Arbetsförmedlingen Enheten Vägleda och Utbilda Sektion Poddar och webbinarier
Transkribering av Arbetsförmedlingens jobbpodd:
Sök sommarjobb 2021
Vinjettmusik (Bensound – Perception) (Charlotte Lindman)
Det är 2021 och det är dags att söka sommarjobb. Vi är mitt i en pandemi, och då kan man ju ställa sig frågan om det finns några sommarjobb. Var ska man leta?
Vilka jobb finns att söka? Hur gör man? Och vi har fått in många frågor som behöver svar om hur man lyckas att få ett sommarjobb. Till min hjälp har jag bjudit in en kollega som är jobbsökarexpert på Arbetsförmedlingen, och det är
Ellinor Wassberg. Välkommen till Arbetsförmedlingens jobbpodd!
(Ellinor Wassberg)
Tack så mycket, Charlotte!
(Charlotte)
Du har ju gjort en djupdykning i det här med sommarjobb och vad som finns i år.
(Ellinor) Ja, precis.
(Charlotte)
Första frågan är ju, finns det några sommarjobb?
(Ellinor)
Ja, men det gör det. Redan nu så finns det faktiskt en hel del sommarjobb ute. Och det är klart att inom vissa branscher, med tanke på vissa restriktioner och så
som finns just nu, så är det lite svårare. Men det finns definitivt jobb där ute.
(Charlotte)
Men var ska man börja leta?
(Ellinor)
Ja, ett enkelt sätt är ju att gå in på Platsbanken på arbetsformedlingen.se och titta vilka annonser
som ligger ute där. Det finns en hel del, som sagt. Och sen
kan du ju kolla på arbetsgivares hemsidor. Om du är intresserad av att jobba hos någon särskild arbetsgivare, så kanske
de har lagt ut information på sin hemsida. Att titta på
andra jobbsajter utöver Platsbanken, arbetsgivares hemsidor och, som sagt, Platsbanken, det är en bra start.
(Charlotte)
Men vi är ju ändå i en pandemi. Det har ju varit ganska svajigt under ett års tid här nu. Förra året blev det lite si och så
med sommarjobb. Vad kan man förvänta sig i år anser du?
(Ellinor)
Det är ju så svårt att sia i framtiden. Ja, just nu har vi vissa restriktioner, men vem vet. Om några månader kanske de har släppt. Så det är jättesvårt att veta,
men därför så vill jag verkligen tipsa om att vara ute i god tid.
Det finns ju vissa branscher som går jättebra. Kanske kan du söka jobb inom de branscherna, och då har du troligtvis
ganska garanterat ett jobb för sommaren. Eller så är det så att du helt enkelt får ta kontakt med arbetsgivare
och kanske själv pitcha in en idé.
De kanske inte vågar gå ut med annonser och så,
men om du kommer med ett förslag på hur du skulle kunna hjälpa till hos dem, så kan ju faktiskt det också vara en väg in.
Att spontanansöka.
(Charlotte)
Så du tror kanske att det är så att alla inte lägger ut
en platsannons just nu utan väntar lite, men då kan man vara lite förutseende och kanske ta kontakt ändå.
(Ellinor)
Absolut. Och det visar ju på engagemang och att du verkligen vill komma till just den här arbetsgivaren och att du har dem i åtanke. Och det kan man ju följa upp senare. Om du inte får ett ja just nu, så kanske det blir aktuellt om några veckor eller någon månad eller så. Men det visar ju verkligen på att du kan tänka i andra banor och att du är engagerad.
Och det kan öppnas upp dörrar.
Sen, som du säger, att verkligen vara redo nu, det gör ju också att du tänker på ditt cv och personliga brev och anpassar dem nu och funderar på: "Om jag kommer gå på intervju,
vad ska jag svara då?" Det är ett riktigt bra knep att tänka på här och nu. För när det väl eventuellt släpper upp
med vissa restriktioner, då kommer arbetsgivaren att ha bråttom att rekrytera och då är du redo.
(Charlotte)
Ja, och det var ju precis det som hände förra året.
Alla satt och väntade och väntade, sen ju närmare sommaren kom, så var det som en propp som löstes upp. Och då fanns det
jättemycket jobb och det var ju verkligen:
"Nu, nu, nu! Nu behöver vi ha personal."
Så det gäller verkligen att vara redo.
(Ellinor)
Så tålmodig och flexibel är bra egenskaper just nu. (Skrattar)
(Charlotte)
Ja, absolut! (Skrattar) Men du har ju kollat litegrann på vilka typer utav jobb som finns också.
Vad skulle du kunna ge för tips där?
(Ellinor)
Den bransch som är överlägset störst just nu är ju vården.
Och det kan man ju förstå. Det handlar både om vikariat, eller framförallt egentligen om vikariat. Den personal som jobbar just nu behöver få lite vila. De behöver få lite semester. Så där kan du komma in både om du har arbetslivserfarenhet och utbildning sedan tidigare.
Och om du inte har det, så kan du komma in och avlasta ändå.
Så här finns egentligen möjlighet, skulle jag säga, för alla, oavsett vad man har för bakgrund. Så länge man kan tänka sig att jobba med människor, så finns det mängder av jobb där.
Och det är ju inte bara nu för sommaren egentligen, utan det söks ju personal året runt inom den branschen.
Så det är det största, men sen är det faktiskt annat med.
