• No results found

08.1. Avtal gällande drift av Nytorp från 1 december

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "08.1. Avtal gällande drift av Nytorp från 1 december"

Copied!
2
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

Tjänsteutlåtande Vård - och

omsorgskontoret

2017 - 11 - 07

Johanna Bång Sidan 1 av 2

Besök Postadress Telefon växel Fax reception Internet

Turebergshuset 191 86 08 - 579 210 00 08 - 35 02 90 www.sollentuna.se Turebergs torg Sollentuna

Dnr 2017/0376 VON - 2 Diariekod:

Vård - och omsorgsnämnden

Avtal gällande drift av Nytorp från 2017 - 12 - 01

Förslag till beslut

Vård - och omsorgskontoret föreslår att vård - och o msorgsnämnden beslutar följande:

1. Förvaltningschefen får i uppdrag att teckna avtal med AB SOLOM i enlighet med avtalsförslag i bilaga 1 till tjänsteutlåtande daterat 2017 - 11 - 07.

2. Nämnden upphäve r beslutet om att upphandla kort tidsplatser med inriktning mot demens enligt LOV vilket fattades 2016 - 11 - 08 . Sammanfattning

Under hösten har ett våningsplan på Nytorp, som tidigare använts som korttidsplatser, byggts om till permanenta platser i enlighet med det beslut som nämnden fattade i november förra året. De p ermanenta platserna står färdiga att tas i drift 2017 - 12 - 01 och i samband med det har avtalet omförhandlats.

Bakgrund

AB SOLOM driver sedan många år Nytorp på uppdrag av vård - och omsorgsnämnden. 2017 - 05 - 01 avvecklades hälften av korttids -

/växelvårdspl atserna på Nytorp och det våningsplan som stängdes har under hösten byggts om till permanenta platser i enlighet med det beslut som nämnden fattade i november förra året.

Nytorp från 2017 - 12 - 01

Det nya avtalet med AB SOLOM, som ska träd a i kraft 2017 - 12 - 01 , omfattar en avdelning med 8 permanenta platser med inriktning mot psykiatri och en avdelning med 8 permanenta platser med inriktning mot demens. På demensavdelningen finns även två växelvårdsplatser för personer med demens.

Nämnden har tidigare beslutat att korttids - och växelvårdsplatser med inriktning demens ska upphandlas med stöd av LOV för att tillgodose det behov som uppstår då korttids - och växelvårdsplatserna på Soltorp senast 2018 - 02 - 02 ska vara omvandlade till permanenta platser. Kontoret bedöme r att det inte längre finns förutsättningar att tillgodose behovet genom LOV - upphandling och i d et nya avtal som har förhandlats fram om Nytorp har målgruppen för 10 av korttids - /växelvårdsplatserna därför ändra ts från somatik till demens. Det innebär att antalet korttids - /växelvårdspla tser med

Godkänt dokument, 2017-11-08, Karin Proos

(2)

Tjänsteutlåtande

2017-11-07

Dnr 2017/0376 VON-2 Sidan 2 av 2

inriktning mot demens totalt sett kommer att blir fler än idag, och sannolikt är behovet inte så stort. Kontoret gör bedömningen att det trots allt är den bästa lösningen och räknar med att vid behov kunna sälja platser till andra kommuner. Det pågår även ett arbete på kontoret med att utveckla

insatserna kring personer med demenssjukdom som bor i ordinärt boende och ett av de områden som särskilt utreds är växelvårdsplatserna. Beroende på vad utredningen kommer fram till kan ytterligare förändringar komma att göras på Nytorp i framtiden.

Vad gäller korttids-/växelvårdsplatser med inriktning mot somatik så uppskattar kontoret att behovet är 12-13 platser, alltså något större än de 10 platser som kommer att finnas Nytorp. Kontoret bedömer dock att behovet kommer att kunna tillgodoses genom att ta i anspråk ej belagda permanenta omvårdnadsplatser i särskilda boenden och genom att, för de individer där det är lämpligt, använda lediga platser på korttidsavdelningen med

inriktning mot demens.

Ekonomiska konsekvenser

Kostnad för det nya avtalet på Nytorp kan uppgå till maximalt 28,9 mkr per år, förutsatt 100 % beläggning. Motsvarande maximala årskostnad för Nytorp då verksamheten bestod av 40 korttidsplatser var 31,3 mkr.

Karin Proos Johanna Bång

Förvaltningschef Chef för avdelning avtal och uppföljning

Bilagor

1. Förslag till avtal avseende drift av Nytorps äldre- och korttidsboende.

Expediering Akt.

Godkänt dokument, 2017-11-08, Karin Proos

References

Related documents

Om en tjänsteman har slutat sin anställning den 1 december 2020 eller den 1 maj 2022, eller senare och inte har fått lönehöjning enligt punkt.. 1.2 ska tjänstemannen till

Mellan arbetsgivaren och tjänstemannaklubben kan skriftlig överenskommelse träffas om att utöver undantagen enligt mom 2 och 3 viss tjänsteman eller grupp av tjänstemän skall vara

Då verksamheten övergår till ny utförare skall leverantören medverka till att övergången sker med minsta möjliga olägenhet för kommunen och vårdtagarna.. §

Avtalet tecknas i avvaktan på inriktningsbeslut för hela Edsviksområdet då en mer långsiktig avtalsform bör tas fram för drift av konsthallsverksamheten. Niklas Roos af Hjelmsäter

Vid senaste uppföljningen våren 2018 hade båda NVP ombuden slutat och nya skulle tillsättas, MAS skulle informeras om vem som fått uppdraget för framtida kallelser

Omvårdnadsansvarig sjuksköterska ansvarar för att individuella riskbedömningar görs när det gäller fall/fallskador, undernäring, trycksår samt risk för ohälsa i munnen och

För att säkerställa en god och trygg vård för våra boende arbetar vi på Nytorps Korttidsboende med kvalitetsstyrning vid inskrivning samt vid förändrat tillstånd och

Du får hjälp att förhandla fram bra villkor, till exempel när du har fått nytt jobb eller ska få ny lön. Men du får också stöd om du skulle hamnar i konflikt på