4 Resultat och diskussion
5.2 Avslutande reflektion
Eftersom detta arbete rör ett aktuellt, vittomspännande område och vi dessutom har haft be-gränsad tid till vårt förfogande har vi funnit en utmaning i att avgränsa oss. Företagens sociala ansvar innefattar ett brett problemkomplex där vi varit tvungna att begränsa oss till det vi an-ser vara mest intressant.
Vi har valt att använda oss av en rad teorier och dessa har många gånger behandlats över-siktligt för att arbetet inte skall svälla ut för mycket. Även empirin har behandlats överöver-siktligt och bygger nästan uteslutande på information som vi har funnit på Internet. Sådan
informa-liga och objektiva källor. Det har dessutom varit svårt att inte i någon mån vinkla information och vårt val av empiri och källor kan i sig uppfattas som ett ställningstagande från vår sida. Våra slutsatser är subjektiva och speglar således vår uppfattning. Eftersom vi inte har haft tid att göra någon djupare empirisk undersökning kan en del slutsatser vara mer osäkra, t ex beträffande påståenden om s k fasadlegitimation. Överlag kräver vissa frågeställningar en grundligare undersökning för att några säkra slutsatser skall kunna dras. Vår önskan har fram-förallt varit att uppmärksamma de problem som vi anser finns inom ämnesområdet.
6 Källor
Litteratur
Andersson, S., Johansson, S. & Skog, R. (2003). Aktiebolagslagen del II 10-19 kap – en
kommentar. Stockholm: Norstedts.
An International Survey of Companies Law in the Commonwealth, North America, Asia and Europe. (1998, augusti). Modern Company Law for a Competitive Economy.
Department of Trade and Industry, London.
Backman, J. (1998). Rapporter och uppsatser. Lund: Studentlitteratur. Bibeln. (2000). Örebro: Libris.
Bolman, L.G. & Deal, T.E. (2005). Nya perspektiv på organisation och ledarskap. Lund:
Studentlitteratur.
Bra Böckers Lexikon. (1989). Malmö: Bra Böcker.
Bréal, M. (1904). Essai de sémantique. Science des significations. Paris. I
Schaff, A. (1967). Introduktion till semantiken. Staffanstorp: Cavefors.
Brytting, T. (2005). Företagsetik. Malmö: Liber ekonomi.
Brytting, T. & Egels, N. (2004). Svensk företagsetisk forskning 1995-2001. Göteborg: BAS. Case, K. E., Fair, R. C. et al. (1999). Economics. Harlow: Prentice Hall Europe.
Cassese, A. (2002). International law. Oxford: Oxford University Press.
Charkham, J. P. (1994). Keeping good company – a Study of Corporate Governance in Five
Countries. Oxford: Clarendon Press.
Clarkson, M. B. E. (1995). A stakeholder framework for analyzing and evaluating corporate
social performance. Academy of Management Review. Vol 20 nr 1, s 92-117. I Clarkson, M. B. E. (1998). The Corporation and its Stakeholders – Classic and Contemporary
Readings. Toronto: University of Toronto Press.
DiMaggio, P. & Powell, W. (1983). The Iron Cage Revisited: Institutional Isomorphism as
Collective Rationality in Organizational Fields. American Sociological Review. Vol. 48,
April, s 147-160. I Holmblad Brunsson, K. (2002). Organisationer. Lund: Studentlitteratur.
Dotevall, R. (1989). Skadeståndsansvar för styrelseledamot och verkställande direktör.
Stockholm: Norstedts.
Dotevall, R. (1999). Bolagsledningens skadeståndsansvar. Stockholm: Norstedts Juridik. Easterby-Smith, M., Thorpe, R. & Lowe, A. (2002). Management Research – An
introduction. London: SAGE.
Edman, S. (1994). Miljöetik för politiker – javisst, men hur? I Svedin, U. & Thunberg, A-M.
(red). (1994). Miljöetik – för ett samhälle på människans och naturens villkor. Miljövårds- beredningen och Forskningsrådnämnden. Rapport 94:2. Stockholm.
Farrar, J.H., Furey, N. & Hannigan, B. (1988). Farrars company law. London: Butter-
Fisher, D. I. (2001). Mänskliga rättigheter – en introduktion. Stockholm: Norstedts juridik. Foucault, M. (1975). Övervakning och straff. Lund: Studentlitteratur.
Friedman, M. (1970). The Social Responsibility of Business is to Increase Profit. New
York Times. 1970-09-13.
Gardner, C. (2000). The Valuation of Information Technology – A Guide for Strategy
Development, Valuation and Financial Planning. New York: Wiley.
Glavå, M. (2001). Arbetsrätt. Lund: Studentlitteratur.
Grundvall, B., Melin-Jakobsson, A. & Thorell, P. (2004). Vägvisare till börsen.
3:e reviderade upplagan. Malmö: Liber Ekonomi.
