• No results found

om stöd enligt SFS 2015:210 - affärsutvecklingscheck

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "om stöd enligt SFS 2015:210 - affärsutvecklingscheck "

Copied!
1
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

BESLUT

om stöd enligt SFS 2015:210 - affärsutvecklingscheck

Beslutsdatum Diarienummer Ärendeid 2019-05-22 REGK-2019-000007 00211791

(16556608-9164) Nortic AB Ronnebygatan 2 37132 KARLSKRONA

Ni har beviljats stöd enligt nedan:

BEVILJAT

BIDRAG Stöd enligt förordning SFS 2015:210 med högst 250 000 kr enligt stödunderlag nedan.

Stödet får uppgå till högst 50% av godkänt kostnadsunderlag.

BESLUTS-

MOTIVERING Ansökan ligger i linje med Tillväxtverkets syfte och mål med programmet, d v s att skapa bästa möjliga förutsättningar för småföretag att skapa tillväxt med hjälp av digitalisering.

SYFTE OCH

MÅL Bolaget har ändrat sin affärsidé från att ha varit en IT leverantör av ett biljettsystem till att bli en digital biljettförmedlare av upplevelser. Det innebär bland annat att företaget kommer att ta en större roll i att hjälpa kunderna att nå sin marknad och sina kunder, ett område som kräver en hög digital mognad.

PERIOD Insatsen får påbörjas tidigast 2019-03-15 och slutredovisas senast 2020-03-15.

GODKÄNT KOSTNADS- UNDERLAG

Kostnadsslag Beskrivning Godkänt

kostnadsunderlag Köp av tjänst (externa kostnader)

Informationskartläggning av oanvänd data i systemet som

kan förädlas 150 000 kr

Köp av tjänst (externa kostnader) Digital Strategi - "Framtida

Position & Erbjudande" 350 000 kr

Summa 500 000 kr

FINANSIERING

Finansieringskälla Godkänd

finansiering

Egen finansiell insats 250 000 kr

Affärsutvecklingscheck 250 000 kr

Summa 500 000 kr

VILLKOR

BILAGOR För stödet gäller följande bilagor:

Bil 1 – Villkor – affärsutvecklingscheck för digitalisering

Vid förfrågningar i detta ärende kontakta: Underskrift

Anna Althini Tel:0455-73 71 05 Anna-Lena Cederström

References

Related documents

I en skola för alla är det även av stor betydelse att vårdnadshavare ges möjlighet till insyn i elevers lärande och att finns en ömsesidig förståelse mellan elev,

För att åstadkomma förankring kunde ett antal avgörande faktorer urskiljas: grunder och syften med förändringen, ledarskap, information, delaktighet, motivation för

Tidigare studier visar att ledare kan skapa förutsättningar för bättre välmående och mer vilja att prestera bland sina medarbetare genom att främja deras upplevda kompetens,

När en användare ändrar status (avklarat eller icke avklarat) för ett steg lagras information om vem som ändrat status och när det skedde, systemet visar även denna information

De kategorier som framkommer under denna frågeställning är Att utöva tydligt och hälsofrämjande förändringsledarskap, Att skapa en trygg arbetsplats genom stöd och

Det är viktigt att individerna gillar annonsen och dess information och att de kan associera med den. Informationsstrukturen är en viktig del i utformandet. Det är viktigt att nå

Vidare syftar studien till att undersöka hur väl insatta medarbetarna är i företagets värderingar och slutligen vill vi studera vilka förutsättningar som medarbetarna

I denna studie undersöks istället ägarstyrning i mindre och medelstora företag: Hur arbetar dessa styrelser med strategiska frågeställningar för att främja aktieägarvärde..