6Tjänsteställe, handläggare Datum Beteckning
Regional utveckling, Utbildning och arbetsmarknad, Sara Norén 2020-03-30 Protokoll
Regionalt styrgruppsmöte VO-College Örebro län
Tid: Måndag den 30 mars 2020 kl 13:30-16:00
Plats: Lokal: Hjortkvarn, Eklundavägen 1, Örebro alt via Skype
Ledamöter: Arbetsgivare
Lena Larsson, regional ordförande
Stefan Appel, ordförande VO-College Sydnärke
Jörgen Skoog, ordförande VO-College Karlskoga-Degerfors Mia Wahlter-Haponski, ordförande VO-College Örebro-Lekeberg Ing-Mari Sjöblom, ordförande VO-College Norra länsdelen Rikard Lund, Örebro kommun
Camilla Brehmer Trumö, Örebro kommun Marie Pettersson, Region Örebro län
Facklig part, Kommunal Petra Johansson
Utbildningsanordnare
Lena Hansson, Allévux, Sydnärkes utbildningsförbund Magnus Wistrand, Komvux, Örebro kommun
Eva Eriksson Öhrn, Möckelngymnasiet, Karlskoga kommun Madelene Karlsson, Yrkesgymnasiet Örebro
Elisabeth Östlund, YH, Yrkesutbildningscenter Örebro Malin Prenkert, Örebro universitet
Övriga
Ewa Lindberg, Regional utveckling, Region Örebro län Louice Jakobsson, Arbetsförmedlingen
Sara Norén, processledare Vård- och omsorgscollege
Protokoll:
1. Mötets öppnande
1.1 Val av justerare
Mia Wahlter Haponski valdes till justerare.
1.2 Övriga frågor
Elisabeth Östlund har anmält två övriga frågor som Sara Norén tar upp då Elisabeth ej är närvarande på mötet.
1.3 Föregående protokoll
Föregående protokoll läggs till handlingarna.
2. Beslutsärenden
2.1 Antal poäng på diplom på ungdomsgymnasiet
Under hösten 2019 enades regionala styrgrupp om det ska vara lika i hela länet vad gäller College-diplomen i vuxenutbildningen. Det beslutades att det alltid ska stå 1500 poäng på diplomen inom vuxenutbildningen och inte faktiska poäng.
Nu har frågan väckts hur det ska vara med antal poäng på diplomen på
ungdomsgymnasiet. Ska det alltid stå 2500 poäng eller ska det stå de faktiska poäng man läst? Då det inte finns så många representanter från gymnasieskolan med på dagens möte beslutas inget i frågan. Beredningsgruppen tar fram två förslag som tas upp i de lokala styrgrupperna. Frågan återkommer sedan i regionala styrgruppen.
3. Informations- och diskussionsärenden
3.1 Corona – VO-college roll och verksamhet i vår - Uppstartsdag i höst istället för planeringsdagar i vår
Coronautbrottet påverkar det mesta av det som är på gång inom VO-college under våren. De närmaste handledarutbildningarna ställs in, språkombudsutbildningen ställs in och yrkesambassadörsuppdraget pausas då medarbetarna behövs i den ordinarie verksamheten. Se bifogad PP. Beredningsgruppen har beslutat att ställa in planeringsdagarna den 14-15 maj. Istället planeras för en uppstartsdag den 24 september på Rosängen.
I de kommuner som är representerade på dagens möte upplever man att det fungerar bra med distansundervisning. På vissa arbetsplatser har man haft
problem med APL-platser och fått flytta eller ta hem elever men på det stora hela fungerar det bra.
Elisabeth Östlund berättar genom Sara Norén att Örebro kommun i dag den 30 mars har startat en snabbutbildning inom vård för arbetslösa. 18 personer kommer att studera i 2 veckor och sedan ha APL i 2 veckor. Efter det är planen att de ska kunna anställas som timvikarier. En andra omgång av denna utbildning startar den 14 april och då är det 18 personer fån SFI som utbildas. Efter dessa båda tillfällen kommer en utvärdering att göras innan man tar ställning till om detta är något som ska fortsätta.
För universitetet blev det en del uppmärksamhet kring universitetsdagarna. Man har dock inte sett att det blev någon smittspridning på grund av dagarna. Man har gått över till digital undervisning och VFU har fungerat bra än så länge. Regionen har gjort en förfrågan till sjuksköterskestudenter om att förstärka i vården. Det efterfrågas speciellt undersköterskor.
Hallsbergs kommun har fått frågan om arbetsgivarna får komma och sondera intresse för att jobba extra som timvikarie i vården. Kommunen hjälper till att förmedla kontakter till elever. Det är viktigt att informera om att APL inte går att ersätta med arbete.
Ewa Lindberg ställer frågan hur resurserna inom VO-college kan användas på bästa sätt. Det kan komma lägen då arbetsgivare och utbildningsanordnare kan behöva varandra och då är detta forum viktigt. I övrigt enas deltagarna i dagens möte om att pausa det som har planerats under våren inom VO-college. Ewa Lindberg gör ett medskick att kontakta henne eller Sara Norén om det framkommer behov av uppdrag eller aktiviteter som Sara kan hjälpa till med i sin roll som processledare.
3.2 Uppdaterade kvalitetskriterier – gemensamt remissvar
Sara har fått svar från de lokala styrgrupperna. Hon och Carina Åberg på Apel har också arbetat med frågan. Sara sammanställer och gör ett remissvar utifrån det som framkommit.
