Institutionschef: Tuula Liedholm Institutionens verksamhet år 2007
Frösö LVM‐hem har 19 platser. Målgruppen är män med alkohol‐, narkotika‐ eller blandmissbruk. I målgruppen ingår män med svåra psykiska störningar och män som bedöms som våldsbenägna. Kvinnliga missbrukare från närregionen tas emot för avgift‐
ning och överförs sedan till annan behandling. Frösö LVM‐hem har en tillnyktrings‐ och avgiftningsenhet (TNE) med 6 platser som drivs enligt ett avtal med Jämtlands läns landsting och kommunerna i Jämtlands län. Verksamheten är inrymd på intagningsav‐
delningen.
Institutionen ska ha en beläggning på minst 85 procent.
Avdelningar och specifika uppgifter Kst Avdelning Plats‐
antal
Plats‐
kategori
Avdelningskategori Mål‐
grupp
Specifika uppgifter 30210 Avd. 3 6 Låsbar Intagningsavdelning Kvinnor/
män
Tillnyktring och avgiftning 30212 Avd. 2 9 Låsbar Motivations‐ och
behandlingsavdelning
Män Särskilt vård‐
krävande 30214 Avd. 1 –
flexibel enhet
4 2 låsbara 2 öppna
Motivations‐ och behandlingsavdelning
Kvinnor/
män låsbara/
2 öppna
Verksamhetsbeskrivning
Behandlingsmetodiken vid Frösö LVM‐hem bygger på relationen mellan behandlare och klient, med individuellt motivationsarbete anpassat till varje klients förutsättningar. Såväl evidensbaserade metoder som MI (motiverande intervju) samt förtrogenhetskunskap används i vården. Institutionen erbjuder medicinskt kvalitetssäkrade insatser med avgift‐
ning, abstinensbehandling och återkommande medicinska bedömningar. Institutionen har en heltidsanställd psykiater, vilket medger särskilda insatser för personer med s.k.
dubbeldiagnos.
Institutionens övergripande mål
Vård och behandling ska bedrivas med hög rättssäkerhet
• Implementering av rollen som behandlingsassistent med utökat behandlingsan‐
svar (BAMUA), samt ledning/styrning och handledning för att rollen ska utveck‐
las.
Vård och behandling ska vara kunskapsbaserad
• Fungerande ledningssystem för de definierade områdena (Verksamhet, Personal, Stöd) med ansvarig/ansvariga för institutionsövergripande planering, målsättning och uppföljning samt motsvarande på den klientinriktade nivån.
• Ökad kunskap om våldsbenägenhet och hantering av aggressioner.
• Under året inleds en genomgång av arbetet kring hot och våld som ska resultera i en handlingsplan år 2008 för hanterande av hot och våldsituationer.
Vården ska bedrivas med god etik
• 90 procent av personalen ska genomgå utbildning om Frösö LVM‐hems etiska för‐
hållningssätt samt bemötande av klienter och medarbetare.
Den enskilde ska ges god omvårdnad
• 90 procent av personalen ska genomgå en basutbildning i grundläggande psyki‐
atri.
• Institutionen ska ta fram rutiner och mallar för överflyttningar mellan avdelningar.
• Det ska finnas strukturer och mallar för utredningen som ska vara välkända inom avdelningarna.
• Återfallsprevention ska införas som en modell för att hjälpa klienten att hantera svårigheter efter utskrivning. Målet för år 2007 har nåtts om vi kan börja en implementering av arbete med återfallsprevention år 2008.
Vård och behandling ska bedrivas jämställt
Jämställdhetsplan ska uppdateras och handlingsplan utarbetas under år 2007.
Vård och behandling ska utformas i samverkan med den enskilde och socialtjänsten
• Målet för år 2007 har nåtts när det finns strukturer, metoder, modeller och mallar för hur tjänstekartorna ska formas i det praktiska arbetet med klienter och social‐
tjänsterna.
