• No results found

Gudhemsgården (318)

In document Verksamhetsplan. År 2007 (Page 89-95)

Institutionschef: Bernard Taylor  Institutionens verksamhet år 2007 

Gudhemsgården har 23 platser. Målgruppen är män med alkohol‐, narkotika‐, läkeme‐

dels‐ eller blandmissbruk. I målgruppen ingår män som bedöms som våldsbenägna och  män med svåra psykiska störningar. 

Institutionen ska ha en beläggning på minst 85 procent. 

Avdelningar och specifika uppgifter Kst  Avdelning  Plats‐

antal 

Plats‐

kategori 

Avdelningskategori  Mål‐

grupp 

Specifika uppgifter  31814  Intagnings‐

avdelningen  10   

Låsbar  Intagningsavdelning  Män   Tillnyktring och  avgiftning  31810  Avdelning 1  13 

   

10 låsbara/ 

3 öppna 

Motivations‐ och  behandlingsavdelning

Män  Särskilt vårdkrävande  

  Summa 

 

23   

20 låsbara/ 

3 öppna 

     

Verksamhetsbeskrivning 

Vid Intagningsavdelningen får klienterna tillnyktring och avgiftning. Motivationsarbetet  kan inledas genom krisbearbetning i enlighet med Cullbergs teorier. Vid Avdelning 1  fortsätter motivationsarbetet. Utredande insatser, bl.a. psykiatriska och psykologiska  bedömningar genomförs för att matcha klientens behov mot lämplig behandlingsform. Ett  salutogent förhållningssätt har introducerats på avdelning 1 och all personal är förtrogen  med grunderna i detta förhållningssätt. Motiverande intervju (MI) tillämpas. Klienter som  bedöms behöva det, får möjlighet att delta i en kurs i Återfallsprevention. Samtliga klien‐

ter erbjuds traditionell kinesisk akupunktur (NADA). 

Funktionell familjeterapi kan erbjudas till unga klienter som ska återvända till sin familj  efter utskrivningen. Gudhemsgården deltar också i ett samverkansprojekt med kriminal‐

vården och tar emot intagna med narkotikamissbruk för så kallade § 34‐placeringar.  

Institutionens övergripande mål  

Vård och behandling ska bedrivas med hög rättssäkerhet  

• Gudhemsgården ska uppfylla intentionerna i 1 §§ socialtjänstlagen och LVM och  bedriva vård i enlighet med SiS:s etiska riktlinjer. 

Vården ska bedrivas med god etik 

• Gudhemsgården ska bedriva vård i enlighet med SiS:s etiska riktlinjer. 

Vård och behandling ska bedrivas jämställt 

• Skrifter, bilder, spel och filmer med kränkande innehåll tillåts inte.    

Vård och behandling ska utformas i samverkan med den enskilde och socialtjänsten 

• Öka och tydliggöra klientens, socialtjänsten och Gudhemsgårdens gemensamma  ansvar för samverkan i vård‐ och behandling. 

Institutionens verksamhetsmål för missbrukarvården  Den enskilde ska vårdas i en drogfri miljö 

• Gudhemsgården ska minimera förekomsten av droger på institutionen. 

Alla klienter ska erbjudas utredning under placeringen 

• Gudhemsgården ska erbjuda utredningar enligt SiS:s riktlinjer och öka andelen  utredningar enligt nivå 2. 

LVM‐institutionerna ska utveckla samarbetsformer/vårdkedjor tillsammans med socialtjänsten  utifrån bl.a. erfarenhet från Ett kontrakt för livet 

• Alla placeringar enligt 27 § LVM ska åtföljas av ett ”Ett kontrakt för livet”.  

• Kvaliteten inom arbetet med ”Ett kontrakt för livet” ska öka.  

Antalet avvikningar från LVM‐hemmen och oplanerade vårdavbrott från § 27 placeringen ska  minska 

• Avvikningar från institutionsområdet ska minska till noll. 

• Antalet avvikningar från bevakad vistelse utanför institutionen ska halveras under  år 2007. 

• Under år 2007 ska antalet avvikningar/vårdavbrott från vård enligt 27 § LVM  halveras. 

Institutionens mål för personalpolitiken 

SiS medarbetare ska ha den kompetens som motsvarar de uppgifter de har i verksamheten 

• Vid nyrekrytering ska personal med adekvat högskoleutbildning anställas. 

Sjukfrånvaron ska minska  

• Uppföljning av sjukskrivningar ska göras i enlighet med lokal policy. 

 

Ekonomiska ramar 

Institution: Gudhemsgården  Institutionskod: 318 

 

Finansiering 

Anslag  13 650 

Intäkter av vårdavgifter  Övriga intäkter 

21 763  110  Summa finansiering  35 523   

Kostnader 

Vårdkostnader  29 504 

Lokalkostnader  6 019 

Summa kostnader  35 523   

Investeringsram  1 150   

Lokalförändringar      ‐ 

Fortunagården (320)  

Institutionschef: Gunnel Elf  Institutionens verksamhet år 2007 

Fortunagården har 16 platser. Målgruppen är kvinnor med alkohol‐, narkotika‐ eller  läkemedelsmissbruk, ibland i kombination med psykisk störning.  

Institutionen ska ha en beläggning på minst 85 procent. 

