• No results found

PU 2019-01-23

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "PU 2019-01-23"

Copied!
4
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

HÖGSBY KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 1 (4)

Personalutskottet 2019-01-23

Justerandes sign Utdragsbestyrkande

Plats och tid Kommunhuset, personalchefens rum, onsdagen den 23 januari 2019 kl 08.30-12.00

Beslutande Mikael Jonnerby (C), ordförande

Magnus Gabrielsson (S), vice ordförande Jan-Erik Ek (SD), ledamot

Övriga deltagande Christina O Axelsson, personalchef

Caroline Birgersgård, Fysioterapeuterna och Sveriges Arbetsterapeuter, § 8

Magnus Linberg, LR, § 8

Maria Sten Lundgren och Marie Kristiansen, Vision, § 8 Annelie Johansson, Kommunal, § 8

Anita Holm, chef överförmyndare i samverkan, § 9 Mikaela Ganeholt, överförmyndare, § 9

Susanne Ohlsson, överförmyndare, § 9 Thomas Ohlsson, överförmyndare, § 9 Ida Nordström, överförmyndare, § 9

Utses att justera Magnus Gabrielsson (S) Paragrafer 8 - 9

Underskrifter Sekreterare ...

Christina O Axelsson

Ordförande ...

Mikael Jonnerby

Justerande ...

Magnus Gabrielsson

____________________________________________________________________________

ANSLAG/BEVIS

Protokollet är justerat. Justeringen har tillkännagivits genom anslag.

Nämnd/Styrelse Personalutskottet

Sammanträdesdatum 2019-01-23

Datum för anslags uppsättande 2019-02-06 Datum för anslags nedtagande 2019-02-28

Förvaringsplats för protokollet Kommunhuset

Underskrift ...

Agneta Rodriguez

(2)

HÖGSBY KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 2(4)

Personalutskottet 2019-01-23

Justerandes sign Utdragsbestyrkande

PU §8 DNR: KPU.2018.267

Löneöversyn 2019

Ett antal av de fackliga organisationerna som finns representerade i kommunen närvarar vid personalutskottets sammanträde och redogör för sina respektive yrkanden.

08:30 Caroline Birgersgård, Fysioterapeuterna och Sveriges Arbetsterapeuter

Informerar personalutskottets ledamöter om verksamheten och dess utmaningar med ständiga prioriteringar då en av fysioterapeutstjänsterna åter är vakant.

Fysioterapeuterna och Sveriges Arbetsterapeuter yrkar på en löneökning på 5 % för fysioterapeuterna och arbetsterapeuterna i kommunen.

10:00 Magnus Linberg, LR

LR informerar om de utmaningar LR anser finns nu och kommande år inom skolan. LR poängterar att det är viktigt att arbeta med arbetsmiljön.

LR yrkar på konkurrenskraftiga löner, en löneökning som är dubbelt upp mot märket på arbetsmarknaden. LR ser positivt på att det är en stor lönespridning.

10:30 Maria Sten Lundgren och Marie Kristiansen, Vision.

Vision ber att få göra en justering på det underlag som finns med dagens handlingar när det gäller barn- och familjebehandlare. De vill ändra yrkandet för barn- och familjebehandlare till 3000 kronor.

Vision framför att när det gäller administratörerna är det svårt att lägga ett generellt yrkande då administratörstjänsterna ser så väldigt olika ut.

De poängterar också att de extra arbetsmiljöpengar som funnits 2017 och 2018 har bidragit till att förbättra arbetsmiljön.

11:00 Annelie Johansson, Kommunal.

Kommunal ser gärna ett tydligare krav på att vikarier utbildar sig till till exempel undersköterska.

Kommunal får få samtal från medlemmar om att de ska jobba för högre löner lön, förutom från elevassistenter.

(3)

HÖGSBY KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 3(4)

Personalutskottet 2019-01-23

Justerandes sign Utdragsbestyrkande

11:30 Vårdförbundet

Vårdförbundet kom inte till dagens personalutskott. Detta med anledning av att förhandlingar pågår på central nivå.

Personalutskottets beslut

Personalutskottet tackar för information och dialog.

Beslutsunderlag

Yrkande2019 FYS och Sveriges arbetsterappeuter.pdf SSR yraknden 2019 gäller.docx

Yrkanden Jusec.docx

Synpunkter från Vision kring årets löneöversyn.docx Yrkanden 2019 Kommunal.docx

Vårdförbundets yrkande 2019.docx LR yrkanden.docx

Beslutsmottagare Personalchef Kommunchef Socialchef Skolchef Ekonomichef

(4)

HÖGSBY KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 4(4)

Personalutskottet 2019-01-23

Justerandes sign Utdragsbestyrkande

PU §9 DNR: KPU.2017.285

Årets medarbetare/arbetsplats 2017

År 2017 utsågs ÖiS, Överförmyndare i Samverkan till årets arbetsplats.

Alla medarbetare som idag arbetar i arbetsgruppen är med vid dagens möte och informerar vid presentationen om vad arbetsgruppen gjort för

vinstsumman: ett studiebeök på EU:s huvudkontor i Bryssel. För att lyckas nå resmålet har de var och en skjutit till medel till resan. Resan har inte genomförts på arbetstid.

Personalutskottets beslut

Personalutskottet tackar för informationen.

Beslutsunderlag

PU § 17, 2018-03-07. Årets medarbetare, arbetsplats 2017.pdf

References

Related documents

Kommunstyrelsen ställer sig bakom arbetsmarknads- och socialförvaltningens kommentarer till ”Att göra anmälningar som gäller barn sökbara – Rättsliga förutsättningar

På samma sätt ser Damber, Nilsson och Ohlsson (2013) det som att förskolans verksamhet är en viktig miljö när det gäller hur barnen lär sig se och förstå sig på läsning,

Till att börja med förekommer det mer än dubbelt så många benämningar i texten från 2013 än i texten från 1983 vilket gör barnet mer synligt i den senare texten och skulle

Genomgången av tidigare forskning och bakgrund har visat hur viktiga sociala kontakter är för inträde till arbetsmarknaden, således även erövrade kompetenser och resurser genom

Vi stöder alla kvinnors rätt att själva bestämma över om de ska föda barn eller inte, utan att utsättas för påtryck- ningar av någon man, läkare, regering eller

Bara uppmuntran och lätta arbetsuppgifter kommer inte att motivera alla – och även om det i en situation motiverar en elev kan det i ett annat läge förstöra för samma elev…

När jag nämner att man inte ska vara med för mycket i leken, menar inte att man inte ska vara med alls, utan jag menar mer att man måste värna om den fria leken, för att om man

I arbetets avsnitt om tidigare forskning nämns Brembeck (1997) där hon kommit fram till att samspel mellan vuxna och barn leder till att barnen blir goda individer som lär sig