• No results found

MARIE CURIE-BIDRAG FÖR SPETSFORSKNING

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "MARIE CURIE-BIDRAG FÖR SPETSFORSKNING"

Copied!
10
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

BILAGA III Särskilda bestämmelser

MARIE CURIE-BIDRAG FÖR SPETSFORSKNING

[EN DELTAGANDE AVTALSPART]

III.1 – Definitioner

Utöver definitionerna i artikel II.1 gäller följande definitioner för detta avtal:

1. Överenskommelse: den skriftliga uppgörelsen mellan avtalsparten och ledaren för en forskargrupp och mellan avtalsparten och medlemmarna av en forskargrupp i enlighet med artikel III.3.

2. Medlem av en forskargrupp i början av sin karriär: en forskare som befinner sig i det skede som omfattar de fyra första åren (motsvarande heltid) av sin forskningsverksamhet, med forskarutbildningen inräknad, efter att han eller hon avlagt en sådan examen vid universitet eller likvärdig högre utbildningsanstalt som ger tillträde till doktorandstudier i det land där examen avlagts. Examen skall ge innehavarna rätt att påbörja doktorandstudier utan att de behöver skaffa sig ytterligare meriter. Forskaren får inte ha avlagt doktorsexamen.

3. Erfaren medlem av en forskargrupp: en forskare med minst fyra års forskningserfarenhet (motsvarande heltid) efter att han eller hon avlagt en sådan examen vid universitet eller likvärdig högre utbildningsanstalt som ger tillträde till doktorandstudier i det land där examen avlagts. Examen skall ge innehavarna rätt att påbörja doktorandstudier utan att de behöver skaffa sig ytterligare meriter. Forskaren får ha avlagt doktorsexamen, oavsett den tid det tagit att avlägga denna examen.

4. Hemort: för en medlem av en forskargrupp är det platsen där medlemmen en forskargruppen varit bosatt eller bedrivit sin huvudsakliga verksamhet under en tid av minst tolv månader före sin tillsättning inom ramen för projektet. Om tiden är kortare än tolv månader räknas som hemort i stället huvudstaden i det land där han eller hon är medborgare. För en medlem av en forskargrupp med flera medborgarskap är hemorten huvudstaden i det land där han eller hon varit bosatt den längsta tiden under de senaste fem åren innan han eller hon tillsätts inom ramen för projektet. För ledaren för en forskargrupp är det den sista ansökningsdagen som används som referensdatum för bestämning av hemorten i bilaga I i enlighet med ovannämnda regler.

5. Föräldraledighet: den mamma- eller pappaledighet som ledaren för en forskargrupp eller en medlem av en forskargrupp har rätt att ta ut enligt den lag som avses i artikel III.3.1 g.

6. Forskargrupp: den grupp av forskare – både ledaren för forskargruppen och medlemmarna av forskargruppen – som valts ut inom ramen för projektet.

(2)

7. Ledare för forskargrupp: den forskare som är namngiven i bilaga I och tillsatt av avtalsparten för att handleda forskargruppen och svara för den vetenskapliga ledningen av projektet.

8. Medlemmar av en forskargrupp: de forskare som valts ut av ledaren för forskargruppen för att samarbeta i projektet.

Del A: Genomförande av projektet

Avsnitt 1 – Genomförande och delresultat III.2 – Åtaganden

Utöver de uppgifter som anges i artikel II.3.1 skall avtalsparten göra följande:

a) Se till att projektet genomförs under vetenskaplig ledning av ledaren för forskargruppen.

b) Se till att ledaren för forskargruppen kan välja medlemmar av forskargruppen i enlighet med de profiler som beskrivs i bilaga I. Därvid skall han eller hon sörja för att – projektet får en transnationell karaktär genom en balanserad sammansättning av forskargruppen i fråga om medborgarskap samt i fråga om rörlighet och erfarenhet av internationellt samarbete,

