Q Manpower Arbetsmarknadsbarometer. Sverige

(1)

Manpower

Arbetsmarknads- barometer

Sverige

Q1 2 014

(2)

Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige

Innehåll

Sverige 4

Regionala jämförelser Branschjämförelser

Globalt 12

Internationella jämförelser Nord- och Sydamerika Asien

Europa, Mellanöstern och Afrika

Om Manpower Arbetsmarknadsbarometer 23 Om ManpowerGroup 23

Q1/1 4

(3)

De svenska arbetsgivarna rapporterar försiktigt optimistiska sysselsättningsplaner under det första kvartalet 2014; fem procent förväntar sig en ökad sysselsättning, tre procent förväntar sig att minska arbetsstyrkan medan majoriteten (91 procent) förutser en oförändrad syssel- sättning. Detta ger en sysselsättningstrend för Sverige på +2 procent.

I denna rapport använder vi genomgående begreppet

”sysselsättningstrend” som vi räknar fram på följande sätt: andelen arbetsgivare i procent som tror att den totala sysselsättningen i deras företag kommer att öka under kvartalet, minus andelen arbetsgivare i procent som tror att den totala sysselsättningen kommer att minska.

Sysselsättningsplanerna är relativt oförändrade både jäm- fört med föregående kvartal och med samma kvartal för ett år sedan.

Men då data justerats för säsongsvariationer blir syssel- sättningstrenden +5 procent, vilket är tre procentenheter starkare än förra kvartalet och ungefär densamma som första kvartalet 2013.

I rapporten nedan kommer all data som kommenteras att vara säsongsjusterad om inget annat meddelas.

Manpower Arbetsmarknadsbarometer

Ökning Minskning Ingen förändring Vet ej Ojusterad

sysselsättningstrend Justerad sysselsättningstrend

% % % % % %

Tredje kvartalet 2009 11 10 78 1 1 -2

Fjärde kvartalet 2009 9 6 85 0 3 3

Första kvartalet 2010 8 6 86 0 2 5

Andra kvartalet 2010 12 4 82 2 8 8

Tredje kvartalet 2010 15 5 79 1 10 7

Tredje kvartalet 2013 7 6 84 3 1 -1

Manpower Arbetsmarknads- barometer för det första kvartalet 2014 genomfördes genom att ställa följande fråga till ett representativt urval om 750 arbetsgivare i Sverige:

”Hur tror du att sysselsätt-

ningen totalt sett kommer att

förändras i ditt företag under

de tre kommande månaderna

fram till slutet av mars 2014

jämfört med innevarande

kvartal?”

(4)

Regionala jämförelser

Den tidigare regionen norra och mellersta Sverige har delats in i två regioner och därmed kan resultaten ännu inte justeras för säsongsvariationer. Säsongsjusterade uppgifter finns därför endast för fyra av de sex regionerna.

Arbetsgivarna i tre av de fyra regionerna förväntar sig en något ökad sysselsättning under det första kvartalet 2014.

Starkast sysselsättningstrend rapporteras från arbetsgivarna i Skånes län med sysselsättningstrenden +7 procent. Även arbetsgivarna i östra Götaland har lämnat en försiktigt positiv prognos och sysselsättningstrenden är +2 procent. Stockholms och Uppsala län däremot rapporterar noll i sysselsättningstrend, dvs det är en lika stor andel arbetsgivare som kommer att anställa som kommer att dra ner på sysselsättningen.

Jämfört med föregående kvartal stärks sysselsättnings- planerna med fyra procentenheter i både Skåne och Västra Götalands och Hallands län medan Stockholms och Uppsala län minskar med fyra procentenheter.

På årsbasis kan en ökning konstateras för Skåne med hela 31 procentenheter. Samtidigt noteras minskningar i de tre övriga regionerna och mest minskar östra Götaland samt Stockholms- och Uppsalaregionen, där sysselsätt- ningstrenden gått ner med åtta procentenheter.

I Mellansverige och norra Sverige är säsongsjuste- rade uppgifter inte möjliga. Baserat på ojusterad data är arbetsgivarna i Mellansverige försiktigt positiva i sin prognos inför det kommande kvartalet och sysselsätt- ningstrenden är +2 procent, vilket är en minskning med tre procentenheter på kvartalsbasis. Från norra Sverige rapporteras en nedgång med nio procentenheter till sys- selsättningstrenden 0 procent. Mellansveriges rapport är ungefär densamma som första kvartalet 2013 medan norra Sverige minskat med åtta procentenheter.

Utifrån ojusterad data avseende samtliga regioner noteras positiva jobbplaner i två av de sex regionerna inför det kommande kvartalet. Den starkaste rapporten kommer från arbetsgivarna i Skåne. Sysselsättningstrenden minskar i fyra av regionerna både vid en kvartals- och års- jämförelse.

