VARA KOMMUN
SAMMANTRÄDESPROTOKOLLUtdragsbestyrkande
Sammanträdesdatum
Personalutskottet 2017-05-24 1
Tid och plats Klockan 10.55-11.35, sammanträdesrum Catarroja, kommunhuset
Beslutande Alexandra Gustafsson (S), ordf.
Per Gunnarsson (M), vice ordf.
Övriga närvarande Per Kärnblad, utredningssekreterare Ulf Genitz, socialnämnden
Fredrik Pettersson, socialnämnden Agneta Edvardsson, socialnämnden
Justerare Per Gunnarsson
Justeringens tid och plats 2017-05-24, kl. 16.00, kommunhuset
Under-
skrifter Sekreterare Paragrafer 36
Per Kärnblad
Ordförande
Alexandra Gustafsson
Justerare
Per Gunnarsson
ANSLAG/BEVIS
Protokollet är justerat. Justeringen har tillkännagivits genom anslag
Organ Personalutskottet Förvaringsplats för
protokollet Kansliavdelningen
Sammanträdesdatum 2017-05-24
Datum för när anslaget ska
sättas upp 2017-05-25 Datum för när ansla-
get ska tas ner 2017-06-16
Underskrift
Innehållsförteckning
Överläggningar med socialnämndens arbetsutskott ... 2
VARA KOMMUN
SAMMANTRÄDESPROTOKOLL SammanträdesdatumPersonalutskottet 2017-05-24 2
Utdragsbestyrkande PU § 36
Överläggningar med socialnämndens arbets- utskott
På personalutskottets sammanträde 2017-04-28 § 29 beslutades att bjuda in so- cialnämndens arbetsutskott för överläggningar om personalsituationen i deras förvaltning.
Den demografiska förändringen i Sverige rent generellt leder till problem inom socialförvaltningen. Tidigare har det varit 59 procent av befolkningen som ar- betade, nu har det börjat sjunka ner mot 50 procent. Detta leder till att färre väljer att arbeta inom just vården samtidigt som det behövs mer inom detta yrke.
Det ser tufft ut för personalsituationen inom socialförvaltningen. Rent gene- rellt är det svårt att hitta personal till samtliga poster. Detta gäller både ordina- rie personal och vikarier. Exempelvis sommarvikarier har det upplevts problem med. Det har hänt att sommarvikarier inte håller måttet och det leder till att den ordinarie personalen får det svårare och ökad belastning.
Även sjukskrivningstalen är höga inom förvaltningen. Vara kommun sticker ut inom Skaraborg. Detta är ett framtida uppdrag som behöver lösas.
Chefssituationen har varit lidande under en period i socialförvaltningen. Detta påverkar för personalen på arbetsplatsen som får det tuffare och inte får möj- lighet att diskutera med sin chef. En möjlighet för att öka tillgängligheten av chefen är att öka det administrativa stödet eller minska enhetens storlek.
För framtiden behöver det komma in yngre inom vårdyrken. Just nu ses det problem med en allt äldre personal inom vården. Det finns även diskussioner om att börja en utbildning på hemmaplan igen och diskussion har förts med ordförande i bildningsnämnden om detta.
Ett annat förslag är att få in mer personal som kan avlasta ordinarie utbildad personal. Exempelvis vårdbiträden som kan hjälpa till att städa, gå och handla, etc. som kan göra arbetsuppgifter som inte kräver samma utbildning som ordi- narie personal.
__________
