• No results found

LOKALT VÅRD- OCH OMSORGSCOLLEGE FYRBODAL ÖST

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "LOKALT VÅRD- OCH OMSORGSCOLLEGE FYRBODAL ÖST"

Copied!
23
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

LOKALT VÅRD- OCH OMSORGSCOLLEGE

FYRBODAL ÖST

HANDLINGSPLAN 2018-2022

(2)

1. KOMPETENS

ÖKA ANTALET PERSONER SOM UTBILDAS INOM VÅRD OCH OMSORG I FYRBODAL ÖST

(3)

1.1 UTVECKLA FORMER FÖR MARKNADSFÖRING / INFORMATION FÖR VERKSAMHETER SAMT

UTBILDNING INOM OMRÅDET

VAD? Utse en arbetsgrupp kring marknadsföring och gruppen ska ta tillvara goda exempel som finns i våra kommuner. Rapporterar till lokal styrgrupp löpande.

NÄR? Start och genomförande under våren 2019

VEM? Anita Berg från styrgruppen är sammankallande.

(4)

1.2 ÅRLIGEN UTSE ELEVAMBASSADÖRER

VAD? Utse elevambassadörer som läser på gymnasiet för att gå ut och informera/inspirera i årskurs åtta på högstadiet

samt introduktionsprogrammen. Varje gymnasieskola beslutar om behovet av antal elevambassadörer. Samverka med

Studie- och yrkesvägledare för att planera in besök.

NÄR? Hösten 2018, dokumenteras i aktivitetsplan

VEM? Varje gymnasieskola ska utse och rapportera till samordnarna

(5)

1.3 UTSE YRKESAMBASSADÖRER UNDER CERTIFIERINGSPERIODEN

VAD? Utse yrkesambassadörer som ska informera om yrket, arbetsmetoder och inspirera till rätt/nya yrkesval.

Ingå i nätverk för yrkesambassadörer som samordnas av samordnare.

NÄR? Under våren 2019

VEM? Arbetsgivarna ska utse och rapportera till samordnare.

(6)

1.4 UTSE SAMORDNARE FÖR AMBASSADÖRER

VAD? Två Samordnare för våra ambassadörer en från

skola och en från arbetsliv ska utses. Deras uppgift blir att samordna, samverka och tydliggöra uppdragen. Skapa

kontaktvägar mellan ambassadörer, skola och arbetsliv.

NÄR? Hösten 2019

VEM? Johanna Lynneryd tillsammans med någon från Vänersborgs kommun.

(7)

1.5 ÅRLIG SAMVERKAN MED STUDIE –OCH YRKESVÄGLEDARE

VAD? Löpande information om VO-college på deras nätverksträffar. Som gör det möjligt för dem att

informera om utbildningar och yrken.

NÄR? Våren 2018 gavs information om VO-college i deras nätverksträff.

VEM? Catarina Lundberg

(8)

1.6 ÅRLIG MARKNADSFÖRING MOT SFI SAMT INTRODUKTIONSPROGRAM

VAD? Marknadsföring mot SFI-elever av

yrkesambassadörerna. Marknadsföring mot

introduktionsprogrammen av elevambassadörer.

NÄR? Hösten 2019

VEM? Arbetsgruppen kring marknadsföring ska förse dem med material och samordnaren ska möjliggöra besöken.

(9)

2.KVALITETSSÄKRING OCH APL

KVALITETSSÄKRA HANDLEDARKOMPETENS UTIFRÅN NATIONELLA RIKTLINJER OCH ATT UTVECKLA DET ARBETSPLATSFÖRLAGDA

LÄRANDET

(10)

2.1 UTVECKLA HANDLEDARUTBILDNINGARNA ENLIGT VO-COLLEGE RIKTLINJER OCH

ETABLERA ETT NÄTVERK FÖR HANDLEDARE

VAD? Bilda en arbetsgrupp kring handledarutbildningen, bilda lokala nätverk för handledare, klargöra

förväntningar från skola och arbetsliv och tydliggöra handledarutbildningen

NÄR? Grupp bildats under våren 2019

VEM? Christina Wennerdahl och Anita Andersson – Hagsgård är sammankallande.

(11)

2.2 APL, EN STÅENDE PUNKT PÅ PROGRAMRÅD

VAD? Alla programråd har en punkt för APL. Syftet är att utveckla och tydliggöra ansvarsfördelning och innehåll.

NÄR? Under 2018 och löpande.

VEM? Alla

(12)

2.3 GEMENSAMMA APL-DOKUMENT

GÄLLANDE VÅRD –OCH OMSORGSARBETE 1 OCH 2

VAD? Utformat gemensamma APL-dokument för Fyrbodal Öst. Med stöd av arbetsgrupp.

NÄR? Testas under 2018 och revideras under 2019.