– merparten av forskargruppens medlemmar inte har arbetat i samma organisation före startdatumet,

samt göra alla erforderliga och rimliga ansträngningar för att uppnå en balanserad sammansättning inom forskargruppen i fråga om kön, varvid målet skall vara att minst 40 % av medlemmarna är kvinnor.

c) Se till att lediga tjänster i forskargruppen offentliggörs i internationella forskningspublikationer.

d) Se till att arbetsfördelningen mellan medlemmarna i forskargruppen ger tillräckliga garantier för att gruppen skall kunna ge ett betydande bidrag till målet att uppnå en hög nivå på forskningen inom Europa.

e) I händelse av tvist med ledaren för forskargruppen i fråga om valet av en medlem av forskargruppen: skriftligen motivera sin negativa uppfattning och överlämna detta yttrande till kommissionen för godkännande.

f) I enlighet med artikel III.4 ingå en överenskommelse med ledaren för forskargruppen och med varje medlem av forskargruppen, som tillsatts inom ramen för projektet, och ta emot dem under de perioder (en eller flera) som anges i deras respektive överenskommelser.

g) Se till att ledaren för forskargruppen samt varje medlem av forskargruppen omfattas av det socialförsäkringssystem som gäller för anställda i avtalspartens land, eller av ett

(3)

socialförsäkringssystem som ger tillfredsställande skydd i fråga om ersättningsnivå och omfattning. De skall omfattas av socialförsäkringssystemet på alla platser där projektverksamheten kommer att bedrivas.

h) Se till att ledaren för forskargruppen samt varje medlem av forskargruppen på alla platser, där de kommer att bedriva verksamhet för projektets genomförande, omfattas av samma normer i fråga om säkerhet och hälsa på arbetsplatsen som de som tillämpas för lokala forskare med liknande ställning.

i) Senast på respektive förfallodatum – i enlighet med den överenskommelse som föreskrivs i artikel III.3 – verkställa alla utbetalningar för vilka avtalsparten är ansvarig.

j) Se till att ledaren för forskargruppen samt varje medlem av forskargruppen deltar i projektet under den period som anges i överenskommelsen.

k) Under avtalets hela löptid skaffa fram de resurser – däribland infrastruktur, utrustning och andra produkter – som krävs för genomförandet av projektet i vetenskapligt och tekniskt hänseende, samt vid behov ställa dessa resurser till forskargruppens förfogande.

l) Bistå ledaren för forskargruppen samt varje medlem av forskargruppen i rimlig omfattning i fråga om alla administrativa formaliteter som krävs av berörda myndigheter i avtalspartens land.

m) Bistå ledaren för forskargruppen i arbetet med ledningen av forskargruppen under projektets hela löptid.

n) Efter projektets halva löptid anordna ett utvärderingsmöte mellan forskargruppen och kommissionen. Avtalsparten skall minst två månader i förväg komma överens med kommissionen om datum, plats och dagordning för mötet.

o) Se till att ledaren för forskargruppen samt varje medlem av forskargruppen i slutet av projektet fyller i kommissionens utvärderingsenkäter.

p) Kontakta ledaren för forskargruppen samt varje medlem av forskargruppen två år efter projektets slut och anmoda dem att fylla i kommissionens uppföljningsenkäter.

q) Registrera kontaktuppgifter för ledaren för forskargruppen samt varje medlem av forskargruppen (adresser, telefonnummer osv.) och fortlöpande uppdatera dem under minst tre år efter projektets slut.

r) Till kommissionen överlämna de enkäter som nämns i punkterna o och p, samt på begäran de uppgifter som nämns i punkt q.

s) Underrätta kommissionen om alla händelser som kan påverka genomförandet av projektet och gemenskapens rättigheter och om alla omständigheter som påverkar de villkor för deltagande som anges i reglerna för deltagande och i budgetförordningen samt alla krav enligt avtalet, däribland följande:

– Varje förändring av kontroll.

(4)

– Varje betydande ändring som rör överenskommelsen eller överenskommelserna.

– Varje förändring i fråga om de uppgifter som låg till grund för urvalet av ledaren för forskargruppen.

