• No results found

Protokoll PU 2010-09-08 §§ 11-14

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Protokoll PU 2010-09-08 §§ 11-14"

Copied!
6
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

Utdragsbestyrkande

Plats och tid Kommunkontoret i Vara, kl 11.00 – 12.15

Beslutande Onni Vehviläinen (m), ordf

Elof Jonsson (c)

Övriga deltagande Berit Hallersbo, personalchef Ingela Svensson, sekreterare

Justerare Elof Jonsson

Justeringens plats och tid 2010-09-17

Under-

skrifter Sekreterare Paragrafer 11 - 14

Ingela Svensson

Ordförande

Onni Vehviläinen

Justerare

Elof Jonsson

ANSLAG/BEVIS

Protokollet är justerat. Justeringen har tillkännagivits genom anslag

Organ Personalutskottet

Sammanträdesdatum 2010-09-08

Datum för anslags uppsät-

tande 2010-09-17

Datum för anslags

nedtagande 2010-10-08

Förvaringsplats för proto-

kollet Personalavdelningen

Underskrift

(2)

Justerandens sign. Utdragsbestyrkande

Innehållsförteckning

Nämndernas rutiner för kontroll av bisyssla ... 3 Revisorernas granskning av interna kontrollrutiner vid utbetalning av rese- och traktamentsersättningar ... 4 Arvodesregler för mandatperioden 2011-2014 ... 5 Information ... 6

__________

(3)

Justerandens sign. Utdragsbestyrkande

§ 11

Nämndernas rutiner för kontroll av bisyssla

Beslut

Personalutskottet beslutar lämna svar enligt följande:

Kontroll av bisyssla och förbud mot bisyssla kommer att begäras in från resul- tatenhetscheferna.

Förekomst av bisyssla undersöks vid anställningstillfället och följs upp årligen i utvecklingssamtal. Dokumentationen av utvecklingssamtalet förvaras hos re- spektive chef och är en angelägenhet endast för chefen och medarbetaren.

Bakgrund

Kommunens revisorer har i skrivelse begärt in dokumenterade kontroller av bisyssla i samband med nyanställningar, uppföljning av godkända bisysslor som genomförts samt beslut om förbud mot bisyssla. Revisorerna vill också ha en redovisning över hur nämnden fortlöpande begär in uppgifter som behövs för att kunna bedöma en bisyssla.

__________

(4)

Justerandens sign. Utdragsbestyrkande

Revisorernas granskning av interna kontroll- rutiner vid utbetalning av rese- och trakta- mentsersättningar

Beslut

Personalutskottet beslutar att i svar på skrivelsen ange att reglerna för färdtids- ersättning för in- och utrikes resa kommer att förtydligas och att arkivrutin samt internkontrollplan kommer att uppdateras.

Bakgrund

Kommunens revisorer har genomfört en granskning av interna kontrollrutiner vid utbetalning av rese- och traktamentsersättningar för att pröva om kommu- nens rutiner är tillförlitliga och ändamålsenliga. Revisorerna anser att tilläm- pade regler och ersättningsprinciper för färdtidsersättning bör bekräftas samt att moment avseende rese- och traktamentsersättningar bör ingå i internkon- trollplanen.

__________

(5)

Justerandens sign. Utdragsbestyrkande

§ 13

Arvodesregler för mandatperioden 2011- 2014

Beslut

Kommunstyrelsen föreslås besluta att tillämpningsreglerna läggs som bilaga 2 till arvodesreglerna.

Bakgrund

Förslag finns till tillämpning av arvodesregler enligt följande:

Sammanträdesarvode

Mötessekreteraren ansvarar för att tidsangivelserna på arvodesblanketten är samstämmiga för deltagarna. Arvodesblanketten ifylls i samband med mötet och lämnas till mötessekreteraren.

Ersättning för förlorad arbetsinkomst

Ersättning för förlorad arbetsinkomst utgår för den tid mötet/förrättningen varat, inklusive faktisk restid mellan hemmet/arbetsplatsen och platsen för mötet/förrättningen.

Tid som åtgår för personliga förberedelser ersätts inte av kommunen. Ledighet som tagits ut av andra skäl, t ex praktisk arbetstidförläggning i samband med mötet/förrättningen kan inte ersättas av kommunen.

__________

(6)

Justerandens sign. Utdragsbestyrkande

Information

Information angående

- Ny personalsekreterare.

- Lönerörelsen 2010.

- Personalärende.

- Lagmansgymnasiet.

- Alléskolan.

__________

References

Related documents

Förhandlingschef Birgitta Kraft och verksamhetschef HR Pauliina Lundberg föredrar

Utskottet ger förvaltningen i uppdrag att utreda möjligheten att utöka arvodet för socialnämndens ordförande sett till den dygnet-runt jour som uppdraget innebär.. Utskottet

Förvaltningen har utifrån detta arbetat fram ett förslag till policy som syftar till att förbättra och bibehålla god hälsa hos medarbetarna och tydliggöra att alla har rätt till

Personalutskottet skickar förslag till vägledande råd för att hantera hot och våldssituationer mot förtroendevalda i Vara kommun på remiss till partigrupperna. Yttrandet ska

För att inte två projekt om samma frågor ska pågå samtidigt anses det lämpligt att projektet för eventuella alternativa schemaläggningsformer avslutas för att dess syfte

Iréne Karlsson beviljas ersättning för förlorad förvärvsinkomst enligt schablon- beräknad årsinkomst från 2018-08-09 fram till

Baserat på detta finns det totalt 26 olika externa politiska uppdrag, förutom nämnder, bolag eller råd, där kommunen behöver tillsätta minst en ledamot för respektive uppdrag

HR-chef Berit Hallersbo informerar om hur vakanser löstes under sommaren, vilka utmaningar som finns samt möjliga åtgärder för att lösa dessa.. Personalfrågan är en av de