VEM? Anita Andersson- Hagsgård sammankallande

(13)

3. SKOLA/ARBETSLIV

ÖKA ÖMSESIDIG KUNSKAP SKOLA/ARBETSLIV

(14)

3.1 MÖJLIGGÖRA FÖR TVÅ

FÄLTSTUDIEDAGAR / ÅR OCH ANSTÄLLD

VAD? Samtliga vård- och omsorgslärare ska vara ute på fältstudiedagar mot elevernas yrkesutgångar. Lärarna ska få kännedom om att de ska kontakta APL-samordnare för att planera in fältstudiedagar.

NÄR? Med start under hösten 2018.

VEM? Vård-och omsorgslärare

(15)

3.2 YRKESAMBASSADÖRER VERKAR SOM INFORMATÖRER I SKOLAN

VAD? Utsedda yrkesambassadörer bjuds in till utbildningsanordnarna för vård-och

omsorgsutbildningen för att dela med sig sina

erfarenheter. Planeras och följs upp på programråden två gånger per år.

NÄR? Start våren 2019

VEM? Vård- och omsorgslärarna

(16)

4. UTBILDNING

ERBJUDA UTBILDNINGAR SOM EFTERFRÅGAS AV ARBETSGIVARNA

(17)

4.1 FORTLÖPANDE DIALOG GÄLLANDE KURSUTBUD, KURSPLANER

VAD? På programråden förs en dialog kring

yrkesutgångar som efterfrågas av arbetsgivaren samt kurser, utbud och innehåll. Från och till styrgrupp

kommuniceras frågor som dyker upp på programråd.

NÄR? Två gånger per år

VEM? Sammankallande till programråden är ansvarig för att det blir punkt på dagordningen.

(18)

4.2 EN GÅNG ÅRLIGEN DISKUTERAS

ARBETSGIVARNAS KOMPETENSUTVECKLINGSPLANER PÅ LOKAL STYRGRUPP

VAD? Informera om kompetensutvecklingsplaner och arbetsgivarnas behov av utbildning. Föra en dialog kring hur vi kan samverka.

NÄR? 2020

VEM? Lokal styrgrupp

(19)

5. VALIDERING

ÖKA KUNSKAP OM VALIDERING

(20)

5.1 BILDA NÄTVERK KRING VALIDERING

VAD? Fyrbodal Öst ansluter sig till Fyrbodals nätverk

kring validering. Vårdlärare inom Vuxenutbildningen som deltar i nätverket.

NÄR? ??

VEM? Christina Wennerdahl kommer att bjuda in till närverket.

(21)

5.2 EN GÅNG ÅRLIGEN AVSÄTTA FÖR

ERFARENHETSUTBYTE MELLAN SKOLA OCH ARBETSLIV GÄLLANDE VALIDERING

VAD? Tydliggöra valideringsuppdraget. Delge varandra bra och mindre bra erfarenheter.

NÄR? En gång om året med start 2019

VEM? Lokal styrgrupp

(22)

DOKUMENTATION

• Samtliga aktiviteter dokumenteras i en mall som publiceras på hemsidan.

• Alla gemensamma dokument publiceras på hemsidan för Fyrbodal Öst

• Ansvarig för arbetsgruppen/aktiviteten dokumenterar.

(23)

Arbetsgrupp kring Marknadsföring Yrkesambassadörer

Samordnare för ambassadörer

Arbetsgrupp kring handledare och

nätverk för handledare Marknadsföring mot

SFI med

yrkesambassadörer Validering erfarenhetsutbyte

References

Related documents

47 Inom både Vård- och omsorgsprogrammet och Barn- och fritidsprogrammets inriktning socialt arbete arbetar vi ämnesintegrerat för att utvecklas och mötas såväl elever som

Cirklar riktade till samtliga medarbetare inom vård- och omsorgsförvaltningen för att tydliggöra det förhållningssätt som allt arbete inom förvaltningen utgår ifrån.. 2017 hade

Syftet med verksamhets- och kommunikationsplanen är att informera om VO-College, höja kvalitén, en enad kraft i samma riktning gällande status på arbete och utbildning

På grund av ett minskat antal sökande till programmet sker samläsningar tillsammans med andra elever i stor utsträckning för att fortsatt kunna erbjuda vård- och omsorgsutbildning

För att dessa människor ska få en så bra utbildning som möjligt och som är anpassad till hur man arbetar i kom- muner och Region Skåne har ett samverkansavtal för ett Vård-

Monika Ceasar från Kunskapsutveckling Syd har huvudansvaret för att skriva en ansökan om äldre/omsorgspedagogutbildning tillsarnmans med Anneli Harnegård,

Styrelsen har utarbetat förslag till riktlinjer för bestämmande av ersättnings- och andra anställningsvillkor för ledande befattningshavare. Dessa utgörs av koncernens

Innan klarare riktlinjer utkristalliseras i detta avseende är det enligt styrelsens uppfattning valberedningens sak att överväga hithörande frågor innan eventuella förslag