• No results found

Löneadministration. Nyheter inom lag och avtal. Ann-Katrin Vestberg

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Löneadministration. Nyheter inom lag och avtal. Ann-Katrin Vestberg"

Copied!
71
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

Löneadministration

Nyheter inom lag och avtal

Ann-Katrin Vestberg

(2)

Agenda

2021

• Arbetsgivaravgifter & skatter

• Basbeloppen

• Anställdas resor i tjänsten

• Förmåner

• Personalvårdsförmåner

• Förlängda åtgärder p g a pandemin

• Nyheter – arbetsgivarens rapportering till Collectum & Fora

3

(3)

Arbetsgivaravgifter 2021

De lagstadgade, fulla arbetsgivaravgifterna inklusive den allmänna löneavgiften uppgår till 31,42 % även under 2021.

Arbetsgivaravgifterna sätts dock ned, även under 2021, för vissa

åldersgrupper.

(4)

Lägre arbetsgivaravgifter för ungdomar – för fler?

Fyllda 15 år men inte 18 år vid årets början - gäller sedan 1 februari 2019

• 10,21 % på de första 25 000 kr

• 31,42 % på ersättningar över 25 000 kr

Fyllda 18 år men inte 23 vid årets början

• 19,73 % på de första 25 000 kr

• 31,42 % på ersättningar över 25 000 kr

5

Förslag!

Fr o m 1 januari 2021 t o m 31 mars

2023

(5)

Lägre arbetsgivaravgifter för ungdomar – för fler?

Fyllda 18 år men inte 23 vid årets början

• 19,73 % på de första 25 000 kr

• 31,42 % på ersättningar över 25 000 kr

Obs!

Enligt förslaget ska

lagändringen träda i kraft den 5 februari 2021.

Ska dock gälla retroaktivt för

(6)

Lägre arbetsgivaravgifter för ungdomar – för fler?

Fyllda 18 år men inte 23 vid årets början

• 19,73 % på de första 25 000 kr

• 31,42 % på ersättningar över 25 000 kr

7

Arbetsgivare som har anställda i den aktuella åldersgruppen, dvs födda 1998 – 2002 bör avvakta med att lämna in arbetsgivardeklarationer för perioden januari – enligt Skatteverket - i väntan på beslut från Riksdagen!

Om arbetsgivardeklarationen redan är inlämnad för januari 2021 kommer arbetsgivaren att behöva ompröva denna efter det att lagen trätt i kraft för att få del av nedsättningen av

arbetsgivaravgifterna.

(7)

Arbetsgivaravgifter 2021

Födelseår - 1937 1938 – 1955 1956 – 1997 1998 – 2002 2003 – 2005 2006 -

Period 1/1 – 31/12 1/1 – 31/12 1/1 – 31/12 1/1 – 31/12 1/1 – 31/12 1/1 – 31/12 Arbetsgivar-

avgift 0,00 10,21 % 31,42 % 19,73 % 10,21 % 31,42 %

(8)

Arbetsgivaravgifter 2021

Växa-stöd permanentas

• Lägre arbetsgivaravgifter för den först anställde

• 10,21 % på högst 25 000 kr per månad

• Skulle ha upphört vid årsskiftet 2021/2022

9

(9)

Arbetsgivaravgifter 2021

Förslag - Växa-stöd utvidgas tillfälligt

• till att omfatta två personer

• Föreslås träda i kraft 1 juli 2021…

• … och gälla t o m 31 december 2022

(10)

Arbetsgivaravgifter 2021

Förslag - Stöd för forskning och utveckling (FOU-avdrag)

• Avdraget höjs till 600 000 kr/månad (f.n. 450 000 kr/månad)

• Arbetstidsvillkoret sänks till att uppgå till minst hälften av arbetstiden under kalendermånaden (f.n. tre fjärdedelar)

• Prop. om denna förstärkning lämnas till riksdagen under våren 2021

• Ändringarna föreslås träda i kraft den 1 juli 2021 och tillämpas på ersättningar som utges efter den 30 juni 2021

11

(11)

Skatteavdrag 2021

(12)

Skatteavdrag 2021

Expertskatten förlängs till 5 år

Skattelättnaden för utländska experter, forskare, nyckelpersoner som kommer till Sverige kan få - 25 % av bruttolön plus eventuella förmåner undantagna från skatt och underlag för arbetsgivaravgifter.