Jag menar, jag var inne och tittade idag och såg chaufförer, både B- och C-körkort. Det fanns liksom inom administration och butiker. Kockar söktes, kolloledare. Det är verkligen blandat.
(Charlotte)
Så det är egentligen inom alla typer utav branscher, kan man säga?
(Ellinor)
Ja, absolut, det finns ju vissa som kanske stänger ner, men det är många verksamheter som kommer att pågå även under sommaren. Som vården och vissa fabriker som måste fortsätta hålla igång sin produktion.
Så då kanske du kan jobba som maskinoperatör eller liknande och liksom bli upplärd på plats. Vi köper mycket på nätet nu, så den handeln kommer ju att fortsätta. Man behöver packa ordrar och som sagt köra ut dem också. Så det finns
väldigt många jobb som fortsätter.
Och sen, såklart, så är det ju också så att det finns jobb för sommarsäsongen bara. Nöjesfälten, får de öppna upp,
så blir det mycket att göra där. Utomhusbad. Det är glasskiosker, uteserveringar, mycket sådant som öppnar upp just för sommaren.
Turismen. Guider. Olika museer och många andra sådana saker.
Där man får vara lite redo när det väl, som du säger, öppnar upp.
(Charlotte)
Det här med hemestrandet har ju blomstrat en hel del, så det finns ju ett behov även inom Sverige, när man kanske normalt sett hade åkt någon annanstans. Nu ska man ju hemestra istället och spendera sin semester hemma.
(Ellinor)
Ja, det är ju inte bara turister från andra delar av världen eller Sverige som kan komma i år, utan det kan ju faktiskt
handla mycket om att vi är kvar i vårt land och turistar
i närområdet eller någon annanstans. Men jag tänker även hotell.
Man kan jobba på hotell, städa, fixa med frukost
eller något annat som inte behöver kräva utbildning heller.
(Charlotte)
Det låter ju faktiskt väldigt hoppfullt ändå. Det finns en hel del jobb att söka. En hel del finns redan nu inom olika branscher. Och sen ska man vara redo.
(Ellinor)
Ja, verkligen. Och jag skulle vilja säga att det som du behöver vara beredd på är det här. Det finns jobb. Och, som sagt, använd kontakter och försök själv skapa jobb genom spontanansökningar.
Men var också förberedd på att det är ganska många
som kommer att söka jobben troligtvis, i och med att det är en del som har blivit av med sina jobb under året.
Därmed kan det bli högre konkurrens. Så var beredd på att det kanske kommer vara en del nej innan du får jobbet och håll modet uppe.
(Charlotte)
Mm, precis. Det gäller kanske att söka ganska mycket jobb, helt enkelt?
(Ellinor) Ja.
(Charlotte)
Men i med att det är många som söker, som du var inne på, har du något tips på hur man ska sticka ut lite från mängden?
(Ellinor)
Ja, verkligen. Det finns så många olika sätt som man kan göra det här på. Men jag skulle vilja säga att det som är
allra mest grundläggande, det är verkligen att anpassa din ansökan efter det jobb du söker.
Som du sa: sök många jobb, men se till att inte skicka ut samma cv och samma personligt brev till allihop, även
om det inom samma bransch. Ändra åtminstone så att det står rätt arbetsgivare. Att det liksom inte bara går ut ett generellt:
"Hej, jag söker jobb på hotell", utan jag söker jobb hos just er.
Och skriv någon mening om varför just den här annonsen är så intressant för mig eller varför jag tycker det.
Jag kanske själv har bott på det här hotellet, eller jag kanske har besökt den här platsen som jag ville söka till nu då.
(Charlotte)
Så du menar att man kan sticka ut utan att göra några jättestora saker egentligen?
(Ellinor)
Ja, du behöver inte slå på stora trumman. Du kan göra
ett video-cv, du kan göra roliga saker, du kan skicka ett vykort till arbetsgivaren och säga: "Hej hej, snart kommer min ansökan digitalt, men först får ni ett glatt vykort. Alltså, det är klart, du kan göra vad som helst egentligen. Men du behöver inte, utan det räcker verkligen med att sålla i ditt cv så att bara de viktigaste sakerna kommer fram och just att berätta vem är jag, vad kan jag bidra med och varför är intresserad av att jobba hos just er.
(Charlotte)
Tack för de tipsen! Jag tänker så här, innan vi avrundar, att du ska få göra någon bra sammanfattning här,
så att vi riktigt gör oss redo för att söka sommarjobben för 2021.
(Ellinor)
Tänk brett. Fundera på: Var kan du passa in någonstans?
Det kanske är nya yrken nu i och med att saker och ting har förändrats på marknaden. Var ute i god tid, anpassa din ansökan efter arbetsgivaren, försök att vara flexibel och ha tålamod.
Och ha en riktigt rolig sommar.
(Charlotte)
Tack så jättemycket, Ellinor Wassberg, för att du delar med dig av alla de här tipsen. Och till er där ute: ett stort lycka till med sommarjobbet 2021.
(Glad melodislinga spelas)
(Charlotte)
Du har lyssnat på Arbetsförmedlingens jobbpodd
och jag heter Charlotte Lindman. Gäst var Ellinor Wassberg från Arbetsförmedlingen. Tekniker: Roger Svanell.
Har du tankar och idéer på vad vi ska prata om i podden?
Skriv då till podcast@arbetsformedlingen.se.
Det här avsnittet producerades vintern 2021. Vi hörs!
