• No results found

Handlingsplan för arbetsmiljöarbetet 2019

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Handlingsplan för arbetsmiljöarbetet 2019"

Copied!
1
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

Malmö stad

Förskoleförvaltningen

Handlingsplan för arbetsmiljöarbetet 2019

Handlingsplan för arbetsmiljöarbetet 2019

Grunden för förskoleförvaltningens arbetsmiljöarbete är Malmö stads arbetsmiljöpolicy som utgörs av avsnittet hälsa och arbetsmiljö i personalpolicyn.

Handlingsplanen ska följas upp i förvaltningsrådet tillika skyddskommitté i februari 2020 Resultatet av den årliga uppföljningen av systemet för systematiskt arbetsmiljöarbete, den årliga uppföljningen av arbetsmiljön och samverkan samt medarbetarenkäten har utgjort underlag till denna handlingsplan.

Som bilaga till detta dokument finns ett förtydligande kring punkterna i denna handlingsplan som tydligt beskriver de insatser som ska genomföras under året.

Under 2019 ska förvaltningen:

 Utveckla verktygen och stödet för den organisatoriska och sociala arbetsmiljön

 Utveckla verktygen och stödet för den fysiska arbetsmiljön

 Utveckla arbetet och stödet till verksamheten i det förebyggande arbetet med hot och våld

 Utveckla samverkanssystemet i förvaltningen

 Utveckla stödet till chefer i arbetet med rehabilitering och tidiga signaler på ohälsa med syfte att minska korttidssjukfrånvaron och öka hälsan

Löpande avstämning och dialog om åtgärderna i handlingsplanen sker i arbetsmiljögruppen och arbetsmiljögruppen chef som utgör arbetsgrupper under förvaltningsrådet tillika

skyddskommitté. Dessa arbetsgrupper återrapporterar till förvaltningsrådet tillika skyddskommitté vid alla förvaltningsråd under året.

Denna handlingsplan ska genomgå årlig översyn och revidering

Typ av dokument Handlingsplan Beslutat av Peter Lindberg Fastställelsedatum 2019 – 00 – 00 Ansvarig Peter Lindberg Revideras Årligen Följs upp Årligen

References

Related documents

Samtliga fackliga samverkansrepresentanter (för Kommunal, Saco och Vision), skyddsombud samt högre och lägre chefer gavs möjlighet att fylla i.. arbetsmiljöverkets

Som arbetsgivare är Malmö stad skyldig att årligen följa upp systemet för arbetsmiljöarbetet SAM (systematiskt arbetsmiljöarbete).. I uppföljningen redovisas hur systemet

Som en bilaga till årsanalysen läggs också rapportering arbetsmiljö 2018 som innehåller den årliga uppföljningen av det systematiska arbetsmiljöarbetet och den årliga

I vår verksamhet förs de åtgärder som inte behöver genomföras omedelbart för att förebygga ohälsa och olycksfall i arbetet in i en skriftlig handlingsplan. I vår verksamhet

Som en bilaga till årsanalysen läggs också rapportering arbetsmiljö 2018 som innehåller den årliga uppföljningen av det systematiska arbetsmiljöarbetet och den årliga

Som en bilaga till årsanalysen läggs också rapportering arbetsmiljö 2019 som innehåller den årliga uppföljningen av det systematiska arbetsmiljöarbetet och den årliga

- personal och elever i samverkan skapar en stimulerande arbetsmiljö - personalen i samverkan skapar en miljö, som ger stimulans och utveckling.. - alla ska känna delaktighet

Informationen erbjud varje år men bara en del medarbetare Sociala avdelningen..