• No results found

I samband med testen på Pliktverket våren 2008 inhämtades samtycke till deltagande i projektet Longitudinell validering av polisurvalet. Av de 1 429 sökande som genomförde test på Pliktverket lämnade 1 344 (94 %) sitt samtyckte till att delta i projektet. Hela denna grupp, eller delar av den, utgör underlag till alla tre delarbetena i denna avhandling (se Figur 3).

Av de 1 344 sökande påbörjade 758 (56 %) polisutbildningen hösten 2008. Av dessa studenter gick 729 (96 %) ut utbildningen våren 2010. Bortfallet av 29 studenter bestod av 15 studenter med tillfälliga studieuppehåll (t.ex. föräldraledighet eller utlandstjänstgöring för Försvarsmakten), sju studenter som frivilligt avbröt utbildningen (t.ex. felaktigt yrkesval), sex studenter som behövde läsa om tidigare kurser innan de fått gå vidare till nästa kurs (s.k. omgångar) då de inte i tid uppnått godkänt resultat samt en student som blev avskild från utbildningen. Av de 729 studenterna gick 315 (43 %) ut polisutbildningen vid Polishögskolan i Solna, 186 (26 %) vid Växjö universitet, 113 (15 %) vid Umeå universitet, och 115 (16 %) gick ut distansutbildningen, vilken genomfördes av Polishögskolan i Solna i samarbete med elva av polismyndigheterna8.

I början av sommaren 2010 påbörjade 727 av de 729 tidigare polisstudenterna sin aspirantutbildning vid någon av landets 21 polismyndigheter (se Tabell 1), medan två avstod från att påbörja aspirantutbildningen (de fullföljde dock utbildningen senare). Efter att ha genomfört aspirantutbildning godkändes 721 av de 727 aspiranterna, varav 20 efter förlängning, medan sex aspiranter avbröt eller inte blev godkända på aspirantutbildningen.

Av de 721 godkända aspiranterna anställdes 719 som polisassistenter. Anställningen påbörjades som regel vid den myndighet där aspirantutbildningen genomförts. Två godkända aspiranter valde av privata skäl att inte söka anställning vid polisen. Under det första anställningsåret bytte 13 (2 %) av de nya poliserna myndighet medan två valde att avsluta sina anställningar. I slutet av 2011, alltså efter ett års yrkesverksamhet, var 717 av polisassistenterna anställda vid polisen (se Tabell 1), varav 710 var i aktiv tjänst, medan sju tillfälligt var ur tjänst (t.ex. föräldraledighet eller sjukskrivning). Bland de 758 deltagare som påbörjade polisutbildningen hösten 2008 var det totala bortfallet till och med slutet av 2011 därmed 48 personer (6 %), varav 16 (2 %) permanenta och 32 (4 %) tillfälliga.

Studie I baseras på data från samtliga 750 deltagare som påbörjade utbildningen och som hade kompletta uppgifter på bakgrundsvariablerna kön, ålder och utländsk bakgrund, vilka användes som kontrollvariabler i studien. Åtta deltagare som saknade uppgift om utländsk bakgrund

8

De elva polismyndigheter som deltog i distansutbildningen var Dalarna, Gävleborg, Kalmar, Norrbotten, Skåne, Södermanland, Värmland, Västernorrland, Västmanland, Västra Götaland och Uppsala.

Tid, grupp och datainsamlingstillfällen

Antal individer

Förändringar som berör undersökningsgruppen

Figur 3. Undersökningsgruppen över tid, från hösten 2007 till slutet av 2011. Text i fetstil anger de

huvudsakliga datainsamlingstillfällena. Tidsperioderna anges med olika färger, där orange avser urvalsprocessen, ljusblå avser polisutbildningen, mellanblå avser aspirantutbildningen, och mörkblå avser det första årets anställning. En grön ram markerar ändringar som berör undersökningsgruppen. Pilar anger flöden.

Ans täll n in g As p irant u tb il d n in g P oli su tb ild n in g Ur val Under 2011

Tidigare aspiranter som påbörjade anställning som polisassistenter

Våren 2008

Ursprungligt antagna

7 336

5 907 av de ursprungliga sökande testades inte på Pliktverket våren 2008.

1 429 85 testade lämnade inget samtycke till att delta i projektet i Longitudinell validering

av polisurvalet varav 16 avbröt testen på

Pliktverket innan de fick möjlighet att lämna samtycke och två sökande som senare återtog sina samtycken.

1 344

558 av de sökande antogs ej, varav 23 senare antogs som reserver.

Hösten 2007 Ursprungliga sökande Våren 2008 Testade på Pliktverket 786 Våren 2008 Data från urvalsprocessen

Testade på Pliktverket som samtyckte till deltagande i projektet samtycke ─

Grund för Studie II

51 av de antagna tackade nej till erbjuden plats.

