Unga om VD-rollen
Demoskop på uppdrag av tidningen Entreprenör
Källa: Demoskop
Om undersökningen
Demoskop har på uppdrag av Entreprenör genomfört en intervjubaserad undersökning om unga människors
inställning till VD-rollen.
Totalt intervjuades 600 personer i åldern 20 till 29 år.
Undersökningen genomfördes inom ramen för en
slumpmässigt telefonrekryterad webbpanel under perioden 9
till 21 september 2014.
Källa: Demoskop
Slutsatser
En VD ska vara handlingskraftig
Handlingskraft toppar som eftersökt egenskap för en VD, följt av vara förtroendeingivande, kunnig och inspirerande
Kvinnor anser i större utsträckning än män att flertalet egenskaper är viktiga, analytisk förmåga utgör ett undantag
En av sex underkänner sin nuvarande VD
Nästan lika många tror de skulle göra ett bättre jobb själva
Mest kritiska är kvinnor och de som är i det övre ålderspannet
Det anses avsevärt svårare att ersätta VD:n i ett stort än ett litet företag
Chefernas upplevda brister är av varierande slag, från verkställighet till
planering, kunskaper, social förmåga och medinflytande
Källa: Demoskop
Slutsatser
En av tre tror de skulle vara bra i rollen som VD
Fyra av tio är intresserade av att starta och driva en egen verksamhet
Att få anställning som VD uppfattas som mindre intressant och intresset sjunker med stigande ålder
Män är marginellt mer intresserade av rollen som VD oavsett om det är i egen eller annans verksamhet
Svårt och krävande att vara VD
Att vara VD uppfattas som ett svårt jobb, som också kräver mycket arbete
En majoritet anser ändå att VD oftast är överbetalda
Tre av fyra anser att VD-rollen ger respekt, men förtroendet för de som
startar och driver egen verksamhet är långt större än för de som får
anställning som VD
Utbildning och sysselsättning
10
40 49 1
56 43
0 20 40 60 80 100
Annat Studerande Yrkesverksam Grundskola Gymnasium Universitet/högskola
%
Bas: Alla (600)
Källa: Demoskop
Yrkesverksamma
1 2
96 3
29
68 34
27
38
0 20 40 60 80 100
Annat Driver egen verksamhet Anställd Annat Offentlig verksamhet (stat, kommun, landsting) Privat verksamhet 101- anställda 26-100 anställda 0-25 anställda
%
Bas: Yrkesverksam (281 intervjuer)
Chef den vanligaste associationen
- några tror att VD står för Vice Direktör
43
17 16
8 5 4 4 4 3 3 3
0 5 10 15 20 25 30 35 40 45 50
Chef Verkställande direktör
Företag Ansvar Ledare Bestämma Vice direktör Uppsatt Ansvarig Makt Pengar
%
Vad tänker du på i första hand då du hör titeln VD?
Associationer främst till chefskapet
Vad tänker du på i första hand då du hör titeln VD?
En chef som har ansvar över de anställda i sin yrkesroll samt företagets
bästa.
Högt uppsatt post, med mycket ansvar.
Styra företaget i rätt riktning
Vald person med bred kunskap och
stort inflytande
En titel som infattar mycket
beslutsfattning
Viktig roll Företagsledare,
talesman, anställd av styrelsen och
ägarna
…men även personliga bilder
Vad tänker du på i första hand då du hör titeln VD?
Mig, där är jag om några år.
Spännande utmanande yrke, som ofta innehas av medelålders, äldre
män med hög pondus.
Vice direktör.
Andra högsta position.
Någon med hög lön som bestämmer på
företaget
Översittare
Obligatorisk företagsposition som
hämmar arbetares kreativitet och därmed
företags utveckling.