Institutionens verksamhetsmål för missbrukarvården Den enskilde ska vårdas i en drogfri miljö
• Fortsatt säkerhetstänkande, låsta och öppna avdelningar, behandlingsplanering, motivering, relationsarbete samt att arbeta så att klienten upplever sig sedd och hörd är delar i ett pussel för att skapa en drogfri miljö, såväl fysiskt som i tanken.
Alla klienter ska erbjudas utredning under placeringen
• Utredningsgruppen ska skapa en Frösö‐anpassad utredningsfunktion enligt Råd och anvisningar SIS utredning LVM.
Antalet avvikningar från LVM‐hemmen och oplanerade vårdavbrott från § 27‐placeringen ska minska
• Avvikningarna ska minska med 30 procent jämfört med år 2006.
Institutionens mål för ekonomin SiS ska ha en ekonomi i balans
• Frösö LVM‐hem ska ha en ekonomi i balans.
Institutionens mål för personalpolitiken
SiS medarbetare ska ha den kompetens som motsvarar de uppgifter de har i verksamheten
• 2007 är startpunkten för en utveckling inom kunskapsområdet och kvalitetssäk‐
ring av vår standard. Basutbildning för alla.
• Innehåll och kvalitet i introduktionerna ska säkerställas.
• Fortsatt implementering av motivationsarbetet samt fördjupning för någon eller några som kan utveckla detta gentemot behandlingsassistenter och BAMUA.
• Vi ska utbilda/utveckla för återfallsprevention.
• Inom Hälso‐ och sjukvårdsområdet ska det neuropsykiatriska kunnandet och den psykiatriska kompetensen utvecklas.
• MAS‐funktionen struktureras och sjuksköterskornas uppdrag ses över.
• Det administrativa arbetet ska ses över så att personalen kan hjälpas åt i större utsträckning.
SiS medarbetare ska ha bästa möjliga arbetsmiljö så att ohälsa och olycksfall förebyggs
• Systematiskt arbetsmiljöarbete.
• Friskvårdssatsning.
• Förebygga utbrändhet och långtidssjukskrivningar.
• Genomgång av ledningsstruktur och arbetsfördelning mellan enheterna.
• Genomgång av de högsta ledningsfunktionerna, med tydlig ansvars‐ och rollfördelning. Tonvikt vid målsättning och uppföljning som styrinstrument.
Sjukfrånvaron ska minska
• Sjukfrånvaron ska minska med 50 procent år 2007 jämfört med år 2006.
• Individuella rehabiliteringsplaner för varje sjukskriven personal med inriktning på att komma tillbaka i arbete i faser.
Den etniska mångfalden ska öka bland SiS medarbetare
• Möjligheten att öka den etniska mångfalden ska uppmärksammas vid varje ny rekrytering samt även vid vikarieanställning.
Institutionens mål för säkerheten
Alla institutioner ska ha en säkerhetsnivå som stödjer den goda vården och som förhindrar oplane‐
rade överflyttningar och avvikningar
• No power, no loose och repetitionsutbildning varje år.
• Säkerhets‐ och krisberedskapen ska utvecklas genom en policy som implementeras i hela personalgruppen.
• Etik och etiskt tänkande ska ingå som en viktig del i säkerhetstänkandet.
• Frösö ska bedriva motivationsarbete gentemot klienten.
• Snabb behandlingsplanering för att ge klienten hopp och därmed motivation att inte avvika.
Ekonomiska ramar
Institution: Frösö LVM‐hem Institutionskod: 302
Finansiering
Anslag 10 654
Intäkter av vårdavgifter 17 598 Summa finansiering 28 252
Kostnader
Vårdkostnader 24 630
Lokalkostnader 3 622
Summa kostnader 28 252
Investeringsram 950
Lokalförändringar ‐
Institutionskod: 350
Finansiering
Intäkter av vårdavgifter 7 500 Summa finansiering 7 500
Kostnader
Vårdkostnader 7 500
Summa kostnader 7 500