• No results found

Mötesanteckningar (5)

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Mötesanteckningar (5)"

Copied!
5
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

I samarbete mellan Östhammars kommun, Polisen, Sandvik Coromant AB, Forsmarks Kraftgrupp AB, kvinnojouren FREJA och Svenska Kyrkan

Mötesanteckningar

Datum Sid

2016-10-17 1 (5)

Plats och tid Kommunkontoret, Östhammar, kl. 09:00 – 11:15

Närvarande Jacob Spangenberg, ordförande Olle Rehn

Tomas Hägg Linus Westin Mikael Sjöberg

Carina Elofsson-Mumford Kristina Forsberg

Helene Ulman Lilja Carin Gustafsson Ingeborg Sevastik

Övriga deltagande

Underskrifter Sekreterare ……….. Punkter 1-5

Kersti Ingemarsson

Ordförande ………..

Jacob Spangenberg

(2)

I samarbete mellan Östhammars kommun, Polisen, Sandvik Coromant AB, Forsmarks Kraftgrupp AB, kvinnojouren FREJA och Svenska Kyrkan

Mötesanteckningar

Datum Sid

2016-10-17 2 (5)

1.

Föregående minnesanteckningar Genomgång

Minnesanteckningar från 2016-05-20 godkänns och läggs till handlingarna.

Olle Rehn och Mikael Sjöberg uppdaterar informationen om införandet av s.k.

sociala insatsgrupper som föranleder att en form av d.o. grupp finns i Östham- mar.

_____

2.

Aktuellt från respektive huvudman

Övergripande information lämnas från berörda huvudmän gällande integrations- arbetet, bl.a. om antalet ensamkommande och vuxna för 2016 och 2017, HVB- hem, om förflyttning, undervisning, utvisning och om den oro som föreligger.

Kommunens- och Migrationsverkets ansvarsområden. Processens gång från HVB-boende-stödboende-eget boende. Nedläggningen av asylboendet i Film.

Diskussioner förs om Valöhemmet, Solgården och personalfrågan. Efterfrågan av bostäder och faddrar till flyktingbarn är stor. Ensamkommande och vuxna saknar forum för möten med svenskar. Man jobbar för att kostnadseffektivisera och för att förutsättningarna att komma in i samhället ska vara bra.

Nya kommuntalen från Länsstyrelsen säger att kommunen kommer att få ta emot 101 personer för 2017 (ej EBO:s och ensamkommande inräknade).

Carina Elofsson-Mumford informerar om sitt uppdrag och att hon ersätter Yngve Krantz som platschef på Sandvik Coromant AB. Berättar om ombyggnat- ioner inom företagsområdet. Drogtester utförs kontinuerligt och diskussioner förs nu om ändrade metoder. Företaget jobbar för trygghet och säkerhet.

Olle Rehn berättar att en uppföljning ska ske innan årsskiftet av påpekade bris- ter efter den genomförda trygghetsvandringen i Alunda och Österbybruk.

Undrar om ANDT-samordnare… vem håller i frågan?

(3)

I samarbete mellan Östhammars kommun, Polisen, Sandvik Coromant AB, Forsmarks Kraftgrupp AB, kvinnojouren FREJA och Svenska Kyrkan

Mötesanteckningar

Datum Sid

2016-10-17 3 (5)

Informerar om polisens nya organisation, om bemanningssituationen och priori- teringar. I november placeras fyra nya poliser i Östhammar.

Kristina Forsberg berättar att Kvinnojouren Freja genomgår en utvecklingsfas och att Lean ska implementeras i verksamheten. Redogör för antalet boende kvinnor med barn (6), samtal för råd och stöd (67) samt våld mot äldre (4).

Informerar om pågående projekt för barn och vuxna för att nå ut med informat- ion och kunna ge hjälp.

Mikael Sjöberg informerar om personalläget på förvaltningen och att omsätt- ningen är stor. Välkomnar ett kommunalt kontor i Uppsala och eventuellt i Alunda.

Berättar om överflytt av verksamhet från barn- och utbildningsförvaltningen till socialförvaltningen avseende ansvar för familjecentralen.

Försörjningsstödet är lågt – beror på låg arbetslöshet. Missbruksläget för vuxna är stabilt. Oroligt på barn- och ungdomssidan. Samarbetet med skola, fältarbe- tare och kvinnojouren är bra.

