• No results found

Lönekartläggning 2019 - lika arbete Förvaltning HVOF

In document 3. Kartläggning och analys (Page 74-84)

Yrke Anta

l kvinnor Anta

l män

Medelålder kvinna Medelålder ma

n

Medeln kvinna Medeln man

10 perc kvinna 10 perc man

90 perc kvinna

90 perc man

nespridn. kv

nespridn. man

Kommentar Administrativ assistent 8 1 50,13 < 3 29 618 < 3 <10 <10 <10 <10 <10 <10 Lönedifferensen beror på

skillnader i erfarenhet bland medarbetarna i gruppen.

Administratör 13 1 44,23 < 3 29 085 < 3 26 360 <10 32 900 <10 24,81 <10 Lönedifferensen beror på

skillnader i erfarenhet bland medarbetarna i gruppen.

Aktivitetsledare 11 1 51,00 < 3 29 145 < 3 27 500 <10 31 350 <10 14,00 <10 Lönedifferensen beror på

skillnader i erfarenhet bland medarbetarna i gruppen.

Anhörigkonsulent 2 0 < 3 < 3 < 3 < 3 <10 <10 <10 <10 <10 <10 Gruppen utgörs av endast kvinnor, varför analys inte görs

Arbetsterapeut 111 7 40,41 40,71 32 149 31 693 29 500 <10 35 300 <10 19,66 <10 Lönedifferensen beror på

skillnader i erfarenhet bland medarbetarna i gruppen, samt att det finns en omvärldspåverkan på lönenivån bland medarbetarna i gruppen.

Arbetsterapibiträde 1 0 < 3 < 3 < 3 < 3 <10 <10 <10 <10 <10 <10 Gruppen utgörs av endast en medarbetare, varför analys inte görs

Arkivarie 0 1 < 3 < 3 < 3 < 3 <10 <10 <10 <10 <10 <10 Gruppen utgörs av endast en

medarbetare, varför analys inte görs

59

Yrke Anta l kvinnor

Anta l män

Medelålder kvinna Medelålder ma

n

Medeln kvinna Medeln man

10 perc kvinna 10 perc man

90 perc kvinna

90 perc man

nespridn. kv

nespridn. man

Kommentar

Assistent 44 2 50,59 < 3 29 771 < 3 26 965 <10 32 350 <10 19,97 <10 Lönedifferensen beror på

skillnader i erfarenhet bland medarbetarna i gruppen.

Avdelningschef 7 1 54,86 < 3 64 743 < 3 <10 <10 <10 <10 <10 <10 Lönedifferensen beror på

skillnader i uppdrag bland medarbetarna i gruppen.

Beredskapssamordnare 1 1 < 3 < 3 < 3 < 3 <10 <10 <10 <10 <10 <10 Lönedifferensen beror på skillnader i uppdrag bland

medarbetarna i gruppen. I gruppen finns medarbetare med

specialistuppdrag

Biltvättare 0 1 < 3 < 3 < 3 < 3 <10 <10 <10 <10 <10 <10 Gruppen utgörs av endast en

medarbetare, varför analys inte görs

Biståndshandläggare 102 9 37,64 31,78 31 117 29 172 28 000 <10 34 445 <10 23,02 <10 Lönedifferensen beror på skillnader i erfarenhet bland medarbetarna i gruppen.

Controller 4 3 57,75 45,33 46 150 44 433 <10 <10 <10 <10 <10 <10 Lönedifferensen beror på

skillnader i erfarenhet bland medarbetarna i gruppen.

Dietist 2 0 < 3 < 3 < 3 < 3 <10 <10 <10 <10 <10 <10 Gruppen utgörs av endast kvinnor,

varför analys inte görs

Yrke Anta l kvinnor

Anta l män

Medelålder kvinna Medelålder ma

n

Medeln kvinna Medeln man

10 perc kvinna 10 perc man

90 perc kvinna

90 perc man

nespridn. kv

nespridn. man

Kommentar Distriktssköterska 60 2 51,57 < 3 37 974 < 3 35 590 <10 40 040 <10 12,50 <10 Lönedifferensen beror på

skillnader i erfarenhet bland medarbetarna i gruppen, samt att det finns en omvärldspåverkan på lönenivån bland medarbetarna i gruppen.

