• No results found

Riktlinjer för representation, uppvaktningar och avtackning av förtroendevalda. Riktlinje

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Riktlinjer för representation, uppvaktningar och avtackning av förtroendevalda. Riktlinje"

Copied!
3
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

Riktlinje

Riktlinjer för representation, uppvaktningar och avtackning av

förtroendevalda.

Gäller för kommunfullmäktige, kommunstyrelse, nämnder och bolagsstyrelser samt stiftelse.

DIARIENUMMER: KS 82/2015 FASTSTÄLLD: 2015-12-08

VERSION: 1

SENAS T REVIDERAD:

GILTIG TILL: Tills vidare DOKUMENTANSVAR: Kommunchef

(2)

1

Representation, uppvaktningar och avtackning av förtroendevalda.

1. Vid officiella sammanhang ansvarar presidierna i kommunfullmäktige och kommunstyrelse för värdskapet, och samråder om vem som är värd .

2. I de fall kommunen är officiellt inbjuden beslutar kommunfullmäktiges och kommunstyrelsens presidier om representationen. Är styrelse eller nämnder direkt inbjudna avgör dessa själva representationen.

3. Kommunfullmäktige anordnar en avslutningshögtid varje år, årsavslutning, för ordinarie ledamöter och ersättare i kommunfullmäktige, presidierna i styrelsen, nämnder samt i styrelse för kommunala stiftelsen och bolag. Vid denna

avslutning uppmärksammas de som varit förtroendevalda i kommunen under en tid av 25 år samt de som avslutar sina uppdrag och varit valda mellan 15 och 25 år.

4. Vid årsavslutningen, det år då det hållits allmänna val, inbjuds både avgående och nyvalda fullmäktiges ordinarie ledamöter och ersättare, samt avgående och nyvalda presidier i styrelsen, nämnder och styrelser för kommunala stiftelsen och bolag.

5. Personer, bosatta inom kommunen, som fyller 100 år uppvaktas med blommor och gåva motsvarande 0,1% av riksdagsledamots grundarvode. (732:- för år 2015.) Därefter varje år med blommor. Kommunfullmäktiges presidium ansvarar för uppvaktningen. Önskemål om alternativ gåva ska, så långt som möjligt, tillmötesgås.

6. Minnesgåva till förtroendevalda med 25 års tjänstgöring uppvaktas med gåva motsvarande 0,8% av riksdagsledamots grundarvode. För att skattefrihet ska gälla måste gåvan inhandlas med rekvisition och kommunen faktureras. Den förtroendevalde väljer själv ut gåvan. (För 2015 beräknas värdet utgöra 5.856:- inkl moms.)

7. Förtroendevalda, som då de slutar, innehaft uppdrag under en sammanlagd tid mellan 15 och 25 år uppvaktas med en gåva motsvarande en tjugofemtedel av minnesgåvan, multiplicerad med antalet år de innehaft förtroendeuppdrag i kommunen.

8. Förtroendevalda som slutar innan uppnådda 15 år avtackas vid

årsavslutningen med blomma och gåva till ett maximalt värde av 0,1% av

(3)

2 riksdagsledamots grundarvode.

9. Förtroendevald som fyller 50 år, och därefter jämna 10 år, uppvaktas på bemärkelsedagen med blomma och en gåva till ett maximalt värde av 0,1%

av riksdagsledamots grundarvode. Avsägelse av firande ska respekteras.

10. Kommunen deltar vid begravningar, för vid frånfället ordinarie ledamöter, med blommor och/eller gåva till ett värde av 0, 1% av riksdagsledamots grundarvode.

Anhörigas önskemål om begravning i stillhet ska respekteras.

References

Related documents

På samma sätt som för kvalitet bör normnivåfunktionen för nätförluster viktas mot kundantal inte mot redovisningsenheter.. Definitionerna i 2 kap 1§ av Andel energi som matas

Beslut i detta ärende har fattats av enhetschefen Annelie Sjöberg efter utredning och förslag från utredaren Hanna Wilson.. I den slutliga handläggningen har också

Nimer Iglesias 34 år Personlig assistent Väst Vendla-Camilla Marjoniemi 40 år Undersköterska Öst. Åsa Forssell 42 år

Kostförmån Den eller de måltider som kommunen ”bjudit på” är en förmån, som beskattas för den anställde. Frukost som är obligatoriskt inkluderad i logipris

 Information som är känslig och/eller omfattas av sekretess får inte hanteras i smart telefon eller surfplatta..  Viktig information bör inte lagras enbart på en bärbar

Med intern representation avses i denna riktlinje måltidsutgifter samt kringkostnader i samband med sammanträden, arbetsplatsträffar, personalfester, julbord, avtackningar eller

 Vid anställningens slut efter mer än 25 års anställning (25-årsgåva har erhållits) ges en gåva för en kostnad motsvarande lägst 1/200 och högst 1/10 av basbeloppet

Produktgrupperna platt- och spiralvär- meväxlare har fortsatt att attrahera nya tillverkare på marknaden, och konkurrenssituationen är nu mycket hård. Trots detta har