VAR HERDAR F OR GUDS HJORD (1 PETRUS 5:2)

(1)

”VAR HERDAR

F ¨

OR GUDS HJORD”

(1 PETRUS 5:2)

(2)

”VAR HERDAR

F ¨

OR GUDS HJORD”

(1 PETRUS 5:2)

(3)

”VAR HERDAR

F ¨

OR GUDS HJORD”

(1 PETRUS 5:2) April 2020

DEN H¨

AR BOKEN HAR L¨

AMNATS UT TILL

(4)

(5)

˘ Druck und Verlag: Wachtturm Bibel- und Traktat-Gesellschaft, Selters/Ts., V. i. S. d. P. Manfred Steffensdorfer, Selters/Ts.

Printed in Germany.

Tryckt i Tyskland.

Den h¨

ar publikationen f˚

ar inte s¨

aljas. Den ges ut som en del av ett v¨

arldsvitt bibliskt undervisningsarbete som underst¨

ods genom frivilliga bidrag.

Om man ¨

onskar ge ett ekonomiskt bidrag kan man g˚ a in p˚

a donate.jw.org.

Om inget annat anges ¨

ar bibelcitaten h¨

amtade fr˚

an Nya v¨

arldens ¨ overs¨

attning av Bibeln.

”Var herdar f¨

or Guds hjord” (1 Petrus 5:2)

“Shepherd the Flock of God”—1 Peter 5:2 2020 ˚

ars tryckning (april) Swedish (sfl-Z)

˘ 2020

WATCH TOWER BIBLE AND TRACT SOCIETY OF REPUBLIC OF KOREA, INCORPORATED ASSOCIATION Utgivare

(6)

INTRODUKTION

HUR DE ¨

ALDSTE SAMARBETAR SOM ¨

ALDSTEKRETS ... 1 TJ¨

ANSTEKOMMITT´

EN ... 2

SAMORDNAREN F¨

OR ¨

ALDSTEKRETSEN... 3 SEKRETERAREN ... 4 TJ¨

ANSTETILLSYNINGSMANNEN ... 5 VAKTTORNSSTUDIELEDAREN ... 6 GRUPPTILLSYNINGSMANNEN ... 7 F ¨

ORORDNANDEN OCH AVREGISTRERINGAR AV ¨

ALDSTE OCH F¨

ORSAMLINGSTJ¨

ANARE... 8 PIONJ¨

ARER ... 9 KRETSTILLSYNINGSMANNEN ... 10 H¨

ALSOFR˚

AGOR... 11 HUR MAN AVG¨

OR OM EN D ¨

OMANDE KOMMITT´

E SKA TILLS¨

ATTAS ... 12

PORNOGRAFI... 13

¨OVERGREPP MOT BARN ... 14 HUR MAN F ¨

ORBEREDER KOMMITT´ EF¨

ORH¨

OR ... 15

¨AMNE KAPITEL

(7)

HUR KOMMITT´ EF¨

ORH ¨ OR G˚

AR TILL ... 16

¨OVERKLAGNINGSF ¨ ORH ¨

OR... 17 AVST˚

ANDSTAGANDEN ... 18

˚ATERUPPTAGANDEN ... 19 M ¨

OTEN ... 20 RIKETS SALAR ... 21 KORRESPONDENS OCH ARKIVERING ... 22 TJ¨

ANST P˚ A F¨

ALTET ... 23 M ¨

OTEN OCH TJ¨ ANST P˚

A ANDRA SPR˚

AK ... 24 HERDEVERKSAMHET ... 25 KATASTROFER OCH N¨

ODSITUATIONER ... 26 BR ¨

OLLOP... 27 F¨

ANGELSER ... 28 JURIDISKA FR ˚

AGOR ... 29 TILL¨

AGG

A. ARBETE SOM UTF¨ ORS P˚

A RIKETS SALAR

REGISTER

Inneh ˚ all

¨AMNE KAPITEL

(8)

1. Som forordnade¨ aldste¨ ar det viktigt att ni¨ ar ”herdar f¨ or Guds hjord¨ som ni har fatt ansvar f˚ or”. (1 Petr. 5:2, 3) Det¨ ar ett stort ansvar att¨ ge god andlig v¨

agledning till br¨

oderna och systrarna. Det ¨

ar viktigt att ni som aldste lyfter fram r¨ aden fr˚ an Bibeln i r˚ att tid f¨ or att hj¨ alpa alla¨ att vara ”forenade i ... samma uppfattningar”. (1 Kor. 1:10) Vi¨ ar gla-¨ da att kunna tillhandah˚

alla den h¨

ar boken f¨

or att hj¨

alpa er med det.

2. ¨

Aven om den h¨

ar boken behandlar de flesta sidorna av v˚

art arbete som aldste s¨ a kan ni ibland beh˚ ova s¨ oka i annat material med teo-¨ kratiska anvisningar, till exempel Organiserade for att g¨ ora Jehovas¨ vilja och formul¨

ar och brev fr˚

an avdelningskontoret. Var uppm¨

arksam- ma pa justeringar s˚ a att ni h˚ aller er i linje med de senaste anvisning-˚ arna. F¨

ors¨

akra er om att ni anv¨

ander den senaste versionen av den har boken. Ytterligare anvisningar som specifikt g¨ aller ert avdelnings-¨ kontors omrade finns i Bilaga till ”Var herdar f˚ or Guds hjord” (1 Pet-¨ rus 5:2). Det ¨

ar bra om alla ¨

aldste g¨

or noteringar i boken som refere- rar till det dokumentet.

3. Den har publikationen¨ ar upphovsr¨ attsskyddad och konfidentiell. Den¨ lamnas ut till varje f¨ orordnad¨ aldste. Om en¨ aldste blir avregistrerad¨ av n˚

agon annan orsak ¨

an att han flyttar till en annan f¨

orsamling med ett positivt rekommendationsbrev, ska han lamna tillbaka sitt exem-¨ plar av den h¨

ar publikationen till f¨

orsamlingens tj¨

anstekommitt´ e som makulerar den, och alla elektroniska exemplar som han har ska raderas.

4. V˚ ar b¨

on ¨

ar att den h¨

ar boken ska hj¨

alpa er att efterlikna Jehova Gud och Jesus Kristus nar ni tar hand om f¨ aren. (Joh. 10:11; Ef. 5:1; 1 Petr.˚ 2:21, 25; 5:4) Anv¨

and er av principerna i Bibeln och anvisningarna fr˚ an Jehovas organisation i stallet f¨ or att s¨ atta upp egna regler f¨ or f¨ orsam-¨ lingen. (2 Kor. 1:24)

(9)

1. Jehova har f¨

orordnat Jesus Kristus som huvudet f¨

or den kristna f¨

orsamlingen. (Ef. 1:22, 23; Upp. 1:20) N¨

ar ni erk¨

anner Jesus som f¨

orsamlingens huvud bidrar det till gott samarbete och enhet i

¨aldstekretsen. Ni visar att ni underordnar er Kristus ledarskap n¨ ar ni g¨

or f¨

oljande:

1. Ni f¨ ors¨

oker f¨ orst˚

a och till¨

ampa Bibelns lagar och principer. (Joh. 7:16–18; Ef. 5:17)

2. Ni f¨

oljer anvisningar fr˚

an ”den trogne och f¨

orst˚

andige tj¨

anaren” och fr˚

an tillsyningsm¨

an som har utsetts att ha ledningen, som till exempel br¨

oder vid avdelningskontoret och kretstillsyningsmannen.

(Matt. 24:45–47; Hebr. 13:17) 3. Ni lyssnar noga p˚

a det som era med¨

aldste s¨ ager.

(Rom. 12:10b; Jak. 1:19) 4. Ni behandlar alla i f¨

orsamlingen, ¨

aven med¨

aldste, p˚ a ett v¨

anligt och k¨

arleksfullt s¨

att. Ni tvingar inte p˚

a andra

KAPITEL ETT

Hur de ¨

aldste samarbetar som ¨

aldstekrets

Paragraf Uppgifter ... 2

¨Aldstem ¨

oten ... 3–11 N¨

ar de ska h˚

allas ... 4 Vad som ska tas upp ... 5, 6 Dagordningen ... 7 Under ¨

aldstem¨

otet ... 8–11 H˚

all fred med varandra ... 12, 13

(10)

era personliga ˚

asikter och regler. (Matt. 11:28–30;

1 Kor. 4:6; 1 Petr. 5:1–3, 5) 5. Ni inleder och avslutar alla ¨

aldstem¨

oten med b¨ on. Ni ber igen n¨

ar ¨

aldstekretsen inte tycks kunna komma fram till ett enh¨

alligt beslut. (Jak. 1:5)

UPPGIFTER

2. ¨

Aldstekretsen har bland annat f¨

oljande uppgifter:

1. Ni rekommenderar att br¨ oder f¨

orordnas eller avregistreras som ¨

aldste och f¨

orsamlingstj¨ anare.

(Se kapitel 8.) 2. Ni beslutar hur m˚

anga tj¨

anstegrupper det ska finnas och vilka som ska vara grupptillsyningsm¨

an och bitr¨

aden. (Se kapitel 7.)