Ekonom 15 5 45,60 42,80 36 443 35 100 32 300 <10 40 480 <10 25,33 <10 Lönedifferensen beror på

skillnader i erfarenhet bland medarbetarna i gruppen. I gruppen finns medarbetare med

funktionsuppdrag

Ekonomiassistent 4 0 50,50 < 3 27 163 < 3 <10 <10 <10 <10 <10 <10 Gruppen utgörs av endast kvinnor,

varför analys inte görs

Ekonomisekreterare 0 2 < 3 < 3 < 3 < 3 <10 <10 <10 <10 <10 <10 Gruppen utgörs av endast män, varför analys inte görs

Enhetschef 28 9 52,32 53,00 49 995 51 822 46 310 <10 53 175 <10 14,82 <10 Lönedifferensen beror på

skillnader i erfarenhet bland medarbetarna i gruppen, samt att det finns en omvärldspåverkan på lönenivån och skillnader i uppdrag Fysioterapeut/Sjukgymnast 73 32 40,05 44,19 32 252 33 080 29 420 30 160 34 500 36 469 17,27 20,92 Lönedifferensen beror på

skillnader i erfarenhet bland medarbetarna i gruppen.

Förvaltningschef 1 0 < 3 < 3 < 3 < 3 <10 <10 <10 <10 <10 <10 Gruppen utgörs av endast en

medarbetare, varför analys inte görs

61

Yrke Anta l kvinnor

Anta l män

Medelålder kvinna Medelålder ma

n

Medeln kvinna Medeln man

10 perc kvinna 10 perc man

90 perc kvinna

90 perc man

nespridn. kv

nespridn. man

Kommentar

Hr-administratör 11 1 45,73 < 3 31 054 < 3 28 650 <10 33 100 <10 15,53 <10 Lönedifferensen beror på

skillnader i erfarenhet bland medarbetarna i gruppen.

HR-konsult 25 5 43,88 43,20 36 340 37 390 30 620 <10 41 280 <10 34,81 <10 Lönedifferensen beror på

skillnader i erfarenhet bland medarbetarna i gruppen, samt att det finns en omvärldspåverkan

IT-administratör 2 1 < 3 < 3 < 3 < 3 <10 <10 <10 <10 <10 <10 Lönedifferensen beror på

skillnader i erfarenhet bland medarbetarna i gruppen.

IT-pedagog 0 1 < 3 < 3 < 3 < 3 <10 <10 <10 <10 <10 <10 Gruppen utgörs av endast en

medarbetare, varför analys inte görs

IT-samordnare 1 0 < 3 < 3 < 3 < 3 <10 <10 <10 <10 <10 <10 Gruppen utgörs av endast en

medarbetare, varför analys inte görs

IT-sekreterare 0 3 < 3 41,33 < 3 31 050 <10 <10 <10 <10 <10 <10 Gruppen utgörs av endast män,

varför analys inte görs

IT-specialist 1 0 < 3 < 3 < 3 < 3 <10 <10 <10 <10 <10 <10 Gruppen utgörs av endast en

medarbetare, varför analys inte görs

IT-tekniker 2 12 < 3 44,08 < 3 28 994 <10 27 238 <10 32 065 <10 17,72 Varierande arbetsuppgifter

Kamrer 1 0 < 3 < 3 < 3 < 3 <10 <10 <10 <10 <10 <10 Gruppen utgörs av endast kvinnor,

varför analys inte görs

Kock/Kokerska 14 7 48,86 55,29 27 318 28 307 24 230 <10 29 635 <10 22,30 <10 Lönedifferensen beror på

skillnader i erfarenhet bland medarbetarna i gruppen.