– Föräldraledighet på begäran av ledaren för forskargruppen, för sin egen räkning eller för en medlem av forskargruppen, och de följder den får enligt tillämplig nationell lagstiftning (se artikel III.3.1 g). Särskilt viktiga punkter är ledighetens längd, dess ekonomiska konsekvenser och avtalspartens lagenliga och avtalsenliga skyldigheter under den aktuella perioden.

III.3 – Förhållande mellan avtalspart och forskargrupp

1. I överenskommelsen skall – i enlighet med avtalet – villkoren fastställas för genomförandet av projektet samt de rättigheter och skyldigheters som ledaren för forskargruppen, medlemmarna av forskargruppen respektive avtalsparten har inom ramen för projektet. Därvid skall ledaren för forskargruppen garanteras det oberoende som krävs för att han eller hon skall kunna genomföra projektet.

Avtalet, liksom eventuella ändringar av det, skall bifogas överenskommelsen. Avtalsparten skall för revisionsändamål bevara överenskommelsen under den tid som anges i artikel II.25.

Senast 10 dagar efter att ledaren för forskargruppen tillsatts skall avtalsparten till kommissionen överlämna en kopia av överenskommelsen tillsammans med ett undertecknat intyg om att överenskommelsen överensstämmer med detta avtal.

Avtalsparten skall därvid följa den mall och de förfaranden som kommissionen meddelar.

Senast 20 dagar efter varje tillsättning av en medlem av forskargruppen skall avtalsparten överlämna ett undertecknat intyg till kommissionen om att överenskommelsen överensstämmer med detta avtal, registrera tillsättningen samt uppdatera förteckningen över och beskrivningen av lediga tjänster. Avtalsparten skall därvid följa den mall och de förfaranden som kommissionen meddelar.

De viktigaste uppgifterna som skall anges i överenskommelsen är följande:

a) I överenskommelsen med varje medlem av forskargruppen: en kortfattad beskrivning av den verksamhet som skall bedrivas av medlemmen av forskargruppen inom ramen för projektet; det skall också anges att medlemmen av forskargruppen arbetar under överinseende av ledaren för forskargruppen.

b) De belopp som ledaren för forskargruppen eller medlemmen av forskargruppen enligt detta avtal är berättigad att erhålla – beroende på hans eller hennes erfarenhet – från avtalsparten; villkoren för utbetalning av dessa belopp skall också anges.

c) Eventuella ytterligare bidrag som avtalsparten betalar till ledaren för forskargruppen eller till berörda medlemmar av forskargruppen i samband med det aktuella projektet samt villkoren för utbetalning av dessa belopp till ledaren för forskargruppen eller medlemmarna av forskargruppen.

d) Belopp som enligt lag skall dras av.

(5)

e) Klausul om att ledaren för forskargruppen eller medlemmen av forskargruppen, för verksamhet som bedrivs inom ramen för projektet, inte får ta emot andra medel än dem som han eller hon erhåller från avtalsparten i enlighet med punkterna b och c.

f) De omräknings- och växelkurser (en eller flera) som används, med uppgift om kursdatum (ett eller flera) och kurskällor (en eller flera), i de fall utbetalningar görs i andra nationella valutor än euro.

g) Vilken lag som skall tillämpas på överenskommelsen.

h) Omfattningen av det socialförsäkringsskydd som gäller för ledaren för forskargruppen eller medlemmen av forskargruppen i enlighet med artikel III.2 g.

i) Uppgifter om vad som gäller i fråga om semester och sjukledighet enligt avtalspartens interna bestämmelser.

j) Klausul om att varje medlem av forskargruppen skall ägna sig på heltid åt den verksamhet som bedrivs inom ramen för projektet, såvida inte annat är berättigat av personliga skäl eller familjeskäl och under förutsättning att kommissionen har lämnat sitt förhandsgodkännande.

k) Beskrivning av och tidsplan för den verksamhet som skall bedrivas av ledaren för forskargruppen eller medlemmarna av forskargruppen inom ramen för projektet, i de fall den verksamhet de bedriver inom ramen för projektet är uppdelad på flera skilda perioder.

l) Den sammanlagda löptiden för överenskommelsen, karaktären på och datum för tillsättningen av ledaren för forskargruppen eller medlemmen av forskargruppen med uppgift om ställning, under förutsättning att bestämmelserna i artikel III.2 g och III.2 h samt artikel III.9.1 a uppfylls och att arbetsvillkoren är likvärdiga med dem som lokala forskare med liknande ställning har.

m) De platser (en eller flera) enligt bilaga I där ledaren för forskargruppen eller medlemmen av forskargruppen kommer att bedriva verksamhet.

n) Klausul om att ledaren för forskargruppen eller medlemmen av forskargruppen snarast möjligt skall underrätta avtalsparten om omständigheter som sannolikt kan få följder för genomförandet av detta avtal. Det kan t.ex. vara fråga om

– ändringar som rör överenskommelsen eller överenskommelserna,

– förändringar i fråga om de uppgifter som låg till grund för tilldelningen av Marie Curie- bidraget för spetsforskning,

– havandeskap eller sjukdom som kan ha direkt följd för genomförandet av projektet.

o) Uppgörelser mellan avtalsparten och ledaren för forskargruppen eller medlemmen av forskargruppen som träffas för den period överenskommelsen gäller och för tiden därefter och som rör immateriella rättigheter, framför allt i fråga om tillgång till redan existerande know-how, utnyttjande av kunskap samt publicitet och sekretess, under förutsättning att uppgörelserna är förenliga med bestämmelserna i artiklarna II.9, II.12, II.28, II.29, II.30 och II.31 samt artiklarna III.6, III.7, III.10 och III.11.

(6)

p) Klausul om att ledaren för forskargruppen eller medlemmen av forskargruppen förbinder sig att fylla i, underteckna och till avtalsparten överlämna de utvärderings- och uppföljningsenkäter som nämns i punkterna o och p i artikel III.2.

q) Klausul om att ledaren för forskargruppen eller medlemmen av forskargruppen förbinder sig att under tre år efter projektets slut hålla avtalsparten underrättad om eventuella ändringar av sina kontaktuppgifter (adress, telefonnummer etc.).

r) Klausul om att ledaren för forskargruppen eller medlemmen av forskargruppen – i enlighet med artikel III.7 – i relevanta publikationer eller andra medier skall omnämna det stöd som erhållits från gemenskapen i form av ett Marie Curie-bidrag för spetsforskning.

2. De betalningsvillkor som nämns i punkt 1 b i denna artikel skall grundas på principen om utbetalning i efterskott vid varje månadsslut, såvida detta inte strider mot den lag som enligt punkt 1 g skall tillämpas på överenskommelsen. Utbetalningarna till ledaren för forskargruppen eller medlemmen av forskargruppen skall ske med början från hans eller hennes tillsättning, och hela de bidrag som tillkommer ledaren för forskargruppen eller medlemmen av forskargruppen skall vara utbetalda senast vid projektets slut.

III.4 – Tillfälligt projektstopp; förlängning av projektet

Utöver vad som gäller enligt artikel II.5 skall avtalsparten underrätta ledaren för forskargruppen om kommissionens beslut, och ledaren för forskargruppen skall underrätta medlemmarna av forskargruppen.

III.5 – Inlämning av delresultat från projektet

Utöver vad som gäller enligt artikel II.7 skall avtalsparten lämna in en utvärderingsrapport efter halva löptiden. Rapporten skall tjäna som underlag för diskussionerna vid det utvärderingsmöte som nämns i artikel III.2 n, och den skall lämnas in senast en månad före mötet.

Delrapporter och slutrapporten skall undertecknas av ledaren för forskargruppen.

III.6 – Sekretess

Avtalsparten skall sörja för att forskargruppen har samma rättigheter och uppfyller samma skyldigheter som avtalsparten enligt artikel II.9.

III.7 – Publicitet

Avtalsparten skall sörja för att forskargruppen har samma rättigheter och uppfyller samma skyldigheter som avtalsparten enligt artikel II.12.

Avsnitt 2 – Upphävande av avtalet; ansvarsfrågor III.8 – Upphävande av avtalet

(7)

Förutom under de omständigheter som anges i artikel II.15.2 får kommissionen upphäva avtalet även under följande omständigheter:

a) I det fall ledaren för forskargruppen av någon anledning inte längre är i stånd att fortsätta sitt arbete i projektet.

b) I det fall överenskommelsen mellan avtalsparten och ledaren för forskargruppen upphävs på grund av att deras skyldigheter enligt överenskommelsen inte har uppfyllts.

c) I det fall ledaren för forskargruppen har lämnat oriktiga uppgifter för vilka han eller hon kan hållas ansvarig, eller om ledaren för forskargruppen avsiktligt har undanhållit väsentlig information i syfte att erhålla finansiellt bidrag från gemenskapen eller erhålla någon annan förmån enligt avtalet.

Del B – Finansiella bestämmelser III.9 – Stödberättigande kostnader

Ersättning för kostnader får begäras inom ramen för avtalet under förutsättning att de faller inom ramen för bestämmelserna i del B i bilaga II.

I fråga om kostnader för verksamhet som bedrivs inom ramen för projektet, och som hänför sig till ledaren för forskargruppen och medlemmarna av forskargruppen, gäller att de får ersättas av kommissionen enligt följande villkor:

1. Bidrag till ledaren för forskargruppen och till medlemmarna av forskargruppen

I bilaga I anges ett schablonbelopp som uteslutande tillkommer ledaren för forskargruppen och medlemmarna av forskargruppen som tillsatts inom ramen för projektet.

Schablonbeloppet är fastställt i enlighet med de tillämpliga referensbelopp som anges i arbetsprogrammet och betalas ut oberoende av andra bidrag som avtalsparten kan betala ut till dem.

De tillämpliga referensbeloppen i arbetsprogrammet gäller då ledaren för forskargruppen och medlemmarna av forskargruppen tillsatts för heltidstjänstgöring inom ramen för projektet. Vid deltidstjänstgöring skall beloppen anpassas i proportion till den tid som faktiskt ägnas åt projektet; denna anpassning gäller dock inte den reseersättning som nämns i punkt b.

Det schablonbelopp som anges i bilaga I skall fördelas på följande sätt:

a) Månatligt bidrag till levnadsomkostnader

För ledaren för forskargruppen fastställs det månatliga schablonbeloppet i bilaga I.

Avtalsparten skall – utom i berättigade undantagsfall – tillsätta ledaren för forskargruppen samt erfarna medlemmar av forskargruppen genom upprättande av ett anställningsavtal. För medlemmar av forskargruppen i början av sin karriär kan avtalsparten välja mellan ett anställningsavtal eller en tillsättningsform som ger rätt till fast arvode.

(8)

De referensbelopp i arbetsprogrammet som är tillämpliga på en ledare för forskargruppen eller erfarna medlemmar av forskargruppen som tillsatts genom upprättande av ett anställningsavtal – eller någon annan form av avtal som existerar enligt nationell lagstiftning och som har samma omfattning i fråga om socialförsäkringsskyddet som det som gäller för anställda – inkluderar alla avdrag som är obligatoriska enligt den nationella lagstiftning som är tillämplig på detta avtal. Tillsättningsformer som föreslås medlemmen av forskargruppen och som ger rätt till ett fast arvode skall överensstämma med den lagstiftning som gäller för avtalsparten och skall innebära att medlemmen av forskargruppen får ett tillfredsställande socialförsäkringsskydd. Avgifterna för socialförsäkringen behöver dock inte nödvändigtvis tas från arvodet.