3. Ni beslutar vad som ska tas upp p˚ a ”F¨

orsamlingens behov” och vilka br¨

oder som ska h˚

alla de punkterna.

(Se 20:14, 15.)

4. Ni beslutar vem som ska vara sekreterare, tj¨

anstetillsyningsman, vakttornsstudieledare och m¨

otestillsyningsman. Ni avg¨

or om dessa br¨

oder och

¨aven samordnaren ska ha n˚

agra ers¨

attare eller n˚ agra som hj¨

alper dem, och i s˚

a fall vilka som ska g¨

ora det.

(Se kapitel 3–6 och Anvisningar f¨

or veckom¨ otet [S-38].)

5. Ni beslutar vem som ska vara bitr¨

adande r˚

adgivare och vilka som ska vara r˚

adgivare i eventuella extraklasser.

(Se Anvisningar f¨

or veckom¨ otet.) 6. Ni utser en broder till underh˚

allssamordnare om det bara ¨

ar en f¨

orsamling som anv¨

ander Rikets sal. Om Rikets sal anv¨

ands av flera f¨

orsamlingar utser ni en broder som ska ing˚

a i driftgruppen. (Se 21:14–20.)

(11)

7. Ni beslutar vem som ska vara distriktstj¨

anare, litteraturtj¨

anare, r¨

akenskapstj¨

anare, f¨

oredragssamordnare och st¨

adsamordnare och vilka br¨

oder som kan hj¨

alpa dem.

8. Ni beslutar vilka som ska f˚

a ytterligare ansvarsuppgifter, som till exempel att h¨

ogl¨

asa under vakttornsstudiet eller f¨

orsamlingens bibelstudium, leda f¨

orsamlingens bibelstudium, vara ordf¨

orande under veckom¨

otet och helgm¨

otet, ha uppgifter p˚

a podiet under veckom¨ otet ut¨

over elevuppgifterna, vara m¨ otesv¨

ardar, g˚ a med svarsmikrofonerna, framb¨

ara b¨ on, h˚

alla m¨ oten f¨

or tj¨

anst osv.

9. Ni beslutar vilka som f˚ ar h˚

alla offentliga f¨

oredrag i den egna f¨

orsamlingen och vilka som f˚

ar resa ut till andra f¨

orsamlingar f¨

or att h˚ alla f¨

oredrag. Ni beslutar om en f¨

orsamlingstj¨

anare ska h˚

alla sitt f¨

orsta offentliga f¨

oredrag sj¨

alv eller dela det med en annan broder.

(Se 20:1, 2, 4.) 10. Ni utser tv˚

a ¨

aldste till att unders¨

oka anklagelser om allvarliga ¨

overtr¨

adelser och avg¨

or om de kr¨

aver en d¨

omande kommitt´

e, och ni utser vilka som ska ing˚ a i kommitt´

en och vem som ska vara ordf¨

orande. (Se kapitel 12 och 15.) Ni utser vilka som ska ing˚

a i en kommitt´

e som behandlar ett avst˚

andstagande. (Se kapitel 18.) Ni utser tv˚

a ¨

aldste till att tala med en f¨

orkunnare som avsiktligt har tittat p˚

a pornografi.

(Se kapitel 13.) 11. Ni avg¨

or om ett varnande tal ska h˚

allas i f¨

orsamlingen och vem som ska h˚

alla det. (Se 12:77–80.) 12. Ni avg¨

or vilka ¨

aldste som ska h˚

alla det ˚ arliga m¨

otet med regulj¨

ara pionj¨

arer, specialpionj¨

arer och mission¨

arer p˚ a f¨

altet i december/januari.

HUR DE ALDSTE SAMARBETAR SOM¨ ALDSTEKRETS¨

(12)

13. Ni utser talare till specialf¨

oredraget och minnesh¨ ogtiden, utser de som ska framb¨

ara b¨ oner ¨

over br¨ odet och vinet vid minnesh¨

ogtiden och v¨

aljer vilken tid minnesh¨

ogtiden ska h˚

allas. (Se 20:6–8.) 14. Ni avg¨

or om en f¨

orkunnare ¨

ar bibelenligt fri att gifta om sig. (Se 12:71–76.)

15. Ni g˚

ar igenom f¨

orsamlingens beslutade g˚ ava till den globala byggverksamheten med Rikets salar och sammankomsthallar. (Se Anvisningar f¨

or f¨

orsamlingarnas r¨

akenskaper [S-27].)

16. Ni g˚

ar igenom och beslutar hur mycket f¨

orsamlingen ska bidra med varje m˚

anad under det kommande tj¨

anste˚

aret till driftgruppen om Rikets sal anv¨

ands av flera f¨

orsamlingar. (Se 21:20 och Anvisningar f ¨ or driftgruppens r¨

akenskaper [S-42].)

17. Ni avg¨

or om ni har m¨

ojlighet att ha en f¨

orgrupp eller grupp i f¨

orsamlingen och vilka m¨ oten f¨

orgruppen eller gruppen ska h˚

alla. (Se kapitel 24.) 18. Ni avg¨

or hur man ska visa g¨

astfrihet mot bes¨

okande talare. (Se 20:5.)

19. Ni beslutar vem som ska tj¨

ana som tillf¨

allig samordnare f¨

or ¨

aldstekretsen om man m˚ aste g¨

ora ett byte mellan kretsveckor. (Se 3:1.)

20. Ni avg¨

or om f¨

orsamlingen som helhet ska engagera sig f¨

or att hj¨

alpa vissa beh¨

ovande br¨

oder och systrar som har haft en l˚

ang och trogen tj¨

anst, s¨

arskilt om det inte finns n˚

agra familjemedlemmar eller andra sl¨

aktingar som kan hj¨

alpa dem och det inte finns tillr¨

acklig hj¨ alp att f˚

a fr˚

an myndigheterna. (od 12:12–15)

(13)

¨ ALDSTEM ¨ OTEN

3. N¨ ar ¨

aldstekretsen resonerar om en sak kan Kristus med hj¨ alp av den heliga anden p˚

averka vem som helst av de ¨

aldste att s¨ aga n˚

agot som bidrar till ett f¨ orst˚

andigt beslut. Ett s˚

adant beslut kanske man inte hade kunnat komma fram till om de ¨

aldste hade r˚

adfr˚

agats individuellt. (Apg. 15:6–21) M¨

otena ska vanligtvis inte ta mer ¨

an tv˚

a timmar.

4. N¨

ar de ska h˚

allas. F¨

orutom det m¨

ote som h˚

alls under kretstillsyningsmannens bes ¨

ok b ¨

or man ha ett m¨

ote omkring tre m˚ a- nader efter varje bes ¨

ok. ¨

Aldstekretsen kan ha ytterligare m ¨ oten n¨

arhelst omst¨

andigheterna kr¨

aver det.

5. Vad som ska tas upp. ¨

Aldstekretsen kan resonera om vilka fr˚ a- gor som helst som g¨

aller f¨

orsamlingen. Generellt sett handlar det om s˚

adant som inte kan hanteras av enskilda ¨

aldste eller grupper av ¨

aldste, till exempel tj¨

anstekommitt´

en eller driftgruppen. (Se 2:1; 3:3.4.)

6. H¨ ar f¨

oljer n˚

agra exempel p˚

a saker som man regelbundet beh¨ o- ver resonera om i ¨

aldstekretsen:

1. Vid m¨

otet som h˚

alls ungef¨

ar tre m˚

anader efter kretstillsyningsmannens bes¨

ok b¨

or man g˚

a igenom hans rapport fr˚

an f¨

orra bes¨

oket. Som en f¨

orberedelse f¨

or n¨

asta bes¨

oksvecka b¨

or man begrunda rekommendationer om f¨

orordnanden och avregistreringar av ¨

aldste och f¨

orsamlingstj¨

anare. (Se kapitel 8.)

2. Om och hur f¨

orsamlingen kan g¨

ora mer f¨

or att vittna grundligt p˚

a sitt tilldelade distrikt. (Apg. 20:24; se kapitel 23.)

3. De andliga och fysiska behoven hos ¨

ankor, f¨ or¨

aldral¨ osa, blinda, de som ¨

ar bundna till hemmet, de som bor p˚

¨ a

aldreboenden och andra f¨

orkunnare med s¨

arskilda omst¨

andigheter. (Jak. 1:27)

(14)

4. Vilken ytterligare ¨

ovning som beh¨ ovs f¨

or att hj¨ alpa br¨

oder att ta hand om sina uppgifter och f¨

or att hj¨ alpa br¨

oder med potential, inbegripet nyd¨

opta och yngre br¨

oder, att ta p˚

a sig st¨

orre ansvar. (2 Tim. 2:2; se 25:

4–6.)

5. Vilka uppgifter alla f¨ ored¨

omliga, d¨

opta br¨

oder har.

Beh¨

over man till exempel f¨

ordela arbetsb¨

ordan bland de f¨

orordnade br¨

oderna eller g¨

ora justeringar s˚ a att mindre erfarna br¨

oder kan f˚ a st¨

orre erfarenhet?