• Ett beslut om skattelättnad gällde tidigare under 3 år

• Giltighetstiden nu utökad till 5 år

13

(13)

Skatteavdrag 2021

Expertskatten förlängs till 5 år

• Gäller fr o m 1 januari 2021

• Tillämpas för den som kommit till Sverige efter den 31 maj 2020

(14)

Skatteavdrag 2021

Expertskatten förlängs till 5 år

• Om beslutet är daterat före den 1 januari 2021 gäller inte den längre giltighetstiden på 5 år per automatik

• Både arbetsgivaren och arbetstagaren får ansöka om förlängning i aktuella fall

• Ansökan till Forskarskattenämnden - senast den 31 mars 2021

15

(15)

Skatteavdrag 2021

Ny skatterabatt på förvärvsinkomster fr o m 1 januari 2021

• Skattereduktion för alla förvärvsinkomster (även på pension, föräldrapenning etc)

• Fasas in från en årsinkomst på 40 000 kr och är som störst vid en årsinkomst på 240 000 kr

• Skatterabatten är som högst 1 500 kr per person 2021

• Inbyggd i skattetabellerna

Fler skattereduktioner väntas under 2022 och 2023

(16)

Skatteavdrag 2021

Skatterabatt – glesbygd

• Gäller fr o m beskattningsåret 2020

• Kommuner som i sin helhet ingår i stödområde A eller B

• 1 675 kr per år och person

• Tillgodoförs i samband med slutskattebeskedet

• Folkbokförd 1/11 året före beskattningsåret

17

(17)

Skatteavdrag 2021

Brytpunkt för statlig inkomstskatt 2021

Åldersgrupp Årsinkomst Månadsinkomst

Ej fyllda 65 år Brytpunkt 537 200 kr 44 767 kr Fyllda 65 år Brytpunkt 596 700 kr 49 725 kr

Brytpunkten 2020

Ej fyllda 65 år 43 600 kr Fyllda 65 år 47 958 kr

(18)

Förslag – Tillfällig skatterabatt p g a Coronapandemin

19

• Skattereduktion för arbetsinkomster

• Kompensation för ökade arbetskostnader under pandemin

• Låginkomsttagarprofil

• Helt utfasad vid en årsinkomst på 500 000 kr

• Maximal reduktion är 2 250 kr per år

(19)

Förslag – Tillfällig skatterabatt p g a Coronapandemin

• Föreslås gälla tillfälligt under 2021 och 2022

• Enligt Finansdepartementet bör denna skatterabatt inte tas in i skattetabellerna

(20)

Nya skatteregler för tillfälligt arbete i Sverige

21

Ekonomiskt arbetsgivarbegrepp – fr o m 1 januari 2021

• Inhyrd personal från en utländsk arbetsgivare ska betala skatt i Sverige

Tidigare regler

• Vid bedömningen av vem som ansågs som arbetsgivare i förhållande till skatteavtalen och den s k 183-dagarsregeln tillämpades begreppet ”formell arbetsgivare”

(21)

Nya skatteregler för tillfälligt arbete i Sverige

Tidigare regler forts.

Vid ett formellt arbetsgivarbegrepp bedömdes arbetsgivaren utifrån:

• Vem som anställt arbetstagaren

• Utbetalare av lönen

(22)

Nya skatteregler för tillfälligt arbete i Sverige

23

Tidigare regler forts.

