• No results found

Flexibelt lärandekoncept i sydsvensk skoglig utbildning

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Flexibelt lärandekoncept i sydsvensk skoglig utbildning"

Copied!
18
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

Flexibelt lärandekoncept i

sydsvensk skoglig utbildning

Erika Olofsson

Skog och Trä, Institutionen för teknik, Linnéuniversitetg , ,

(2)

Linnéuniversitetet i siffror

• Bildades 1 januari 2010

Växjö universitet + Högskolan i Kalmar 35 000 d

• 35 000 studenter

• 2000 anställda

• 12 institutioner

• 138 utbildningsprogram

(3)

Var finns Skog och Trä?

Skog och träteknik

Byggteknik

Bioenergiteknik Institutionen för teknik

Bioenergiteknik

Maskinteknik Drift och

underhållsstyrning

Yrkeskunnande och teknologi underhållsstyrning

(4)

Skog och träteknisk forskning –

från skogen till slutkunden

Skogsproduktion samt skogsskötselns inverkan å i k k li é

på virkets kvalité

Skogsteknik och logistik

Virkesegenskaper och virkessortimentg p

Virkets lagring och skydd

Produktionsteknik

Förädlingsteknik och användning

Förädlingsteknik och användning

Utveckling av nya produkter

Skogen som energikälla

(5)

Utbildningar inom

Skog och Trä

(6)

Di t tbild i Distansutbildning

- var fjärde student var en distansstudent läsåret 2008/09

SCB: Statistiska meddelanden

(7)

Varför distansutbildning?

A h f ilj h b

• Att man har familj och barn

• Att man vill kombinera arbete och studier

• Att man har arbetat några år och vill komplettera eller avsluta sin utbildningg

http://www.studera.nu http://www.lnu.se

(8)

Utbildningsprogram inom Skog och Trä

• Skogs- och träprogrammet (högskole-/kandidatexamen)

- hela kedjan från plantering till färdig produkt

- tyngdpunkten ligger i privatskogsbruket och dess förvaltning

• Högskoleingenjör i skog- och träteknik -

från skog till färdig produkt

-

tyngdpunkten ligger i träförädling

• Masterprogram i skog och träteknik

• Masterprogram i skog- och träteknik -

från avverkning till färdig produkt

-

skogsteknologisk och träteknologisk inriktningg g g g

(9)

Skogs- och träprogrammets innehåll

År 1 År 2 År 3

• Skogsuppskattning

• Skogsskötsel

• Naturvård och skogsekologi

• Lövskogens skötsel, virke och förädling

• Skogsteknik/Träindustriell

• Inköp och försäljning

• Ledarskap

• Certifierat skogsbruk

• Skogsproduktion

• Att sälja skog

• Skogsnäringens marknader

produktionsteknik

• Skogsproduktion/Logistik

• Skoglig planering

• Ekonomi och förvaltning

• Skogen som upplevelse

• Internationellt skogsbruk och logistik

• Fastighetsteknik

• Jaktadministration

• Skogsskötsel

• Skogsindustrins produkter och marknader

och skogsägande

• Skogsproduktion

och virkets användbarhet och viltekologi

• Virkeslära

• GIS

k b l k k

• Privatskogsbrukets affärsmöjligheter • Examensarbete

• Skogsbränslekunskap

(10)

”Ett behov och en nisch i södra Sveriges skogsbruk” Ett behov och en nisch i södra Sveriges skogsbruk

Sk i d i h f f å

• Skogsindustrin har efterfrågat korta och flexibla utbildningar

• Stort rekryteringsbehov; speciellt i södra Sverige

• Privatskogsbruk

• Lövskog och lövskogsbrukandeLövskog och lövskogsbrukande

• Diversifierad industri

• Andra nyttigheter från skogen än virke har stor betydelse

(11)

Flexibelt lärandekoncept

” å l öjli h ”

”många valmöjligheter”

”utbildningen anpassas till denutbildningen anpassas till den enskilda studentens önskemål och förutsättningar”