(2 Mos. 18:17, 18; Ords. 11:2b; se 1:2.8.) 6. Publicerad information om katastrofberedskap.

(Se 26:1–6.) 7. Dagordningen. Inf¨

or m¨

otet som h˚

alls ungef¨

ar tre m˚

anader efter kretstillsyningsmannens bes ¨

ok ska samordnaren f¨ or ¨

aldstekretsen fr˚

aga de andra ¨

aldstebr¨

oderna om vilka ¨

amnen de skulle vilja ta upp. De ska f˚

a m¨

ojlighet att f¨ oresl˚

a br¨

oder som de vill resonera om f¨

or att rekommendera som ¨

aldste eller f¨

orsamlingstj¨ anare.

(Se kapitel 8.) Samordnaren f¨ or ¨

aldstekretsen ska ge ett exemplar av dagordningen till alla ¨

aldste n˚

agra dagar f¨ ore m¨

otet s˚ a att de hinner g¨

ora efterforskningar och under b¨ on t¨

anka igenom det som ska behandlas. (Ords. 21:5) Kretstillsyningsmannen g¨

or upp dagordningen f¨

or det m¨

ote som h˚

alls under hans bes¨ oksvecka efter att ha h¨

ort sig f¨

or om ¨

aldstekretsen har ytterligare fr˚

agor som de vill ta upp. Om tiden till˚

ater kan kretstillsyningsmannen g˚

a med p˚

a att ta med en eller tv˚

a viktiga fr˚ agor p˚

a dagordningen. I annat fall kommer han att be de ¨

aldste begrunda dessa fr˚

agor vid ett annat tillf¨ alle.

8. Under ¨

aldstem¨

otet. Samordnaren b¨ or s¨

atta tempot f¨

or resonemanget genom att h˚

alla sig till dagordningen s˚

a mycket som m¨ ojligt och ha huvudtankarna i fokus. Sekreteraren eller en annan

¨aldste ska skriva protokoll under m¨

otet och ta med alla beslut, vilka br¨

oder som ska genomf¨

ora dem och n¨

ar de ska vara genomf¨

orda. Ibland kan samordnaren be den broder som f¨ oresl˚

ar

(15)

en punkt till dagordningen att leda resonemanget kring den punk- ten.

9. Alla ¨

aldste ska kunna k¨

anna sig fria att uttrycka sig om de har n˚

agot meningsfullt att till¨

agga. (Ords. 10:19) De b¨

or uttrycka sig kortfattat och bara om det som har med saken att g¨

ora. Sam- ordnaren b¨

or undvika att dominera samtalet och t¨

anka noga p˚ a n¨

ar och hur han v¨

aljer att uttrycka sig. Ilska och debatter b¨ or inte f¨

orekomma under ¨

aldstem¨

oten. (1 Tim. 2:8) 10. ¨

Aldstekretsen ska kunna vara enig i de flesta beslut. (Apg. 15:25) Den ska alltid grunda sina beslut p˚

a bibliska principer och skriftliga anvisningar fr˚

an ”den trogne och f¨ orst˚

andige tj¨

anaren”. (Matt.

24:45) I de fall d¨

ar inga bibliska f¨

oreskrifter ¨

ar inbegripna och det inte finns n˚

agra anvisningar fr˚

an den trogne tj¨

anaren att g˚ a efter m˚

aste ¨

aldstekretsen anv¨

anda sitt gemensamma omd¨

ome och samvete. Om en fr˚

aga kr¨

aver hj¨ alp fr˚

an avdelningskontoret ¨ ar det vanligtvis b¨

ast att skriva till avdelningskontoret om det. Om det

¨ar br˚

adskande ska tv˚ a ¨

aldste tillsammans ringa f¨

or att f¨

orklara si- tuationen och skriva ner den v¨

agledning som ges. (Se 14:6–30;

29:1.) 11. Ingen b ¨

or insistera p˚

a sin egen personliga uppfattning. Om de

¨aldste inte ¨

ar eniga i ett beslut b¨

or minoriteten villigt underst¨ od- ja det slutgiltiga beslutet. Om minoriteten av br¨

oderna anser att ett beslut inte ¨

ar i ¨

overensst¨

ammelse med Bibeln, ska de forts¨ atta att samarbeta med de andra ¨

aldstebr¨

oderna och sedan ta upp saken med kretstillsyningsmannen under hans bes¨

ok.

H ˚

ALL FRED MED VARANDRA

12. Om ni l˚

ater svagheterna hos andra br¨ oder i ¨

aldstekretsen leda till sp¨

anda f¨ orh˚

allanden kan det fria fl¨

odet av Jehovas ande hindras och f¨

orsamlingen p˚

averkas negativt. Arbeta h˚ art p˚

a att h˚

alla fred med era med¨

aldste. (Rom. 14:19) Utveckla och bevara en v¨ an- skap med varandra. Samtidigt b¨

or ni inte dra er f¨

or att ge med-

¨aldste r˚ ad n¨

ar s˚ a beh¨

ovs. (Ps. 141:5)

(16)

13. Ta ledningen i att bevisa era med¨

aldste ¨

ara. (Rom. 12:10) Det kan ni g¨

ora bland annat genom att ha ett fritt och ¨

oppet kommuni- cerande, s¨

arskilt om er bakgrund skiljer sig ˚

at. Yngre ¨

aldstebr¨ oder b¨

or visa de ¨

aldre och mer erfarna ¨

aldstebr¨

oderna respekt och t˚ a- lamod. (3 Mos. 19:32) ¨

Aldre ¨

aldstebr¨

oder b¨

or inte vara l¨ attst¨

otta n¨

ar yngre kommer med f¨

orslag eller ger r˚ ad p˚

a ett respektfullt s¨

att. (Pred. 7:9) ¨

Odmjukhet hj¨

alper er att ta emot r˚

ad. (Ords.

12:15) ¨

Aven om ni anser att ett r˚

ad inte ¨

ar helt befogat b ¨ or ni f¨

or- s¨

oka l¨

ara er n˚

agot av det. Kom ih˚

ag att friden i f¨

orsamlingen och v¨

annernas v¨

albefinnande ¨

ar mycket viktigare ¨

an personliga intressen. (1 Kor. 10:23, 24)

(17)

1. Tj¨

anstekommitt´

en arbetar under ¨

aldstekretsens ledning och be- st˚

ar av samordnaren, sekreteraren och tj¨

anstetillsyningsmannen.

Om en medlem av tj¨

anstekommitt´ en ¨

ar fr˚

anvarande kan en annan

¨aldste fungera som ers¨

attare. Vissa ansvarsuppgifter ¨

ar delege- rade till tj¨

anstekommitt´

en. De h¨ ar br¨

oderna f¨ ors¨

oker fatta beslut som ¨

ar i linje med bibelenlig och teokratisk v¨

agledning och som st¨

ammer ¨

overens med ¨

ovriga ¨

aldstebr¨

oders uppfattningar. De h¨ ar br¨

oderna arbetar inte ˚

atskilda fr˚ an ¨

aldstekretsen, och deras ˚ asikter v¨

ager inte tyngre ¨

an de andra ¨

aldstebr¨

odernas. Tj¨

anstekommitt´

en anv¨

ander gott omd¨ ome n¨

ar de avg¨

or om de ska resonera om en sak med de andra ¨

aldstebr¨

oderna. Om ovanliga faktorer finns med i bilden eller om tj¨

anstekommitt´ en ¨

ar os¨ aker p˚

a ¨ aldstekretsens uppfattning ska hela ¨

aldstekretsen resonera om saken och fatta ett beslut. (Se 1:5; 9:4; 23:5; od 5:35–37.)

2. I f¨

orsamlingar d¨

ar det inte finns tillr¨

ackligt med ¨

aldstebr¨ oder f¨

or att fylla en tj¨

anstekommitt´

e kan kvalificerade f¨

orsamlingstj¨ anare tillf¨

alligt tj¨

ana som medlemmar av tj¨

anstekommitt´

en. De kan till exempel underteckna ans¨

okningsblanketter och introduktions- brev s˚

a l¨

ange de inte inneh˚ aller k¨

anslig eller konfidentiell information. Om man beh¨

over skicka k¨

anslig eller konfidentiell information ¨

ar det bara ¨

aldste som f˚

ar utarbeta och underteckna s˚

adan korrespondens. Om det inte finns n˚ agra ¨

aldste i f¨ orsamlingen kan det sk¨

otas av en ¨

aldste i en grannf¨

orsamling som k¨ anner till omst¨

andigheterna, eller s˚

a kan det sk¨

otas av kretstillsyningsmannen.

3. Tj¨

anstekommitt´

en har bland annat f¨

oljande uppgifter:

1. Efter att ha talat med ber¨

orda grupptillsyningsm¨ an beslutar de om tider och platser f¨

or alla m¨ oten f¨

or tj¨

anst och utser vilka tj¨

anstegrupper alla f¨

orkunnare, inbegripet de overksamma, ska tillh¨

ora. (Se 1:2.8;

25:14.)

KAPITEL TV˚ A

Tj ¨

anstekommitt ´

en

(18)

2. De utser f¨

orkunnare som leder bibelstudier med overksamma som tillf¨

alligt beh¨

over andlig hj¨ alp.

