Institutionschef: Bo Olsson Institutionens verksamhet år 2007
Brättegården har 30 platser. Målgruppen är flickor mellan 14 och 18 år med psykosocial problematik samt med inslag av kriminalitet och missbruk.
Jourinstitution.
Institutionen ska ha en beläggning på minst 85 procent.
Avdelningar och specifika uppgifter Kst Avdelning Plats‐
antal
Plats‐
kategori
Avdelningskategori Mål‐
grupp
Specifika uppgifter 22211 Höjden 6
Låsbar Akutavdelning Flickor
22210 Frida
8
6 låsbara 2 öppna
Behandlingsavdelning
Flickor
22214 Viken 8
6 låsbara 2 öppna
Behandlingsavdelning
Flickor
22216 Stranden/
Multifunc 8
Låsbar
Behandlingsavdelning med hög omhändertagandenivå
Flickor MultifunC
Summa låsbara/
4 öppna
Verksamhetsbeskrivning
Verksamheten vid Brättegården förenar traditionell beteendevetenskap med nya kogni‐
tiva metoder. Avdelningarna Frida och Viken arbetar utifrån operant teori och KBT‐base‐
rade metoder. Stranden MultifunC är en avdelning där vi infört en arbetsmodell för flickor med allvarliga beteendeproblem. Alla faser inom vården ska finnas med på avdel‐
ningen, från utredning till eftervård och uppföljning. Vi ska också jobba nära flickornas familjer. Meningen är att arbetet ska ge en helhet med utgångspunkt i en vårdkedjemo‐
dell. Samtidigt som vi bedriver vård och behandling ska det bedrivas forskning runt verk‐
samheten. Projektet är ett svenskt‐norskt samarbete. Avsikten är att undersöka om arbetsmetoden ger bestående effekter.
Avdelning Höjden är en låsbar akutavdelning för korttidsplaceringar upp till 60 dagar.
Skolundervisningen ska vara central och flickorna beredas möjlighet att få grundskole‐
kompetens samt, vid behov, enstaka gymnasiekurser. Sedan några år bedrivs en särskild
Institutionens övergripande mål
Vård och behandling ska bedrivas med hög rättssäkerhet
• Den höga grad av rättssäkerhet som kännetecknar vården på Brättegården ska bibehållas.
Vård och behandling ska vara kunskapsbaserad
• Det ska ske en kontinuerlig implementering och utveckling av de metoder som används i skolan och behandlingen.
Vården ska bedrivas med god etik
• Den enskilde eleven ska få ett respektfullt bemötande samt ges en god omsorg i vardagen.
Den enskilde ska ges god omvårdnad
• Den enskilde ska få god omvårdnad på institutionen.
Vård och behandling ska utformas i samverkan med den enskilde och socialtjänsten
• Goda samarbetsformer ska bibehållas.
Institutionens verksamhetsmål för ungdomsvården
Alla ungdomar ska erbjudas fullständig skoldag antingen på grundskolenivå eller på gymnasienivå
• En fullständig skoldag för alla elever inom grundskolan ska bibehållas.
• Institutionen ska erbjuda enstaka gymnasiekurser.
Genomströmningen av ungdomar som vårdas på akut‐ och utredningsavdelningar ska öka
• Institutionen ska ha en fortsatt hög beläggning.
• Institutionen ska ha en fortsatt låg frekvens av elever intagna mer än 60 dagar.
De särskilda ungdomshemmen ska utveckla och förstärka kompetensen inom utrednings‐ och behandlingsverksamheten vad avser missbruk och neuropsykiatriska funktionshinder/störningar
• Kompetensen inom missbruksområdet ska öka.
• Institutionen ska rekrytera personal med spetskompetens inom missbruksområ‐
det.
• Institutionen ska införa strukturerade enskilda uppföljningssamtal.
• Kompetensen inom området neuropsykiatriska funktionshinder/störningar ska öka.
• Institutionen ska vara tidig i kontakten med psykiatrin.
Ungdomshemmen ska utveckla samarbetsformer/vårdkedjor tillsammans med socialtjänsten
• Brättegårdens vårdkedjeprojekt ska implementeras.
• Vårdkedjearbetet enligt MultifunC‐modell ska fortsätta.
• Kunskap om MultifunC‐modellen ska spridas externt.
Antalet avvikningar ska minska från de särskilda ungdomshemmen
• De redan låga nivån ska bibehållas.
• Avvikningar från institutionsområdet ska minska.
• Avvikningarna från de beledsagade vistelserna utanför institutionen ska minska.
Institutionens mål för personalpolitiken
SiS medarbetare ska ha den kompetens som motsvarar de uppgifter de har i verksamheten
• Alla medarbetare bör ha en individuell utvecklingsplan (inom 3 år).
• På föreståndarnivå behövs utbildning i lönesättande samtal, utvecklingsplaner och sambandet däremellan.
• Kompetensen ska åka på drogområdet.
• Kompetensen ska öka på det neuropsykiatriska området.
SiS medarbetare ska ha bästa möjliga arbetsmiljö så att ohälsa och olycksfall förebyggs
• Institutionen ska få högre värden i SCB:s medarbetarenkät.