0 2

7 12 0

1 -1

0 Mellansverige

Norra Sverige Östra Götaland Skånes län

Stockholms och Uppsala län Västra Götalands och Hallands län

Ojusterad sysselsättningstrend

Ojusterad sysselsättningstrendJusterad sysselsättningstrend Justerad sysselsättningstrend -30 -20 -10 0 10 20 30 Den tidigare regionen norra och mellersta Sverige har delats in i två regioner och därmed kan resultaten ännu

inte justeras för säsongsvariationer.

(5)

Östra Götaland

Arbetsgivarna i östra Götaland har försiktigt optimistiska sysselsättningsplaner inför det första kvartalet 2014 och sysselsättningstrenden är +2 procent. Det är en minskning med sex procentenheter vid en årsjämförelse men oför- ändrat jämfört med föregående kvartal.

Utifrån ojusterad data rapporteras negativa syssel- sättningsplaner för det kommande kvartalet.

Sysselsättningstrenden är något svagare än den var inför den förra tremånadersperioden och minskar betydligt jämfört med samma period förra året.

-20 -10 0 10 20 30 40 50

2012 2013

2011 2014

0

Ojusterad sysselsättningstrend Ojusterad sysselsättningstrend

-20 -10 0 10 20 30 40 50

2012 2013

2011 2014

Ojusterad sysselsättningstrend Ojusterad sysselsättningstrend

-20 -10 0 10 20 30 40 50

2012 2013

2011 2014

Ojusterad sysselsättningstrend Ojusterad sysselsättningstrend Justerad sysselsättningstrend

Justerad sysselsättningstrend

Skånes län

De skånska arbetsgivarna rapporterar en rejäl sysselsätt- ningstillväxt under de kommande tre månaderna och sys- selsättningstrenden är +7 procent. Det är en ökning med fyra procentenheter jämfört med förra mätningen och en kraftig ökning med hela 31 procentenheter jämfört med samma kvartal förra året.

Utifrån ojusterad data förväntar sig de skånska arbetsgivarna en ökad efterfrågan på arbetskraft under det kommande kvartalet och resultaten är mycket starkare både vid en kvartals- och årsjämförelse.

-20 -10 0 10 20 30 40 50

2012 2013

2011 2014

Ojusterad sysselsättningstrend Ojusterad sysselsättningstrend Justerad sysselsättningstrend Justerad sysselsättningstrend

Mellansverige

Baserat på ojusterade resultat förväntar sig arbetsgivarna i Mellansverige en minskad sysselsättning under årets första kvartal och sysselsättningstrenden är +2 procent.

Det är en nedgång med tre procentenheter mot förra kvartalet men relativt oförändrat jämfört med för ett år sedan.

Norra Sverige

Utifrån ojusterade resultat lämnar arbetsgivarna i norra Sverige en sysselsättningsprognos där en lika stor andel arbetsgivare uppgett att de kommer att anställa respektive kommer att dra ner och sysselsättningstrenden blir då 0 procent. Jobbprognosen går ned med nio procentenheter jämfört med förra kvartalet och med åtta procentenheter jämfört med för ett år sedan.

(6)

Västra Götalands och Hallands län

De västsvenska arbetsgivarna förväntar sig fortsatt relativt låg aktivitet på arbetsmarknaden och sysselsätt- ningstrenden är +1 procent. Det är en uppgång med fyra procentenheter jämfört med föregående kvartal och oför- ändrat jämfört med för ett år sedan.

Utifrån ojusterade resultat rapporterar arbetsgivarna ett nollresultat inför det kommande kvartalet. Syssel- sättningstrenden är betydligt starkare jämfört med förra kvartalet och oförändrad jämfört med för ett år sedan.

-20 -10 0 10 20 30 40 50

2012 2013

2011 2014

Stockholms och Uppsala län

Arbetsgivarna förväntar sig små rörelser på arbetsmarknaden under den kommande tremånadersperioden och sysselsättningstrenden är 0 procent. Minskningar konstateras både på kvartals- och årsbasis; nedgången är fyra respektive åtta procentenheter.

Baserat på ojusterad data förväntar sig arbetsgivarna i Stockholms och Uppsala län låg aktivitet på arbetsmarknaden under det kommande kvartalet.

Sysselsättningstrenden är något svagare jämfört med föregående kvartal och har minskat även jämfört med för ett år sedan.

-20 -10 0 10 20 30 40 50

2012 2013

2011 2014

(7)

-2 -6

4

5 8 -3

5 -1 1

-7

5 1 -4

6 4

-19

4 -1

7 2

3

Justerad sysselsättningstrend -20 -10 0 10 20 30 40 50

Finans-, uppdrags- och fastighetsverksamhet

Transport och kommunikation Jordbruk, skogsbruk och fiske Byggverksamhet

El-, värme- och vattenförsörjning

Tillverkning Utvinning av mineral Offentlig sektor inkl. skola och sjukvård

Hotell och restaurang

Parti- och detaljhandel

Branschjämförelser

Arbetsgivare i sju av de 10 undersökta branscherna lämnar positiva sysselsättningsplaner inför det första kvartalet 2014. Transport- och kommunikationsbranschen har lämnat den mest optimistiska prognosen med +8 procent. Även finans,- fastighets- och uppdragsverksamhet, hotell- och restaurangbranschen samt handeln förväntar sig en positiv inledning på året med +6 respektive +5 procent i sysselsättningstrend. Samtidigt lämnar tre branscher negativa sysselsättningsplaner och störst problem har återigen gruvnäringen med -6 procent. Även byggbranschen flaggar för ett utmanade första kvartal och backar ner till -3 procent.