(Se 25:16.) 3. De avg¨

or om det skulle vara f¨ orst˚

andigt att en annan f¨

orkunnare leder ett bibelstudium med ett barn till en f¨

or¨

alder som ¨

ar ett vittne. N¨

ar en s˚

adan anordning g¨ ors ska hela ¨

aldstekretsen informeras.

4. De godk¨

anner att vissa f¨

orkunnare kan rapportera sin tj¨

anst i 15-minutersperioder. (Se 22:14.) 5. De godk¨

anner f¨

orkunnare som har behov av s¨ arskilt logi vid sammankomster. (Se Anvisningar f¨

or S¨ arskilt logibehov [CO-5ai].)

6. De undertecknar korrespondens f¨ or ¨

aldstekretsens r¨

akning. (Se 22:1–8.) 7. De s¨

ander ett rekommendationsbrev till det aktuella avdelningskontoret n¨

ar en f¨

orkunnare planerar att flytta och vill ha information om behovsf¨

orsamlingar.

(od 10:9)

8. De fattar det avg¨

orande beslutet n¨

ar det g¨

aller platser f¨

or offentligt vittnande, vilken utrustning som ska anv¨

andas, var den ska f¨

orvaras och vilka f¨

orkunnare som ¨

ar godk¨

anda att delta i offentligt vittnande.

(Se 23:5–17.) 9. De godk¨

anner vilka f¨

orkunnare som kan vittna i f¨

angelser, i skolor, p˚

a universitet, p˚ a v˚

ardhem och p˚

¨ a

aldreboenden. (Se 23:18, 19; 28:1–20.) 10. De godk¨

anner f¨

orordnanden och avregistreringar av regulj¨

ara pionj¨

arer (Se 9:1–5.) De godk¨ anner ans¨

okningar om tj¨

ansteprivilegier som till exempel hj¨

alppionj¨ artj¨

anst. (Se 22:31.) De g˚

ar igenom

(19)

verksamheten f¨

or eventuella pionj¨

arer som inte n˚

˚ adde

arskravet. (Se 9:16, 17.) 11. De avg¨

or om Rikets sal kan anv¨

andas vid en vigsel eller en begravning. (Se 27:6.)

12. De avg¨

or vilka ytterligare roller p˚

a jw.org som ¨ aldste och f¨

orsamlingstj¨

anare ska ha. (Se Anvisningar f¨ or f¨

orsamlingens anv¨

andning av jw.org [S-135].)

13. De utser ¨

aldste som avg¨

or hur man ska hantera material i f¨

orsamlingens konfidentiella arkiv n¨ ar de br¨

oder som hanterade ett fall inte ¨ ar tillg¨

angliga eller inte l¨

angre ¨

ar kvalificerade. (Se 22:26.) 14. De ordnar med att ¨

aldste kontaktar de hush˚ all d¨

ar man har uppgett att man inte vill ha bes¨

ok. (Se 23:22.) 15. De utarbetar tillsammans med grupptillsyningsm¨

annen en plan f¨

or att hj¨

alpa dem som har s¨

arskilda behov vid n¨

odsituationer och katastrofer. (Se kapitel 26.) 16. De f¨

orbereder en plan f¨

or hur man ska skydda f¨

orsamlingens arkiv n¨

ar risken f¨

or en katastrof ¨

¨ ar overh¨

angande. (Se kapitel 26.) 4. Ibland beh¨

over tj¨

anstekommitt´

en eller ¨

aldstekretsen avg¨

ora om en f¨

orkunnare har ”en god st¨

allning”. D˚ a beh¨

over de ¨

aldste v¨ aga in olika faktorer och omst¨

andigheter som ¨

ar unika i det aktuella fallet. Om en person inte har restriktioner fr˚

an f¨

orsamlingen eller avdelningskontoret, om han inte drar skam ¨

over f¨

orsamlingen och om det inte skulle v¨

acka allvarliga fr˚

agor eller f˚

a andra att sna- va om han skulle f˚

a ett visst privilegium kan de ¨

aldste komma fram till att han har en god st¨

allning. Som en j¨ amf¨

orelse kan det s¨

agas att det att vara ”f¨ ored¨

omlig” inneb¨

ar mer ¨

an att bara ha en god st¨

allning. En f¨ ored¨

omlig person uppf¨

or sig och lever p˚ a ett s¨

att som ¨ ar v¨

art att efterlikna. Hans m¨ otesn¨

arvaro, tj¨

ansteinsats,

TJANSTEKOMMITT¨ EN´

(20)

familjeliv, val av underh˚

allning, kl¨

adsel och yttre osv. ¨

ar bra exempel f¨

or andra. En person m˚

aste vara f¨ ored¨

omlig f¨

or att f˚ a f¨

ore- tr¨

ada f¨

orsamlingen i b¨

on, vara hj¨

alppionj¨

ar eller regulj¨

ar pionj¨ ar eller f˚

a andra s¨

arskilda privilegier.

(21)

F ¨

ORORDNANDE

1. Det ¨

ar kretstillsyningsmannen som f¨

orordnar samordnaren f¨

¨ or

aldstekretsen, och han v¨

ager in ¨

aldstekretsens rekommendation.

Om man beh¨

over byta samordnare g¨

ors det under en vanlig be- s ¨

oksvecka. ¨

Aldstekretsen kan f¨

orordna en annan ¨

aldste som hj¨ alper samordnaren. Om man beh¨

over g¨

ora en tillf¨

allig justering mellan vanliga bes¨

oksveckor ska tj¨

anstekommitt´

en omedelbart kontakta kretstillsyningsmannen och f¨

orklara varf¨

or de beh¨ over byta samordnare. Oavsett om bytet av samordnare ¨

ar perma- nent eller tillf¨

alligt ska Adress¨

andring f¨

or samordnaren f¨ or ¨

ald- stekretsen/sekreteraren (S-29) skickas in till tj¨

ansteavdelningen.

Om samordnaren kommer att vara borta tillf¨

alligt kan ¨

aldstekretsen utse en annan ¨

aldste som kan ers¨

atta honom medan han ¨ ar borta.

KVALIFIKATIONER

2. Samordnaren m˚

aste vara under 80 ˚

ar gammal. Han ska vara k¨ and som en som ¨

ar lojal mot Jehova och organisationen. Han ska om m¨

ojligt ha varit ¨

aldste i flera ˚

ar. Han ska vara ¨

oppen och tillg¨

anglig och respekterad f¨

or sitt h˚

arda arbete i tj¨

ansten och

KAPITEL TRE

Samordnaren f ¨

¨ or

aldstekretsen

Paragraf F¨

orordnande ... 1 Kvalifikationer ... 2 Uppgifter ... 3

(22)

herdeverksamheten. Han ska vara en god organisat¨

or och flitigt sk¨

ota sina ansvarsuppgifter. Han ¨

ar inte samordnare f¨ or f¨

orsamlingen utan samordnare f¨

or ¨

aldstekretsen. Han ska ha en blyg- sam syn p˚

a sin roll i f¨

orsamlingen och ¨

odmjukt v¨ ardes¨

atta sina med¨

aldste och villigt ta emot deras r˚

ad och f¨

orslag. (Ords. 15:22;

Matt. 23:8)

UPPGIFTER

3. Samordnaren har bland annat f¨

oljande uppgifter:

1. Han ser tillsammans med sekreteraren till att alla ¨ aldste har tillg˚

ang till korrespondens riktad till ¨

aldstekretsar.

(Se kapitel 22.) 2. Han godk¨

anner s˚

adant som f˚ ar s¨

attas upp p˚ a f¨

orsamlingens anslagstavla. (Se 21:34.) 3. Han utser ¨

aldstebr¨

oder som g˚

ar igenom fr˚

agorna med dem som vill bli d¨

opta. Om det bara finns n˚ agra f˚

¨ a

aldste kan kvalificerade f¨

orsamlingstj¨

anare anv¨

andas till att g˚

a igenom fr˚

agorna i ”Del 1: Kristna l¨

aror” i till¨ agget till Organiserade f¨

or att g¨

ora Jehovas vilja.

4. Han ordnar med ¨

aldstem¨

oten och m¨ oten i tj¨

anstekommitt´

en och ¨

ar ordf¨

orande vid dessa m¨ oten.

Han sammanst¨

aller och l¨

amnar ut dagordningen f¨ or planerade ¨

aldstem¨

oten. (Se 1:3–11.) 5. Han utser tv˚

a ¨

aldste, varav en ska ing˚ a i tj¨

anstekommitt´

en, som sammantr¨

affar med n˚

agon som ¨ onskar b¨

orja som f¨

orkunnare. (od 8:6–12) I f¨

orsamlingar med mycket f˚

a ¨

aldste kan det i st¨

allet vara en l¨

amplig f¨ orsamlingstj¨

anare som har visat att han har gott omd¨

ome och urskillningsf¨ orm˚

aga som ¨

ar med p˚ a det h¨

ar m¨

otet tillsammans med en av br¨

oderna i tj¨ anstekommitt´

en.

