• No results found

Medicinska fakulteten, mars 2018 Jämställdhetssta+s+k

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Medicinska fakulteten, mars 2018 Jämställdhetssta+s+k"

Copied!
28
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

Jämställdhetssta+s+k

Medicinska fakulteten, mars 2018

(2)

0 10 20 30 40 50 60 70 80 90

Doktorander (samtliga) n= 1044 Doktorander (samtliga) n= 1084 Doktorander (anställda) n=308 Doktorander (anställda) n=323 Doktorander (kliniska) n=736 Doktorander (kliniska) n=761 Postdoktorer n=68 Postdoktorer n=60 Bitr universitetslektor n=16 Bitr universitetslektor n=27 Forskare n=107 Forskare n=109 Universitetsadjunkt n=69 Universitetsadjunkt n=60 Universitetslektor n=106 Universitetslektor n=97 Professorer (tillsvidare) n=165 Professorer (tillsvidare) n=166 T/A personel n=559 T/A personel n=562

2017 2018 2017 2018 2017 2018 2017 2018 2017 2018 2017 2018 2017 2018 2017 2018 2017 2018 2017 2018

Personalbefattningar

Jämförelse 2017-2018

(3)

0 10 20 30 40 50 60 70 80 90

2006-01

n=141 2007-01

n=145 2008-01

n=131 2009-01

n=139 2010-01

n=148 2011-01

n=150 2012-01

n=168 2013-01

n=176 2014-01

n=174 2015-01

n=171 2016-01

n=167 2017-01

n=165 2018-03 n=169

Professorer, tillsvidareanställda

Fördelning mellan könen i %

kvinnor (%) män (%)

(4)

0,0 10,0 20,0 30,0 40,0 50,0 60,0 70,0 80,0 90,0

2006 n=13 2007 n=4 2008 n=22 2009 n=16 2010 n=14 2011 n=24 2012 n=18 2013 n=9 2014 n=7 2015 n=11 2016 n=14 2017 n=14

Nya tillsvidareanställda professorer

(5)

35 36

90 89

19 23

31 31

0 5

24

17

65 64

10 11

81 77

69 69

100 95

76

83

0 20 40 60 80 100 120

EMV n=30 EMV n=33 IHV n=10 IHV n=9 IKVL n=48 IKVL n=48 IKVM n=37 IKVM n=39 ILM n=23 ILM n=22 ITM n=17 ITM n=18

2017 2018 2017 2018 2017 2018 2017 2018 2017 2018 2017 2018

Professorer, tillsvidareanställda per institution

Jämförelse 2017-2018

(6)

0 10 20 30 40 50 60 70 80 90

Kallade professorer

n=5 Kallade professorer

n=7 Seniorprofessorer

n=49 Seniorprofessorer

n=50 Adjungerade

professorer n=21 Adjungerade

professorer n=25 Gästprofessorer n=6 Gästprofessorer n=7

2017 2018 2017 2018 2017 2018 2017 2018

20

43

24

20

14 12

33

43 80

57

76 80

86 88

67

57

Professorskategorier

Jämförelse 2017-2018

(7)

0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100

IKVM n=7 IKVM n=7 IKVL n=12 IKVL n=15 ILM n=2 ILM n=3

2017 2018 2017 2018 2017 2018

Adjungerade professorer per institution

Jämförelse 2017-2018

kvinnor (%) män (%)

(8)

0 10 20 30 40 50 60 70

2006-01

n=91 2007-01

n=86 2008-01

n=78 2009-01

n=60 2010-01

n=64 2011-01

n=75 2012-01

n=83 2013-01

n=97 2014-01

n=102 2015-01

n=102 2016-01

n=110 2017-01

n=106 2018-03 n=97

Universitetslektorer

Fördelning mellan könen i %

(9)

0 10 20 30 40 50 60 70 80 90

EMV n=12 EMV n=12 IHV n=42 IHV n=37 IKVL n=22 IKVL n=20 IKVM n=9 IKVM n=8 ILM n=12 ILM n=12 ITM n=8 ITM n=6

2017 2018 2017 2018 2017 2018 2017 2018 2017 2018 2017 2018

Universitetslektorer per ins.tu.on

Jämförelse 2017-2018

kvinnor (%) män (%)

(10)

0 10 20 30 40 50 60 70

2006 n=149 2007 n=174 2008 n=134 2009 n=122 2010 n=131 2011 n=112 2012 n=105 2013 n=149 2014 n=148 2015 n=145 2016 n=151 2017 n=182

Disputerade

kvinnor (%) män (%)

(11)

0 10 20 30 40 50 60

kvinnor (%) män (%)

Fakultetsstyrelsen 2018

n=14, varav 2 kvinnliga studeranderepresentanter

(12)

0 10 20 30 40 50 60 70

kvinnor (%) män (%)

Fakultetsledning

n=10 varav 1 kvinnlig och 1 manlig studeranderepresentant

(13)

0 5 10 15 20 25 30 35 40 45 50

kvinnor (%) män (%)

Lärarförslagsnämnd

n=6 1 manlig och 1 kvinnlig studeranderepresentant ingår.

