• No results found

Från: kommunstyrelsen@vaggeryd.se Till:

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Från: kommunstyrelsen@vaggeryd.se Till:"

Copied!
2
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

Från: kommunstyrelsen@vaggeryd.se Till:

Cc: lovisa.albertsson@vaggeryd.se Bcc:

Ärende: VB: Bestämmelser för arbetstagare i arbetsmarknadspolitiska insatser – BEA 20 | Viktig information från SKR (cirkulär 20:48) [trackid=JN37196620]

Skickat: 2020-11-26 14:22:10 Bilagor:

Inbäddade bilagor:

---Ursprungligt meddelande--- Från: Info <info@vaggeryd.se>

Skickat: den 26 november 2020 08:19

Till: Arbetsmarknadsenheten <arbetsmarknadsenheten@vaggeryd.se>; Vaggeryds kommun Kommunstyrelsen <kommunstyrelsen@vaggeryd.se>

Ämne: VB: Bestämmelser för arbetstagare i arbetsmarknadspolitiska insatser – BEA 20 | Viktig information från SKR (cirkulär 20:48) [trackid=JN37196620]

Detta ärende har inkommit via info@vaggeryd.se Observera att Ni nu är ansvariga för handläggning och registrering av ärendet.

Återkoppling ska ske inom två arbetsdagar via e-post/ telefon / brev

Om du som mottagare anser att mailet hamnat fel så vänligen returnera det till avsändaren info@vaggeryd.se

---Ursprungligt meddelande---

Från: Sveriges Kommuner och Regioner <no-reply@skr.se>

Skickat: den 25 november 2020 15:23 Till: Info <info@vaggeryd.se>

Ämne: Bestämmelser för arbetstagare i arbetsmarknadspolitiska insatser – BEA 20 | Viktig information från SKR (cirkulär 20:48) [trackid=JN37196620]

Mottagare:

Kommunstyrelsen Regionstyrelsen

Medlem i Sobona - Kommunala företagens arbetsgivarorganisation Arbetsgivarpolitik

Sammanfattning:

Sveriges Kommuner och Regioner och Sobona – Kommunala företagens arbetsgivarorganisation har träffat överenskommelse om Bestämmelser för arbetstagare i arbetsmarknadspolitiska insatser –

(2)

BEA med Svenska Kommunalarbetareförbundet och OFRs förbundsområde Allmän kommunal verksamhet (Vision, Akademikerförbundet SSR, Ledarna och Teaterförbundet).

Avtalet ersätter de två BEA 17 i lydelse 2019-01-01 tecknade med ovan nämnda motparter och gäller tillsvidare från och med den 1 november 2020 med en ömsesidig uppsägningstid om tre kalendermånader.

Rekommendation till beslut

Detta cirkulär innehåller rekommendation till beslut.

https://skr.se/5.9c727bb175f6b4e9a2447a3.html?

utm_source=notifiering&utm_medium=email&utm_campaign=cirkular

---

Så hanterar SKR dina personuppgifter:

Den nya dataskyddsförordningen (GDPR) innebär bland annat ett större skydd för dina personuppgifter och rätten att radera eller begränsa andras tillgång till din data. Vi på SKR eftersträvar en hög nivå av dataskydd för de personuppgifter som behandlas hos SKR, i enlighet med den nya lagen. Mer information:

https://skr.se/dataskydd-skr

Du har valt att prenumerera på information från SKR:s webbplats. Vill du ändra dina inställningar klickar du här:

https://skr.se/hanterapren

References

Related documents

Sveriges Kommuner och Regioner och Sobona – Kommunala företagens arbetsgivarorganisation har kommit överens med Svenska Kommunalarbetareförbundet (Kommunal) om HÖK 20

SKR har inrättat en nationell stödfunktion/ett kompetenscenter för välfärdsteknik för att stödja kommunerna i arbetet med att implementera digital teknik i kommunalt

SKR instämmer i att använda de möjligheter som finns i förslaget till landsbygds- program 2021–2027 så att incitament ges för odlingssystem som inkluderar fång-

SKR anser att regeringen bör utreda vilken miljöövervakning som behövs för att Sverige ska kunna följa EU:s ramdirektiv för vatten samt se till att resurser fördelas till

Förslaget om omedelbar verkställighet syftar dels till att säkerställa att beslut om återkrav av stöd vid korttidsarbete följs, dels att underlätta

För kompetensförsörjningen i sektorn, där 80 procent av de anställda är kvinnor, för jämställdheten i stort och inte minst för kvinnors möjlighet till lönekarriär

• Ett eventuellt utökat stöd bör villkoras till att installationen inte ska försämra effektsituationen i området, exempelvis genom att ersätta fjärrvärme så att

SKR håller med om att det finns behov av statistik men vill betona att denna statistik bör ha en relation till och relevans för de kulturpolitiska mål som formuleras inom ramen