Jämfört med föregående kvartal har arbetsgivarnas sys- selsättningsplaner stärkts i sex av de tio branscherna.

Hotell- och restaurangarbetsgivarna står efter ett flertal tunga kvartal för den största ökningen: åtta procentenheter. Transport- och kommunikationsbranschen ökar med sex procentenheter och finans,- fastighets- och uppdragsverksamhet har ökat med fem procentenheter. Fyra branscher drar dock ner sin prognos jämfört med förra kvartalet, bland annat försvagas byggbranschen med sju procentenheter och tillverkningsindustrin med fem procentenheter.

Jämfört med första kvartalet förra året har jobbplanerna försvagats i sex branscher. Mest minskar byggbranschen (ned 12 procentenheter) och jord- och skogsbrukssektorn försvagas med åtta procentenheter. Både energisektorn och tillverkningsindustrin minskar med sex procentenheter på årsbasis. I fyra branscher noteras dock ökningar och mest ökar hotell- och restaurangbranschen som stärks med 12 procentenheter. Även transport och kommunikation ökar med nio procentenheter, och handeln med sex procentenheter, på ett år.

Baserat på ojusterad data förväntar sig arbetsgivarna i fem av tio branscher en positiv sysselsättningstrend under det kommande kvartalet. Starkast anställnings- planer har man inom transport- och kommunikationsbranschen. Prognosen har försvagats i fem branscher på kvartalsbasis och i sex branscher vid en årsjämförelse.

(8)

Byggverksamhet

Byggarbetsgivarnas sysselsättningsprognos är negativ inför årets första kvartal och sysselsättningstrenden är -3 procent. Det är en minskning med sju procentenheter jämfört med föregående kvartal och 12 procentenheter lägre än samma kvartal för ett år sedan.

De ojusterade resultaten visar en nedgång på bygg- arbetsmarknaden under perioden januari-mars 2014.

Sysselsättningstrenden är betydligt svagare både vid en kvartals- och årsjämförelse.

-20 -10 0 10 20 30 40 50

2012 2013

2011 2014

Ojusterad sysselsättningstrend Justerad sysselsättningstrend

-20 -10 0 10 20 30 40 50

2012 2013

2011 2014

Jordbruk, skogsbruk och fiske

Arbetsgivarna rapporterar fortsatt nedtonade sysselsätt- ningsplaner och sysselsättningstrenden är +1 procent.

Det är en uppgång med tre procentenheter jämfört med förra kvartalet men en nedgång med åtta procentenheter jämfört med samma kvartal förra året.

Baserat på ojusterad data rapporterar arbetsgivarna låga sysselsättningsplaner för det första kvartalet 2014.

Sysselsättningstrenden är något starkare jämfört med förra kvartalet men marginellt svagare jämfört med förra året.

Finans, uppdrags och fastighetsverksamhet

Arbetsgivarna förväntar sig en relativt gynnsam arbetsmarknad under årets första kvartal och sysselsättnings- trenden är +6 procent. Sysselsättningstrenden är fem procentenheter starkare än förra kvartalet och har ökat med fyra procentenheter jämfört med förra året.

De ojusterade resultaten pekar på en viss rörelse på arbetsmarknaden under det kommande kvartalet.

Sysselsättningstrenden har ökat något både på kvartals- och årsbasis.

El-, värme- och vattenförsörjning

Arbetsgivarna lämnar en positiv rapport inför årets sista kvartal och sysselsättningstrenden är +4 procent. Dock är det en minskning med fyra procentenheter jämfört med förra kvartalet och med sex procentenheter jämfört med samma period för ett år sedan.

Ojusterad data visar att arbetsgivarna har relativt positiva jobbplaner inför första kvartalet 2014.

Sysselsättningstrenden har dock minskat både jämfört med förra kvartalet och med för ett år sedan.

-20 -10 0 10 20 30 40 50

2012 2013

2011 2014

-20 -10 0 10 20 30 40 50

2012 2013

2011 2014

-20 -10 0 10 20 30 40 50

2012 2013

2011 2014

(9)

Offentlig sektor inkl. skola och sjukvård

Arbetsgivarna lämnar med sysselsättningstrenden +3 procent en svagt positiv prognos inför den kommande tremånadersperioden. Jobbplanerna stärks med två procentenheter jämfört med förra kvartalet men försvagas med samma siffra jämfört med förra året.

Utifrån ojusterad data har arbetsgivarna försiktiga jobbplaner och sysselsättningstrenden är lite starkare vid en kvartalsjämförelse men minskar något jämfört med förra året.