För medlemmarna av forskargruppen fastställs de månatliga schablonbeloppen av avtalsparten i enlighet med följande tabell:

Kategori

Medlemmar av forskargruppen med anställningsavtal eller likställda stipendiater med

fullständig

socialförsäkrings-täckning (euro/år)

Medlemmar av forskargruppen med fast

arvode (euro/år)

Medlem av en forskargrupp i början av

sin karriär (< 4 års erfarenhet) 30 550 15 275 Erfaren medlem av

forskargruppen (4–10 års erfarenhet)

47 000 23 500

Erfaren medlem av

forskargruppen (> 10 års erfarenhet)

70 500 35 250

b) Utlandstillägg (även benämnt ”rörlighetsstöd”). Tillägget består av

– Ett utlandstillägg (”rörlighetsstöd”), varvid hänsyn tas till familjesituationen för medlemmen av forskargruppen.

För ledaren för forskargruppen fastställs ett månatligt schablonbelopp i bilaga I, varvid hänsyn tas till hans eller hennes familjesituation vid ansökningstidens utgång. Ledaren för forskargruppen är berättigad till utlandstillägget (”rörlighetsstödet”) under förutsättning att han eller hon har flyttat utomlands från sin hemort inom en period på upp till 12 månader före den sista ansökningsdagen.

Varje medlem av forskargruppen skall erhålla ett månatligt utlandstillägg (”rörlighetsstöd”) beroende på sin familjesituation vid tiden för tillsättningen.

En medlem av forskargruppen är berättigad till utlandstillägget (”rörlighetsstödet”) om han eller hon har flyttat utomlands från sin hemort vid tillsättningen eller inom en period på upp till tolv månader före sin tillsättning inom ramen för projektet.

(9)

i 800 euro/månad: en medlem av forskargruppen med försörjningsplikt för familj – genom giftermål eller motsvarande samlevnadsform som är erkänd enligt den lag som är tillämplig enligt artikel III.3.1 g – och/eller med vårdnadsansvar för barn.

i 500 euro/månad: en medlem av forskargruppen utan försörjningsplikt för familj.

För att hänsyn skall tas till levnadskostnadsnivån och lönestrukturen i det land eller de länder där medlemmen av forskargruppen ägnar sig åt verksamhet inom ramen för projektet, skall de korrektionskoefficienter som anges i arbetsprogrammet tillämpas på de månatliga utlandstillägg (”rörlighetsstöd”) och bidrag till levnadsomkostnader som nämns i punkterna a och b.

Justeringar uppåt eller nedåt av korrektionskoefficienterna i arbetsprogrammet skall tillämpas på det löpande tillsättningsavtalet med ledaren för forskargruppen och med varje medlem av forskargruppen från och med den första dagen i den månad som följer på offentliggörandet av det justerade arbetsprogrammet.

– Utöver detta skall ledaren för forskargruppen eller medlemmen av forskargruppen, som är berättigad till det månatliga utlandstillägget (”rörlighetsstödet”), för varje period som omfattar tolv månader – dock för den första eller sista perioden även om den inte omfattar hela tolv månader – erhålla reseersättning för en resa tur och retur mellan hemorten (för ledaren för forskargruppen eller medlemmen av forskargruppen) och avtalspartens anläggning. Den första reseersättningen skall betalas ut vid tillsättningen och därefter årligen. Endast en resersättning får betalas ut för varje tolvmånadersperiod.

För ledaren för forskargruppen fastställs schablonbeloppet för reseersättning i bilaga I.

Följande schablonbelopp för tur- och returbiljetter tillämpas. Avståndet är fågelavståndet baserat på längd- och breddgrader mellan hemorten (för ledaren för forskargruppen) och avtalspartens anläggning.

Avstånd (km) Fast bidrag (euro)

< 500 250

500 – 1 000 500

>1 000 – 1 500 750

>1 500 – 2 500 1 000

>2 500 – 5 000 1 500

>5 000 – 10 000 2 000

>10 000 2 500

c) Vid fall av ett tillfälligt avbrytande av en överenskommelse på grund av föräldraledighet, får kommissionen på avtalspartens skriftliga begäran besluta att justera gemenskapens finansiella bidrag till ledaren för forskargruppen eller medlemmen av forskargruppen efter omständigheterna i varje enskilt fall. Det månatliga bidraget får inte överskrida skillnaden

(10)

mellan den ersättning ledaren för forskargruppen eller medlemmen av forskargruppen får inom ramen för sitt socialförsäkringsskydd, som nämns i artiklarna III.3.1 g och III.3.1 h, och det bidragsbelopp som fastställs i artikel III.9.1 a.