(23)

6. Han utser tv˚ a ¨

aldste som sammantr¨

affar med varje d¨

opt f¨

orkunnare ett ˚

ar efter f¨

orkunnarens dop.

En av ¨

aldstebr¨

oderna ska vara f¨

orkunnarens grupptillsyningsman. (Se 4:2.7; od s. 211, 212) 7. Han utser tv˚

a ¨

aldste som st¨

aller de n¨ odv¨

andiga fr˚

agorna till en broder som har godk¨ ants f¨

or f¨

orordnande som ¨

aldste eller f¨

orsamlingstj¨

anare men som inte var n¨

arvarande under kretstillsyningsmannens bes¨

ok. (Se 8:17, 18.) 8. Han utser tv˚

a ¨

aldste som informerar en broder om hans avregistrering som ¨

aldste eller f¨

orsamlingstj¨ anare mellan kretstillsyningsmannens bes¨

oksveckor och informerar kretstillsyningsmannen om brodern

¨overklagar beslutet. (Se 8:35, 39.)

9. Han kontaktar kretstillsyningsmannen n¨

ar en d¨

omande kommitt´

e m˚

aste hantera ¨ overtr¨

adelser som inbegriper sexuella ¨

overgrepp mot barn. (Se 14:19–21.) 10. Han skiljer mellan ¨

arenden som enskilda ¨

aldste kan hantera och ¨

arenden som hela ¨

aldstekretsen beh¨ over uppm¨

arksammas p˚

a, i linje med skriftliga anvisningar.

(Se 2:1.)

11. Han ser till att anvisningar fr˚

an avdelningskontoret f¨ oljs och att beslut av ¨

aldstekretsen genomf¨ ors p˚

a l¨

ampligt s¨

att.

12. Han ser till att nyf¨

orordnade och nyinflyttade ¨ aldste k¨

anner till tj¨

ansteavdelningens anvisningar n¨ ar det g¨

aller personer som har f˚

att restriktioner av avdelningskontoret. (Se 14:22–24.)

13. Han h˚

aller kontakten med grupptillsyningsm¨

annen och kretstillsyningsmannen i samband med katastrofer.

(Se kapitel 26.)

SAMORDNAREN FOR¨ ALDSTEKRETSEN¨

(24)

14. Han granskar och godk¨

anner alla p˚

alysningar som ska g¨

oras f¨ or f¨

orsamlingen.

15. Han ¨

ar om m¨

ojligt en av dom¨

anadministrat¨

orerna f¨ or f¨

orsamlingens dom¨ an p˚

a jw.org. (Se Anvisningar f¨ or f¨

andning av jw.org [S-135].) 16. Han tar initiativet till de f¨

orberedelser som beh¨ over g¨

oras inf¨

or kretstillsyningsmannens bes¨ ok. (Se kapitel 10 och Information inf¨

or kretsbes¨

ok [S-61].) 17. Han f¨

ordelar alla uppgifter p˚

a veckom¨

otet utom elevuppgifterna. Det inbegriper vem som ska vara ordf¨

orande f¨

or veckom¨

otet bland dem som

¨aldstekretsen har godk¨

ant. I samarbete med m¨

otestillsyningsmannen ser han till att hela programmet f¨

or veckom¨

otena s¨

atts upp p˚ a anslagstavlan.

18. Han har tillsyn ¨

over m¨ otesv¨

ardarna, f¨

oredragssamord- naren och de som arbetar med podium, ljud och bild.

19. Han f¨

ordelar uppgifterna som ordf¨

oranden till f¨

oredragen och l¨

asare vid vakttornsstudiet. En annan

¨aldste eller f¨

orsamlingstj¨

anare kan hj¨

alpa honom med det. (Se 6:9.)

20. Han godk¨

anner utgifter och ser till att revisionen g¨

ors. (Se Anvisningar f¨ or f¨

akenskaper [S-27].)

(25)

KVALIFIKATIONER

1. ¨

Aldstekretsen beslutar vem som ska vara sekreterare. Han ska ha god organisationsf¨

orm˚

aga och inte ha f¨

or vana att skjuta upp saker. (Rom. 12:11) Han ska kunna skriva p˚

a ett tydligt och f¨ orst˚

a- eligt s¨

att. ¨

Aldstekretsen kan utse en annan ¨

aldste som hj¨

alper honom. Vid behov kan ¨

aldstekretsen utse en l¨

amplig f¨

orsamlingstj¨ a- nare som hj¨

alper honom med s˚

adant som att sammanst¨

alla, fylla i och skicka in f¨

orsamlingens tj¨

ansterapport till avdelningskontoret.

Avdelningskontoret ska informeras n¨

ar man byter sekreterare via Adress¨

andring f¨

or samordnaren f ¨ or ¨

aldstekretsen/sekreteraren (S-29).

UPPGIFTER

2. Sekreteraren har bland annat f¨

oljande uppgifter:

1. Han ser tillsammans med samordnaren till att alla

¨aldste har tillg˚

ang till korrespondens riktad till

¨aldstekretsar. (Se kapitel 22.)

2. Han g˚

ar igenom de regulj¨

ara pionj¨

arernas verksamhet i mitten av tj¨

anste˚

aret tillsammans med tj¨

anstetillsyningsmannen. (Se 9:15.) 3. Han sammanst¨

aller, fyller i och skickar in f¨

orsamlingens tj¨

ansterapport till avdelningskontoret. Innan han skickar

KAPITEL FYRA

Sekreteraren

Paragraf Kvalifikationer ... 1 Uppgifter ... 2

(26)

in rapporten informerar han grupptillsyningsm¨

annen om f¨

orkunnare i deras grupp som inte l¨

amnat in en rapport f¨

or m˚

anaden. (Se 22:12–17.)

4. Han ser till att de eventuella juridiska och ekonomiska

˚ataganden som f¨

orsamlingen kan ha fullf¨

oljs i god tid.

(Se kapitel 21.) 5. Han sk¨

oter f¨

orsamlingens arkiv p˚

a ett ordnat s¨ att.

Det inbegriper att arkivera f¨

orslutna kuvert med konfidentiella handlingar och f¨

olja de anvisningar f¨ or lagring av dokument som anges i kapitel 22,

paragraf 8–27.

6. Han f¨

orser alla nyd¨ opta f¨

orkunnare med ”Sjukv˚ ards- kortet” och tillh¨

orande material. (Se 11:1.) 7. Han meddelar samordnaren n¨

ar en f¨

orkunnare har varit d¨

opt i ett ˚

ar. (Se 3:3.6; od s. 211, 212.) 8. Han har tillsyn ¨

over f¨

orsamlingens r¨

akenskaper och s˚

adant som g¨

aller regionala sammankomster. (Se 1:2.7 och Anvisningar f¨

or f¨

akenskaper [S-27].)

9. Han f¨

or en lista ¨

over alla f¨

orkunnare, inbegripet overksamma. Listan ska visa vilken tj¨

anstegrupp f¨

orkunnarna tillh¨

or. Den ska ocks˚

a inneh˚

alla kontaktuppgifter (inbegripet kontaktuppgifter f¨

or n¨

odsituationer) f¨ or alla f¨

orkunnare. (Se 25:14, 15; 26:2.) 10. Han f¨

orbereder och skickar korrespondens f¨

¨ or

aldstekretsens r¨

akning. (Se 22:1–9.) 11. Han uppdaterar informationen om regulj¨

ara pionj¨ arer p˚

a jw.org. (Se 9:1–9.) 12. Han ¨

ar om m¨

ojligt en av dom¨

anadministrat¨

orerna f¨ or f¨

orsamlingens dom¨ an p˚

a jw.org. (Se Anvisningar f¨ or f¨

andning av jw.org [S-135].)

(27)

KVALIFIKATIONER

1. ¨

Aldstekretsen beslutar vem som ska vara tj¨

anstetillsyningsman.

Han ska vara mycket intresserad av f¨

orkunnarnas insats i tj¨ ansten och hur de utf¨

or f¨

orkunnararbetet. Han ska vara entusiastisk f¨

or tj¨

ansten och motivera andra att ta del i tj¨

ansten efter b¨ asta f¨

orm˚

aga. Han ska vara skicklig i olika tj¨

anstegrenar, kunna ¨ ova andra och vara uppm¨

arksam p˚ a tillf¨

allen att g¨

ora det. ¨

Aldstekret- sen kan utse en annan ¨

aldste som hj¨

alper honom.

UPPGIFTER

2. Tj¨

anstetillsyningsmannen har bland annat f¨

oljande uppgifter:

1. Han ser till att f¨

orsamlingens distrikt bearbetas grundligt, och han har tillsyn ¨

over distriktstj¨

anaren.

(Se 23:1–4.)

2. Han ordnar med att br¨

oder eller systrar h˚

aller m¨ oten f¨

or tj¨

anst efter behov. (Se 7:2.2.) Han organiserar tj¨

ansten under helgdagar och s¨

arskilda kampanjer.

3. Han unders¨

oker om det beh¨ ovs n˚

agra tillst˚ and f¨

or offentligt vittnande, organiserar det offentliga vittnandet, ger inledande ¨

ovning i det arbetet och avg¨

or vilken litteratur som ska visas. (Se 23:5–17.)

