Styrgrupp Regionala Vård- och omsorgscollege Kronoberg

(1)

1(3) PROTOKOLL

2018-06-01

Styrgrupp Regionala Vård- och omsorgscollege Kronoberg

Sammanträdesdatum: 2018-06-01

Plats: Milano, Italienska Palatset

Tid: 9.00-12.00

Närvarande

Arbetsgivarrepresentanter

Anneli Harnegård Ordförande

Caroline Palmqvist Region Kronoberg

Margareta Engström Ljungby Kommun

Göran Hult Uppvidinge Kommun

Ingela Hjelte Älmhults Kommun

Paul Johannesson Region Kronoberg

Utbildningsrepresentanter

Kristine Juhlin LNU

Lise-Lott Viktorsson -Samuelsson Lernia

Jimmie Nilsson Ljungby Kommun

Fackliga representanter

Anna Berggren Kommunal

Arbetsförmedlingen

Inga-Lill Karlsson Arbetsförmedlingen

Ola Landström Arbetsförmedlingen

Arbetande tjänsteperson

Catarina Lindahl-Petäjä Verksamhetsledare VO-College Kronoberg Charlotte Iburg Processledare VO-College Kronoberg

Ej närvarande

Arbetsgivarrepresentanter

Helena Esbjörnsson Attendo

Helena Clemedtson Tingsryds Kommun

Jens Sonnbjer Växjö Kommun

Göran Elgmark Markaryds Kommun

Karl-Gustav Karlsson Alvesta Kommun

Lise-Lotte Bergström Ljungby kommun

Jan-Peter Elf Lessebo Kommun

Utbildare

Ulrika Boström Växjö kommun

Tony Timmerback Miroi

Monika Caesar YH utbildningar

Tony Lundström Tingsryds kommun

Amira Palo Eductus

(2)

Vård- och omsorgscollege Kronoberg

2 (3)

Protokoll

Mötets öppnande

Anneli Harnegård öppnar mötet.

§ 1 Godkännande av dagordning och Utse Justerare Beslut: Dagordningen godkänds

Justerare: Göran Hult och Anna Berggren

§ 2 Föregående mötesprotokoll Beslut: Protokoll 2018-04-12: Godkänns

§ 3 Styrgruppens inre arbete

A: Uppdrag och roller. Beslut: beslutas enligt bifogat förslag. Dokument bifogas.

B: Stadgar. Beslut: beslutas enligt bifogat förslag. Dokument bifogas.

§ 4 Återkoppling Internatet, analys

Verksamhetsledare Catarina gjorde en Resumé från analys av Internatet i Kosta i mars 2018, med en tillbaka blick på vad som gjorts sedan 2012 och de regionala och lokala certifierade målen.

Arbetsgivare och utbildare satte sig var för sig i två grupper och hade en dialog utifrån frågeställningarna:

 Hur kan vi som utbildare och arbetsgivare göra utbildningarna mer attraktiva?

 Hur kan vi som utbildare och arbetsgivare göra arbetsgivarna mer attraktiva?

Grupperna tog fram de viktigaste punkterna de kunde se utifrån ovanstående frågeställning.

Sammanfattning bifogas protokollet.

§ 5 Regional dialog

Processledare Lotta presenterade det Nationella ESF projektet ”Fokus Yrkesutbildningar VO”.

Gruppen delades i tre och varje grupp fick svara på frågeställningar som är kopplade till projektet.

Områden som berördes var:

 Attraktion kopplat till Prao.

 Språkutveckling kopplat till funktionen Språkombud.

Frågeställningarna bifogas protokollet.

Resultatet skickas och tas om hand av respektive nationell delprojektledare.

§ 6 Återkoppling Socialchefsnätverk

Anneli Harnegård träffade socialcheferna i länet och de pratade om en gemensam träff tillsammans med personalcheferna. Förslag på mötesdatum är 18-09-26, inbjudan skickas till berörda.

§ 7 Lokala college västra och östra Kronoberg

Ordförande i Lokala västra Margareta berättade att det är en utmaning med ett litet college med få ledamöter. Har varit svårt att få full representation i västra, är någon dessutom frånvarande blir det svårt att genomföra möten och vara beslutsmässiga. Önskemål från lokalt college västra är att det blir fler ledarmöten från varje organisation som deltar på möten och i arbetsgrupper. Frågan ställs till regional styrgrupp om det är möjligt. Regional styrgrupp ger mandat till lokal styrgrupp västra att själva besluta i frågan.

I västra finns just nu inte möjlighet att genomföra handledarutbildning steg 2, det finns behov av utbildning för medarbetare, de ställer frågan till lokalt college östra om de kan få delta på de

(3)

Vård- och omsorgscollege Kronoberg

3 (3)

utbildningar som genomförs. Frågan tas med till Lokal styrgrupp Östra 11-06-18. Som sedan återkommer med svar.

Ordförande i lokalt VO-College östra Paul berättade om sin första tid som ordförande, att det är en stabil grupp som arbetar på med de frågor och det arbetssätt som tillkommit under Annelis tid som ordförande i östra.

Paul efterfrågade vägledning och hjälp med prioriteringar och riktning i arbetet 2019 från Regional styrgrupp.

§ 8 VO-College vecka v 42 som strategisk marknadsföringsinsats?

Frågan bordlades, skickas ut som information tillsammans med detta protokoll.

§ 9 Chefsdag

§ 10 VO-College 10 år, Jubileumskonferens december

§ 11 Sammanfattning av dagens möte – vad tar du med dig till din organisation?

Punkten utgick.

§ 12 Övrigt

Uppdrag ges till Catarina och Lotta att titta över och utvärdera de certifierade målen i regionalt VO-C. De lokala målen utvärderas tillsammans med lokala styrgrupperna.

Dialog och förslag på att ta fram en modell för Prao att kunna användas i VO-C Kronoberg.

Catarina och Lotta skissar på ett förslag.

Diskussion och önskemål om att VO-C tar fram ett nyhetsbrev som enkelt kan spridas. Lotta och Catarina undersöker möjligheten.

Mötestider 2018:

7 september kl 9.00-12.00: KTC (kliniskt träningscentrum) Växjö lasarett

17 september 9.00-14.00: Uppföljning styrgruppsutbildning: Nygatan 20, Lokal Bolmen 2 november kl. 9.00–12.00: Sigfridsområdet Växjö. Lokal: Oden

Mötet avslutas av Annelie Harnegård.

Vid protokollet Ordförande Justerare Charlotte Iburg Anneli Harnegård Göran Hult

Kommunal Anna Berggren