Bilaga
Utbildnings- och arbetsmarknadskontoret
2017-05-09 Sidan 1 av 1
Besök Postadress Telefon växel Fax reception Internet
Turebergshuset 191 86 08-579 210 00 08-35 02 90 www.sollentuna.se Turebergs torg Sollentuna
Dnr 2016/0067 UAN-6 Diariekod: Diariekod: 609
Återrapportering av resultat av handlingsplan för utvecklingssamtal på Rudbeck
• Rudbecks rektorer arbetar kontinuerligt med uppföljning av den överenskomna miniminivån för det digitala kommunikations-
verktyget SchoolSoft. Detta sker i de enskilda medarbetarsamtalen, i elevhälsoarbetet och genom stickprov för att säkerställa att
överenskommelsen efterlevs.
• Fortbildningsinsatser skedde under vecka 44 men också i de olika ämnesgrupperna då lärare som ligger i framkant vad gäller
matrisarbete och kunskapsåterkoppling har föreläst och haft workshops på möten för ämneslag.
• Mentorsutvecklingsgruppen har behövt ta flera omstarter i arbetet på grund av gruppens sammansättning (nytillkomna, sjukdomsfrånvaro, avslut av tjänst). Gruppen har tittat på dokumentation och
arbetsmaterial för mentorerna för att skapa en röd tråd i
mentorsuppdraget där utvecklingssamtalen är en del. Det finns en plan för s.k. mentorsfrukostar med fokus på samarbete och
förberedda diskussionsämnen med koppling till mentorsuppdraget.
• En arbetsgrupp är tillsatt och det intensifierade utvecklingsarbetet har påbörjats. Arbetsgruppen har kommit igång och träffat såväl ämnesansvariga och programansvariga för att kartlägga nuläge och behov. Inledningsvis ser man ett behov av att knyta an detta
utvecklingsarbete till en mer övergripande fortbildningssatsning i SchoolSoft.
• Förbättringsarbetet kommer fortlöpa och intensifieras i och med fortbildningssatsningen för samtliga lärare i verktyget SchoolSoft i kunskapsåterkopplingssyfte. (Vikarierande förstelärare med detta som specificerat uppdrag samt en intern fortbildningsledargrupp.) Fortbildning sker i mitten av maj 2017 samt under gemensamma dagar i juni 2017.
