29. Val av 4 ersättare till Unionens förbundsråd för 1 år 30. Val av 1 revisor för 2 år

31. Val av 2 revisorssuppleanter för 1 år

32. Val av 3 ombud till arbetslöshetskassans föreningsstämma 33. Val av 3 ersättare till arbetslöshetskassans föreningsstämma

34. Beslut om antal ledamöter (minst 3 st) i valberedningen (nuv. antal xx st) 35. Val av ledamöter till valberedningen för 2 år

36. Övriga frågor 37. Mötet avslutas

(6)

Motioner till kongressen, att behandla av regionrådet:

JanOla Freij/ SjuHall

 Motion Sjukersättning

Allt går ut på att man skall ha ett jobb och så länge man har det har man tillgång till skydd som säkrar din inkomst. Den dag du blir utan jobb har du ett bra skydd genom Unionens tilläggs försäkring som täcker upp till 80% av tidigare inkomst. Men den dagen du blir sjuk och arbetslös finns inga skydd och du tvingas leva på ca 9000 kr i månaden.

Jag vill

att Unionen skall ta fram en försäkring som gör det möjligt att vara sjuk med lite av värdigheten i behåll.

____________________________________________________________________

Linus Hannedahl/Stockholm, Lisa Herrlin/SjuHall, Charleene Pettersson/Norrbotten, Lina Högberg Wahlström/Stockholm, Joakim Åkesson/Skaraborg/Väst,

Fredrik Åslund/ Mellannorrland, Johan Hyltén-Cavallius/Göteborg

 Motion om förbundsövergripande riktlinjer för ungdomsombud

Nätverksgruppen för ungdomsombud lyfter i rapporten ”Ungdomsombud – alibi eller resurs?” som har presenterats för förbundsstyrelse och regionstyrelser runt om i landet problematiken med att det runt om i regionerna är väldigt olika syn på

ungdomsombudens syfte, roll och funktion.

Man lyfter fram behovet av att se över möjligheterna att ta fram förbundsövergripande riktlinjer för ungdomsombuden som kan skapa en samsyn om rollen. Detta för att det essentiella för att skapa ett samförstånd aldrig kommer att kunna styras av stadgar.

Rollen måste i någon form få vara levande och kunna anpassa sig till hur världen ser ut, både inom förbundet, respektive region och över tid.

Vi ser det som en väsentlig del för att stärka rollen som ungdomsombud, men även att anpassa så att rollen får samma betydelse över hela förbundet, att man ser över möjligheterna och utformningen av förbundsövergripande riktlinjer som klargör syftet och nyttan med ungdomsombuden, men som ändå ger en bredd till regionerna att kunna formulera regionala riktlinjer som passar till deras verklighet och som

kompletterar de förbundsövergripande.

Därför vill vi föreslå

att kongressen ger Förbundsstyrelsen i uppdrag att tillsammans med nätverksgruppen för ungdomsombud se över möjligheterna och utformningen av förbundsövergripande riktlinjer för ungdomsombuden som skapar en samsyn kring rollen utifrån motionens intentioner.

References

Related documents

Samtidigt som den svenska arbetslösheten ökat, i synnerhet antalet långtidsarbets- lösa, har arbetsgivare svårt att rekrytera den personal de behöver. En förklaring är att

Eftersom alla intervjuer gjordes via digitalt via videochatt på datorn hade vi inte möjlighet till att få ett skriftligt godkännande utan att vi skulle behöva skanna in

 Tre av fyra anser att VD-rollen ger respekt, men förtroendet för de som startar och driver egen verksamhet är långt större än för de som får anställning som VD...

Många respondenter uppgav att med föräldraskapet och rollen som pappa följde förändringar i vardagslivet och i livet som helhet. Respondenterna uppgav att livet

Genom denna studie har jag fått en mycket större förståelse för innebörden av att jobba relationsskapande med elever och vilken effekt det kan ha på

I en utvärdering fick eleverna frågan om de hade förstått meningen med att ha flera olika moment i en lektionsserie där estetiska uttryck är en av dessa, alla elever

Det handlar därför om individens vilja och intresse, så kallade individuella drivkrafter eller motivatorer, av att lära sig något för att individen ska kunna ta initiativ

Många i personalen betonade också betydelsen av att beakta tystnadsplikten, att inte dela med sig av prekär information om andra brukare mellan sig själva eller till andra boende..