(14)

0 10 20 30 40 50 60

kvinnor (%) män (%)

Docenturnämnd

n=5

(15)

0 10 20 30 40 50 60 70

kvinnor (%) män (%)

Forskarutbildningsnämnd

n=9, 3 kvinnliga studeranderepresentanter ingår

(16)

44 45 46 47 48 49 50 51 52 53

kvinnor (%) män (%)

Grundutbildningsnämnd

n=15, varav 2 kvinnliga och 2 manliga studeranderepresentanter

(17)

44 45 46 47 48 49 50 51 52 53

kvinnor (%) män (%)

Programnämnd läkarutbildningen

n=15, varav 3 kvinnliga och 1 manlig studeranderepresentant

(18)

0 10 20 30 40 50 60

kvinnor (%) män (%)

Programnämnd mastersutbildningarna

n=15 varav 3 kvinnliga och 1 manlig studeranderepresentant

(19)

0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100

kvinnor (%) män (%)

Programnämnd ORR

n=10 varav 2 kvinnliga studeranderepresentanter

(20)

0 10 20 30 40 50 60 70 80 90

kvinnor (%) män (%)

Programnämnd for rehabiliteringsutbildningar

n=13 varav 3 kvinnliga studeranderepresentanter

(21)

0 5 10 15 20 25 30 35 40 45 50

kvinnor (%) män (%)

Institutionsstyrelse EMV

n=14, varav 1 kvinnlig respektive 1 manlig studeranderepresentant

(22)

0 10 20 30 40 50 60 70 80

kvinnor (%) män (%)

Institutionsstyrelse IHV

n=14 varav 2 kvinnliga studeranderepresentanter

(23)

0 5 10 15 20 25 30 35 40 45 50

kvinnor (%) män (%)

Institutionsstyrelse IKVL

n=14 varav 1 kvinnlig respektive 1 manlig

studeranderepresentant

(24)

0 10 20 30 40 50 60 70

kvinnor (%) män (%)

Institutionsstyrelse IKVM

n=16 varav 3 manliga studeranderepresentanter

(25)

0 10 20 30 40 50 60 70

kvinnor (%) män (%)

Ins$tu$onsstyrelse IKVM

n=16 varav 3 manliga studeranderepresentanter

(26)

0 10 20 30 40 50 60 70

kvinnor (%) män (%)

Institutionsstyrelse ILM

n=13 varav 1 kvinnlig studeranderepresentant

(27)

0 10 20 30 40 50 60 70

kvinnor (%) män (%)

Institutionsstyrelse ITM

n=13 varav 2 kvinnliga studeranderepresentanter

(28)

0 10 20 30 40 50 60

kvinnor (%) män (%)

Institutionsledningar (prefekter och biträdande prefekter)

n=29

References

Related documents

Esbjörnsson Cecilia -3 Kansli M, U utbildningsadminis Esfandyari Javanshir TCR, Bexell D biomedicinsk analy Esguerra Jonathan Endokrinologi forskare, biträdan Evans Axelsson

• Projektet ska inte utvärdera enskilda medarbetares kompetenser eller prestationer – projektet tittar bara på ledning och drift utifrån ett

Riktlinjer för användandet av logotyper på fakultetens webbplats För att värna om och vårda Lunds universitets och Medicinska fakultetens varumärke och för att stärka

Medicinska fakulteten skall under 2008 välja valberedning, välja förslag till dekanus och ställföreträdande dekanus, lärarledamöter och allmänföreträdare i

Tänk även på att exempelvis resebidrag, medel ur Forsknings- och stipendieförvaltningen Region Östergötland samt medel för gästforskare kan vara sökbara för

I föreliggande resursfördelningsbeslut har ett ekonomiskt utrymme för nya professurer samt universitetslektorat lagts in för inrättande och tillsättning under 2018. I detta

Ansvarig lärare för utbildningslokaler kan fördela specifika operativa uppgifter vidare till specialistfunktion (motsv) inom fakulteten för hantering. 4.4 ANSVARIG LÄRARE

Arbetsordning för Medicinska fakulteten. inklusive fördelning