Rik verkställande direktör, en vit man i medelålder med borgerlig tillhörighet politiskt Styra företaget i
rätt riktning
Slipsgosse med för mycket pengar
Tjänar bra. Oftast
en man
Respektingivande
Att vara handlingskraftig viktigast
25 17 9
15 7 5 2
3 4 4 4 1 1 1 1 1
53 54 57
49 46
44 41 32 29 28 27 21 21 19 17 14
0 20 40 60 80 100
Handlingskraftig Förtroendeingivande Kunnig Inspirerande Intelligent Långsiktig Social Analytisk Ödmjuk Empatisk Visionär Optimistisk Omtänksam Glad Envis Humoristisk
Viktigast Viktig
Vilken av följande egenskaper tror du är viktigast /viktig för att en VD ska vara framgångsrik? Att vara…
Analytisk mindre viktigt för kvinnor
78 71
65 64
53 49
42 35 33 32 31
22 22 19 18 14 0
10 20 30 40 50 60 70 80 90
Hand- lings- kraftig
För- troende- ingivande
Kunnig Inspi- rerande
Inte- lligent
Lång- siktig
Social Analy- tisk
Ödmjuk Empa- tisk
Visio- när
Opti- mis- tisk
Omtänk- sam
Glad Envis Humoris- tisk
Alla Man Kvinna
%
Vilken av följande egenskaper tror du är viktigast /viktig för att en VD ska vara framgångsrik? Att vara…
Små åldersskillnader
78 71
65 64
53 49
42 35 33 32 31
22 22 19 18 14 0
10 20 30 40 50 60 70 80 90
Hand- lings- kraftig
För- troende- ingivande
Kunnig Inspi- rerande
Inte- lligent
Lång- siktig
Social Analy- tisk
Ödmjuk Empa- tisk
Visio- när
Opti- mis- tisk
Omtänk- sam
Glad Envis Humoris- tisk
Alla 20-23 år
24-26 år 27-29 år
%
Vilken av följande egenskaper tror du är viktigast /viktig för att en VD ska vara framgångsrik? Att vara…
Sympatisk personlighet mer populärt i mindre verksamhet
78 71
65 64
53 49
42 35 33 32 31
22 22 19 18 14 0
10 20 30 40 50 60 70 80 90
Hand- lings- kraftig
För- troende- ingivande
Kunnig Inspi- rerande
Inte- lligent
Lång- siktig
Social Analy- tisk
Ödmjuk Empa- tisk
Visio- när
Opti- mis- tisk
Omtänk- sam
Glad Envis Humoris- tisk
Alla 0-25 anställda
26-100 anställda 101- anställda
%
Vilken av följande egenskaper tror du är viktigast /viktig för att en VD ska vara framgångsrik? Att vara…
Social förmåga
viktigare på landsbygden
78 71
65 64
53 49
42 35 33 32 31
22 22 19 18 14 0
10 20 30 40 50 60 70 80 90
Hand- lings- kraftig
För- troende- ingivande
Kunnig Inspi- rerande
Inte- lligent
Lång- siktig
Social Analy- tisk
Ödmjuk Empa- tisk
Visio- när
Opti- mis- tisk
Omtänk- sam
Glad Envis Humoris- tisk
Alla
Storstadsområden Övriga stadsområden Övriga landet
%
Vilken av följande egenskaper tror du är viktigast /viktig för att en VD ska vara framgångsrik? Att vara…
Små skillnader mellan
studenter och yrkesverksamma
78 71
65 64
53 49
42 35 33 32 31
22 22 19 18 14 0
10 20 30 40 50 60 70 80 90
Hand- lings- kraftig
För- troende- ingivande
Kunnig Inspi- rerande
Inte- lligent
Lång- siktig
Social Analy- tisk
Ödmjuk Empa- tisk
Visio- när
Opti- mis- tisk
Omtänk- sam
Glad Envis Humoris- tisk
Alla Yrkesverksam Studerande
%
Vilken av följande egenskaper tror du är viktigast /viktig för att en VD ska vara framgångsrik? Att vara…
I övrigt varierande önskemål
Finns det något annat du tror är särskilt viktigt för att vara en framgångsrik VD?
Benägen att alltid försöka utveckla sig själv och sitt
ledarskap
Brinna för sitt arbete.
