• No results found

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sid 1

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sid 1"

Copied!
6
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

Plats och tid På distans via Microsoft Teams, tisdagen den 24 augusti 2021, kl. 08.30-09.35, 09.45-10.51, 11.00-12.00.

Beslutande Daniel Hillbom (M) Karin Paulsson (S)

Lena Olsson (C)

Mia Eriksson (S), ordförande Therese Kärngard (S)

Övriga deltagande Conny Bodén, HR-chef

Helen Rikardsson, biträdande kommundirektör Ingegerd Backlund, kommunsekreterare Jesper Tjulin, stabschef

Ralf Westlund, kommundirektör

Utses att justera Daniel Hillbom (M)

Justeringens

plats och tid Elektronisk justering 2021-08-25

Sekreterare Ingegerd Backlund

Ordförande Mia Eriksson (S) Paragrafer 9–12

Justerande Daniel Hillbom (M)

ANSLAG/BEVIS

Bevis om justerade protokoll anslås sedan 2018-01-01 på kommunens officiella tillika digitala anslagstavla. Besök www.berg.se för att nå anslagstavlan.

(2)

Informationer

• Presentation av Fjällhälsan och vad företagshälsovård innebär - Anna Ekroth, beteendevetare, Lena Lövkvist, fysioterapeut och Petra Edström, administratör, Fjällhälsan samt Emmalina Flodén, HR-konsult

• Bemanning sommaren 2021 - Ingrid Larsson, vård- och omsorgschef

• Uppföljning av arbetet med vikariefrågan - Ingrid Larsson, vård- och omsorgschef, John Estvik, HR-konsult och Annika Sundvisson, HR- konsult

• Aktuellt på det arbetsrättsliga området - Linda Wandel, HR-konsult

• Verksamhetsanalys SIQ - Annika Sundvisson, HR-konsult

• Skrivelse om höjt bidrag: habiliteringsersättning inom daglig verksamhet - Anne Lundstedt, HR-konsult

• Halvårsstatistik sjukfrånvaro och sjuklönekostnader - Emmalina Flodén, HR-konsult

(3)

Au § 10

Fastställande av dagordning

Arbetsutskottets beslut

Arbetsutskottet fastställer dagordningen med följande tillägg:

11. Habiliteringsersättning daglig verksamhet

(4)

Au § 11 Dnr KS 2021/198

Policy för distansarbete

Arbetsutskottets beslut

Arbetsutskottet föreslår kommunfullmäktige att fastställa HR-funktionens förslag till policy för distansarbete, daterad den 4 juni 2021.

Ansvarig

Conny Bodén

Finansiering

Ej nödvändig.

Tidplan/Uppföljning

Vid 2022 års första sammanträde i kommunstyrelsens arbetsutskott.

Bakgrund

Förutsättningarna på arbetsmarknaden har genomgått stora förändringar de senaste åren. Utvecklingen inom IT har för många områden möjliggjort arbete utanför traditionella kontor, vilket framgått extra tydligt under pandemin orsakat av covid-19. Syftet med denna policy är att lägga grunden för ett strukturerat och långsiktigt hållbart distansarbete, samt bidra till kommunens övergripande arbete med att vara en attraktiv arbetsgivare.

Beslutsunderlag

Stabsavdelningens tjänsteutlåtande den 17 augusti 2021.

Policy för distansarbete den 4 juni 2021.

Kopia till

Kommunstyrelsen Avdelningschefer HR-funktionen

Helen Rikardsson, biträdande kommundirektör Ralf Westlund, kommundirektör

(5)

Au § 12 Dnr KS 2021/202

Habiliteringsersättning daglig verksamhet

Arbetsutskottets beslut

Arbetsutskottet hänvisar till avdelningschef att besvara frågeställningen.

Ansvarig

Mats Danielsson

Finansiering

Tilldelad budgetram.

Tidplan/Uppföljning

Uppföljning i vård- och socialnämnden.

Bakgrund

Habiliteringsersättning utbetalas med stöd av 9 § p. 10 lagen (1993:387) om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Syftet med ersättningen är främst att stimulera uthållighet, allmän aktivitet och prestationsförmåga.

Personerna har sin försörjning från socialförsäkringen i form av sjukersättning eller aktivitetsersättning.

Ett brev har inkommit till kommunen angående önskemål om höjd

habiliteringsersättning inom daglig verksamhet. Frågan har tagits i beaktning av kommunstyrelsens arbetsutskott. Ansvaret för habiliteringsersättningen ligger inom vård- och socialnämnden och avdelningschef för LSS. Vård- och socialnämnden arbetar med frågan i budgetprocessen, där de ska ta hänsyn till alla verksamheters behov. Totalt uppbär 25 personer habiliteringsersättning i Bergs kommun.

Beslutsunderlag

Muntlig presentation den 24 augusti 2021.

HR-funktionens svar på brevet den 26 maj 2021.

Brev angående habiliteringsersättning den 24 maj 2021.

Kopia till

Anne Lundstedt, HR-konsult

Daniel Arvastsson (S), ordförande vård- och socialnämnden Helen Rikardsson, biträdande kommundirektör

Mats Danielsson, avdelningschef LSS Ralf Westlund, kommundirektör

(6)

Kommunsekreterare: Ingegerd Backlund

Ordförande: Mia Eriksson Justerande: Daniel Hillbom

Signed by: INGEGERD BACKLUND Date: 2021-08-25 09:48:18

BankID refno: c788f1be-d161-4286-8246-43d4d5645f73 Signed by: MIA ERIKSSON

Date: 2021-08-25 12:06:33

BankID refno: ce092e5a-5e88-4950-8fe6-5296566c4262

Signed by: Erik Daniel Hillbom Date: 2021-08-25 17:59:01

BankID refno: 2867f43a-4812-4131-821f-5f097bfb8b43

References

Related documents

Detta för att kunna skapa möjligheter till heltidsarbete om det är arbetet i sig som gör att medarbetarna söker ned

Kommunstyrelsens arbetsutskott föreslår kommunfullmäktige att anta policy för arbetsanpassning och rehabilitering daterad den 8 januari

Arbetsutskottet föreslår kommunfullmäktige anta policy för riskbruk och skadligt bruk, daterad den 7 juli

I den nya lagen omfattas fler av skyddet, utöver arbetstagare i privata och offentliga verksamheter, omfattas även bland andra aktieägare, praktikanter, personer som bistår

Kommunfullmäktige remitterar medborgarförslag – Skippa korttidsboende för brukare som ska vidare till annat boende, till vård- och socialnämnden för beredning och

Revisionskontoret har den 11 mars 2021 upprättat revisionsrapport för Gemensam nämnd för samverkan inom drift och service, utveckling samt specialistfunktioner,

Kommunfullmäktige fastställer HR-funktionens förslag till policy för distansarbete, daterad den 4 juni

5 Kommunfullmäktige beslutar att såsom för egen skuld ingå borgen för Kooperativ Hyresrätts Förening (KHF) i Bergs kommun, låneförpliktelser upp till ett totalt