Avdelningar och specifika uppgifter Kst  Avdel‐

ning 

Plats‐

antal 

Plats‐

kategori 

Avdelnings‐

kategori 

Målgrupp  Specifika  uppgifter  32010  Kastanjelid  8 

   

Låsbar  3 intagning 

Motivations‐ och  behandlingsavdel‐

ning 

Kvinnor   

32011  Enelid  8     

Öppen  Motivations‐ och  behandlingsavdel‐

ning 

Kvinnor   

  Summa 

8 låsbara/ 

8 öppna 

     

Verksamhetsbeskrivning 

Behandlingsmodellen på Fortunagården ska ha ett uttalat kvinnoperspektiv och bygga på  relationen mellan behandlare och klient. Motivationsarbetet ska vara individuellt utfor‐

mat. Institutionen ska bedriva motivationsarbete och återfallsprevention med motive‐

rande intervju (MI) och med förändringsprocessen enligt Prochaska & Clemente som bas. 

Nätverksarbete och eftervård utgår från en systemteoretisk bas. Klienterna har möjlighet  att via nätverkskarta, möten med nätverket m.m. arbeta med relationer som är viktiga.  

Institutionen erbjuder eftervård, vilket oftast innebär att kontaktpersonen följer sin klient  via stödsamtal, familjesamtal och/eller nätverksmöten på hemmaplan.  

Institutionens övergripande mål  

Vård och behandling ska bedrivas med hög rättssäkerhet  

• All personal ska bli medveten om vikten av att bedriva vård och behandling på ett  rättssäkert sätt. 

• Särskilda befogenheter ska utövas korrekt i förhållande till klienten. 

• Dokumentation i KIA ska ske enligt givna regler. 

Vård och behandling ska vara kunskapsbaserad 

• Metodernas relevans för vården på institutionen ska fortsatt prövas.  

• KBT‐ och DBT‐behandling ska via samarbete med psykiatrin ges externt i förekom‐

mande fall. 

Vården ska bedrivas med god etik 

• Fortunagårdens etiska program ska följas av alla anställda.  

Den enskilde ska ges god omvårdnad 

• Fortunagårdens klienter ska få en hög nivå av omvårdnad, både på institutionen  och vid behov i samarbete med närliggande sjukhus. 

Vård och behandling ska bedrivas jämställt 

• Personalen ska medvetandegöras om vad jämställd vård och behandling innebär.  

Vård och behandling ska utformas i samverkan med den enskilde och socialtjänsten 

• Vårdkedjetänkandet ska stärkas i samarbetet med socialtjänst och klient. 

Institutionens verksamhetsmål för missbrukarvården  Den enskilde ska vårdas i en drogfri miljö 

• Institutionen ska ha en drogfri miljö och en god behandlingsmiljö. 

Alla klienter ska erbjudas utredning under placeringen 

• Utredningsverksamheten ska utvecklas i enlighet med centrala direktiv. 

LVM‐institutionerna ska utveckla samarbetsformer/vårdkedjor tillsammans med socialtjänsten  utifrån bl.a. erfarenhet från Ett kontrakt för livet 

• Eget utarbetat vårdkedjeprogram ska fortsätta. 

Antalet avvikningar från LVM‐hemmen och oplanerade vårdavbrott från § 27 placeringen ska  minska 

• Alla vistelser utanför institutionen ska vara genomtänkta och välplanerade och de  överenskommelser som gäller vid frånvaro ska vara dokumenterade i KIA. 

• Hög uppmärksamhet på klienter som är avvikningsbenägna. 

Institutionens mål för ekonomin  SiS ska ha en ekonomi i balans 

• Att ge god vård och behandling samtidigt som budgeten vid årets slut är i balans  mellan intäkter och utgifter. 

• Beläggningen ska vara minst 85 procent i enlighet med beläggningsmålet. 

Institutionens mål för personalpolitiken 

SiS medarbetare ska ha den kompetens som motsvarar de uppgifter de har i verksamheten 

• Kompetensen ska öka vid nyrekryteringar samt hos de redan anställda.  

• De som anställs bör ha högskoleutbildning samt praktisk erfarenhet av  behandlingsarbete. 

SiS medarbetare ska ha bästa möjliga arbetsmiljö så att ohälsa och olycksfall förebyggs 

• Institutionen ska ha en arbetsmiljö som både fysiskt och psykiskt är av god kvalitet  där varje enskild medarbetare tar eget ansvar för måluppfyllelse. 

Sjukfrånvaron ska minska  

• Sjukfrånvaron ska minska till 3‐4 procent. 

Institutionens mål för säkerheten 

Alla institutioner ska ha en säkerhetsnivå som stödjer den goda vården och som förhindrar oplane‐

rade överflyttningar och avvikningar 

• Ett högt säkerhetstänkande hos all personal ska försvåra för klienter att avvika  från institution eller institutionsområdet. 

 

Ekonomiska ramar 

Institution: Fortunagården  Institutionskod: 320   

Finansiering 

Anslag  3 220 

Intäkter av vårdavgifter  14 733  Summa finansiering  17 953   

Kostnader 

Vårdkostnader  16 128 

Lokalkostnader  1 825 

Summa kostnader  17 953   

Investeringsram  600   

Lokalförändringar      ‐ 

In document Verksamhetsplan. År 2007 (Page 89-95)