Entusiasm Ambitioner
Demokratisk
Kommunikativ
En av sex underkänner sin VD
11 12 11 11
16 8
13 7
13 10
11 14
37 39 35
40 39 34
37 39
35 37
37 38
34 33 34
33 31 36
27 33
40 40 30
29
9 8 11
11 5 11
11 14
3 7 13
5
6 6 7
3 6 9
9 5 4
5 6 12
3 2 3
2 2 3
2 1 4
2 4
2
0% 20% 40% 60% 80% 100%
Alla Man Kvinna 20-23 år 24-26 år 27-29 år 0-25 anställda 26-100 anställda 101- anställda Storstadsområden Övriga stadsområden Övriga landet
5 Mycket bra 4 3 2 1 Mycket dålig Ej svar
Hur bra bedömer du att din nuvarande VD är?
3,39
3,44
3,32
3,46
3,56
3,21
3,35
3,29
3,50
3,42
3,35
3,39
Medelvärde
Majoritet tror de skulle göra jobbet sämre
15 14 16 15 12 16
28 27 28 31
25
28
56 59 54 55
62 53
1 1 2 0 1 2
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
Alla Man Kvinna 20-23 år 24-26 år 27-29 år
Vet ej/ Ej svar Sämre
Ingen skillnad Bättre
Tror du att du själv skulle göra ett bättre eller sämre som VD än din nuvarande VD?
Svårare att ersätta chefen i större företag
15 23
15
7 11 18 14 15 17
28
24 36
27
27
29 31
23
29
56 53 49
65 61
52 55
61
51
1 1 0 1 2 1 0 2 2
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
Alla 0-25
anställda
26-100 anställda
101- anställda
Universitet/
högskolan
Gymna- sium
Storstads- områden
Övriga stads- områden
Övriga landet
Vet ej/ Ej svar Sämre
Ingen skillnad Bättre
Tror du att du själv skulle göra ett bättre eller sämre som VD än din nuvarande VD?
Varierande orsaker att man skulle vara bättre än chefen
På vilket sätt tror du att du skulle göra ett bättre jobb än din nuvarande VD?
Bättre kontakt med anställda tack vara bättre social
kompetens
Bättre överblick av verksamhet, framförhållning och
sammanhållning av gruppen
Inte särbehandla. Inte ljuga, bättre planering
Genom att verkställa mer saker
Vara mer empatisk. Jag är dessutom mer intelligent och
kunnig på området.
Jag hade fått saker gjorda och jag hade lyssnat på personalen och försökt prata
på deras nivå.
Jag skulle nog inte blanda ihop namn på anställda, datum samt glömma en massa saker som skall göras.
Jag skulle inte ljuga för alla, jag skulle inte vara otrevlig om de gjorde ett misstag, jag skulle inte
vara så kontrollerande som han är Mer bestämd, inte vända kappan efter vinden, inte spela ut personalen mot
varandra.
En av tre tror de
skulle vara en bra VD
8 8 7
9 7 7 7 3 2
4 11 8
8 4
26 26 26
26 27 26
28 26 24
26
28 30 21
35
38 35
40 39 36 37
36 39 39
38
37 35 40
35
22 23
21 21 21
23 21 24 28
24 18 20 23
23
7 8 6
6 8
7 8 8 7 8
5 7 7
3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0% 20% 40% 60% 80% 100%
Alla Man Kvinna 20-23 år 24-26 år 27-29 år 0-25 anställda 26-100 anställda 101- anställda Yrkesverksam Studerande Storstadsområden Övriga stadsområden Övriga landet
5 Mycket bra 4 3 2 1 Mycket dålig Vet ej/ Ej svar
3,06 3,04 3,08 3,11 3,03 3,02 3,04 2,91 2,85 2,94 3,20 3,11 3,00 3,13 Medelvärde
Hur bra tror du att du själv skulle vara i rollen som VD?
Nuvarande VD något bättre än man själv skulle vara
Bas: Yrkesverksam, anställd / Har ej egen verksamhet (269/593) 11
8
37
26
34
38
9
22
6
7 3
0
0% 20% 40% 60% 80% 100%
Din nuvarande VD
Om du själv skulle vara i VD rollen
5 Mycket bra 4 3 2 1 Mycket dålig Ej svar
Hur bra bedömer du att din nuvarande VD är/Hur bra tror du att du själv skulle vara i rollen som VD?