Hemström, C. (2000). Bolagens rättsliga ställning. Uppsala: Norstedts juridik. Hopt, K. J. (1997). The German Two-Tier Board (Aufsichtsrat) – A German View on
Corporate Governance. I Hopt, K. J. & Wymeersch, E. (red.). (1997). Comparative Corporate Governance – Essays and Materials. Berlin: Walter de Gruyter.
Johansson, S. (2001). Nials svensk associationsrätt i huvuddrag. Stockholm: Norstedts
juridik.
Johansson, G. & Ubeda, A. (2004). Socialt Ansvar – en studie av fyra företags syn på imple-
menteringen av Socialt Ansvar. ICU 2004:37, Handelshögskolan vid Göteborgs universitet.
Kemp, T. (1990). The climax of capitalism: The US economy in the twentieth century.
London: Longman Group.
Kirkeby, O. F. (1998). Ledarskapsfilosofi – ett radikalt normativt perspektiv.
Uppsala: Enterprise Adviser.
Klarer, M. (1999). An Introduction to Literary Studies. London: Routledge. Koskinen, L. (1999). Etik, ekonomi och företagets själ. Stockholm: Prisma.
Laffont, J-J. & Martimort, D. (2002). The Theory of Incentives – the Principal-Agent
Model. New Jersey: Princeton University Press.
Lindskog, S. (1995). Aktiebolagslagen 12:e och 13:e kapitlet. Stockholm: Juristförlaget. Lundahl, U. & Skärvad, P-H. (1982). Intressentmodellen i teori och praktik. I Företagets
intressenter och kontrakt – nya synpunkter på intressentteorin. Stockholm: Svenska
arbetsgivarföreningen.
Lyttkens, L. (1993). Mellan lust och nytta – Om värderingar, lyckostrategier, incitament och
nya läromönster. Stockholm: Akademeja.
Löhman, O. & Steinholtz, D. (2003). Det ansvarsfulla företaget:Corporate Social Responsbility i praktiken. Stockholm: Ekerlid.
Magnusson, Å. (2003). Det globala ansvaret – sjutton röster om internationellt företagande
och etik. Stockholm: Ekerlid.
Magnusson, Å. & Norén, G. (2003). Etiska riktlinjer – Affärsförutsättningar i en global
Meyer, J. W. & Rowan, B. (1977). Institutionalized Organizations: Formal Structure as Myth
and Ceremony. American Journal of Sociology. Vol. 83, No. 2, s 340-363. I Holmblad Brunsson, K. (2002). Organisationer. Lund: Studentlitteratur.
Norstedts stora engelsk-svenska ordbok. Tredje upplagan. (2000). Stockholm: Norstedts. Norstedts svenska ordbok. (1988). Stockholm: Norstedts.
Nylén, U. (1996). Gott och ont inom affärslivet – utvecklig av ett etiskt perspektiv på företags
relationer med aktörer (avhandling för doktorsexamen). Umeå universitet, samhällsveten-
skapliga fakulteten.
Pinches, G.E. (1996). Essentials of Financial Management. New York: HarperCollins. Porter, M. E. (1980). Competitive Strategy. New York: The Free Press. I
Robson, W. (1997). Strategic Management & Information Systems. Harlow: Prentice Hall. Robson, W. (1997). Strategic Management & Information Systems. Harlow: Prentice Hall. Rodhe, K. (2002). Aktiebolagslagen. Stockholm: Norstedts juridik.
Schaff, A. (1967). Introduktion till semantiken. Staffanstorp: Cavefors.
Schön, L. (2000). En modern svensk ekonomisk historia – tillväxt och omvandling under två
sekler. Borås: SNS Förlag.
Seth, T. (2004). WTO och den internationella handelsordningen. Lund: Studentlitteratur. Spetz, K. (2003). Företags Sociala Ansvar – Globala värderingar i en global tid. Linköpings
universitet, Ekonomiska institutionen.
Svenska Akademiens ordlista (SAOL). (1998). Stockholm: Norstedts.
Svenskt Näringsliv 1. (2002). Corporate Social Responsibility (CSR) – Svenskt näringslivs
förhållningssätt. I Magnusson, Å. & Norén, G. (2003). Etiska riktlinjer – Affärsförutsätt- ningar i en global ekonomi. Stockholm: Ekerlid.
Tengblad, S. & Hällsten, F. (2000). Individer eller personal? En idéskrift om etik inom
person(al)ledning. GRI-rapport 2000:14. Gothenburg Research Institute, School of
Economics and Commercial Law, Gothenburg University.
Thomasson, J., Arvidsson, P., Lindquist, H., Larson O. & Rohlin, L. (2002).
Affärsredovisningen. Malmö: Liber Ekonomi.
Thorell, P. (1999). Företagens redovisning. Uppsala: Iustus.
Trollestad, C. (2000). Etik & Organisationskulturer – Att skapa en gemensam värdegrund.
Stockholm: Svenska förlaget.
Turban, E. & Aronson, J.E. (2001). Decision Support Systems and Intelligent Systems.