KAPITEL FEM

Tj ¨

anstetillsyningsmannen

(28)

4. Han har tillsyn ¨

over litteraturtj¨

anaren. Det inbegriper att se till att de som ¨

ar d¨

ova, blinda eller synskadade kan f˚

a litteratur i det format de f¨

oredrar. (Se 1:2.7 och Anvisningar f¨

or litteratur och inventering [S-56].) 5. Han bes¨

oker en tj¨

anstegrupp i m˚

anaden.

(I f¨

orsamlingar med f˚

a grupper kan han bes¨

oka varje grupp tv˚

a g˚

anger om ˚

aret.) Under bes ¨

oket leder han m¨

otet f¨ or tj¨

anst, samarbetar med gruppen i tj¨ ansten och ger vid behov praktiska f¨

orslag. Han g˚

ar igenom gruppens Registerkort f¨

or f¨

orkunnare (S-21)

tillsammans med grupptillsyningsmannen och hans bitr¨

ade och resonerar om hur anordningarna f¨ or tj¨

ansten i gruppen fungerar.

6. Han ser till att det finns tillr¨

ackligt med blanketter tillg¨

angliga f¨ or f¨

orsamlingen.

7. Han g˚

ar igenom de regulj¨

ara pionj¨

arernas verksamhet i mitten av tj¨

anste˚

aret tillsammans med sekreteraren.

(Se 9:15.) 8. Han ¨

ovar f¨

orkunnare i att vittna i skolor, p˚

a universitet, p˚

a v˚

ardhem och p˚ a ¨

aldreboenden. (Se 23:18, 19.)

(29)

KVALIFIKATIONER

1. ¨

Aldstekretsen beslutar vem som ska vara vakttornsstudieledare.

Eftersom Vakttornet ¨

ar det redskap som den trogne och f¨ orst˚

andige tj¨

anaren fr¨

amst anv¨

ander f¨

or att dela ut andlig mat, ska studieledaren vara en av de b¨

asta undervisarna i ¨

aldstekretsen.

(Jak. 3:1) Han ska ocks˚

a kunna ”tala mycket fritt och ¨ oppet”.

(1 Tim. 3:13) ¨

Aldstekretsen kan utse en ¨

aldste som bitr¨ ade till vakttornsstudieledaren. Den brodern leder studiet n¨

ar vakttornsstudieledaren ¨

ar borta.

HUR MAN LEDER STUDIET

2. Studieledaren framf¨ or n˚

agra korta, v¨ al f¨

orberedda kommentarer som inledning i h ¨

ogst en och en halv minut. Han betonar temat och temaversen och f¨

ors¨ oker p˚

a ett varmt och entusiastiskt s¨ att stimulera v¨

annernas intresse f¨

or artikeln. Han kan g¨

ora det genom att kommentera ¨

oversikten, rikta uppm¨

arksamheten p˚ a un- derrubrikerna, n¨

amna repetitionsfr˚

agorna eller st¨ alla n˚

agra reto- riska fr˚

agor som besvaras i artikeln.

3. Han kommenterar inte f¨

or mycket sj¨

alv och undviker att sam- manfatta eller f¨

orb¨

attra v¨

annernas kommentarer. Om v¨

annerna inte n¨

amner en viktig tanke kanske en extrafr˚

aga kan f˚

a dem att t¨

anka efter och ge en l¨

amplig kommentar. Men om man st¨ aller extrafr˚

agor i on¨

odan kan det g¨

ora att v¨

annerna svarar mindre.

KAPITEL SEX

Vakttornsstudieledaren

Paragraf Kvalifikationer ... 1 Hur man leder studiet ... 2–9

(30)

4. Han koncentrerar sig p˚

a temat och huvudpunkterna, anv¨ ander bilderna p˚

a ett bra s¨

att och framh˚

aller artikelns praktiska v¨ arde.

Han undviker att fokusera p˚

a mindre detaljer och tar inte heller upp en m¨

angd material som han har forskat fram i v˚

ar litteratur eller hittat i v¨

arldsliga k¨ allor.

5. Han lyfter fram bibelst¨

allena. Han kan v¨

alja om ”l¨

as”-bibelst¨ allen ska l¨

asas av h¨ ogl¨

asaren eller av n˚ agon ˚

ah¨

orare som l¨

aser bra.

L¨

asningen av paragrafen ska inte avbrytas f¨

or att l¨ asa s˚

adana bibelst¨

allen. N¨

ar det h¨

anvisas till ”l¨

as”-bibelst¨

allen allra f¨ orst i en paragraf ska de l¨

asas innan man l¨

aser paragrafen. N¨ ar ett

”l¨

as”-bibelst¨

alle finns i mitten eller i slutet av en paragraf kan den som leder studiet avg¨

ora n¨

ar bibelst¨

allet ska l¨

asas efter det att paragrafen har l¨

asts. Bibelst¨

allet kan ibland l¨

asas innan fr˚ agan st¨

alls, speciellt om svaret p˚ a fr˚

agan finns i bibelst¨

allet. I andra fall kan bibelst¨

allet l¨

asas i samband med att man g˚

ar igenom inneh˚

allet i paragrafen.

6. Fotnoter och slutnoter ska inte l¨

asas av h¨ ogl¨

asaren som l¨

aser paragrafen. Studieledaren avg¨

or om en fotnot eller slutnot ska tas med i resonemanget. N¨

ar paragrafen har l¨

asts kan studieledaren be n˚

agon av ˚ ah¨

orarna l¨

asa fotnoten eller slutnoten eller helt en- kelt be att n˚

agon kommenterar den. I vissa fall kanske han inte h¨

anvisar till den ¨

over huvud taget. Material inom parentes eller hakparentes i en paragraf ska normalt sett h¨

ogl¨

asas. Men om det enbart g¨

aller en h¨

anvisning till k¨

allmaterial, som till exempel bibelst¨

allen, ska det inte h¨ ogl¨

asas.

7. Han uppmuntrar s˚ a m˚

anga som m¨

ojligt att delta och p˚

aminner taktfullt v¨

annerna om att det f¨

orsta svaret b¨

or vara ett direkt svar p˚

a den tryckta fr˚

agan. D¨

arefter kan v¨

annerna kommentera bibelst¨

allen som det h¨

anvisas till, n¨

amna argument som st¨

oder en viktig tanke, g ¨

ora praktiska till¨

ampningar osv. Han uppmuntrar v¨ annerna att svara med egna ord, ber bara en person i taget svara och l¨

axar inte upp v¨

annerna om ingen r¨

acker upp handen.

(31)

8. I avslutningen av studiet st¨

aller han repetitionsfr˚

agorna. Hans avslutande kommentarer ska vara h¨

ogst en och en halv minut. Stu- diet ska inte vara l¨

angre ¨

an 60 minuter, f¨

orutom s˚

angerna och den avslutande b¨

onen.

9. Det ¨

ar bara f¨ ored ¨

omliga f¨

orkunnare som l¨

aser mycket bra som ska godk¨

annas av ¨

aldstekretsen som h ¨ ogl¨

asare av paragraferna.

Om det inte finns n˚

agra br¨

oder som fyller de h¨

ar kriterierna kan systrar anv¨

andas. (Se 3:3.19.) Det ¨

ar att f¨

oredra att paragraferna l¨

ases p˚

a plats under f¨

orsamlingens m¨

oten, men om det inte finns n˚

agra l¨

ampliga l¨

asare tillg¨

angliga kan man anv¨

anda ljudin- spelningarna p˚

a jw.org.

VAKTTORNSSTUDIELEDAREN

(32)

(33)

KVALIFIKATIONER

1. ¨

Aldstekretsen utser en tillsyningsman och ett bitr¨ ade f¨

or varje tj¨

anstegrupp. Grupptillsyningsmannen har ansvaret att hj¨

alpa alla i sin grupp att g¨

ora andliga framsteg. (1 Tim. 4:15; Hebr. 12:12) Han ska vara en uppm¨

arksam och omt¨

anksam herde. (Jes. 32:2) N¨

ar han ivrigt tar ledningen i tj¨

ansten uppmuntrar det andra att forts¨

atta att predika de goda nyheterna. (Hebr. 13:15–17) Med tanke p˚

a att den h¨

ar uppgiften ¨ ar s˚

a viktig ska ¨

aldstekretsen utse de ¨

aldste som ¨

ar mest l¨

ampade att fullg¨

ora alla sidor av uppgiften. Om det inte finns tillr¨

ackligt m˚ anga ¨

aldste i f¨

orsamlingen som kan vara grupptillsyningsm¨

an och bitr¨

aden kan f¨

orsamlingstj¨ anare f˚

a uppgiften att vara grupptj¨

anare eller bitr¨

aden. Om det inte finns tillr¨

ackligt m˚ anga f¨

orsamlingstj¨

anare kan en f¨ ored ¨

omlig d¨ opt broder vara bitr¨

ade. De ¨

ovriga ¨

aldstebr¨

oderna och f¨

orsamlingstj¨

anarna i varje grupp ska vara redo att hj¨

alpa grupptillsyningsmannen och hans bitr¨

ade att sk¨

ota uppgifterna i gruppen. (Ef. 4:

15, 16; od 5:29–34)

UPPGIFTER

2. Grupptillsyningsmannen har bland annat f¨

oljande uppgifter:

1. Han visar att han ¨

ar intresserad av vars och ens fysiska och andliga behov genom att ha regelbunden kontakt

KAPITEL SJU

Grupptillsyningsmannen

(34)

med alla familjer eller enskilda f¨

orkunnare i gruppen, helst varje vecka. (Jak. 1:27; 2:15, 16; se kapitel 25.) 2. Han tar ledningen i tj¨

ansten n¨

ar gruppen har m¨ ote f¨

or tj¨

anst, s¨

arskilt p˚

a helgerna. Ibland kan han be sitt bitr¨

ade eller en annan broder leda m¨ ote f¨

or tj¨

anst. Om han inte sj¨

alv kan vara med vid ett m¨ ote f¨

or tj¨

anst ser han till att hans bitr¨

ade eller en annan broder tar hand om gruppen. (Se 1:2.8.)