• Arbetstagare som var inhyrd, av ett svenskt företag, från en utländsk

arbetsgivare som saknade fast driftställe i Sverige och arbetstagaren inte vistades mer än 183 dagar under ett år i Sverige

• Arbetstagaren beskattades inte i Sverige

(23)

Nya skatteregler för tillfälligt arbete i Sverige

Genom att arbetsgivarbegreppet ändras…

• 183-dagarsregeln kommer inte kunna tillämpas

• när det är fråga om personaluthyrning, utlåning av personal

• lönen ska därför beskattas i Sverige redan från första dagen

(24)

Nya skatteregler för tillfälligt arbete i Sverige

25

Undantag

Det ekonomiska arbetsgivarbegreppet tillämpas inte vid korta arbetstillfällen

• högst 15 arbetsdagar i följd

• sammanlagt högst 45 arbetsdagar under ett kalenderår

(25)

Nya skatteregler för tillfälligt arbete i Sverige

Skyldigheter för det utländska företaget

• Registrera sig som arbetsgivare hos Skatteverket – F-skatt

• Innehålla och rapportera skatt från lön för arbetstagare som arbetar i Sverige om inte 183-dagarsregeln är uppfylld

Enligt beslut

SINK 25 %

Jämkningsbeslut

Skatteavdrag med 30 % eller

(26)

Nya skatteregler för tillfälligt arbete i Sverige

27

Skyldigheter för det utländska företaget

• Registrera sig som arbetsgivare hos Skatteverket – F-skatt

• Innehålla och rapportera skatt från lön för arbetstagare som arbetar i Sverige om inte 183-dagarsregeln är uppfylld

• Samt redovisa månadsvisa arbetsgivardeklarationer på individnivå

(27)

Nya skatteregler för tillfälligt arbete i Sverige

Skyldigheter för det svenska företaget

Har det utländska företaget F-skatt*?

Vid svar Ja = ingen skyldighet

Vid svar Nej = göra skatteavdrag med 30 % som rapporteras via AGI

(28)

Nya skatteregler för tillfälligt arbete i Sverige

29

Skyldigheter för det svenska företaget

Har det utländska företaget F-skatt*?

Vid svar Ja = ingen skyldighet

Vid svar Nej = göra skatteavdrag med 30 % som rapporteras via AGI

* Eller har ett beslut om befrielse från

skatteavdrag

(29)

Basbeloppen 2021

(30)

Basbeloppen 2021

31

Basbelopp 2021 jämfört med 2020

Prisbasbeloppet 47 600 kr ökning med 300 kr

Förhöjda prisbasbeloppet 48 600 kr ökning med 300 kr Inkomstbasbeloppet 68 200 kr ökning med 1 400 kr

(31)

Socialförsäkringar som är kopplade till inkomst

Förmån Tak Beräkning

PGI (pensionsgrundande inkomst) 550 374 kr 8,07 x 68 200

SGI (sjukpenning) 380 800 kr 8 x 47 600

SGI (föräldrapenning) 476 000 kr 10 x 47 600

SGI (tillfällig föräldrapenning) 357 000 kr 7,5 x 47 600 2021

(32)

Socialförsäkringar som är kopplade till inkomst

33

Förmån Tak Motsvarande

månadslön

PGI (pensionsgrundande inkomst) 550 374 kr

minskad med den allmänna löneavgiften på 7 % = 511 848 kr

42 654 kr

SGI (sjukpenning) 380 800 kr 31 733 kr

SGI (föräldrapenning) 476 000 kr 39 666 kr

SGI (tillfällig föräldrapenning) 357 000 kr 29 750 kr 2021

(33)

Basbeloppen bestämmer beloppsgränser

2021 - Inkomstbasbeloppet

• Premienivån för tjänstepension/avtalspension

• Inkomstbasbeloppet 68 200 x 7,5

• Årsinkomst 511 500 kr som motsvarar en månadslön på 42 625 kr

• Inom exempelvis Avtalspension SAF-LO och ITP-planens avdelning 1 är premien

* 4,5 % på lönedelar upp till 7,5 ibb och

* 30 % på lönedelar därutöver

(34)

Basbeloppen bestämmer beloppsgränser

2021 - Prisbasbeloppet

• Högsta sjukpenning 31 733 kr/månad

• Högsta föräldrapenning 39 666 kr/månad

• Högsta tillfälliga föräldrapenning 29 750 kr/månad

Påverkar:

• Kollektivavtalad sjuklön

• Kollektivavtalad föräldralön

35

(35)

Anställdas resor i tjänsten 2021

(36)

Anställdas resor i tjänsten 2021

Skattefria traktamenten - oförändrade

Prisbasbelopp 47 600 kr x 0,005 = 238 kr avrundat till närmast 10-tal kronor

37

Skattefritt belopp

Hel dag 240 kr

Halv dag (avrese – och hemkomstdag)

Avresa kl 12 eller senare Hemkomst kl 19 eller tidigare

120 kr

Nattraktamente 120 kr

(37)

Anställdas resor i tjänsten 2021

Skattefria traktamenten – måltidsavdragen oförändrade

Vid hel dag (240 kr)

Avdrag när arbetsgivare tillhandahåller måltid

Frukost 48 kr

Lunch/middag 84 kr

Samtliga tre måltider 216 kr

Vid halv dag (120 kr)

Avdrag när arbetsgivare tillhandahåller måltid

Frukost 24 kr

Lunch/middag 42 kr

(38)

Anställdas resor i tjänsten 2021

Skattefria km-ersättningar - oförändrade

39

Vid resor i tjänsten Skattefritt belopp

Privat bil 1,85/km

Förmånsbil (Diesel) 0,65/km

Förmånsbil (Övriga drivmedel) 0,95/km

(39)

Förmåner 2021

(40)

Förmåner 2021

Ny värdering av kostförmån

• SCB tar inte fram något genomsnittsvärde fr o m 2021

• Helt fri kost beräknas till 0,52 % av prisbasbeloppet

• 2021 års prisbasbelopp 47 600 x 0,052 = 247,52 som avrundas till närmast femtal kronor ger…

• 250 kr (helt fri kost, dvs tre måltider)

42

(41)

Förmåner 2021

Ny värdering av kostförmån

Samma fördelning av det framräknade beloppet för helt fri kost görs på samma sätt som tidigare, dvs 40 % för en fri lunch respektive middag och 20 % för en fri frukost.

Måltid Skattepliktigt belopp 2021

Fri frukost 50 kr

Fri lunch 100 kr

Fri middag 100 kr

Helt fri kost 250 kr

(42)

Förmåner 2021

Miljö – och elbilar

• Nedsättning för miljöbil i ett steg fr o m 1 januari 2021

• Till värdet för en jämförbar traditionell bil

• Steg 2 som medförde ytterligare sänkning med 40 %, dock högst 10 000 kr upphörde 31 december 2020

• Påverkar arbetsgivarens arbetsgivaravgifter och medför ett högre skatteavdrag för arbetstagaren

44

(43)

Förmåner 2021

Förslag – Förändringar i bonus-malus-systemet

• Bonus-malus systemet tillkom 1 juli 2018

• Syftet – stimulera konsumenterna att välja bil med låga koldioxidutsläpp

• Bonus-malus systemet föreslås att förenklas och förstärkas

• Föreslås träda i kraft den 1 april 2021

(44)

Förmåner 2021

Förslag – justerad beräkning för bilförmån

• Schablonberäkningen justeras för att spegla motsvarade kostnad av en privatägd bil

Två delbelopp i beräkningen ändras

• Det ränterelaterade beloppet

• Det prisrelaterade beloppet

46

(45)

Förmåner 2021

Förslag – justerad beräkning för bilförmån

• Föreslås gälla för bilar som tagits i trafik för första gången den 1 juli 2021 eller senare

• Arbetstagare med befintlig bilförmån vid halvårsskiftet 2021 påverkas inte av ändringen

(46)

Förmåner 2021

Nuvarande regler

(bilar inregistrerade fr o m 1 juli 2018)

• 0,29 prisbasbelopp

+ Fordonsskatten för bilen + 0,75 x SLR x nybilspriset + 9 % av nybilspris upp till 7,5

prisbasbelopp

+ 20 % av nybilspris över 7,5 prisbasbelopp

48

Förslag – nya regler

(bilar inregistrerade fr o m 1 juli 2021)