Hotell och restaurang

Hotell- och restaurangarbetsgivarna rapporterar återigen positiva planer och sysselsättningstrenden är +5 procent inför det kommande kvartalet. Det är en uppgång med åtta procentenheter jämfört med förra kvartalet och med 12 procentenheter jämfört med förra årets första kvartal.

Baserat på ojusterad data rapporterar hotell- och restaurangbranschen en låg sysselsättningsnivå men syssel- sättningstrenden är trots detta betydligt starkare både på kvartals- och årsbasis.

-30 -20 -10 0 10 20 30 40 50

2012 2013

2011 2014

-20 -10 0 10 20 30 40 50

2012 2013

2011 2014

Tillverkning

Arbetsgivarna förväntar sig en nedgång på arbetsmarknaden under den kommande tremånadersperioden och sysselsättningstrenden är -2 procent. Jämfört med förra kvartalet är det en minskning med fem procentenheter och jämfört med för ett år sedan är nedgången sex procentenheter.

Utifrån ojusterad data rapporterar arbetsgivarna låg sys- selsättningsaktivitet under det kommande kvartalet.

Sysselsättningstrenden är svagare både jämfört med förra kvartalet och förra året.

Utvinning av mineral

Gruvnäringens arbetsgivare lämnar återigen en dyster prognos och sysselsättningstrenden är -6 procent.

Arbetsgivarna har nu lämnat negativa prognoser sju kvartal i rad. Sysselsättningstrenden är relativt oförändrad jämfört med föregående kvartal men har gått ner ytterligare tre procentenheter på årsbasis.

Baserat på ojusterad data pekar mineralsektorns rapport på en mycket lågaktiv arbetsmarknad och sysselsätt- ningstrenden minskar både vid en kvartals- och årsjäm- förelse.

-20 -10 0 10 20 30 40 50

2012 2013

2011 2014

-20 -10 0 10 20 30 40 50

2012 2013

2011 2014

(10)

-20 -10 0 10 20 30 40 50

2012 2013

2011 2014

-30 -20 -10 0 10 20 30 40

2012 2013

2011 2014

Transport och kommunikation

Arbetsgivarna rapporterar ett rejält uppsving i arbets- kraftsefterfrågan och sysselsättningstrenden är +8 procent. Det är den starkaste prognosen på över två år och samtidigt en uppgång med sex procentenheter jämfört med förra kvartalet och med nio procentenheter på ett år.

Baserat på ojusterad data rapporterar arbetsgivarna optimistiska jobbplaner och sysselsättningstrenden är högre både vid en kvartals- och årsjämförelse.

Parti- och detaljhandel

Arbetsgivarna lämnar en relativt ljus bild av arbetsmarknaden under det kommande kvartalet och sysselsätt- ningstrenden är +5 procent. Jämfört med förra kvartalet är det en nedgång med tre procentenheter men samtidigt sex procentenheter starkare jämfört med förra året.

Utifrån ojusterad data har arbetsgivarna försiktigt positiva sysselsättningsplaner inför det första kvartalet 2014.

Sysselsättningstrenden är något lägre på kvartalsbasis men betydligt starkare på årsbasis.

(11)

Över 65 000 arbetsgivare i 42 länder har intervjuats för att mäta förväntade sysselsättningstrender* under den kommande tremånadersperioden.

Trots fortsatta ekonomiska utmaningar och en utbredd osäkerhet på den globala arbetsmarknaden, visar under- sökningen att en majoritet av arbetsgivarna förväntar sig varierande nivåer av positiv arbetskraftsefterfrågan under det första kvartalet 2014. 34 av de 42 länderna rapporterar en positiv sysselsättningsprognos.

Globalt är det arbetsgivarna i Taiwan, Indien och Nya Zeeland som lämnat de starkaste rapporterna inför årets första kvartal medan de svagaste – och enda negativa - kommer från Italien, Irland, Finland, Spanien, Slovakien och Belgien. Sysselsättningsoptimismen stärks i 21 länder jämfört med förra kvartalet, men försvagas i 15 länder. En årsjämförelse visar också att sysselsättningstrenden gått upp i 21 länder, medan den har minskat i 17 länder.

En samlad bild av den globala arbetsmarknaden upp- visar få tecken på förändringar inom den närmaste tremånadersperioden. En kvartalsjämförelse visar att G7-ländernas förväntade sysselsättning ökar marginellt eller inte alls, och även andra länder indikerar det- samma - det finns alltså få tecken på att den globala arbetsmarknaden kommer att vare sig öka eller minska markant. Snarare indikerar resultaten att osäkerheten på marknaden fortsätter att bekymra arbetsgivarna, av vilka många fortsatt rapporterar en ökad sysselsättning även om de inte är nere på de nivåer som rapporterades innan den senaste recessionen. Även länder som till nyligen konstant rapporterat en imponerande sysselsättnings- takt, som Kina, Brasilien och Turkiet, har nu tonat ner för- väntningarna till en förvisso positiv men mer modest nivå.

