Tjänsteställe, handläggare Datum Beteckning
Regional utveckling, Utbildning och arbetsmarknad, Sara Norén 2019-09-02 Protokoll
Regionalt styrgruppsmöte VO-College Örebro län
Tid: Måndag den 2 september kl 13:30-16:00 Plats: Lokal: Hjortkvarn, Eklundavägen 1
Sekreterare: Anna Elverskog
Ledamöter: Arbetsgivare
Lena Larsson, regional ordförande
Stefan Schön, ordförande VO-College Sydnärke
Jörgen Dahl Larsson, ordförande VO-College Karlskoga-Degerfors Mia Wahlter-Haponski, ordförande VO-College Örebro-Lekeberg Ing-Mari Sjöblom, ordförande VO-College Norra länsdelen Rikard Lund, Örebro kommun
Margareta Dahlén, Örebro kommun Madeleine Henriksson, Region Örebro län
Facklig part, Kommunal Petra Johansson
Utbildningsanordnare
Lena Hansson, Allévux, Sydnärkes utbildningsförbund Magnus Wistrand, Komvux Örebro kommun
Eva Eriksson Öhrn, Möckelngymnasiet, Karlskoga kommun Elisabeth Östlund, YH, Yrkesutbildningscenter Örebro Malin Prenkert, Örebro universitet
Övriga
Ewa Lindberg, Regional utveckling, Region Örebro län Marc-Antonio Pauletta, Arbetsförmedlingen
Sara Norén, processledare Vård- och omsorgscollege Carina Åberg, processtöd Apel AB
Anna Elverskog, administratör Regional utveckling, Region Örebro län
Dagordning:
1. Mötets öppnande
1.1 Val av justerare Stefan Appel väljs 1.2 Övriga frågor
1.3 Föregående protokoll Läggs till handlingarna
2. Beslutsärenden
2.1 Regional mall Uppdragsbeskrivning för språkombud samt uppdaterat språkombudskoncept (bifogat med dagordning)
Språkombudskonceptet är uppdaterat. Det är inga stora förändringar men det har blivit förenklat och förtydligat.
Mallen för uppdragsbeskrivningen för språkombud är färdigställd. Då det inte finns några riktlinjer nationellt är denna mall skickad till Vård- och omsorgscollege nationellt så att den eventuellt kan användas av fler. Det beslutas att godkänna mallen och det uppdaterade konceptet.
2.2 Ny planeringsdag för regional/lokala styrgrupper 27 november - Conventum
Tanken är att det ska vara fokus framåt på år 2020 på planeringsdagen. Det kommer att vara separata möten för alla lokala styrgrupper under förmiddagen. Under eftermiddagen kommer det att vara möte med regional styrgrupp och alla lokala styrgrupper tillsammans. En save-the-date är utskickad före sommaren.
Beslut tas att fastställa datumet den 27 november.
2.3 Antal poäng på College-diplom? - Lika i länet
Frågan är lyft av Nora. 1500 p krävs för att få ett diplom. En del läser mer än 1500 p.
Ska det stå faktiska poäng på diplomet eller ska det alltid stå 1500 poäng?
Styrgruppen enas om att det är bra med en likvärdig syn på detta. Efter en kortare diskussion beslutas det att det ska stå 1500 p på diplomet. Övriga poäng syns i det samlade betygsdokumentet. Det beslutas också att Sara ska skicka information till samtliga berörda om beslutet. Beslutet ska gälla så snart alla har nåtts av
informationen.
Nytt är också att diplomen inte längre ska skrivas under av lokala ordföranden.
2.4 APL-utvecklingsgrupp – beslut om nästa steg
Frågan kom upp på förra mötet. Sara och Elisabeth skulle titta på vad gruppen arbetat med hittills och hur ett nytt uppdrag skulle kunna formuleras. Gruppen har tidigare arbetat fram en gemensam blankett för elevers självbedömning av sina kunskaper. De har också arbetat fram en gemensam blankett för utvärdering av APL.