Yrke Anta l kvinnor

Anta l män

Medelålder kvinna Medelålder ma

n

Medeln kvinna Medeln man

10 perc kvinna 10 perc man

90 perc kvinna

90 perc man

nespridn. kv

nespridn. man

Kommentar

Kock/Kokerska fö 1 1 < 3 < 3 < 3 < 3 <10 <10 <10 <10 <10 <10 Lönedifferensen beror på

skillnader i erfarenhet bland medarbetarna i gruppen, samt att det finns en omvärldspåverkan Kommunikatör/Informsekr 5 2 38,60 < 3 35 660 < 3 <10 <10 <10 <10 <10 <10 Lönedifferensen beror på

skillnader i erfarenhet och prestation bland medarbetarna i gruppen.

Kontorsvaktmästare 0 3 < 3 55,67 < 3 26 140 <10 <10 <10 <10 <10 <10 Gruppen utgörs av endast män,

varför analys inte görs

Kultursekreterare 2 0 < 3 < 3 < 3 < 3 <10 <10 <10 <10 <10 <10 Gruppen utgörs av endast kvinnor, varför analys inte görs

Köksbiträde 3 2 57,00 < 3 24 931 < 3 <10 <10 <10 <10 <10 <10 Lönedifferensen beror på

skillnader i kompetens och erfarenhet bland medarbetarna i gruppen.

Larmoperatör 19 11 41,47 33,18 26 103 25 120 23 483 23 400 29 738 29 750 26,64 27,14 Lönedifferensen beror på

skillnader i kompetens och erfarenhet bland medarbetarna i gruppen.

Ledsagare 1 0 < 3 < 3 < 3 < 3 <10 <10 <10 <10 <10 <10 Gruppen utgörs av endast en

medarbetare, varför analys inte görs

Ledsagare/avlösare 23 5 55,91 50,80 26 311 25 800 25 020 <10 27 340 <10 9,27 <10 Lönedifferensen beror på

skillnader i uppdrag och erfarenhet bland medarbetarna i gruppen.

63

Yrke Anta l kvinnor

Anta l män

Medelålder kvinna Medelålder ma

n

Medeln kvinna Medeln man

10 perc kvinna 10 perc man

90 perc kvinna

90 perc man

nespridn. kv

nespridn. man

Kommentar

Lokalsamordnare 2 1 < 3 < 3 < 3 < 3 <10 <10 <10 <10 <10 <10 Lönedifferensen beror på

skillnader i erfarenhet bland medarbetarna i gruppen.

Lokalvårdare 40 12 50,23 47,67 23 915 23 825 22 050 22 270 25 708 26 553 16,59 19,23 Lönedifferensen beror på

skillnader i erfarenhet bland medarbetarna i gruppen.

Medicinskt ansv rehab 3 1 49,67 < 3 41 700 < 3 <10 <10 <10 <10 <10 <10 Lönedifferensen beror på skillnader i erfarenhet bland medarbetarna i gruppen.

Medicinskt ansv sjuksköt 3 0 52,67 < 3 43 667 < 3 <10 <10 <10 <10 <10 <10 Gruppen utgörs av endast kvinnor, varför analys inte görs

Metodutvecklare 1 0 < 3 < 3 < 3 < 3 <10 <10 <10 <10 <10 <10 Gruppen utgörs av endast en

medarbetare, varför analys inte görs

Planeringsassistent 16 1 39,19 < 3 27 411 < 3 24 345 <10 31 790 <10 30,58 <10 Lönedifferensen beror på skillnader i erfarenhet bland medarbetarna i gruppen.

Projektkoordinator 3 1 47,33 < 3 42 067 < 3 <10 <10 <10 <10 <10 <10 Lönedifferensen beror på skillnader i uppdrag bland

medarbetarna i gruppen. I gruppen finns medarbetare med

specialistuppdrag

Projektledare 5 0 47,80 < 3 34 660 < 3 <10 <10 <10 <10 <10 <10 Gruppen utgörs av endast kvinnor,

varför analys inte görs

Projektsekr 1 0 < 3 < 3 < 3 < 3 <10 <10 <10 <10 <10 <10 Gruppen utgörs av endast en

medarbetare, varför analys inte görs

Yrke Anta l kvinnor

Anta l män

Medelålder kvinna Medelålder ma

n

Medeln kvinna Medeln man

10 perc kvinna 10 perc man

90 perc kvinna

90 perc man

nespridn. kv

nespridn. man

Kommentar Redovisningsassistent 1 0 < 3 < 3 < 3 < 3 <10 <10 <10 <10 <10 <10 Gruppen utgörs av endast en

medarbetare, varför analys inte görs

Redovisningssekreterare 0 1 < 3 < 3 < 3 < 3 <10 <10 <10 <10 <10 <10 Gruppen utgörs av endast en medarbetare, varför analys inte görs

