• No results found

Vård- och omsorgscollege Sverige 15 certifierade Vård- och omsorgs- college- regioner Drygt 50 certifierade lokala vård- och omsorgs- college

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "Vård- och omsorgscollege Sverige 15 certifierade Vård- och omsorgs- college- regioner Drygt 50 certifierade lokala vård- och omsorgs- college"

Copied!
10
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

www.grkom.se

©GÖTEBORGSREGIONENS KOMMUNALFÖRBUND

Vård- och omsorgscollege Sverige

15

certifierade

Vård- och

omsorgs-

college-regioner

Drygt 50

certifierade

lokala

vård-och

omsorgs-college

Utmaningar för Göteborgsregionen



2/3 av personalen inom kommunal vård och

omsorg och sjukhusvård ska bytas

ut/ersättas innan 2020



Total personalstyrka 52 000 personer



Kompetensbehov både kvantitativt och

kvalitativt



Minskande ungdomskullar



Vuxenutbildning ur ett regionalt perspektiv



Kvalitet genom samverkan mellan utbildning

(2)

www.grkom.se

©GÖTEBORGSREGIONENS KOMMUNALFÖRBUND

Från Göteborgs

certifieringsceremoni

www.grkom.se

©GÖTEBORGSREGIONENS KOMMUNALFÖRBUND

Vård- och omsorgscollege

Göteborgsregionen



VO-College är en satsning kvalitativt och kvantitativt både

på ungdoms- och vuxenutbildning i samverkan med

arbetslivet.



VO-College ger möjlighet att intressera fler ungdomar och

vuxna för utbildning inom vård och omsorg.



För den som redan befinner sig i arbetslivet öppnar

VO-College möjligheter till kompetensutveckling och

vidareutbildning.



Den kvalitet i utbildningen som VO-College garanterar,

innebär att den studerande får en efterfrågad utbildning

med möjlighet till olika karriärvägar. Statusen på

utbildningen och yrkesområdet höjs.

(3)

www.grkom.se

©GÖTEBORGSREGIONENS KOMMUNALFÖRBUND

Övergripade regionala mål

för 2009-2012



att utgöra en kvalitetssäkrande regional

organisation under den tid certifieringen

gäller enligt uppfyllda kriterier i den

regionala ansökan.



Rådet kommer också att fokusera på

omvärldsbevakning, opinionsbildning och

marknadsföring.

Övergripade regionala mål

för 2009-2012



att anpassa det arbete som redan skett i

regionen till det nationella konceptet

Vård-och omsorgscollege



att inom konceptet fortsätta att utveckla

samverkan mellan arbetsliv och

skola/utbildning.

(4)

www.grkom.se

©GÖTEBORGSREGIONENS KOMMUNALFÖRBUND

Struktur för Göteborgsregionens

Vård- och omsorgscollege

Nationella rådet

för Vård- och

omsorgscollege

SKL, Kommunal,

Vårdföretagarna

Rådgivande

Vård- och

omsorgscollegerådet/

Styrgruppen för

Göteborgsregionen

Certifierad

till 121231

Lokal styrgrupp Göteborg/ Öckerö Certifierad 2011 Lokal styrgrupp Mölndal Ansökt och granskad Avvaktar Lokal styrgrupp Kungsbacka Certifierad 2012 Lokal styrgrupp Ale/Lilla Edet Ansökt Certifiering 2012 Lokal styrgrupp Stenung-sund/Tjörn Certifierad 2011 Alingsås, Lerum, Partille, Härryda Ansökt gemensamt Omtag var och

en för sig Lokal styrgrupp Kungälv Ansökt och granskad

Styrelse

SKL

Vårdföre-tagarna

Kommuna

l

Förenin g

Kansli

Certifierare

www.grkom.se

©GÖTEBORGSREGIONENS KOMMUNALFÖRBUND

VO-College

Göteborgsregionen

Rådets/styrgruppens

medlemmar

Utbildnings-anordnare Organisation Kommun

Patrick Phillips Ale gymnasium Ale Åsa Zacharoff Bräcke Diakoni Göteborg Marcus Normark