• Sjukfrånvaro ska bli lägre.
• Arbetstrivseln ska öka.
• Incidenter/olycksfall ska minska.
Sjukfrånvaron ska minska
• Sjukfrånvaron ska minska från 11 procent till SiS‐nivå ca 9 procent.
• Rehabiliteringsåtgärder ska vidtas tidigare.
• Institutionen ska sträva efter snabb återgång i arbete för sjukfrånvarande.
Den etniska mångfalden ska öka bland SiS medarbetare
• Alla anställda och arbetssökande ska ha samma rättigheter och skyldigheter ,oavsett etnisk bakgrund.
• Andelen anställda med annan etnisk bakgrund ska öka.
Institutionens mål för säkerheten
Alla institutioner ska ha en säkerhetsnivå som stödjer den goda vården och som förhindrar oplane‐
rade överflyttningar och avvikningar
• Den redan låga nivån ska bibehållas.
• Avvikningarna från institutionsområdet ska minska.
• Avvikningarna från de beledsagade vistelserna utanför institutionen ska minska.
Ekonomiska ramar Institution: Brättegården Institutionskod: 222
Finansiering
Anslag 12 946
Intäkter av vårdavgifter 37 228 Summa finansiering 50 174
Kostnader
Vårdkostnader 44 261
Lokalkostnader 5 913
Summa kostnader 50 174
Investeringsram Lokalförändringar
1 030
‐
Eken (235)
Institutionschef: Dennis Karlson Institutionens verksamhet år 2007
Eken har 6 platser. Målgruppen är flickor och pojkar mellan 15 och 20 år med psykosocial problematik med inslag av kriminalitet och missbruk. Målgruppen på Eken har allvarliga psykiska störningar.
Institutionen ska ha en beläggning på minst 90 procent. Detta är en särskild lösning för Eken. Kostnader och intäkter är uppräknade utöver den normala budgeten. Detta påver‐
kar inte institutionens anslag.
Avdelningar och specifika uppgifter Kst Avdelning Plats‐
antal
Plats‐
kategori
Avdelningskategori Målgrupp Specifika uppgifter 23510 Eken 6
Låsbar Behandlingsavdelning med hög omhändertagandenivå
Flickor/
pojkar
Summa 6
Verksamhetsbeskrivning
Eken har plats för tre pojkar och tre flickor. Behandlingstiderna kan komma att sträcka sig över flera år, då ungdomarna har allvarliga psykiska störningar. Ekens behandlingsmo‐
dell ska utgå från ett psykodynamiskt synsätt och bygga på objektrelationsteorins grun‐
der, kompletterat med systemisk familjeteori. Personalen ska arbeta miljöterapeutiskt i alla vardagliga situationer. Behandlingsmodellen indelas i tre faser: anknytningsfas, för‐
ändringsfas samt utslussningsfas. Institutionen ska ha en behandlingsintegrerad grund‐
skola som också följer dessa faser.
Institutionens övergripande mål
Vård och behandling ska utformas i samverkan med den enskilde och socialtjänsten
• Samtliga aktuella ADAD‐intervjuer ska genomföras.
Institutionens verksamhetsmål för ungdomsvården
Alla ungdomar ska erbjudas fullständig skoldag antingen på grundskolenivå eller på gymnasienivå
• Institutionens ska skapa bättre förutsättningar för läs‐ och skrivinlärning.
• Skillnaden mellan skola och övrig tid ska tydliggöras.
• Alla ungdomar på Eken ska även under 2007 erbjudas möjlighet till fullständig skoldag.
Antalet avvikningar ska minska från de särskilda ungdomshemmen
• Målsättningen för år 2007 är att få ner antalet avvikningar till noll.
Institutionens mål för ekonomin SiS ska ha en ekonomi i balans
• Även år 2007 ska verksamheten bedrivas med en beläggning motsvarande 6 + 1 platser.
• Övertiden ska minska ytterligare.
• Eken ska fortsatt samverka med granninstitutionen Ljungbacken, för optimalt utnyttjande av resurser.
Institutionens mål för personalpolitiken
SiS medarbetare ska ha den kompetens som motsvarar de uppgifter de har i verksamheten
• Under 2007 kommer 2 av personalen att genomföra terminerna 3 och 4 av steg 1‐
utbildningen i psykoterapi.
• En i personalen kommer att genomföra A‐kursen i sociologi 20 p.
• 6 personer kommer att genomföra steg 1 och steg 2 i Familjeterapi/GSI.
SiS medarbetare ska ha bästa möjliga arbetsmiljö så att ohälsa och olycksfall förebyggs
• All tillsvidareanställd personal har genomgått självskyddsutbildning.
• All tillsvidareanställd personal har genomgått Ekens brandskyddsutbildning.
Sjukfrånvaron ska minska
• Sjuktalet ska minska ytterligare.
Ekonomiska ramar Institution: Eken Institutionskod: 235
Finansiering
Anslag 3 602
Intäkter av vårdavgifter 9 776 Summa finansiering 13 378
Kostnader
Vårdkostnader 12 537
Lokalkostnader 841
Summa kostnader 13 378
Investeringsram Lokalförändringar
110
‐