TECHNICKÁ UNIVERZITA V LIBERCI | Studentská 1402/2 | 461 17 Liberec 1 | Ekonomická fakulta | Voroněžská 1329/13 | 460 02 Liberec 2 tel.: +420 485 352 388 | jmeno.prijmeni@tul.cz | www.ef.tul.cz | IČ: 467 47 885 | DIČ: CZ 467 47 885
POSUDEK VEDOUCÍHO BAKALÁŘSKÉ PRÁCE
Jméno studenta: Veronika Vaníčková
Název bakalářské práce: Péče o zahraniční zaměstnance ve vybraném podniku
Cíl práce: Cílem práce je na základě analýzy a s pomocí výsledků dotazníkového šetření navrhnout opatření pro zlepšení poskytované péče pro zahraniční zaměstnance.
Jméno vedoucího bakalářské práce: doc. Ing. Kateřina Maršíková, Ph.D.
Výborně Velmi dobře
Dobře Neprospěl
I. Hodnocení zpracování tématu studentem:
Splnění cíle práce x
Volba metod a jejich aplikace při zpracování tématu x
Hloubka provedené analýzy x
II. Hodnocení struktury a obsahu práce:
Přehlednost a logická stavba (struktura) práce x Aktuálnost a vhodnost použitých pramenů x Schopnost diplomanta zpracovat získané podklady x Přiměřenost a srozumitelnost závěrů práce x Formulování vlastních názorů diplomantem
III. Hodnocení formy a stylu práce:
Formální úprava práce (text, tabulky, grafy) x
Stylistická úroveň práce x
Práce s českou literaturou včetně odkazů a citací x
Práce se zahraniční literaturou včetně odkazů a citací x
Posouzení výsledku kontroly plagiátorství v IS STAG Posouzeno bez výhrad X Posouzeno s výhradami
Vyjádření minimálně v rozsahu 10 řádků k bakalářské práci z hlediska splnění jejích cílů, využití metod řešení a návrhů opatření včetně formální úpravy, práce s literaturou a její citace (uveďte na druhou stranu posudku).
Otázky k obhajobě bakalářské práce:
1/ V návrhové části doporučujete na základě výsledků dotazníkového šetření změny ve struktuře vzdělávání a nabízených kurzech (spojení jazykového kurzu do multikturního térninku) a tím i velkou úsporu finančních prostředků podnik.
Jaký je z Vašeho pohledu přínos jazykového vzdělávání pro tuto skupinu zaměstnanců?
2/ Vidíte nějaká rizika (negativa) toho, že dojde ke zrušení jazykových kurzů českého jazyka pro zahraniční zaměstnance?
Práci doporučuji k obhajobě. (*nehodící se škrtněte)
Bakalářskou práci navrhuji klasifikovat stupněm: VÝBORNĚ
Datum: 20.5.2020 ………
Podpis vedoucího bakalářské práce
TECHNICKÁ UNIVERZITA V LIBERCI | Studentská 1402/2 | 461 17 Liberec 1 | Ekonomická fakulta | Voroněžská 1329/13 | 460 02 Liberec 2 tel.: +420 485 352 388 | jmeno.prijmeni@tul.cz | www.ef.tul.cz | IČ: 467 47 885 | DIČ: CZ 467 47 885
Bakalářská práce se zabývá velmi zajímavým tématem péče o zahraniční zaměstnance ve vybraném podniku, a to s důrazem na fázi před přijetím těchto zaměstnanců a v době adaptace a následného působení v podniku. V analytické části práce mapuje studentka činnosti, které podnik realizuje v souvislosti s přijímáním zahraničních zaměstnanců a jejich podporou před příjezdem a během působení ve společnosti. Na základě dotazníkového šetření je zjišťován pohled zaměstnanců na podporu ze strany personálního oddělení, nastavení celého procesu a vhodnost použitých nástrojů. Oceňuji, že vzhledem k tomu, že se jedná o zahraniční zaměstnance, byl dotazník v rámci BP připraven také v anglickém jazyce. Na základě výsledků dotazníkového šetření navrhuje studentka vhodná a v praxi uplatnitelná opatření pro zlepšení poskytované péče pro zahraniční zaměstnance včetně ekonomického zhodnocení.
BP je zpracována kvalitně a rozsahem aktivit zcela splňuje nároky kladené na BP (provedená analýza stávající situace, příprava a překlad dotazníku, sběr dat a vyhodnocení výsledků získaných šetřením včetně vlastních návrhů).
Jsou využívány vhodné zdroje informací, doporučila bych pouze více pracovat také se zahraniční literaturou. Práce je vhodně a přehledně strukturovaná v teoretické i praktické části, doplněná grafickým zpracováním informací, které podporuje přehlednost BP.
Na základě výše uvedeného hodnotím práci stupněm výborně.