Båda dessa blanketter ska utvärderas under våren. Nya uppdrag till gruppen finns bland annat kring gymnasiearbetet och kring en gemensam utvärdering för
handledare vid APL. Det beslutas att Sara och Elisabeth ska jobba vidare med frågan och gå igenom tidigare framtaget material samt fundera över framtida uppdrag för arbetsgruppen. Det tidigare framtagna materialet måste godkännas av styrgruppen innan det kan läggas ut på VO-college hemsida.
3. Informations- och diskussionsärenden
3.1 Bildspel – att använda vid presentation av VO-College (bifogat dagordningen)
Ett bildspel med information om Vård- och omsorgscollege finns nu. Bildspelet är uppdaterat med anteckningar som syns i föreläsningsläget. Det kommer
att läggas ut på hemsidan från och med nu och det är fritt att användas av alla som vill.
3.2 Planeringsdagarna – utvärdering mm (utvärdering bifogat dagordningen)
Det var 26 personer som deltog i utvärderingen och det är en positiv utvärdering överlag. En synpunkt att ta med till nästa gång är att ta med någon från
utbildningssidan vid planering av planeringsdagar.
Då det finns tid över före fikat passar Carina Åberg, Apel, på att ta ordet och informera om att ESF-rådet har mycket pengar kvar i programperioden 2014-2020.
Att titeln undersköterska ska bli en skyddad yrkestitel kommer att innebära stora kostnader för kompetenshöjande insatser i kommunerna. En tanke hos Carina är att VO-College Örebro län skulle initiera en dialog med ESF-rådet nationellt och
regionalt om eventuella möjligheter att utlysa medel för kompetenshöjande insatser för undersköterskor. Carina tror att ESF kan vara intresserade av större nationella satsningar med projektverksamhet ute i regionerna, vilket sannolikt skulle välkomnas av både SKL och Kommunal. Ett sådant initiativ bör i så fall tas så snart som möjligt.
Styrgruppen kan gå direkt till Vård- och omsorgscollege nationellt med frågan. Ewa Lindberg kan ta frågan vidare till utvecklingsledare i regionen som kan jobba mot ESF. Styrgruppen är positiv till idén och då frågan inte kan vänta till nästa
styrgruppsmöte får Sara och Lena L i uppdrag att så snart som möjligt formulera ett underlag som kan diskuteras med nationella kansliet och med utvecklingsledare inom Region Örebro län.
3.3 Fika och avtackning av Linda Carlsson (ordinarie processledare) som går vidare till en ny tjänst på Örebro kommun.
3.4 Processledare – fortsättning efter Linda
Sara har fått frågan från regionen att fortsätta som processledare på en tillsvidareanställning och har tackat ja till det.
3.5 Skoltävling 17/10
Detta är en kvaltävling inför en deltävling där vinnaren går vidare till Yrkes-SM.
Det kommer att vara 5-6 tävlande från årskurs 3 på Vård- och omsorgsprogrammet.
Det kommer att bjudas in ett antal högstadieelever men då det finns begränsat med platser måste ett urval göras och det är ännu inte klart. Det kommer att vara ett antal prova-på-aktiviteter för inbjudna elever. Mia Haponski kommer att vara konferencier. En pressrelease kommer att skickas ut för att försöka att få intresse från media.
3.6 Yrkesmässan 20/11
Den kommer att vara den 20 november i år och kommer att vara öppen mellan kl 9 och 17. Det är andra året i år och vi behåller grundkonceptet från förra året med gula t-shirts med olika yrkestitlar på. Tyvärr kan inte science park vara med i år.
Planeringen är igång med de 10 nya yrkesambassadörerna. De kommer också att vara med på skoltävlingen den 17 oktober. Där kommer de att prova aktiviteter som de sedan kan ta med till yrkesmässan.
Idéer från styrgruppen på aktiviteter:
VR-glasögon
Vårdgiraffer
Sara uppmanar styrgruppen att komma och hälsa på i montern under dagen.
3.7 Yrkesambassadörer
Det har varit en del turer fram och tillbaka. De var tolv från början. Nu är tio kvar varav en är sjukskriven och en är osäker. Det har hittills varit tre gruppträffar. Delar av den nationella yrkesambassadörsutbildningen har gåtts igenom. Tidigare
yrkesambassadör, Anna, har varit där och kommit med tips. De har gjort ett bildspel där de fått ta bilder på sig själva i en arbetssituation. Nu ska de snart upp på uppdrag.
