Sammanträdes- protokoll
Kommunstyrelsens arbetsutskott
Sammanträdesdatum 2015-08-31
Sidan 1 av 2
... ... ... ... ...
Sign. Ordf. Justerare Exp. datum Sign.
§ 127/2015 Dnr 2014/0523 KS-1 Diariekod: 146
Jämställdhet- och mångfaldsplan 2015-2017
I ärendet föreligger tjänsteutlåtande 2015-08-13 från kommunledningskontoret.
Sammanfattning
Syftet med jämställdhets- och mångfaldsplanen är att kommunen ska arbeta för allas lika värde och att ta tillvara och värdesätta olikheter.
Det övergripande målet är att säkerställa att alla anställda inom Sollentuna kommun och de kommunägda bolagen har lika rätt ifråga om arbete, anställnings- och andra arbetsvillkor samt utvecklingsmöjligheter.
Den rättsliga skyldigheten att upprätta en jämställdhetsplan finns i 3 kap. 13
§ diskrimineringslagen (2008:567).
Överläggning i arbetsutskottet
1:e vice ordförande Anna- Lena Johansson (FP) yrkar att kommunstyrelsens arbetsutskott föreslår kommunstyrelsen föreslå kommunfullmäktige beslutar följande:
• Fullmäktige antar jämställdhets- och mångfaldsplan 2015-2017 i Sollentuna kommun i enlighet med bilaga 1 till
kommunledningskontorets tjänsteutlåtande 2015-08-13.
• Som ägardirektiv till kommunens bolag Sollentuna Energi AB, AB Sollentunahem och AB SOLOM meddelas att de ska anta
jämställdhets- och mångfaldsplan 2015-2017 i Sollentuna kommun samt att respektive bolag utarbetar aktivitetsplan och mått för jämställdhets- och mångfaldsplanen.
Kommunstyrelsens arbetsutskott föreslår kommunstyrelsen besluta följande:
• Kommunstyrelsen antar aktiviteter och mått för jämställdhets- och mångfaldsplanen 2015-2017, i enlighet med bilaga 2 till
kommunledningskontorets tjänsteutlåtande 2015-08-13.
Proposition
Ordföranden frågar om kommunstyrelsens arbetsutskott bifaller hennes yrkande och finner att så är fallet.
Sammanträdes- protokoll
Kommunstyrelsens arbetsutskott
Sammanträdesdatum 2015-08-31
Sidan 2 av 2
... ... ... ... ...
Sign. Ordf. Justerare Exp. datum Sign.
Arbetsutskottets förslag
Kommunstyrelsens arbetsutskott föreslår kommunstyrelsen föreslå kommunfullmäktige besluta följande:
• Fullmäktige antar jämställdhets- och mångfaldsplan 2015-2017 i Sollentuna kommun i enlighet med bilaga 1 till
kommunledningskontorets tjänsteutlåtande 2015-08-13.
• Som ägardirektiv till kommunens bolag Sollentuna Energi AB, AB Sollentunahem och AB SOLOM meddelas att de ska anta
jämställdhets- och mångfaldsplan 2015-2017 i Sollentuna kommun samt att respektive bolag utarbetar aktivitetsplan och mått för jämställdhets- och mångfaldsplanen.
Kommunstyrelsens arbetsutskott föreslår kommunstyrelsen besluta följande:
• Kommunstyrelsen antar aktiviteter och mått för jämställdhets- och mångfaldsplanen 2015-2017, i enlighet med bilaga 2 till
kommunledningskontorets tjänsteutlåtande 2015-08-13.
Freddie Lundqvist (S) deltar ej i beslutet.
Beslutsexpediering:
Akt
Kommunsekreteraren