• 0,29 prisbasbelopp

+ Fordonsskatten för bilen + (0,70 x SLR + 1 %-enhet) x

nybilspriset

+ 13 % av nybilspriset

(47)

Förmåner 2021

Bilförmån - Fast laddbox, laddstolpe

• Separat förmån och ingår inte värdet för bilförmånen

• Värderas till marknadsvärdet

• Gäller installationer som görs efter den 31 december 2020

(48)

Förmåner 2021

Bilförmån - Laddkabel och portabel laddare

• Skattepliktig extrautrustning

• Ska läggas till nybilspriset vid beräkningen av bilens förmånsvärde

• Gäller fr o m 1 januari 2021

50

(49)

Förmåner 2021

Fri parkering vid arbetsplatsen under Coronapandemin

• Skattefri förmån för egen bil

• 1 april – 31 december 2020

• Ingen fortsättning!

(50)

Förmåner 2021

”Fria” taxiresor under Coronapandemin

• Fr o m 1 mars 2020 - ?

• Förmånsbeskattning till motsvarande värde för resa med kollektivtrafiken

• Enstaka resa – enkelbiljettens kostnad

• Upprepade resor – periodkortets kostnad

• Om kollektivtrafik saknas ska förmånsbeskattning uppgå till marknadsvärdet för taxiresan

52

(51)

Förmåner 2021

Coronagåvan

• Skattefri - 1 000 kr per person

• 1 juni – 31 december 2020

• Tidsbegränsad – möjligheten stängd!

(52)

Förmåner 2021

54

De sedvanliga gåvorna - 2021

• Julgåvan 500 kr inkl moms (tidigare 450 kr inkl moms)

• Jubileumsgåvan 1 500 kr inkl moms (tidigare 1 350 kr inkl moms)

• Minnesgåvan 15 000 kr inkl moms (ingen förändring)

(53)

Personalvårdsförmåner 2021

Motion och friskvård

Friskvårdsbidrag 5 000 kr per person och kalenderår

Skatteverket har godkänt fler aktiviteter såsom:

• Hobby eller fritidsaktiviteter – så länge aktiviteten innehåller moment av motion

• Hemmaträning – via appar, webbtjänster m.m.

(54)

Personalvårdsförmåner 2021

56

Motion och friskvård – exempel på några nya godkända aktiviteter

• Agility

• Bergsguide

• Forsränning

• Sportfiske

• Hästkörning

• Självförsvarskurs

Personliga startavgifter till motionslopp är numera en godkänd aktivitet

(55)

Förlängda åtgärder

på grund av pandemin

(56)

Förlängda åtgärder

58

Sjukförsäkringen & riskgrupper

Tillfällig ändring Gäller under perioden

Läkarintyg till arbetsgivare under sjuklöneperioden dag 1-14

borttaget 1 januari – 30 april 2021

Läkarintyg till Försäkringskassan från dag 22 i stället för dag 15 15 december 2020 – 31 mars 2021

Läkarintyg till Försäkringskassan vid VAB lämnas dag 22 i stället

för dag 8 1 januari – 30 april 2021

(57)

Förlängda åtgärder

Forts. Sjukförsäkringen & riskgrupper

Tillfällig ändring Gäller under perioden

Karensavdrag – den anställdes ersättning från

Försäkringskassan 1 januari – 28 februari 2021

Tillfällig förebyggande föräldrapenning om barnet har varit

allvarligt sjuk 1 januari – 30 april 2021

Tillfällig föräldrapenning vid skolstängning 1 januari – 30 april 2021

Ersättning för karensavdrag föreslås att förlängas

till 30 april

(58)

Förlängda åtgärder

60

Forts. Sjukförsäkringen & riskgrupper

Tillfällig ändring Gäller under perioden

Riskgrupper kan få tillfällig förebyggande sjukpenning 1 januari – 30 april 2021 Smittbärarpenning till närstående i samma hushåll som en person i

riskgrupp

1 januari – 30 april 2021

Beslut ska tas i februari

(59)

Nyheter

Arbetsgivarens rapportering

till Collectum och Fora

(60)