”studenternas egna intressen, kunskaper och erfarenheter tas tillvara”

och erfarenheter tas tillvara

(12)

Tar vara på studenters egna erfarenheter och kunskaper Tar vara på studenters egna erfarenheter och kunskaper

En student är exkursionsguide på sitt eget sågverk

p g g

En student berättar om sina erfarenheter kring sina erfarenheter kring att starta eget företag

En student har erfarenhet om En student har erfarenhet om skogsbruk i ett grannland och föreläser om detta

(13)

Kompetensbegreppet

en individs förmåga och vilja att utföra en uppgiften individs förmåga och vilja att utföra en uppgift genom att tillämpa kunskaper och färdigheter”

Y k k i k k k h fä di h

• Yrkestekniska kunskaper och färdigheter

• Motivation/vilja/engagemang

• Attityder

• Samarbetsförmåga

• Att kunna lyssna

• Att kunna kommunicera

• Anpassningsförmåga - flexibilitet

• Att kunna lösa problem

• Att kunna identifiera möjligheterAtt kunna identifiera möjligheter

• Att ha en helhetssyn inom en organisation

(14)

Kompetensbegreppet

en individs förmåga och vilja att utföra en uppgiften individs förmåga och vilja att utföra en uppgift genom att tillämpa kunskaper och färdigheter”

Y k k i k k k h fä di h

• Yrkestekniska kunskaper och färdigheter

• Motivation/vilja/engagemang

• Attityder

• Samarbetsförmåga

• Att kunna lyssna

• Att kunna kommunicera

• Anpassningsförmåga - flexibilitet

• Att kunna lösa problem

• Att kunna identifiera möjligheterAtt kunna identifiera möjligheter

• Att ha en helhetssyn inom en organisation

(15)

Kompetens Kompetens

• Att kunna lösa problem Problembaserat lärande

Studenter får lösa riktiga problem ute på företag

ute på företag

• Att identifiera möjligheter

• Att identifiera möjligheter

Företagsamhet - Entreprenörskap

(16)

Kompetens Kompetens

• Yrkestekniska kunskaper och färdigheter En teoretisk grundg

Nära anknytning till arbetslivet:

- Gästföreläsare från skogsbranschen - Lärare med fot i näringslivet

- Studiebesök och exkursioner - Studiebesök och exkursioner - Lösa riktiga problem

- Praktik

E b t å fö t

- Examensarbete på företag

(17)

Utbildningens mål

• Visa kunskap och förståelse inom huvudområdet – att veta hur

• Visa sådan färdighet som fordras för att kunna arbeta inom det område som avses - att kunna utföra

• Visa förmåga att identifiera sitt behov av ytterligare kunskap och att utveckla sin kompetens

kompetens

(18)

References

Related documents

Orsaker till det kan vara att barnen inte har förmåga att förstå eller förmedla det våld som de utsätts för (Stalker & McArthur, 2012), och det kan även finnas en svårighet

Den svenska befolkningens utbildningsnivå har ökat under lång tid samtidigt blir vi allt fler vilket innebär nya demografiska utmaningar, bland annat en allt större andel äldre

När rätt medarbetare har rekryterats måste företagen även lyckas utveckla och behålla medarbetarna så att de inte försvinner till konkurrenterna.. Kompetens är en av framtidens

– visa förmåga att identifiera sitt behov av ytterligare kunskap och att ta ansvar för sin kunskapsutveckling inom det sociologiska forskningsområdet.

Hur anser du att en utbildning inom datorämnen skulle vara utformad för att den studerande ska erhålla tillräcklig kompetens för att möta arbetslivets

Successionsplanering är en viktig process inom talent management och innebär att organisationer har systematiska och långsiktiga planer för hur de ska identifiera

En förklaring till att inte alla får en diagnos är att symtombilden varierar mycket och att många inom vården inte känner till syndromet, säger hon.. Diagnosen ställs i

Även kopplingen mellan ekonomisk utbildning och finansiellt beteende kunde konstateras. Studenter som hade läst ekonomi minst tre år på universitet visade sig vara mer aktiva i sitt