3. Han samarbetar regelbundet med alla i gruppen f¨ or att ge uppmuntran och ¨

ovning i olika sidor av tj¨

ansten.

(Luk. 8:1)

4. Han ger regelbundet herdeomv˚

ardnad ˚

at alla i gruppen.

(Se kapitel 25.)

5. Han utarbetar tillsammans med tj¨

anstekommitt´ en en plan f¨

or att hj¨

alpa dem som har s¨

arskilda behov vid n¨

odsituationer och katastrofer. (Se kapitel 26.) 6. Han g˚

ar regelbundet igenom gruppens verksamhet tillsammans med sitt bitr¨

ade f¨

or att avg¨

ora hur de kan bist˚

a v¨

annerna.

7. Han sammantr¨

affar med f¨

orkunnare i gruppen ett ˚ ar efter deras dop f¨

or att ge uppmuntran och praktiska f¨

orslag. Han g¨

or det tillsammans med en annan ¨ aldste som utses av samordnaren. (Se 4:2.7; od s. 211, 212.) 8. Han hj¨

alper och ¨ ovar f¨

ored¨

omliga d¨

opta br¨ oder i gruppen s˚

a att de kan ha som m˚

al att ta p˚ a sig uppgifter i f¨

orsamlingen och kvalificera sig f¨ or det.

9. Han hj¨

alper till med att samla in tj¨

ansterapporterna.

N¨

ar sekreteraren informerar honom om rapporter som saknas f¨

oljer han upp det omg˚

aende. Om n˚

agon inte gick i tj¨

ansten under en m˚

anad erbjuder han hj¨

alp och tar d˚

a h¨

ansyn till f¨

orkunnarens omst¨

andigheter.

(35)

GRUPPTILLSYNINGSMANNEN

(36)

(37)

KAPITEL ˚ ATTA

F ¨

orordnanden och avregistreringar av ¨

aldste och f ¨

orsamlingstj ¨

anare

Paragraf G˚

a igenom Bibelns krav ... 1–5 T¨

ank er f¨

or extra noga innan ni rekommenderar vissa br ¨

oder ... 6–11 Han har tidigare blivit tillr¨

attavisad, utesluten eller tagit avst˚

and ... 7 Han har tidigare beg˚

att ¨

aktenskapsbrott ... 8 Han har separerat eller har tagit ut en skilsm¨

assa som inte ¨

ar bibelenlig ... 9 Han har tidigare tj¨

anat som ¨

aldste eller f¨

orsamlingstj¨

anare ... 10 Han har varit d¨

opt i m˚ anga ˚

ar men blir f¨

orst nu

rekommenderad ... 11 N¨

ar en f¨

orordnad broder flyttar fr˚ an f¨

orsamlingen ... 12 N¨

ar en f¨

orordnad broder flyttar till f¨

orsamlingen ... 13, 14 Rekommendationer om f¨

orordnanden under vanliga bes¨

oksveckor ... 15–20 Rekommendationer om f¨

orordnanden mellan vanliga bes¨

oksveckor ... 21 Situationer som g¨

or att man m˚

aste granska en f¨

orordnad broders kvalifikationer ... 22–28 N˚

agon i hans familj har beg˚

att en allvarlig ¨ overtr¨

adelse ... 22 Han l˚

ater en familjemedlem som ¨

ar utesluten eller tagit avst˚

and flytta tillbaka hem ... 23 Han st¨

oder gifterm˚

alet mellan ett d¨

opt vittne och en person som inte ¨

ar d¨

opt ... 24

(38)

G ˚

A IGENOM BIBELNS KRAV

1. Innan ni tr¨ affas f¨

or att ta st¨

allning till om ni kan rekommendera br¨

oder som f¨

orsamlingstj¨

anare eller ¨

aldste b¨

or varje ¨

aldste ha g˚

att igenom de krav som inspirerats av Gud och som finns i 1 Ti- moteus 3:1–13, Titus 1:5–9, Jakob 3:17, 18 och 1 Petrus 5:2, 3.

V¨

ardefulla kommentarer till de krav som anges i Bibeln finns i ka- pitel 5 och 6 i Organiserade f¨

or att g ¨

ora Jehovas vilja. En bro- der som rekommenderas som f¨

orsamlingstj¨

anare m˚

aste ha varit d¨

opt i minst ett ˚ ar.

Han begick l¨

angre tillbaka i tiden en synd som kunde

lett till uteslutning och fallet blev aldrig behandlat ... 25–27 Han har tittat p˚

a pornografi ... 28 Situationer som kan g ¨

ora att man beh¨

over granska en f¨

orordnad broders kvalifikationer ... 29, 30 Han f¨

ors¨

atts i konkurs ... 29 Han eller n˚

agon i hans familj satsar p˚

a eller g˚ ar en h¨

ogre utbildning ... 30 Hur man g˚

ar till v¨ aga n¨

ar man ska granska en f¨

orordnad broders kvalifikationer ... 31–33 Rekommendationer om avregistreringar under vanliga

bes¨

oksveckor ...34 Rekommendationer om avregistreringar mellan vanliga

bes¨

oksveckor ... 35 Br ¨

oder som tr¨

ader tillbaka ... 36 Avregistreringar p˚

a grund av d¨

omande kommitt´ eer eller d¨

odsfall ... 37 P˚

alysningar om avregistrering ... 38

¨Overklagande av beslut ... 39 F¨

orsamlingens arkiv ... 40

(39)

2. Efter att m¨

otet har inletts med b¨

on ska kraven h¨ ogl¨

asas direkt fr˚

an Bibeln. ¨

Aven om ingen kan leva upp till kraven p˚

a ett full- komligt s¨

att ska brodern som begrundas fylla kraven i rimlig grad.

Han f˚

ar inte p˚

a ett betydande s¨

att sakna n˚

agon av de egenska- per som kr¨

avs. Kretstillsyningsmannen litar p˚

a att ni visar gott omd¨

ome och andlig urskillningsf¨ orm˚

aga n¨

ar ni ger rekommendationer.

3. Naturliga f¨ orm˚

agor g¨

or inte en broder kvalificerad att bli f¨ orordnad. Han m˚

aste vara en andlig m¨

anniska och tydligt visa i sitt liv att Guds heliga ande verkar p˚

a honom. Brinner han f¨

or att g¨ ora goda g¨

arningar? ¨

Ar han ett gott f¨ ored ¨

ome n¨

ar det g¨

aller att vara med vid f¨

orsamlingens m¨

oten och delta i dem? ¨

Ar han flitig i tj¨

ansten, och g¨

or han vad han rimligtvis kan med h¨

ansyn till sin

˚alder, sin h¨

alsa, sina familjef¨

orpliktelser och andra teokratiska uppgifter? (Se 23:25, 26.) Studerar han Bibeln? Anstr¨

anger han sig f¨

or att hj¨

alpa sin familj andligen, bland annat genom att regelbundet studera med sin hustru och med sina barn som bor hemma? Visar han andens frukt i sitt liv? (Gal. 5:22, 23)

4. Det ¨

ar visserligen brodern som m˚

aste ha de kvalifikationer som Bibeln st¨

aller upp, men man m˚

aste ocks˚ a ta h¨

ansyn till hans fa- miljs andlighet. Om hans hustru ¨

ar d¨ opt, ¨

ar hon d˚

a ett gott f¨ ore- d¨

ome f¨

or andra? Om hon ¨

ar andligt svag, g¨

or han d˚

a allt han rimligtvis kan f¨

or att hj¨

alpa henne? Prioriterar han den andliga familjekv¨

allen? ¨

Ar hans omyndiga barn v¨

aluppfostrade och ”tro- ende”, antingen genom att g˚

a fram emot dop eller genom att re- dan vara d ¨

opta vittnen? Deltar hans familj i m¨

otena i rimlig grad?

Hur uppf¨

or sig hans vuxna barn som fortfarande bor hemma?

(Tit. 1:6; se 8:22.) 5. De ¨

aldste ska hj¨

alpa br¨

oder i de sena ton˚

aren att ha som m˚ al att g¨

ora mer i f¨

orsamlingen och kvalificera sig f¨

or att bli f¨

orsamlingstj¨

anare. F¨

oljande fr˚

agor kan vara till hj¨ alp n¨

ar man ska granska kvalifikationerna hos en s˚

adan broder. Ser f¨

orsamlingen honom som en andlig m¨

anniska? (1 Kor. 2:15, 16) Visar han andens frukt?