En regionöversikt visar att arbetsgivarna i Asien fortsätter att rapportera positiva sysselsättningsplaner. Taiwan lämnar regionens mest positiva prognos och en av tre

Manpower Arbetsmarknadsbarometer – globalt

arbetsgivare där uppger att de behöver anställa under den kommande tremånadersperioden. Även Indien rapporterar en aktiv arbetsmarknad med optimistiska rapporter från i stort sett alla branscher och regioner. Japan lämnar sin starkaste jobbprognos sedan 2008 och har nu ökat sina prognoser under fyra år. Från Kina kommer fortsatt positiva rapporter även om de är lägre än de var under toppnoteringarna i slutet av 2010 och början av 2011, vilket indikerar att Kinas tillväxttakt kan vara på nedgång. Regionens svagaste rapport kommer från Australien, trots uppgångar för både gruvnäringen och finanssektorn på kvartalsbasis.

Från Nord- och Sydamerika kommer positiva signaler från samtliga 10 undersökta länder men sysselsättnings- trenden har gått ner i många länder både vid en kvartals- och årsjämförelse. Colombia rapporterar starkast sys- selsättningsplaner och var tredje arbetsgivare uppger att de är i behov av ytterligare arbetskraft under årets första kvartal. De brasilianska arbetsgivarna fortsätter att rapportera stabila jobbprognoser, men trots detta har syssel- sättningstrenden minskat nio kvartal i rad och är nu den lägsta sedan Brasilien gick med i undersökningen 2009.

I USA är sysselsättningstrenden fortsatt optimistisk och relativt stabil både på kvartals- och årsbasis.

I EMEA-regionen (Europa, Mellanöstern och Afrika) är arbetskraftsefterfrågan blandad och 16 av 24 undersökta länder lämnar en positiv jobbprognos. Jämfört med förra kvartalet ökar sysselsättningstrenden i 15 länder men minskar i sju. En årsjämförelse visar att en ökning skett i 13 länder medan åtta länder dragit ner sina prognoser. Den starkaste rapporten kommer från Turkiet medan Italiens problem tycks fortsätta; den italienska arbetsgivarna har nu lämnat en negativ sysselsättningsprognos för tolfte kvartalet i rad. Däremot ser det ljusare ut på den grekiska arbetsmarknaden där sysselsättningen ser ut att öka rejält under årets första kvartal. Arbetsgivarna i Grekland rapporterar den starkaste prognosen på över fem år.

* Resultaten är baserade på säsongsjusterad data i de fall sådana finns.

Respondenter per region

Datainsamlingen avseende Manpower

Arbetsmarknadsbarometer inför det första kvartalet 2014 har skett genom att över 65 000 HR-chefer och vd:ar inom både privat och offentlig sektor över hela världen intervjuats. 46 procent av respondenterna kommer från tio länder i Nord- och Sydamerika, 23 procent från åtta asiatiska länder och 31 procent från 24 länder i EMEA (Europa, Mellanöstern och Afrika).

Asien 23%

EMEA31%

Nord- och Sydamerika

46%

(12)

12 (13)¹

0 (5)¹ -1 (-1)¹

%

7 (6)¹

12 (17)¹ 19 (21)¹ 14 (14)¹ 29 (33)¹

16 (19)¹ 32 (39)¹ 5 (12)¹

12 (14)¹ 15 (16)¹

-1 (2)¹ 2 (4)¹

-1 (0)¹

0 (0)¹ -9 (-6)¹

2 (3)¹

-6 (-4)¹ 2 (5)¹

16 -12 (-10)¹

-2 (0)¹

-1 (4)¹ 0 (0)¹ 4 (2)¹

0 (1)¹ 1 (4)¹ -1 (0)¹ -11 (-8)¹

-5 (-1)¹ -5 (3)¹

-2 (-2)¹

1 (1)¹ -1 (-1)¹

0 (-2)¹

6 (5)¹ 4 (4)¹ 2 (2)¹ 6 (6)¹

6 (7)¹ 6 (5)¹

1 -3 5

15 (10)¹ 2 (-1)¹ 0 (-5)¹

17 (19)¹ 2 (6)¹ 2 (2)¹

10 (13)¹ 0 (0)¹ 1 (1)¹

0 (4)¹ 0 (4)¹ 8 (8)¹

1 (7)¹ 5 (6)¹ 17 (17)¹

3 (6)¹ 6 (9)¹ 5 (5)¹

6 (4)¹ 1 (-1)¹ 5 (5)¹

2 2 11

-2 -3 6

4 (9)¹ 1 (4)¹ 10 (10)¹

1 (4)¹ 1 (1)¹ -2 (-6)¹

-3 (2)¹

-2 (-1)¹ -2 (0)¹

-1 (-1)¹

10 (16)¹ -3 (-3)¹ -11 (-10)¹

6 (5)¹ 0 (-2)¹ -5 (-5)¹

-6 (-6)¹

13 (11)¹ -5 (-6)¹ -4 (-4)¹

-1 (0)¹

14 -10 -4

†EMEA – Europa, Mellanöstern och Afrika.

1. Siffran inom parentes är sysselsättningstrenden som justeras för att ta bort betydelsen av säsongsvariationer. Observera att säsongsjusteringsdata inte är tillgängligt för alla länder.