3.3 Informationsinsatsen – återkoppling/reaktioner?
VLOGG:en har haft många visningar. Länken som är utskickad har visats 249 gånger.
Se bifogad PP för mer statistik. Nästa avsnitt ska komma strax så Sara spelar in ny VLOGG denna vecka. Har ni inspel så hör av er till Sara.
3.4 Besök från socialchefsnätverket angående ensamkommande vårdstuderande
Besök av Johanna Viberg och Ingmar Ångman.
Frågan gällande ensamkommande vårdstuderande lyftes av socialchefsnätverket till VO-college under hösten. Frågan handlar om ungdomar som har beviljats tillfälliga uppehållstillstånd för gymnasiestudier, där flera av dem går vård och omsorg, och att de inom sex månader efter avslutade studier måste ha en anställning på minst två år för att inte riskera avslag på fortsatt uppehållstillstånd. Frågan var då uppe till
diskussion och socialchefsnätverket återkommer nu med ytterligare tankar kring detta. Frågan vidgas även till att röra anställningsvillkor för nyutexaminerad vård- och omsorgspersonal generellt.
Frågan är svårhanterad i detta forum. Det beslutas att Sara Norén tar med frågan till VO-college nationellt och undersöker om det arbetas med frågan nationellt eller i någon annan del av landet. Beredningsgruppen tittar sedan på ett förslag hur det kan jobbas med frågan regionalt. Utifrån förslaget bokas en ny träff med Ingmar och Johanna. Sara gör också en uppskattning av hur många elever det kan tänkas handla om i länet.
3.5 Årets handledare – utse jury och dags att nominera
Se mer om processen i bifogade PP. En jury behöver utses bestående av en
arbetsgivarrepresentant, en vårdlärare och en facklig representant. Mia W Haponski har suttit med i juryn i flera år. Hon ställer sin plats till förfogande men kvarstår om ingen annan vill ta över. Sara skickar ut en förfrågan med protokollet.
3.6 Yrkesambassadörer
Arbetet tillsammans med yrkesambassadörerna är pausat tills vidare. Sara hann ha en träff med både gamla och nya yrkesambassadörer i februari. De var 13 personer vid det tillfället. Förra veckan blev Sara uppringd av förvaltningen för sociala insatser i Örebro som erbjöd en yrkesambassadör till.
3.7 Introduktion för nya styrgruppsmedlemmar
Sara och Lena hade en första träff för ett par veckor sedan via Skype.
Det var fyra personer som deltog. Nästa introduktionstillfälle blir i september.
3.8 Redovisning från pågående arbetsgrupper
Språkombud Inställt under våren.
Handledarutbildning
Den närmaste utbildningen är inställd. De övriga avvaktas med tills vidare.
Validering
Frågan om valideringsarbetsplatser har tagits upp i alla lokala styrgrupper. Den kommer att följas upp på kommande regionala styrgruppsmöten.
Representanter från ett nationellt projekt inom validering har varit i Örebro och träffat Sara Norén och Elisabeth Östlund för att få input från arbetet med validering som gjordes i vår region förra året. Eventuellt finns det möjligheter att vara med i detta nya projekt.
Ewa L berättar att Region Örebro län samt några kommuner i länet är utvalda att lämna remissvar på valideringsdelegationens slutrapport.
APL-utveckling
Ingen mer information finns.
3.9 Info från processledare/omvärldsbevakning
Nu är det klart för folkhögskolor att ansluta sig till VO-college om de erbjuder Skolverkets och VO-college gemensamma yrkespaket till undersköterska eller vårdbiträde. Folkhögskolor sätter inte betyg utan har istället intyg. Nu har beslutats att intyget räcker för att kunna vara med i VO-college.
Förändringar i vård- och omsorgsprogrammet träder i kraft från 1 juli 2021.
En del träder i kraft redan under året. Sara har ännu ingen information om övergångsbestämmelser.
Finns det delar kring införandet av den nya utbildningen som VO-college kommer att behöva hålla ihop? Sara har inte hört något från nationellt håll. Kanske finns frågor vi kan synka regionalt? Sara har nätverksmöte med VO-college nationellt i maj, kanske lämnas mer information då.
Inom VO-college i landet är det i och med coronakrisen mycket funderingar runt APL och LIA. Löpande information om det ska komma på VO-college nationella hemsida.
VO-college nationellt har fått särskilda främjandemedel från Arbetsförmedlingen för att ta fram en digital plattform kring språket på jobbet. Tanken är att underlätta för arbetsgivare i stort att arbeta med språket på jobbet. Sara och språkombudsutbildaren
Marianne har deltagit i en workshop kring innehållet på den digitala plattformen. Hör av er till Sara om ni har inspel om vad som skulle vara bra att ha med på webbsidan.
4. Övriga frågor
Från Elisabeth Östlund:
Olika tankar har tidigare funnits kring en vårdbiträdesutbildning. Är det läge att diskutera mer om det? Kan frågan tas med till nästa möte. Från några av utbildningsanordnarna kommer ett inspel om att det behövs efterfrågan från arbetsgivarna för att få igång denna fråga.
5. Mötets avslutande
Nästa möte blir ett Skype-möte den 14 maj med start kl 13:30.
Ordförande
………..
Lena Larsson
Sekreterare
………
Anna Elverskog
Justerare
………
Mia Walther Haponski