FORORDNANDEN OCH AVREGISTRERINGAR AV¨ ALDSTE OCH F¨ ORSAMLINGSTJ¨ ANARE¨

(40)

(Gal. 5:22, 23) Har han en meningsfull andel i tj¨

ansten? Visar han att han s¨

atter rikets intressen fr¨

amst n¨

ar han v¨

aljer hur han ska anv¨

anda sin tid? Visar han i sina samtal och kommentarer att han har goda studievanor? Vilka ¨

ar hans andliga m˚

al? Har ni pr¨ o- vat honom f¨

or att se om han ¨

ar kvalificerad? (1 Tim. 3:10; Ps. 1:

1, 2; Matt. 6:33; Ef. 4:29; w89 1/7 s. 29; se 1:6.4, 5.)

T ¨

ANK ER F ¨

OR EXTRA NOGA INNAN NI REKOMMENDERAR VISSA BR ¨

ODER

6. De ¨

aldste ska se till att de har fullst¨

andiga upplysningar om en broder som de t¨

anker rekommendera f¨

or kretstillsyningsmannen, s¨

arskilt om han befinner sig i n˚

agon av f¨

oljande situationer.

7. Han har tidigare blivit tillr¨

attavisad, utesluten eller tagit av- st˚

and. Om han har blivit tillr¨

attavisad de senaste tre ˚

aren eller

˚aterupptagen de senaste fem ˚ aren b¨

or ni ta med f¨

oljande information: Vilken synd begick han? Om han blev tillr¨

attavisad, gjorde den d ¨

omande kommitt´ en d˚

a en p˚

alysning? Om han blev utesluten eller tog avst˚

and, n¨

ar blev han d˚ a ˚

aterupptagen? N¨

ar togs de sista restriktionerna bort? K¨

anner ni till om han har blivit tillr¨ attavisad eller utesluten eller har tagit avst˚

and vid n˚

agra andra till- f¨

allen? Vad ¨

overtygar er om att han genom sitt levnadss¨ att har f˚

att andra att inte l¨

angre t¨

anka p˚

a det or¨

atta han gjort och att de nu betraktar honom som ett gott f¨

ored¨

ome? Om synden begicks i en annan f¨

orsamling, hur skulle den f¨

orsamlingen reagera p˚

a att han blev f¨

orordnad? Att rekommendera honom f¨

or tidigt kan f¨

orringa allvaret i hans synd, b˚

ade i hans egna och i andras

¨ogon. Det skulle ocks˚

a kunna oroa dem som fortfarande har hans

¨overtr¨

adelse i f¨

arskt minne.

8. Han har tidigare beg˚ att ¨

aktenskapsbrott. N¨

ar begick han ¨ aktenskapsbrottet? Blev han tillr¨

attavisad eller utesluten? Om han blev tillr¨

attavisad, gjorde den d¨

omande kommitt´ en d˚

a en p˚ alysning? Har den oskyldiga parten f¨

orskjutit honom? Hur vet ni det?

Om han skilde sig och gifte om sig, gifte han sig d˚

a med den

(41)

som han begick ¨

aktenskapsbrottet med? Finns det tecken p˚ a att han planerade att ¨

overge sin tidigare ¨

aktenskapspartner eller att han ut ¨

ovade p˚

atryckningar p˚

a henne f¨

or att hon skulle g˚ a med p˚

a skilsm¨

assa? Ledde ¨

aktenskapsbrottet till att den andra perso- nens ¨

aktenskap uppl¨

ostes? Hur har andra p˚

averkats av att han begick ¨

aktenskapsbrott? Lever den oskyldiga parten fortfarande?

Har den oskyldiga parten gift om sig? Vad ¨

overtygar er om att han genom sitt levnadss¨

att har f˚

att andra att inte l¨

angre t¨

anka p˚ a det or¨

atta han gjorde och att han nu betraktas med respekt? Om synden begicks i en annan f¨

orsamling, hur skulle den f¨

orsamlingen reagera p˚

a att han blev f¨

orordnad? (Se 12:10–12.) 9. Han har separerat eller har tagit ut en skilsm¨

assa som inte ¨ ar bibelenlig. Vem b¨

ar st¨

orst skuld f¨

or problemen i ¨

aktenskapet?

Hur var omst¨

andigheterna runt separationen eller skilsm¨ assan?

Vem var ansvarig f¨

or separationen eller tog ut skilsm¨

assan? Un- dertecknade b˚

ada parter skilsm¨

assohandlingarna, eller visade de p˚

a n˚

agot annat s¨

att att de var ¨

overens? Hur l˚

ang tid har g˚ att sedan separationen eller skilsm¨

assan ¨

agde rum? Vad g¨

or brodern f¨

or att f¨ ors ¨

oka f¨

orsonas? ¨

Ar hans tidigare maka ovillig att samarbeta med honom? Varf¨

or ¨

ar hon det? Hur betraktas hans situation av de f¨

orsamlingar som ber¨

ors? Vilken uppfattning om brodern har de ¨

aldste i systerns f¨

orsamling? N¨

ar det g¨

aller separation eller skilsm¨

assa kan det finnas fel och brister hos b˚

ada parterna som g¨

or det n¨ odv¨

andigt att begr¨

ansa deras s¨

arskilda privilegier eftersom ˚

atminstone en av dem inte kan betraktas som f¨ ored¨

om- lig. (w00 15/12 s. 28, 29; lvs s. 250, 251)

10. Han har tidigare tj¨

anat som ¨

aldste eller f¨

orsamlingstj¨ anare.

Vilken f¨

orsamling var han f¨

orordnad i? N¨

ar avregistrerades han, och varf¨

or det? Vad ¨

ar det som g¨

or hans situation annorlunda nu? Vilka framsteg har han gjort sedan han avregistrerades? Om han avregistrerades i en annan f¨

orsamling, hur skulle den f¨ orsamlingen reagera p˚

a att han blev f¨

orordnad? Om han tidigare var

¨aldste och inte hade beg˚

att en allvarlig synd kanske det inte ¨ ar

FORORDNANDEN OCH AVREGISTRERINGAR AV¨ ALDSTE OCH F¨ ORSAMLINGSTJ¨ ANARE¨

(42)

n¨ odv¨

andigt att han f¨

orst blir f¨

orsamlingstj¨

anare, beroende p˚ a hur l˚

ang tid som g˚

att sedan han slutade som ¨

aldste. (Se 13:8.) 11. Han har varit d¨

opt i m˚ anga ˚

ar men blir f¨

orst nu rekommende- rad. Vad har hindrat honom fr˚

an att bli f¨

orordnad tidigare?

N ¨

AR EN F ¨

ORORDNAD BRODER FLYTTAR FR ˚ AN F ¨

ORSAMLINGEN

12. Om det inte finns allvarliga fr˚

agetecken kring kvalifikationerna hos en broder som flyttar ska tj¨

anstekommitt´

en skicka ett intro- duktionsbrev till ¨

aldstekretsen i den nya f¨

orsamlingen och skriva att ¨

aldstekretsen rekommenderar att brodern forts¨

atter i sitt f¨ orordnande och vilka uppgifter han har haft. (Se 22:5–8.) Om n˚

a- gon har allvarliga inv¨

andningar ska ¨

aldstekretsen tr¨ affas s˚

a snart som m¨

ojligt f¨

or att avg¨

ora om de ska rekommendera honom eller inte. (Se 8:31–33.) Om de inte rekommenderar honom ska tv˚

a eller fler ¨

aldste prata med honom och f¨

orklara den bibliska an- ledningen till ¨

aldstekretsens beslut. Introduktionsbrevet ska tydligt f¨

orklara varf¨

or de inte rekommenderar honom, vilka r˚ ad de har gett och om han inst¨

ammer i rekommendationen. (Se 8:38.) De ¨

aldste ska informera kretstillsyningsmannen om att brodern har flyttat under n¨

asta bes¨

oksvecka. Det ska de g ¨

ora vare sig de gav en positiv rekommendation eller inte.

N ¨

AR EN F ¨

ORORDNAD BRODER FLYTTAR TILL F ¨

ORSAMLINGEN

13. En ¨

aldste eller f¨

orsamlingstj¨

anare som flyttar till en f¨

orsamling med ett positivt rekommendationsbrev och som har rekommen- derats av de ¨

aldste i den nya f¨

orsamlingen men ¨

annu inte har omf¨

orordnats kan anv¨

andas till uppgifter p˚

a veckom¨

otet och f˚ ar h˚

alla offentliga f¨

oredrag enligt de f¨ orm˚

agor han har. (Se 22:6.7.) Han f˚

ar g˚

a Skolan i rikets tj¨

anst. Han kan ocks˚

a vara med p˚ a m¨

otet som kretstillsyningsmannen h˚

aller med alla f¨

orordnade br¨ o- der i f¨

orsamlingen. Om kretstillsyningsmannens disposition inne-