• No results found

POSUDEK VEDOUCÍHO DIPLOMOVÉ PRÁCE Jméno diplomanta: Bc. Dagmar Čechlovská Název diplomové práce: Motivační systém ve vybrané společnosti Cíl práce:

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "POSUDEK VEDOUCÍHO DIPLOMOVÉ PRÁCE Jméno diplomanta: Bc. Dagmar Čechlovská Název diplomové práce: Motivační systém ve vybrané společnosti Cíl práce:"

Copied!
2
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

POSUDEK VEDOUCÍHO DIPLOMOVÉ PRÁCE

Jméno diplomanta: Bc. Dagmar Čechlovská

Název diplomové práce: Motivační systém ve vybrané společnosti

Cíl práce: Diplomová práce si klade za cíl zhodnotit motivační systém ve společnost Ardagh Metal Packiging Czech Republic s.r.o.. V teoretické práci je cílem přehledá rešerše problematiky motivace, praktická část potom aplikuje poznatky získané studiem literatury na konkrétní firmu.

Jméno vedoucího diplomové práce: Ing. Kateřina Maršíková, PhD.

Výborně Velmi dobře

Dobře Neprospěl

I. Hodnocení zpracování tématu diplomantem:

Splnění cíle práce x

Volba metod a jejich aplikace při zpracování tématu x

Hloubka provedené analýzy x

II. Hodnocení struktury a obsahu práce:

Přehlednost a logická stavba (struktura) práce x Aktuálnost a vhodnost použitých pramenů x Schopnost diplomanta zpracovat získané podklady x Přiměřenost a srozumitelnost závěrů práce x

Formulování vlastních názorů diplomantem x

III. Hodnocení formy a stylu práce:

Formální úprava práce (text, tabulky, grafy) x

Stylistická úroveň práce x

Práce s českou literaturou včetně odkazů a citací x Práce se zahraniční literaturou včetně odkazů a citací x

Vyjádření minimálně v rozsahu 10 řádků k diplomové práci z hlediska splnění jejích cílů, využití metod řešení a návrhů opatření včetně formální úpravy, práce s literaturou a její citace (uveďte na druhou stranu posudku).

Otázky k obhajobě diplomové práce:

1/ Jak hodnotíte způsoby hodnocení zaměstnanců v této společnosti? Jak spolu oblasti motivace a hodnocení ZC souvisejí (vysvětlete s ohledem na podmínky této společnosti.

2/ Která z navrhovaných řešení plánuje firma zrealizovat a v jakém časovém horizontu?

Práci doporučuji k obhajobě.

Diplomovou práci navrhuji klasifikovat stupněm: VÝBORNĚ

Datum: 27.5.2014 ...………...….

Podpis vedoucího diplomové práce

(2)

Oblast motivace, které se věnuje diplomová práce se ve společnosti Ardagh Metal Packiging Czech Republic s.r.o., je stále nosným tématem úspěšnosti každé firmy. Diplomantka ve své práci pečlivě analyzuje celou problematiku motivace zaměstnanců. V teoretické části je logicky a přehledně představeno téma motivace z pohledu významných ekonomických teorií. Ve vazbě na potřeby praktické části se DP zaměřuje také na vymezení odměňování, týmové práce a komunikace. V praktické části pak

diplomantka využívá poznatky uvedené v teoretické části k analýze aspektů motivace, komunikace a týmové práce ve společnosti Ardagh Metal Packiging Czech Republic s.r.o. Motivace je posouzena na základě podrobného dotazníkového šetření mezi zaměstnanci společnosti, většina zjištění (vzhledem k požadovanému rozsahu DP zde nebylo možné zahrnout všechny zjištěné výsledky) je následně přehledně zpracována do slovních i grafických výstupů a použita k návrhům možných řešení v této společnosti. U navrhovaných řešení diplomantka vhodně navrhuje celkové ekonomické a časové zhodnocení realizace navržených řešení.

Také po formální stránce je práce zpracovaná pečlivě a pracuje s dostatečným množstvím relevantních zdrojů, je doplněna řadou tabulek, grafů a příloh, pouze u některých by bylo vhodné použít větší písmo či zobrazení.

References

Related documents

1/ Vzhledem k tomu, že zaměstnanci uvedli, jak jsou pro ně benefity důležité při výběru zaměstnavatele, zkuste doporučit společnosti, jak nejlépe by mohla

I přes to je cílem práce navrhnout na základě analýzy stávajícího systému a komparace s primárními i sekundárními daty možná opatření, která

Cíl práce: Cílem diplomové práce je analyzovat systém odměňování a zaměstnaneckých výhod na příkladu vybrané firmy a navrhnout možnost optimalizace tohoto systému s

Název diplomové práce: Otevřená data ve veřejné správě v České republice Cíl práce: Hlavním cílem je prozkoumat vliv otevřených dat na fungování veřejné správy a

Cíl práce: na základě zhodnocení stávajících aktivit v oblasti péče o zaměstnance navrhnout opatření pro zlepšení jednotlivých aktivit napříč

DP je logicky strukturována, v teoretické části je představen proces náboru, blíže jsou přestaveny oblasti inzerce, sociálních sítí, specifik, náboru v malých

Cíl práce: Cílem diplomové práce bylo navrhnout opatření, která by vedla k zefektivnění práce útvaru projektového controllingu včetně jejich zavedení. Jméno

Cíl práce: Na základě analýzy současného stavu daného interního úseku ve vybraném podniku identifikovat kritická místa, navrhnout opatření vedoucí k jejich