Sekreterare(Utr,plan,utv) 38 7 44,74 39,71 37 768 34 621 31 445 <10 42 380 <10 34,78 <10 Lönedifferensen beror på skillnader i uppdrag bland

medarbetarna i gruppen. I gruppen finns medarbetare med

funktionsuppdrag, specialistuppdrag och samordningsuppdrag.

Sektionschef 141 26 47,80 46,46 41 812 41 996 39 000 39 625 44 600 44 200 14,36 11,55 Lönedifferensen beror på

skillnader i erfarenhet bland medarbetarna i gruppen, samt att det finns en omvärldspåverkan

Sjuksköterska 257 37 46,56 48,59 35 991 36 052 31 760 31 980 39 380 40 000 23,99 25,08 Lönedifferensen beror på

skillnader i erfarenhet bland medarbetarna i gruppen, samt att det finns en omvärldspåverkan Socialt ansvarig samordn 5 0 50,80 < 3 40 400 < 3 <10 <10 <10 <10 <10 <10 Gruppen utgörs av endast kvinnor,

varför analys inte görs Socsekr stöd o rådgiv 1 0 < 3 < 3 < 3 < 3 <10 <10 <10 <10 <10 <10 Gruppen utgörs av endast en

medarbetare, varför analys inte görs

65

Yrke Anta l kvinnor

Anta l män

Medelålder kvinna Medelålder ma

n

Medeln kvinna Medeln man

10 perc kvinna 10 perc man

90 perc kvinna

90 perc man

nespridn. kv

nespridn. man

Kommentar Specialistsjuksköterska 19 2 51,79 < 3 39 413 < 3 37 612 <10 40 900 <10 8,74 <10 Lönedifferensen beror på

skillnader i uppdrag och erfarenhet bland medarbetarna i gruppen, samt att det finns en

omvärldspåverkan

Systemförvaltare 1 1 < 3 < 3 < 3 < 3 <10 <10 <10 <10 <10 <10 Lika lön

Undersköterska 2490 330 47,30 45,01 26 572 26 036 23 915 23 500 29 700 28 800 24,19 22,55 Lönedifferensen beror på

skillnader i erfarenhet bland medarbetarna i gruppen.

Vaktmästare 1 13 < 3 54,00 < 3 27 638 <10 25 374 <10 28 690 <10 13,07 Lönedifferensen beror på

skillnader i erfarenhet bland medarbetarna i gruppen.

Vårdare 1 0 < 3 < 3 < 3 < 3 <10 <10 <10 <10 <10 <10 Gruppen utgörs av endast en

medarbetare, varför analys inte görs

Vårdbiträde 748 290 38,91 34,77 23 086 22 410 20 740 20 194 25 900 25 000 24,88 23,80 Lönedifferensen beror på

skillnader i erfarenhet bland medarbetarna i gruppen.

Äldrepedagog 7 1 39,00 < 3 29 493 < 3 <10 <10 <10 <10 <10 <10 Lönedifferensen beror på

skillnader i kompetens och erfarenhet bland medarbetarna i gruppen.

Malmö stad

Kulturförvaltningen

KULTURFÖRVALTNINGEN Södergatan 9

211 24 Malmö Tel. 040-34 10 00 Org.nr. 212000-1124 kultukansli@malmo.se www.malmo.se

lönekartläggning 2019 kulturförvaltningen

67

2

Lönekartläggning 2019 - lika arbete

In document 3. Kartläggning och analys (Page 74-84)