Det behövs minst 17 kvartal för att kunna säsongsjustera.

-1 (2)¹ -1 (1)¹

1 (3)¹

-6 0 -10

-3 (-3)¹

1 (2)¹

2 (3)¹ -5 (-2)¹

-2 (-1)¹

1 (3)¹ 1 (3)¹ -2 5 (4)¹

6 (8)¹

-1 (-1)¹ -1 (-1)¹

10 4 0

-3 (-3)¹

7 (7)¹ 0 (0)¹

6

3 (5)¹ -4 (-1)¹ -1 (-1)¹

0 (0)¹

*

Indikerar ojusterad data.

Sysselsättningstrenden för första kvartalet 2014

-15 -10 -5 0 5 10 15 20 25 30 35 40 45 -15 -10 -5 0 5 10 15 20 25 30 35 40 45 Taiwan

Indien Nya Zeeland Colombia Singapore Japan Brasilien Peru Turkiet Hong Kong Mexico Panama Kina USA Kanada Guatemala Costa Rica Israel Polen Grekland Australien Ungern Argentina Österrike Sverige Storbritanien Tjeckien Tyskland Rumänien Sydafrika Norge Frankrike Slovenien Bulgarien Nederländerna Schweiz Belgien Slovakien Spanien Finland Irland Italien

+39%

+33%

+21%

+19%

+17%

+16%

+16%*

+14%

+14%*

+13%

+12%

+11%

+10%

+10%*

+9%

+7%

+6%

+5%

+4%

+3%

+2%

+2%*

+1%*

0%

-1%

-2%*

-4%

-6%*

-6%

-10%

1:a kvartalet 2014 Kvartalsförändring

Q4 2013 -Q1 2014 Årsförändring Q1 2013 -Q1 2014 Nord- och Sydamerika

Asia Paciﬁc Australien Kina Hong Kong Japan Indien

Nya Zeeland Singapore Taiwan

EMEA^† Österrike Belgien Bulgarien Costa Rica Colombia

USA

Tjeckien

Grekland Ungern

Sydafrika Slovenien Slovakien Polen Rumänien Kanada

Mexico Peru Brasilien Argentina

Guatemala Panama

Frankrike Tyskland Finland

Irland

Nederländerna Norge

Spanien

Turkiet Italien

Schweiz Sverige Israel

Storbritanien

(13)

50 40 30 20 10 0 -10

-20 Seasonally Adjusted OutlookSeasonally Adjusted Outlook Net Employment OutlookNet Employment Outlook 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014

Nära 30 000 intervjuer har genomförts i tio länder i Nord-, Syd- och Centralamerika för att mäta sysselsättnings- trenden för det första kvartalet 2014.

Arbetsgivarna i samtliga tio länder i regionen rapporterar positiva sysselsättningsplaner i varierande grad under de kommande tre månaderna, men sysselsättningstrenden är oförändrad eller har stärkts i sex länder jämfört med förra kvartalet. Jämfört med förra året har dock sju länder lämnat svagare eller oförändrade prognoser.

Starkast rapporter kommer från Colombia, Brasilien och Peru medan Argentina lämnat de svagaste sysselsätt- ningsplanerna. Colombias uppsving drivs till stor del av en ökande arbetskraftsefterfrågan inom gruvnäringen samt inom de två regionerna Orinoquia och Pacific. I Peru är det en stark jobbprognos från den offentliga sek- torn i kombination med en växande tjänstesektor som i störst utsträckning bidrar till den optimistiska rapporten.

Brasilien rapporterar en stabil sysselsättning och mer än var femte arbetsgivare uppger att de behöver anställa under årets första tre månader. Trots detta har sysselsätt- ningstrenden minskat nio kvartal i rad och majoriteten av landets branscher och regioner rapporterar sina svagaste prognoser sedan undersökningen startade där 2009.

Nord- och Sydamerika

USA:s jobbprognos fortsätter att vara positiv och att myndigheterna nyligen stängde ner ett stort antal verk- samheter runt om i landet under en period tycks få mycket liten effekt på första kvartalets sysselsättning. De amerikanska arbetsgivarna förväntar sig en sysselsätt- ning ungefär i nivå med såväl förra kvartalet som samma kvartal för ett år sedan. I topp bland de undersökta branscherna finns Leisure & Hospitality där över 25 procent av arbetsgivarna kommer att behöva mer arbetskraft. Även handeln och uppdrags- och konsultverksamhetssektorn lämnar positiva signaler, trots en liten nedgång på kvartalsbasis.

Samtliga branscher och regioner i Kanada rapporterar positiva sysselsättningsplaner och det är byggbranschen som leder utvecklingen med den starkaste prognosen för andra kvartalet i rad. För Mexikos del går det också fortsatt bra för bygg- och gruvindustrin som ökar för tredje kvartalet i rad, beroende på en rejält ökad efterfrågan på arbetskraft inom landets petroleumindustri. Men trots att sysselsättningen förväntas vara fortsatt relativt hög, har Mexikos sysselsättningstrend gått ner i samtliga branscher och regioner jämfört med för ett år sedan.