Katrinelunds-gymnasium Göteborg Monica Ivarsson Studium Göteborg Anna Wreeby Yrkeshögskolan i

Göteborg Göteborg Malin Kumlin

Vuxenutbildnings-förvaltningen Göteborg VUX Sofia Grebner Vuxenutbildningen Härryda Eva

Malmgren-Thörnblom Aranäsgymnasiet Kungsbacka Kurt-Olov Sjöström GR VUX-gruppen Kungälv Susanne Vasén Lernia Lernia Rolf Ehrenberg Lerums Vuxenutbildning Lerum Eva Berhof Krokslättsgymnasiet Mölndal Jane Cervell Vuxenutbildningen Stenungsund Pia Alhäll Verksamhetschef Partille Margaretha

Allen Processledare GR

Avnämarrepresentanter Organisation Kommun

Sirpa Niemi Verksamhetschef FH Ale Lars-Göran Jansson Processledare GR Ann-Kristin Andersson Stadsledningskontoret Göteborg Britta Schröder ÄO-chef Tuve-Säve Göteborg Lisbeth Hundal FH SDF Majorna Göteborg Annelie Snis Sektorchef Västra Göteborg Göteborg Margaretha Häggström Senior Göteborg, Stadskansliet Göteborg Tina Forsgren Ordförande i rådet Härryda Karolina Naij Utredare FH Kungsbacka Monica Wallström Utredare ÄO Kungsbacka Barbro Karlsson Kungälvs sjukhus Kungälv Marita Leijon Lagergren Verksamhetsutvecklare vård och

omsorg Kungälv Barbro Jansson Lerum Maria Terins Sektorschef Lerum Agneta Lindell Enhetschef FH Lilla Edet Camilla Dahlin Områdeschef FH Mölndal Kaj Andreasson Personalenheten Vård och

omsorg Mölndal Marie Berg Områdeschef Mölndal Anita Mattisson ÄO-chef Partille Noomi Holmberg Stenungsund Britta Hedén Utvecklingsledare Stenungsund Ingegärd Gundersvik FH-chef Tjörn Lillian Bohlin Enhetschef ÄO Tjörn Marianne Ch Gustafsson Alingsås sjukhus VG regionen Manuela Ingemarsson Drottning Silvias barnsjukhus,

SU, Kommunals representant VG regionen Viktoria Stalfors Sahlgrenska

Universitetssjukhuset VG regionen Ann-Britt Lindahl Tre Stiftelser Tre stiftelser

(5)

www.grkom.se

©GÖTEBORGSREGIONENS KOMMUNALFÖRBUND

Åtagande

SAMVERKANSAVTAL

Vård – och omsorgscollege

Göteborgsregionen

2009-2012

Avtalet är undertecknat av drygt 30 olika

parter inom kommunal vård- och omsorg,

sjukhusvård samt kommunala och fristående

utbildningar samt fackliga företrädare.

Lokal ansökan Göteborg

Målsättning



utbildningarna inom omsorg och omvårdnad ska integrera

kompetens inom mat och nutrition, teknik, laboratorieverksamhet,

entreprenörskap, handledning/ledarskap, innovationsförmåga och

förändringsbenägenhet



utbildningarna ska svara mot medicinsktekniska utvecklingen och

IT‐ utvecklingen



utbildningarna ska svara mot demografiutmaningen och

verksamheternas effektiviseringskrav enligt årliga

budgetförutsättningar



validering ska vara en aktiv del i utbildningarna



möjliggöra kompetenshöjning och olika karriärvägar för anställda



säkerställa kunskaper i yrkessvenska i tal och skrift



marknadsföra utbildningar inom området med syfte att rekrytera

unga människor, att öka mångfalden och att rekrytera fler män till

yrkesområdet



utbildningar på gymnasial‐ och yrkeshögskolenivå ska möjliggöra

en rak utbildningsgång från gymnasieskolan via Yh‐ utbildningar

till högskoleutbildning



förbättra anställningsvillkoren, t ex fler heltidsanställningar



identifiera andra möjliga arbetskraftsreserver

(6)

