• No results found

12. Fördelning av arbetsmiljöuppgifter enligt arbetsmiljölagen

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "12. Fördelning av arbetsmiljöuppgifter enligt arbetsmiljölagen"

Copied!
2
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

Tjänsteutlåtande

Utbildnings- och arbetsmarknadskontoret

2016-09-09

Helene Bengtson Sidan 1 av 2

Besök Postadress Telefon växel Fax reception Internet

Turebergshuset 191 86 08-579 210 00 08-35 02 90 www.sollentuna.se Turebergs torg Sollentuna

Dnr 2016/0073 UAN-1 Diariekod: 023

Utbildnings- och

arbetsmarknadsnämnden

Fördelning av arbetsmiljöuppgifter enligt arbetsmiljölagen

Förslag till beslut

• Utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden fördelar

arbetsmiljöuppgifter till förvaltningschefen, för närvarande Helene Bengtson, som bemyndigas att vidarefördela arbetsmiljöuppgifter till underordnade befattningshavare med chefsansvar i den mån

vederbörande har erforderlig kompetens.

• Nämndens ordförande bemyndigas underteckna fördelningen till förvaltningschefen.

Sammanfattning

Enligt 3 kap. 2 § arbetsmiljölagen (1977:1160) är arbetsgivaren

huvudansvarig för arbetsmiljön och arbetsförhållandena på arbetsplatsen.

Den rättsliga grunden för fördelning av arbetsmiljöuppgifter finns i Arbetsmiljöverkets föreskrift Systematiskt arbetsmiljöarbete AFS 2001:1.

En sådan fördelning ska vara skriftlig och undertecknas av båda parter.

Person som tar emot delegering ska ha erforderlig kompetens och erforderliga befogenheter.

För att arbetsmiljöuppgifterna ska kunna vidarefördelas inom förvaltningen behöver respektive nämnd besluta om att ge förvaltningschefen uppgiften att hantera arbetsmiljöfrågorna inom nämndens förvaltning. Förvaltningschefen får därefter vidaredelegera uppgifterna till chefer med personalansvar, under förutsättningen att vederbörande chef har erforderlig kompetens och

befogenhet.

I det fall kompetensen inte räcker till hos delegaten ska

arbetsmiljöarbetsuppgifter returneras tillbaka till överordnad chef. För arbetsmiljöfrågor som returneras till nämnden bär ledamöterna i nämnden ett ansvar.

Bakgrund

Frågan om fördelning av arbetsuppmiljöuppgifter har uppkommit i samband med revideringen av utbildnings- och arbetsmarknadsnämndens

delegationsordning. För att arbetsmiljöuppgifterna ska kunna vidarefördelas inom förvaltningen behöver respektive nämnd besluta om att ge

förvaltningschefen uppgiften att hantera arbetsmiljöfrågorna inom sin förvaltning. Denne kan därefter fördela detta inom förvaltningen.

Godkänt dokument, 2016-09-16, Helene Bengtson

(2)

Tjänsteutlåtande

2016-09-09

Dnr 2016/0073 UAN-1 Sidan 2 av 2

Helene Bengtson Förvaltningschef

Bilaga 1 Mallen för delegation av arbetsmiljöuppgifter från UAN till förvaltningschef

Godkänt dokument, 2016-09-16, Helene Bengtson

References

Related documents

Detta har omformulerats till att förvaltningschefen ska säkerställa en fortlöpande dialog och återkoppling vilket öppnar upp möjligheten för förvaltningschefen att fördela

Förvaltningsrätten anser att detta är särskilt angeläget för att den nu föreslagna bestämmelsen i andra stycket 2 § förordning (2016:850) om tillfälliga begränsningar

I sammanhanget vill LO också åter uppmärksamma Justitiedepartementet på den arbetslivskriminalitet som uppstått kopplat till möjligheterna att få både tillfälliga och

Om det uppkommer frågor där dina befogenheter, resurser och kompetens inte räcker till ska du genom diskussion med mig försöka hitta en lösning på uppgiften eller lämna tillbaka

Kommunstyrelsen fördelar arbetsmiljöuppgifter till kommundirektör Per Törnvall som bemyndigas att vidarefördela arbetsmiljöuppgifter till underordnade befattningshavare

Det är med andra ord respektive nämnd som ska fördela arbetsmiljöuppgifterna enligt AFS 2001:1 till sina respektive förvaltningschefer. Förvaltningschefen ska i sin tur

KFU får i uppdrag att bereda 2021 års resurser för vidare fördelning till institutioner och övriga enheter inom given budgetram. 3.6 Kommittén för forskning, KF, 473

- Åtgärda brister i arbetsmiljön inom den givna fördelningen av arbetsmiljöuppgifter eller skriftligen returnera uppgiften till kommunchef... Uppgiftsfördelning från