Mycket är redan bokat utan att någon uppsökande verksamhet har gjorts. En del bokningar har kommit från tidigare yrkesambassadör. Två gruppträffar är inbokade i höst.
3.8 Redovisning från pågående arbetsgrupper:
o Språkombud
- En kartläggning är på gång. En enkät är utskickad förra veckan till samtliga kommuner i länet. Den är adresserad till alla
förvaltningschefer inom vård och omsorg/funktionsstöd och till personalchefer. Arbetsgruppen har möte den 9 september.
- Platser i Örebro 2020. Örebro har ett nytt avtal från 2020. Eventuellt kommer de ha platser till förfogande. De kommer att öppnas upp för övriga kommuner i så fall.
- Uppföljningsträff den 11/9 med de språkombud som utbildades i våras.
Utbildare, arbetsgivare och VO-college håller i träffen som är för både chefer och språkombud.
o Handledarutbildning
- Årets handledare är utsedd av juryn. Namnet är fortfarande hemligt.
Personen kommer att uppvaktas av Sara och den lokala ordföranden som finns där personen jobbar. Personen är också nominerad
nationellt. Sara tar med blommor, diplom och tårta till arbetsplatsen.
Det blir alltså inget firande på nästa styrgruppsmöte.
- Lika i länet? Karlskoga, valt att inte lägga utbildningen på 2 heldagar utan på 8 dagar med 2 timmar per gång istället. Karlskoga ser ingen annan lösning än detta då personen som ska hålla utbildningen jobbar 25%. Ett inriktningsbeslut finns som säger att utbildningen ska vara 2-3 dagar. Då alla platser i Karlskoga är bokade bestäms det att de gör så här denna gång men att alla utbildningar fortsättningsvis ska vara 2-3 dagar. Arbetsgruppen får i uppdrag att titta på hur man kan hjälpas åt framöver om en liknande situation skulle inträffa.
- Alla utbildningar finns på Vård- och omsorgscollege hemsida. I
Nora/Lindesberg har utbildningen ställts in pga lärarbrist. De hade dock bara 2 anmälningar.
o Validering
- Det har konstaterats att de nationella riktlinjerna för validering inte följs. Samarbetet med projekt Effektivare validering i Örebro län fortsätter. Förslag på upplägg från planeringsdagarna följs. En fördjupad analys är klar. Nästa steg är dialoger för arbetsgivare och utbildare under september och oktober. Målet är att ett beslut kring likvärdighet i validering i länet ska kunna tas på regionalt
styrgruppsmöte den 22 oktober 2019.
3.9 Info från processledare/omvärldsbevakning
Sverige har tagit brons i vård och omsorg på Yrkes-VM i Kazan i Ryssland.
Bronsmedaljör är Jonna Mjörnell som är undersköterska på strokeenheten på Danderyds sjukhus.
4. Övriga frågor Magnus:
Kompetensförsörjning vårdlärare. I Örebro är det stora pensionsavgångar för
vårdlärare de närmaste åren. Vi behöver planera för kompetenta vårdlärare över tid.
I Örebro tar man emot sjuksköterskor eller undersköterskor och bygger på deras utbildning med en lärarutbildning. Ett tips kommer om att vara mer öppen med att det är en karriärväg även för undersköterskor.
YH-utbildningarna för specialistundersköterskorna. Klasserna skulle kunna vara mer välfyllda.
Behovet av utbildningen är stort men det verkar inte vara tillräckligt känt. Både arbetsgivare och arbetstagare behöver väckas i frågan. Informationen behöver nå ut till alla chefsgrupper i länet. Som ett första steg kommer gärna Linus Jonasson, enhetschef på yrkesutbildningscenter i Örebro kommun, till styrgruppen och berättar mer om utbildningen.
5. Mötets avslutande
Ordförande
………..
Lena Larsson
Sekreterare
………
Anna Elverskog
Justerare
………
Stefan Appel