Rapportering till Collectum

62

Privatanställda tjänstemän

• Fr o m 11 februari 2021

• Nyanmälan för anställd som omfattas av ITP1

• Både den avtalade lönen och den utbetalda bruttolönen

• Den avtalade lönen endast vid inträdet (nyanmälan)

(61)

Rapportering till Collectum

Bakgrund – Avtalad lön för de som omfattas av ITP1

• Anställd som blir sjuk kort efter inträdet

• Kompletterande löneuppgifter krävs

• För att säkerställa ersättningsnivån

• Idag tar Collectum in kompletterande löneuppgifter via brev

(62)

Rapportering till Collectum

64

Vad gäller vid filrapportering – för de som omfattas av ITP1

Lönesystemen behöver uppdateras med det nya filformatet

• Det gamla filformatet (utan avtalad lön) gäller t o m 10 februari 2021

• Det nya filformatet (med avtalad lön) krävs fr o m den 11 februari 2021

”Hård” övergång!

(63)

Rapportering till Collectum

För mer information

https://collectum.se/foretag/lar-dig-mer/vanliga-fragor-och-svar

(64)

Sänkt ålder för intjänande av Avtalspension SAF-LO

66

• Överenskommelse mellan Svenskt Näringsliv och LO

• Åldern för intjänande till Avtalspension SAF-LO sänks från dagens 25 år till 22 år

• Sänkningen görs stegvis

Intjänandeåldern kommande år är:

✓ 2021: 24 till 65 år

✓ 2022: 23 till 65 år

✓ 2023: 22 till 65 år

Vid rapporteringen av löner för 2020 är det fortfarande 25 år som gäller som intjänandeålder

(65)

Avtalspension SAF-LO

Vi vill avslutningsvis passa på att uppmärksamma er på…

(66)

Avtalspension SAF-LO

68

Avsätter arbetsgivaren en deltidspensionspremie?

• Inom vissa avtalsområden ska deltidspensionspremien rapporteras till Fora även för de arbetare som fyllt 65 år och som - i avtal med arbetsgivaren - inte längre tjänar in Avtalspension SAF-LO!

• Rapporteras som Extra pensionspremie till Fora

(67)

Avtalspension SAF-LO

Exempel – Industriavtalet

(68)

Avtalspension SAF-LO

70

Exempel – Teknikavtalet IF Metall

(69)

Avtalspension SAF-LO

Om osäkerhet råder – Kontrollera!

https://www.fora.se/foretag-med-kollektivavtal/kostnad-och-faktura/prislistor/prislista-2021/

• Samtliga kollektivavtal uppräknade

(70)

72

För kännedom

Information till arbetsgivare på den privata arbetsmarknaden om kollektivavtalade försäkringar och pension finns numera på … www.avtalat.se

(tidigare finfa.se)

(71)

Här finns all information.

References

Related documents

Från och med 1 november 2020 går vi tillbaka till tidigare regler för läkarintyg: dag 8 för ersättning för vab och dag 15 för sjukpenning.

I Sverige och de andra nordiska länderna har nivåerna av negativa känslor varit i princip oförändrade mellan 2006 och 2012; detta trots att både Sverige och Norge sett en ökning

[r]

 Antagning sker i mån av plats och möjlighet, vilket innebär att skolan fattar beslut om antagning av IMY strax innan höstterminens start, eller då höstterminen startat.

Förra året löste Mickel och hans vän Cecil Winge ett fall som polisen inte kunde lösa.. En ung man hade blivit torterad

I sin utredning om medgivande för att ta emot ett utländskt barn för adoption ska socialtjänsten bland annat göra en bedömning av sökandens fysiska och psykiska hälsotillstånd

Målgrupp: Lärare/pedagoger i förskola, Lärare/pedagoger i förskoleklass, Lärare/pedagoger i 1-3, Lärare/pedagoger 4-6, Lärare/pedagoger 7-9, Lärare/pedagoger gymnasium, Skolledare,

Den enarmade Mickel Cardell letar efter Anna Stina Knapp som är försvunnen efter branden på barnhemmet.. Det är inte bara han som vill