www.grkom.se

©GÖTEBORGSREGIONENS KOMMUNALFÖRBUND

Några resultat hittills



Fungerande regional mötesarena för

erfarenhetsutbyte



Rådet har en representant i

Skolverkets nationella programråd för

vård- och omsorgsprogrammet



Rådet har en representant i det

nationella rådet för VO-College



Ökad transparens via regional

webbsida

www.grkom.se

©GÖTEBORGSREGIONENS KOMMUNALFÖRBUND

Några resultat hittills



Lokala avtal kring samverkansformer,

handledarutbildning och

arbetsplatsförlagt lärande



Utvidgade avtal kring vuxenutbildning

inom yrkesvux, vilket har gjort att fler

vuxna har kunnat nå utbildning



Avstämning av utbudet inom

yrkesvux med rådet/styrgruppen



Fler kommuner/verksamheter

(7)

www.grkom.se

©GÖTEBORGSREGIONENS KOMMUNALFÖRBUND

Några resultat hittills



Nivån för handledarutbildning för kommunal

vård- och omsorg har fastställts.



Nytt avtal kring VFU (verksamhetsförlagd

utbildning) för sjuksköterskor i

kommunerna.



Arbetsgrupp som arbetat fram beviljad

YH-utbildning till Instrument och steriltekniker i

samverkan mellan rådet och Sahlgrenska

Universitetssjukhuset.



Beslut i rådet om att ställa sig bakom ett

(8)

www.grkom.se

©GÖTEBORGSREGIONENS KOMMUNALFÖRBUND

Några resultat hittills



Ökad samverkan med universitet och

högskola



Ökat intresse för yrkeslärarutbildning

inom vård- och omsorg



Fler utbildningsplatser genomförs i

lärlingsform



Feriearbeten inom vård- och omsorg



Film om bemötande - via

Growth-projektet

(9)

www.grkom.se

©GÖTEBORGSREGIONENS KOMMUNALFÖRBUND

Framtiden



Knappt ett år kvar av certifieringen men

arbetet inleds nu kring att återcertifiera

regionen och fortsätta att utveckla de lokala

delarna

Kontaktuppgifter och ytterligare

information

Margaretha Allen, processledare utbildning

margaretha.allen@grkom.se

Lars-Göran Jansson, processledare avnämare

lgj@grkom.se

Tina Forsgren, ordförande GR VO-College

Tina.forsgren@harryda.se

(10)

www.grkom.se

©GÖTEBORGSREGIONENS KOMMUNALFÖRBUND

Regional webbsida

http://www.grkom.se/grutbild

ning/gymnasieskolan/vardocho

msorgscollege.4.757502ce117

63a7c7d880001237.html

References

Related documents

Planera en förflyttning med en boende från säng till stol alternativt en uppresning. Utför en förflyttning med en boende från säng till stol alternativt

• Utöver att utbilda sig till undersköterska eller vårdbiträde ges personalen även möjlighet att fortbilda sig genom kompetenshöjande utbildningar inom vård och omsorg. •

Utveckla Arena Vård- och Omsorg Kronoberg-för kvalitet och

Sveriges bästa arena för samverkan mellan arbetsliv och utbildning som kvalitetssäkrar rätt kompetens i vård och omsorg... Vård- och omsorgscollege

Representanter från verksamheten (äldreboende, hemtjänst och funktionsnedsättning) anordnade en föreläsning för elever i år 1–3 på vård- och omsorgsprogrammet och barn- och

Det behövs fler vägar till utbildning och arbete inom vård och omsorg.. Utbildningen är inte tillräckligt flexibel och det behövs bättre samordning och samverkan mellan

För att dessa människor ska få en så bra utbildning som möjligt och som är anpassad till hur man arbetar i kom- muner och Region Skåne har ett samverkansavtal för ett Vård-

Syftet med förstudien är att undersöka behov och förutsättningar för att starta ett gemensamt Vård- och omsorgscollege (VO-College) på Höglandet.. Förstudien ska vara