3,39
3,06
Medelvärde
Mer intressant med egen verksamhet än att arbeta som anställd VD
17
15
23
14
22
29
20
20
17
22
2
1
0% 20% 40% 60% 80% 100%
Starta och driva en verksamhet
Få anställning som VD
5 Mycket intresserad 4 3 2 1 Inte alls intresserad Ej svar
Hur intresserad är du av att själv..?
40
29 43
37 32
27
0 20 40 60 80 100
Starta och driva en verksamhet Få anställning som VD Alla Man Kvinna
Män marginellt mer karriärinriktade
%
Hur intresserad är du av att själv..?
Svarat 4-5
40
29
38 42 35
30 42
20
0 20 40 60 80 100
Starta och driva en verksamhet Få anställning som VD Alla 20-23 år 24-26 år 27-29 år
Sjunkande intresse för
VD-rollen med stigande ålder
%
Hur intresserad är du av att själv..?
Svarat 4-5
Pengar tydligt hinder att starta eget
Finns det något särskilt som hindrar dig att starta och driva en egen verksamhet? / Ytterligare kommentar
Det finns befintliga yrkesroller som jag finner mer intressanta
Inspiration
Vill bli läkare
VD-rollen svår och krävande
26 23
24 20 15
21 12
14 5
8 3
62 60
59 58 59 43 50 44 42
33 12
10 14 14 16 20 30 29 32 38 47 44
1 2 2 4 5 4 8 10 14
11 41
2 2 2 2 1 2
1 1 2 2 1
0% 20% 40% 60% 80% 100%
Att vara VD är ett svårt jobb
De flesta som är VD arbetar hårt
Jag har stort förtroende för människor som startar och driver en egen verksamhet
Det är entreprenörer som skapar arbete Att vara VD ger respekt
VD är oftast överbetalda
Det är viktigt för mig att tjäna mycket pengar
Det är viktigt för mig att göra karriär
Jag har stort förtroende för anställda VD i stora företag
De som blir VD är mer hänsynslösa än andra
Vem som är VD spelar inte så stor roll för verksamheten
Stämmer helt och hållet Stämmer ganska väl Stämmer ganska dåligt Stämmer inte alls Ej svar
Hur ställer du dig till vart och ett av följande påståenden?
Små könsmässiga skillnader
87 83 83 78 74
64 62 58
47 41
14 0
20 40 60 80 100
Att vara VD är ett svårt jobb
De flesta som är VD arbetar hårt
Jag har stort förtroende för människor som
startar och driver en egen
verksamhet
Det är entreprenörer
som skapar arbete
Att vara VD ger respekt
VD är oftast överbetalda
Det är viktigt för mig att tjäna mycket
pengar
Det är viktigt för mig att göra
karriär
Jag har stort förtroende för anställda
VD i stora företag
De som blir VD är mer hänsynslösa
än andra
Vem som är VD spelar inte så
stor roll för verksamheten
Alla Man Kvinna
%
Hur ställer du dig till vart och ett av följande påståenden?
Stämmer ganska väl/
helt och hållet
Karriären viktigast för de yngsta
87 83 83 78 74
64 62 58
47 41
14 0
20 40 60 80 100
Att vara VD är ett svårt jobb
De flesta som är VD arbetar hårt
Jag har stort förtroende för människor som
startar och driver en egen
verksamhet
Det är entreprenörer
som skapar arbete
Att vara VD ger respekt
VD är oftast överbetalda
Det är viktigt för mig att tjäna mycket
pengar
Det är viktigt för mig att göra
karriär
Jag har stort förtroende för anställda
VD i stora företag
De som blir VD är mer hänsynslösa
än andra
Vem som är VD spelar inte så
stor roll för verksamheten
Alla 20-23 år
24-26 år 27-29 år
%
Hur ställer du dig till vart och ett av följande påståenden?
Stämmer ganska väl/
helt och hållet