Argentina

50 40 30 20 10 0 -10

Brasilien

Justerad sysselsättningstrend Ojusterad sysselsättningstrend Justerad sysselsättningstrend Ojusterad sysselsättningstrend

(14)

Costa Rica Guatemala

Mexiko

50 40 30 20 10 0 -10 -20

Costa Rica joined the survey in Q3 2006.

Seasonally Adjusted Outlook

Seasonally Adjusted Outlook Net Employment OutlookNet Employment Outlook 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014

50 40 30 20 10 0 -10 -20

Guatemala joined the survey in Q2 2008.

50 40 30 20 10 0 -10 -20

No bar indicates Net Employment Outlook of zero.

Peru

60 50 40 30 20 10 0 -10

Peru joined the survey in Q2 2006.

USA

50 40 30 20 10 0 -10

Panama

50 40 30 20 10 0 -10

-20 Net Employment OutlookNet Employment Outlook 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014

Kanada

50 40 30 20 10 0 -10

Colombia

Colombia joined the survey in Q4 2008.

50 40 30 20 10 0 -10

-20 Seasonally Adjusted OutlookSeasonally Adjusted Outlook Net Employment OutlookNet Employment Outlook 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 Justerad sysselsättningstrend Ojusterad sysselsättningstrend

Justerad sysselsättningstrend Ojusterad sysselsättningstrend

(15)

Över 15 000 intervjuer har genomförts i åtta länder i Asien för att mäta förväntad sysselsättningsaktivitet under första kvartalet 2014.

Anställningsplanerna forsätter att vara positiva i samtliga åtta undersökta länder och det är arbetsgivarna i Taiwan, Indien och Nya Zeeland som har de starkaste syssel- sättningsplanerna. Ökningar rapporteras från fyra av de åtta undersökta länderna vid en kvartalsjämförelse och jämfört med för ett år sedan har det skett ökningar i sex av länderna.

Den taiwanesiska rapporten är både regionens och värl- dens mest optimistiska inför det kommande kvartalet, vilket tyder på att landets exportberoende industri är relativt opåverkad av osäkerheten i omvärlden. Mer än var tredje arbetsgivare planerar att anställa under årets första kvartal och såväl transportbranschen som handeln lämnar sina starkaste prognoser sedan undersökningen startade i Taiwan 2005.

Indiens jobbprognos inför årets första kvartal är fortsatt hög trots nedgångar i samtliga branscher och i tre av de fyra regionerna. Bäst går det för handeln och för gruvnä- ringen som drar fördelar av de omfattande infrastruktur- satsningar som görs över hela landet. Även inom tjäns- tesektorn fortsätter den höga arbetskraftsefterfrågan, driven av IT-branschen där både inhemska och internationella aktörer har stora kompetensbehov.

Asien

Hongkong Australien

50 40 30 20 10 0 -10

De japanska arbetsgivarnas optimism fortsätter och sys- selsättningsprognosen är nu den starkaste sedan 2008.

Gruvnäringen lämnar sin starkaste rapport sedan under- sökningen startade i Japan för tio år sedan.

I Kina är sysselsättningstrenden oförändrad för tredje kvartalet i rad men arbetsgivarnas optimism tycks grumlas av den utbredda osäkerheten på den europeiska marknaden, Kinas största exportmarknad, i kombination med svårigheter att rekrytera kinesiska chefer. Detta leder till problem för Kinas tillväxtmöjligheter. I Singapore stärks sysselsättningstrenden jämfört med för ett år sedan, delvis beroende på uppgångar för transportsektorn i takt med att landet i allt större utsträckning blir centrum för regionens flyg- och båtfrakt.

För sjunde kvartalet i rad rapporterar arbetsgivarna i Australien regionens svagaste prognos, även om vissa ökningar skett jämfört med förra kvartalet. Det är framfö- rallt finans- och fastighetsbranschen och bygg- och gruvindustrin som gör att förutsättningarna börjar se ljusare ut för landets råvarusektor.

Justerad sysselsättningstrend Ojusterad sysselsättningstrend Justerad sysselsättningstrend Ojusterad sysselsättningstrend

(16)

Nya Zeeland Kina

China joined the survey in Q2 2005.

50 40 30 20 10 0 -10

50 40 30 20 10 0 -10 -20

New Zealand joined the survey in Q2 2004.

Taiwan Singapore

Seasonally Adjusted Outlook Net Employment OutlookNet Employment Outlook 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 -60

-50 -40 -30 -20 -10 0 10 20 30 40 50 60

70 50

40 30 20 10 0 -10 -20

Taiwan joined the survey in Q2 2005.

Japan Indien

50 40 30 20 10 0 -10 -20

India joined the survey in Q3 2005.

