Agenda:
• Förra mötet och lokalfrågor
• Återkoppling utvecklingsplanen och IKT visionen
• SWOT analys av Stagneliusskolan
• Information
• Arbetsmiljö: Fysisk och psykisk
• Övrigt
Förra mötet: På förra mötet diskuterades förstärkningen och skolledningen meddelar nu att det är möjligt att förstärkningen förstärks i höst.
Studietiden har visats sig vara olika i olika arbetslag. Utvärdering kommer för hur vi gör framöver. Vi pratade även gy2011 och trivselenkät.
Utskrifter är fortfarande aktuellt att diskutera då Joachim Håkansson genom Charlotte Barvestad meddelat att självklart ska elever ha möjlighet att skriva ut, så länge det begränsas. Det finns en elev kod: 4321, är den öppen och fri att använda eller är den kopplad till bild på D-plan? Hur begränsad är den koden?
Rektorerna ska titta in på YBC-Nacka för att se om det inte är ett gott exempel på hur man kan arbeta med IKT på en 1-1 skola.
Brandrutinen har setts över och för idrotten håller Ann-Charlotte (Ancy) på och se över.
Expeditionen håller koll på personalen så att alla är ute vid en utrymning.
Lokalfrågor: Persiennerna kommer ses över till sommaren. Skolan kommer möjligen målas om och rustas upp framöver då detta inte är gjort sedan ombyggnationen 1992.
Aulan ska få nytt golv och då ska man se om man inte kan se över bänkarna där också.
Skolledningen funderar på hur vi vill ha våra lokaler. Ska vi ha hemvister? Läraren förläggs med en kollega och turas om i den salen. Elever borde vara med och tycka till i
planeringen av lokalerna. Studieutrymmen, hur? Det finns en idé om att ha rektorerna ute i lokalerna istället för som nu i stora luftiga rum på A-plan.
Utvecklingsplanen och IKT visionen: Arbetslagen ombeds fundera över dessa två och ge feedback. Därefter diskuterades flexibel miljö som tydligen handlar om bord och bänkar samt lite stolar. B10 och B6 kommer att bli pilotsalar till hösten där vi provar ut flexibel miljö.
Helhetsgrepp efterfrågades, ska vi ändra lokalerna och sedan pedagogiken efter det eller ska vi ändra salar efter den pedagogik vi ska bedriva? Kanske gå tillbaka till ämnessalar?
Kom med förslag på hur ni vill ha lokalerna. Smartboard är kanske uträknad och istället kan man ha en skärm på sniskan så att man inte förlorar tavla att skriva på.
SWOT-analys av Stagneliusskolan: En analys är gjord och den kommer på epost senare än Jonas meddelade på mötet då det var lite kvar att göra. Skolans styrkor och svagheter har analyserats och kommer att mynna ut i en mängd planer och strategier då en strategi/
handlingsplan kommer att utformas för hur vi utvecklar skolan 2013-15. Därefter diskuterade vi definitioner av bra.
Information: Betyg årskurs 3 för Stagg ska vara definitivade i systemet den 5 juni. Kagg 3 juni och Jenny 31 maj. Sommarfest för personalen den 14 juni.
Arbetsplatsträff vecka 17 2013!
Utvärderingsdagarna 17/6 måndag arbetslag, heldag. 18/6 ämneslag halvdag. Andra halvan av dagen: Något kul med personalen, ge förslag. 19/6 möjlighet att ta
kompensationsledigt.
Arbetsmiljö: Den fysiska arbetsmiljön har setts över, brister identifierades och en del av dem har åtgärdats. En del uppgifter lyftes av eleverna, bra.
Den psykiska arbetsmiljön vill skolledningen undersöka även i år (vartannat år görs GYF enkät, den gjordes 2012). Genomförandet diskuterades och vi kom fram till att enkät med utvalda frågor från den riktiga välja ut. Enkäten vill vi också ha mer anonym än GYF versionen. Ta bort kön och ålder. GYF enkäten har lyfts på övergripande fackmöte (där fackliga från alla enheter möttes).
Övrigt: Tjänstefördelningen kommer vecka 18. Städ kopplas in extra inför välkommen till oss-kvällen. Lärare ombeds städa lite grann under förberedelserna. Larmet borde vara nedkopplat underkvällen, Viktoria Fernstedt Westberg kontrollerar.
Arbetsplatsträff vecka 17 2013!