758

29 studenter avslutade inte utbildningen våren 2010, varav 15 med studieuppehåll utan senare avbrott, åtta med studieavbrott och sex som fick läsa om tidigare kurser (s.k. omgångar).

Hösten 2008

Polisstudenter som påbörjade polisutbildningen, inkl. 23 reservantagna ─ Grund för Studie I

729 Två studenter påbörjade inte aspirantutbildningen sommaren 2010. Våren 2010

Data från polisutbildningen

Polisstudenter som gick ut polisutbildningen

727

Sommaren 2010

Aspiranter som påbörjade aspirantutbildningen

Sex aspiranter godkändes inte eller avbröt aspirantutbildningen.

721

Slutet av 2010 – våren 2011

Data från aspirantutbildningen

Aspiranter godkända på aspiran- tutbildningen, varav 20 efter förlängning

Två godkända aspiranter påbörjade inte anställning som polisassistent under 2011.

719

717

710

Två polisassistenter avslutade sina anställningar inom polisen under 2011.

Sju polisassistenter var inte i aktiv tjänst i slutet av 2011 (t.ex. föräldraledighet).

Slutet av 2011

Data efter ett års anställning

Anställda som polisassistenter

Slutet av 2011

Anställda som polisassistenter och i aktiv tjänst ─ Grund för Studie III

Tabell 1. Antal deltagare i projektet Longitudinell validering av polisurvalet som påbörjade aspirantutbildningen sommaren 2010 och var anställda som polisassistenter i december 2011 Polismyndigheter samt polismästardistrikt respektive polisområden vid stormyndigheterna Deltagare som påbörjade aspirantutbildningen sommaren 2010 Deltagare anställda som polisassistenter i december 2011 Totalt antal anställda poliser i december 20111 1. Blekinge 13 13 275 2. Dalarna 15 15 484 3. Gotland 4 5 114 4. Gävleborg 8 9 472 5. Halland 21 20 569 6. Jämtland 10 10 238 7. Jönköping 31 30 552 8. Kalmar 14 15 386 9. Kronoberg 19 19 320 10. Norrbotten 18 17 478 11. Skåne 85 87 2658 a. Malmö 44 42 b. Mellersta Skåne 10 11 c. Nordvästra Skåne 21 21 d. Nordöstra Skåne 5 5 e. Södra Skåne 5 5 f. Länsoperativa avd. 3 12. Stockholm 202 193 5667 a. City 48 45 b. Gränsen 2 1 c. Nacka 14 13 d. Norrort 21 21 e. Roslagen 13 13 f. Söderort 33 33 g. Södertälje 11 10 h. Södertörn 28 27 i. Västerort 32 30 13. Södermanland 17 17 516 14. Uppsala 15 14 590 15. Värmland 16 14 462 16. Västerbotten 12 12 475 17. Västernorrland 20 20 449 18. Västmanland 20 20 528 19. Västra Götaland 120 120 3280 a. Fyrbodal 13 13 b. Skaraborg 13 13 c. Storgöteborg 72 72 d. Älvsborg 22 22 20. Örebro 29 29 583 21. Östergötland 38 38 793 Totalt: 727 717 19889

Noter: 1 Antalet anställda poliser vid polismyndigheterna i december 2011 har angetts som

exkluderades från studien. I Studie I användes också kriteriedata från 719 deltagare som gick ut utbildningen våren 2010 och som därefter påbörjade aspirantutbildningen, 711 deltagare som godkändes på aspirantutbildningen och 709 som var anställda som poliser i slutet av 2011. Studie II baseras på data från samtliga 1 344 deltagare i projektet, medan Studie III endast omfattar de 508 deltagare som var i aktiv tjänst i slutet av 2011 och som besvarade den utsända enkäten.

Procedur

Projektet Longitudinell validering av polisurvalet omfattar fyra data- insamlingar, dels från antagningsprocessen hösten 2007 till våren 2008, dels från tre uppföljningstillfällen: (1) från slutet på polisutbildningen vid slutet av våren 2008; (2) från slutet på aspirantutbildningen vid slutet av 2010 och; (3) efter de nya polisernas första arbetsår som poliser vid slutet av 2011. Datainsamlingarna omfattade flera datakällor (t.ex. registeruppgifter och självskattningar). Alla data anonymiserades genom att namn och person- nummer ersattes med kod för varje individ.

För att minimera bortfall och erhålla data av god kvalitet var det avgörande att projektet hade god lokal förankring i de berörda organisationerna. Omkring två år före insamlingen av kriteriedata från polisutbildningen samt från aspirantutbildningen etablerades därför en organisation med kontaktpersoner vid polisutbildningarna och de 21 polis- myndigheterna. Tillsammans med kontaktpersonerna genomfördes analyser av vilka data som var relevanta och möjliga att samla in. Därefter utarbetades skriftliga planer inför datainsamlingarna som angav vilka data som skulle insamlas och hur det skulle gå till.