Tomas Hägg redogör för säkerhetsfrågor, alkohol och droger. Verksamheten går driftmässigt sätt bra. Under 2017 utökas skyddet med skyddsvakter & hundbe- vakning. Krav från myndighetens sida och SSM:s föreskrifter.

Carin Gustafsson informerar om sitt uppdrag och att hon ersätter Siw Ölmelid som diakon inom Svenska kyrkan. En rapport om Spireagruppen och Språkcafé- ets fortsatta verksamhet lämnas.

Helene Ulman Lilja berättar on Länsnätverk för integrationsstrateger i Uppsala län (LISU). Syfte: Erfarenhetsutbyte, goda exempel samt en väg till länets integ- rationsstrateger in för länsaktörerna, ex Region Uppsala, Länsstyrelsen.

Östhammars integrationsnätverk har sitt första möte om en vecka. Föreningar, kyrkor, studieförbund, Röda korset och några kommunrepresentanter är in- bjudna. Syfte: ökad samverkan mellan kommunen och civilsamhället på integ- rationsområdet.

Integrationskonferens på Gimo herrgård, 8 december 2016. Inbjudan kommer.

Linus Westin rapporterar från skolornas värld gällande nyanlända och att alla skolor i kommunen jobbar med värdegrund. Integrationsarbete är infört på Bruksgymnasiet i Gimo.

(4)

I samarbete mellan Östhammars kommun, Polisen, Sandvik Coromant AB, Forsmarks Kraftgrupp AB, kvinnojouren FREJA och Svenska Kyrkan

Mötesanteckningar

Datum Sid

2016-10-17 4 (5)

Jacob Spangenberg informerar om mål och budget 2017, plan 2018-2020 samt att extra resurser tillförs budget med 1 ½ - 2 mkr för ökad satsning för barn- och ungdomars välmående.

Enligt SCB:s medborgarundersökning – våren 2016 ges kommunen en utstickare gällande trygghet på ett positivt sätt. Östhammars kommun jobbar för att vara en attraktiv arbetsgivare. Rapport, rapportbilaga och presentation delges represen- tanterna i TRÖ-gruppen.

Informeras att Regionförbundet går ihop med Landstinget och bildar Region Uppsala från årsskiftet samt att förslag finns om att Svealands län blir Svealands region. Beslut tas av riksdagen under 2017.

_____

3.

Sammanträdesdagar 2017

24 februari 26 maj 27 oktober

Ovanstående förslag till sammanträdesdagar 2017 fastställs.

_____

4.

Övriga frågor

Nyhetsbrev nr 9/2016 från Brottsofferjouren lämnas ut.

_____

(5)

I samarbete mellan Östhammars kommun, Polisen, Sandvik Coromant AB, Forsmarks Kraftgrupp AB, kvinnojouren FREJA och Svenska Kyrkan

Mötesanteckningar

Datum Sid

2016-10-17 5 (5)

5.

Nästa möte

Nästa möte sker fredag den 24 februari 2017, kl. 9:00 – 11:00 i SR Ormön, kommunkontoret, Östhammar.

_____

References

Related documents

Vid den visuella bedömningen av kvaliteten på bearbetningen av respektive kilspår som bearbetats med de olika tillverkningsmetoderna fastställdes att alla kilspår anses vara av

På grund av byggnadernas olika storlekar kan inte samma skala användas för alla layouter, däremot är det önskvärt att layouterna tydliggör skillnaden i storlek

Ett viktigt val för ett företag är just vilken tillverkningsstrategi som skall bedrivas, detta med hänseende till hur många olika produkter man tillverkar, tillverkningsvolym och

Räddningsnämnden har beslutat om kommunal plan för räddningsinsats för AB Sandvik Coromant, Gimoverken för Östhammars kommun och en verksamhet i Uppsala kommun 2019-12-18, §

18 Sandviks huvudkontor i Sandviken.. Sandvik Automation Skandinavien AB1) ... AB Sandvik Central Service l) ... AB Sandvik Coromantl) ... Sandvik Coromant Skandinavien AB l) ...

Att avstå från denna typ av belöning skulle kunna innebära besparingar då företaget behåller vinsten och inte betalar ut extra löner, men detta skulle

Innan en kartläggning för framtiden lyfts fram så har författaren först valt att studera takttiden för det framtida flödet med utgångspunkten att antal levererade order inte

The purpose of this thesis is to improve the quality in processes involving support systems for administration at Sandvik Coromant AB by presenting a comprehensive overview of how