50 40 30 20 10 0 -10

(17)

Över 20 000 intervjuer har genomförts med arbetsgivare i 24 EMEA-länder för att mäta sysselsättningsplanerna inför det första kvartalet 2014. De europeiska arbetsgivarnas sysselsättningsprognoser är fortsatt blandade: 16 av de 24 länderna rapporterar positiva jobbplaner och i en majoritet av länderna har sysselsättningstrenden ökat både på kvartals- och årsbasis. Dessvärre indikerar euroländernas BNP-beräkningar att återhämtningen fortsätter men i ett mycket lågt tempo. Detta kommer inte att vara tillräckligt för att snabbt reducera arbetslösheten, som bland unga under 25 år nu ligger på i genomsnitt 24 procent.

Sysselsättningstrenden inför det första kvartalet är starkast i Turkiet, Israel och Polen. Turkiets starka prognos beror till stor del på omfattande ökningar på årsbasis inom läkeme- delsindustrin och handeln. För Polens del ökar merparten av både branscher och regioner både vid en kvartals- och årsjämförelse och de polska arbetsgivarna lämnar sin starkaste prognos på över två år. EMEA:s svagaste rapport kommer från Italien, som trots en liten uppgång jämfört med föregående kvartal fortfarande rapporterar en negativ sysselsättningstrend. Däremot ser det hoppfullt ut för Grekland som nu lämnat positiva sysselsättningsplaner för

EMEA – Europa, Mellanöstern och Sydafrika

andra kvartalet i rad. Prognosen är den starkaste sedan slutet på 2008 och sju av nio undersökta branscher och landets båda regioner har positiva jobbplaner. En årsjäm- förelse visar rejäla prognosökningar på i princip hela den grekiska arbetsmarknaden.

De tyska arbetsgivarna lämnar en fortsatt relativt optimistisk rapport. För sjunde kvartalet i rad är det arbetsgivarna inom finans- och uppdragsverksamhet som lämnar den starkaste jobbprognosen men även transport- och kom- munikationssektorn förväntar sig betydande ökningar jämfört med för tre månader sedan. Men trots detta finns en utbredd oro bland Tysklands arbetsgivare när det gäller kompetensbrist och många adresserar nu ökad flexibilitet i sina rekryteringsstrategier för att säkerställa att de hittar rätt kompetens när behov uppstår.

Frankrike rapporterar en fortsatt positiv men trög arbetsmarknad, delvis till följd av skatteregler som arbetsgivarna menar förhindrar jobbtillväxt. Starkast sysselsättnings- planer kommer från finanssektorn medan hotell- och restaurangbranschen sjunker ner till sin lägsta nivå sedan undersökningen startade i landet 2003.

Belgien Österrike

50 40 30 20 10 0 -10 -20

Seasonally Adjusted Outlook Net Employment OutlookNet Employment Outlook 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 Justerad sysselsättningstrend Ojusterad sysselsättningstrend

Bulgarien

50 40 30 20 10 0 -10

Tjeckien

50 40 30 20 10 0 -10

(18)

Italien

50 40 30 20 10 0 -10

-20 Seasonally Adjusted OutlookSeasonally Adjusted Outlook

2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014

Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige

Finland

50 40 30 20 10 0 -10 -20

Finland joined the survey in Q4 2012.

Net Employment Outlook Net Employment Outlook 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 Ojusterad sysselsättningstrend

Tyskland

50 40 30 20 10 0 -10

Ungern

50 40 30 20 10 0 -10 -20

Hungary joined the survey in Q3 2009.

Israel

50 40 30 20 10 0 -10

Frankrike

50 40 30 20 10 0 -10 -20

Grekland

50 40 30 20 10 0 -10 -20

Greece joined the survey in Q2 2008.

Seasonally Adjusted Outlook Seasonally Adjusted OutlookNet Employment OutlookNet Employment Outlook

2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 Justerad sysselsättningstrend

Irland

50 40 30 20 10 0 -10 -20

Ojusterad sysselsättningstrend Justerad sysselsättningstrend

(19)

Schweiz

Switzerland joined the survey in Q3 2005.

50 40 30 20 10 0 -10

Spanien

50 40 30 20 10 0 -10

Slovenien

Slovenia joined the survey in Q1 2011.

50 40 30 20 10 0 -10

Slovakien

50 40 30 20 10 0 -10

-20 Net Employment OutlookNet Employment Outlook 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 40

30 20 10 0 -10 -20

Polen

50 40 30 20 10 0 -10 -20

Poland joined the survey in Q2 2008.

Justerad sysselsättningstrend Ojusterad sysselsättningstrend 40

30 20 10 0 -10

Rumänien

50 40 30 20 10 0 -10 -20

Romania joined the survey in Q2 2008.

(20)

Turkiet

50 40 30 20 10 0 -10 -20

Turkey joined the survey in Q1 2011.

Net Employment Outlook Net Employment Outlook 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014

Storbritannien

50 40 30 20 10 0 -10 -20

Sverige

50 40 30 20 10 0 -10

Sydafrika

50 40 30 20 10 0 -10

-20 Seasonally Adjusted OutlookSeasonally Adjusted Outlook Net Employment OutlookNet Employment Outlook 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 South Africa joined the survey in Q4 2006.