Kostnader för den övriga verksamhet som bedrivs inom ramen för projektet får ersättas av kommissionen på följande sätt:

a) I bilaga I anges ett bidragsbelopp som skall täcka kostnaderna som hänför sig till verksamhet i form av forskning, utbildning och kunskapsöverföring. Ersättning för dessa kostnader får begäras inom ramen för avtalet på basis av faktiska utgifter.

b) I bilaga I anges ett bidragsbelopp som skall täcka kostnaderna för inköp eller leasing (med köprätt) av materiella anläggningstillgångar. Ersättning för sådana kostnader får med kommissionens skriftliga förhandsgodkännande begäras inom ramen för avtalet på basis av faktiska utgifter. Kostnaderna för anläggningstillgångarna skall därvid skrivas av i enlighet med tillämpliga bokföringsprinciper. Endast i undantagsfall, när det är vederbörligen motiverat med hänsyn till anläggningstillgångarnas användning och om dess slutgiltiga bestämmelseort är bestämd, får kommissionen bevilja ersättning för inköp eller leasing (med köprätt) av materiella anläggningstillgångar utan tillämpning av avskrivning.

3. Bidrag till avtalsparten

För projektledning är taket för de sammanlagda kostnader som avtalsparten får påföra projektet 3 % av gemenskapens bidrag.

4. Indirekta kostnader

För täckande av de indirekta kostnaderna för projektet får ersättning begäras inom ramen för avtalet med ett schablonbelopp motsvarande 20 % av de direkt stödberättigande kostnaderna, med avdrag för underentreprenadkostnader.

Del C – Immateriella rättigheter III.10 – Nyttjanderätt

Utöver bestämmelserna i artikel II.31 gäller att avtalsparten skall sörja för att forskargruppen kostnadsfritt har nyttjanderätt till redan existerande know-how och till kunskap, i de fall han eller hon behöver denna redan existerande know-how eller denna kunskap i sin verksamhet inom ramen för projektet.

III.11 – Oförenliga eller begränsande åtaganden

Avtalsparten skall snarast möjligt underrätta forskargruppen om varje inskränkning som – beroende på omständigheterna – i väsentlig grad skulle kunna påverka beviljandet av nyttjanderätt.

References

Related documents

(Undantag finns dock: Tage A urell vill räkna Kinck som »nordisk novellkonsts ypperste».) För svenska läsare är Beyers monografi emellertid inte enbart

Trots åtskilligt efterletande har det inte lyckats mig att återfinna citatet i något av Diderots verk eller brev.. Viktor Johansson, som välvilligt bistått mig,

Något förenklat skulle man kunna säga att § 16 (&#34;section 16&#34;) innebär att hyresgästerna kan anställa en konsult som för mellan 50-70.000 £ (en halv till tre kvarts

Första delen är ett collage med material från en journalfilm från cykel-SM 1956 som arrangerades av Mölndals Cykelklubb.. Andra delen fokuserar på dagens cyklister och ledare

Där finns även mycket produktiva företag, med en stor kapitalstock per sysselsatt, som förefaller att inte ha sökt eller fått konsultcheck inom ramen för Regionalt bidrag

Man skulle kunna beskriva det som att den information Johan Norman förmedlar till de andra är ofullständig (om detta sker medvetet eller omedvetet kan inte jag ta ställning

Doftupplevelser associeras idag vanligen med den kommersiella marknaden, som genom olika produkter inom parfym har annekterat området doft.. Men doft som ett sinnligt fenomen och

Detta blev dessvärre inte av på grund av tidsbrist och brist på material i form av spel och filmer inom Body Horror från olika kulturer för att göra en kvalitativ undersökning