Kursanalys, Psykologprogrammet
Kursanalys (kursutvärdering/kursrapport)
Kurskod
2PS022 Kurstitel
Arbets- och organisationspsykologi 2
Högskolepoäng 7,5 hp
Termin (vt/ht-år) VT21
Tidsperiod 18/1-21/2
Kursansvarig Rolf Olofsson
Examinator Marika Melin Momentansvariga lärare
Övriga medverkande lärare Kenneth Nilsson, Sara Ingvarsson
Antal studenter* vid treveckorskontrollen 67
Antal och andel (%) godkända studenter fyra veckor efter kursens slut
67 st / 100 %
Svarsfrekvens (%) kursvärderingsenkät 47%
Övriga metoder för studentinflytande (utöver avslutande kursvärdering)
Stort inflytande över hur de lägger upp det egna arbetet och hur de samarbetar i grupp
Återkoppling av kursvärderingsresultat till studenterna Via Webbsida
Observera att…
Analysen ska (tillsammans med sammanfattande kvantitativ sammanställning av studenternas kursvärdering) delges programrådet.
Analysen har delgivits programrådet följande datum:
1. Beskrivning av eventuellt genomförda förändringar sedan föregående kurstillfälle baserat på tidigare studenters synpunkter
Moment 3 i arborg1 låg efter nyår, dvs närmare kursstart så det inte påverkade tidigare kurs.
2. Kortfattad sammanfattning av studenternas värderingar av kursen
(Baserad på studenternas kvantitativa svar på kursvärderingen och centrala synpunkter ur fritextsvar. Kvantitativ sammanställning och ev. grafer bifogas.)
Enkätfråga Medelvärde
1. Jag uppfattar att jag genom denna kurs utvecklat värdefulla
kunskaper/färdigheter. 3,9
2. Jag bedömer att jag har uppnått kursernas alla lärandemål. 4,2
*Enbart förstagångsregistrerade studenter ska inkluderas i kursanalysen för att spegla genomströmning och kvalitet som en effekt av aktuellt kursuplägg.
Kursanalys, Psykologprogrammet
3. Jag uppfattar att det fanns en röd tråd genom kursen – från
lärandemål till examination. 4,1
4. Jag uppfattar att kursen har stimulerat mig till ett vetenskapligt
förhållningssätt. 3,3
5. Jag uppfattar att lärarna har varit tillmötesgående under kursens gång för ideér och synpunkter på kursens utformning och innehåll.
4,1
Positiva värderingar av att få ta ansvar för det egna arbetet. Begränsningen att enbart arbeta digitalt med organisationen uppfattades negativt. Några tyckte att det tidvis blev för lite att göra då de inte hittat någon organisation förrän sent i organisationen.
3. Kursansvarigs reflektioner kring kursens genomförande och resultat
Kursens styrkor:
Att studenterna får ta mycket eget ansvar både för arbetet med organisationen samt för det egna grupparbetet. Att det finns stödinsatser både i form av handledning och seminarier.
Kursens svagheter:
Kursen bygger på att studenterna hittar en organisation så tidigt som möjligt i kursen. De som hittar den sent får svårare att genomföra och får mindre stöd.
3. Övriga synpunkter
4. Kursansvarigs slutsatser och eventuella förslag till förändringar
Inga förslag till förändringar. Förhoppningsvis blir inte kursen VT22 beroende av digital undervisning och studenterna kan träffa organisationen IRL.
Bilagor:
