• No results found

SäVAr ik. Verksamhetsplan 2010

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "SäVAr ik. Verksamhetsplan 2010"

Copied!
12
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

Verksamhetsplan 2010

SäVAr ik

(2)

Inledning

Sävar IK är en idrottsförening som bildades 1934 och har idag en bred verksamhet. Den består av Fotboll (såväl herrlag och damlag som ung- domsfotboll), Ishockey, Gymnastik & Hopprep, Skidor samt Handboll. Sä- var IK främjar verksamhet för människor i syfte att utvecklas, umgås, ha roligt och må bra. En förutsättning för detta är bl a en väl fungerande or- ganisation och engagerade medlemmar.

I vår förening har vi idag många ledare, som med stort engagemang och kunskap har givit många goda insatser och resultat. Våra ledare är vikti- ga för oss. Därför är det en målsättning för vår verksamhet att ha dukti- ga och engagerade ledare, vilket vi stöttar genom att kontinuerligt låta ledarna genomgå ledarutbildning i olika former och nivåer samt få grund- läggande sjukvårdsutbildning. Ambitionen är att minst en av ledarna i varje åldersgrupp har genomgått erforderlig utbildning. Allt detta för att säkerställa god kvalitet inom föreningens tränings- och tävlingsverksam- het.

Sävar IK:s klubbstuga ger oss utrymme för omklädning, administration, möteslokaler, anordnande av olika arrangemang och liknande aktiviteter.

Den är med andra ord en god tillgång för verksamheten, men den kräver också ekonomiskt stöd och underhåll, vilket föreningen med gemensam- ma krafter måste verka för.

Föreningen drivs med ideellt arbete. Att vara delaktig och ta gemensamt ansvar ger vår verksamhet ett ovärderligt mervärde. Ekonomin bygger i övrigt på bl a de statliga och kommunala aktivitetsbidrag som Sävar IK får för varje sammankomst. Det räcker emellertid inte, utan verksamhe- ten finansieras även med en årlig medlemsavgift per familj samt en del- tagaravgift per aktiv person (spelare, gymnast, skidåkare). Utöver detta arrangeras olika arrangemang för att inbringa medel till vår verksamhet.

I verksamhetsplanen som följer redogör vi för de aktiviteter som kommer att bedrivas under 2010 i form av träningar, tävlingar, uppvisningar, cu- per och mycket annat.

Sävar IK:s värdegrunder

Vi medlemmar inom Sävar IK vill skapa gynnsamma förutsättningar för var och en, för att utöva idrott på sina egna villkor. Sävar IK:s syfte är

(3)

att skapa många möjligheter till idrott och god hälsa. Vi vill att vår före- ning ska vara en aktiv och naturlig del av samhället på många sätt. Ett sätt är att erbjuda sävarbor i alla åldrar en meningsfull fritidssysselsätt- ning. Genom att skapa gemenskap och umgänge i alla åldrar, vill vi att alla ska känna sig välkomna.

Därmed vill vi verka för följande:

öppenhet

glädje, kul

delaktighet

stolthet för Sävar IK

gemenskap och vi-känsla

ett livslångt intresse för motion och fysisk aktivitet

ett stort utbud med bra kvalitet

att bidra till en positiv bild av Sävar som samhälle

skapa trygghet – medgångar och motgångar

utveckla spontanidrott

utveckla individer/lag

utbilda ledare – inkl. ungdomsledare Verksamhet

Verksamheten är uppdelad i en huvudstyrelse och 5 sektioner. Sektioner- na är fotboll, gymnastik & hopprep, handboll, ishockey och skidor

(vilande). Så här ser respektive verksamhet ut för 2010.

Huvudstyrelsen

Skall verka för att en komplett styrelse finns för kommande år. Att under 2010 fortsätta öka nyttjandet av klubbstugan och därtill också insatser vad gäller underhåll och anpassning av lokalerna. Vidareutveckla använ- dandet av föreningens hemsidor, så att de blir än mer besökta. Försöka få ledare till skidsektionen.

(4)

Fotboll

Sävar IK:s fotbollsverksamhet är idag organiserad i en sektion med upp- delade ekonomier för herr-, dam- och ungdomsfotboll. Totalt omfattar verksamheten ca 350 aktiva fotbollsspelare fördelade på 20 lag varav 16 lag inom ungdomsverksamheten. Som spelare tillhör man ungdomsverk- samheten t o m det år man fyller 14 år.

För att delta i fotbollssektionens aktiviteter krävs medlemskap i Sävar IK.

Dessutom utgår en deltagaravgift som fastställs av respektive verksam- hetsområde (herr, dam och ungdom).

I verksamhetsplanen nedan redogör vi för de aktiviteter som vi har ambi- tionen att bedriva under 2010 i form av träningar, tävlingar, cuper och annat. Några arrangemang utöver det vanliga är Fotbollsskolan, Höst- yran, Tjejsistan, Valborgsmässofirandet och en cirkusföreställning i sam- arbete med ICA Sävar.

Fotbollsstyrelsen Organisation

Styrelsen skall bestå av en grundbemanning på minst fyra ledamöter (en från herr, en från dam och två från ungdom) samt sammankallande och ekonomiansvariga för herr, dam och ungdom.

Herr, dam och ungdom utser var sin arbetsgrupp för den löpande verk- samheten.

Styrelsen fördelar inom sig ordförande, sekreterare och ledamöter.

Styrelsens arbetsuppgifter

Samordna informationen från/till huvudstyrelsen till/från re- spektive arbetsgrupp.

Delegera uppgifter till respektive arbetsgrupp.

Ansvarar för gemensam budget och verksamhetsplan.

Genomför kontinuerlig ekonomisk uppföljning.

Aktivt bevaka sektionsgemensamma aktiviteter och arbeten.

Samordnar vid behov materialinköp.

Samordnar utbildningsaktiviteter.

Tillse att fotbollssektionen har en representant i anläggnings- gruppen.

(5)

Tillse att fotbollssektionen har en representant i huvudstyrel- sen.

Bevaka anmälan till serier.

Bevaka att arbetet med höstyran/tjejsistan kommer igång.

Arbetsgruppernas organisation/uppgifter

Arbetsgrupperna består av en sammankallande, en kassör och en sekre- terare + valfritt antal övriga ledamöter. Uppgiften är att inom respektive grupp ansvara för den löpande verksamheten vilket bl a kan innebära:

Rekrytera tränare och ledare till fotbollsverksamheten.

Utse representant till gemensam fotbollssektion.

Leda och fördela arbetsuppgifter i samband med projektarbe- ten.

Kontaktperson mot kassör.

Samordning budget.

Fördelning av intäkter och kostnader mellan lagen inom re- spektive grupp.

Sammanställa ansökan för statliga och kommunala bidrag.

Skriva övergångshandlingar vid eventuella spelarövergångar.

Spelarlicenser.

Betala distriktsserieavgifter.

Administrera deltagaravgifter.

Upphandling av transporter.

Ordna aktiviteter av social karaktär.

Syfte

Sävar IK vill genom fotbollen skapa en verksamhet som engagerar akti- va, ledare, domare och föräldrar.

(6)

Målsättning damfotbollen

Att under säsongen 2010 bedriva A-lags- och F15 – verksamhet. (alt. F-17)

Alla som vill delta i damfotboll ska beredas plats såväl på trä- ning som på matcher

Verksamheten ska bedrivas utifrån deltagarnas olika förutsättningar.

Aktiviteter 2010

Gemensamt för damfotbollen

Utveckla samarbetet mellan lagen inom damsektionen

Tillsammans med Ungdom och Herr utveckla fotbollen inom Sävar IK.

Uppmuntra befintliga domare till fortsatta insatser samt erbjuda och genomföra domarutbildning för övriga spelare inom damsektionen.

Målsättning

Vi ska ha en bra och fungerande organisation där ”vi-känslan”

finns såväl i laget som i hela klubben.

Grunden för fotbollsverksamhetens utveckling är en stabil ekonomi, vilket innebär att sektionens verksamhet anpassas så att utgifterna aldrig överstiger intäkterna.

Målet är att de spelare som kommer från den egna verksam- heten, ungdomslag/juniorlag, också ska fortsätta spela A- lagsfotboll antingen i Sävar IK eller i någon annan klubb.

Fair Play, där alla uppför sig väl både på och utanför fotbolls- planen.

Vi skall ha utbildade ledare samt engagerade föräldrar så att våra aktiva kan utvecklas både som spelare och människor.

Tillsammans med klubbens utbildningsansvarig ta fram ut- vecklingsplan för ledare.

Vi ska sträva efter ett bra förhållande mellan ledare och föräl- der. Vi ska även sträva efter att få fler kvinnliga ledare till vår

(7)

A-laget

Seriespel i division 4 södra

Delta i senior-DM

Besöka och genomföra enstaka träningar för ungdomslag inom föreningen

Uppmuntra och erbjuda ledarutbildning

Tillsammans genomföra arbeten för finansiering av verksam- heten.

Följa upp VFF´s satsning ”Knäprojektet”.

F15 (alternativt F-17)

Seriespel i F15 (alternativt F-17)

Delta i cupspel

Delta i DM

Genomföra olika aktiviteter där vi stärker lagandan och ”Vi- känslan”

Ansvarar för att arrangera ”Tjejsistan Cup” med stöd från öv- riga verksamheten

Uppmuntra och erbjuda domarutbildning

Tillsammans genomföra arbeten för finansiering av verksam- heten

Herrfotbollen

Målsättning herrfotbollen

Herrfotbollen har som ambition att ha ett seniorlag i div. 6 av högsta möjliga klass där stommen utgörs av spelare från de egna leden.

Alla som vill vara med P17 respektive P15 ska beredas plats såväl på träning som på matcher.

Verksamheten ska bedrivas utifrån ungdomarnas olika för-

(8)

Verksamhetsplan för Sävar IK:s ungdomsfotboll 2010

Under säsongen 2010 fortsätter vi vår satsning på utbildning av ung- domsledare. Målet är att alla som är ledare i Sävar IK ska ha genomgått ledarutbildning på en nivå som lägst motsvarar SvFF:s Avspark. Vi ser gärna att ledarna går fler utbildningar.

Vilka utbildningar som är aktuella för 2010 är ej spikat i dagsläget.

Under 2010 fortsätter vi att stödja våra egna domare samt utbilda nya domare. Vi har som målsättning att vara självförsörjande när det gäller rekrytering av domare.

Det stora gemensamma projektet under 2010 kommer att vara att sälja biljetter till Cirkus Skratt som kommer till Sävar i slutet av augusti.

Aktiviteter 2010

Gemensamt för herrfotbollen

Gemensamma aktiviteter för förstärkning av ekonomin.

Utveckling av samarbetet mellan lagen i herrsektionen, gäl- lande utbyte vid träningar och matcher.

Bidra till att utveckla fotbollssektionen inom Sävar IK.

Genomföra 1 maj aktivitet och Höstyran A-laget

Seriespel i division 6 södra.

Delta i senior-DM.

Tillsammans utföra arbeten och lotteri för finansiering av verksamheten.

A-pojkar

Spela ett antal träningsmatcher på försäsongen.

Arrangera en mindre träningscup under våren för respektive åldersgrupp

Seriespel i P – 17/15

Ha ett kombinationslag med FBIK vid behov

Delta i Gothia Cup med ett P-16 lag samt P-16 DM

Tillsammans utföra arbeten och ev lotteri för finansiering av verksamheten

(9)

Ungdom kommer under 2010 att satsa extra på gemensamt träningsma- terial, tex tempostegar och häckar. Tanken är att alla ungdomslag ska kunna använda dessa gemensamt.

Detta inköp var tänkt under 2009 men sköts fram ett år.

Vår löpande verksamhet kommer givetvis att ha Lilla Röda som plattform och värderingsgrund. Vi vill bedriva vår fotbollsverksamhet på barnens villkor och med välutbildade ledare.

Vi kommer att fortsätta att ha vår hemsida som vår viktigaste informa- tionskanal.

Vi kommer att fortsätta att använda oss av Idrott online.

Vi har också förmånen att administrera utdelningen av stipendier från Jo- akim Stenmarks minnesfond. Stipendiet från fonden är till minne av Joa- kim Stenmark som var fotbollsledare i Sävar IK. Stipendiet delas ut av Stenmarks familj i samband med Tjejsistan och Höstyran.

Ann-Sofie Wågström

(10)

Verksamhetsplan för gymnastik och hopprep 2010

Vi ska erbjuda gymnastikverksamhet för barn och ungdomar från två år och uppåt. Genom gymnastiken får barnen ett stort rörelseförråd, ut- vecklar sin kroppsuppfattning och kropps-kontroll som de har nytta och glädje av även i andra framtida idrotter. När barnen blir äldre jobbar vi mer mot truppgymnastik med aktiviteter som matta, trampett, hopp och fristående.

Vi ska erbjuda hopprepsträning för barn och ungdomar. Att hoppa hopprep ger både kondition, benstyrka och bra koordination samtidigt som det är otroligt roligt. Man lär sig att hoppa enkelhopprep i olika for- mer, dubbelhopprep, olika trix mm.

Vi ska under året arrangera både hoppreps- och gymnastikläger. Vi ska också arrangera en hopprepstävling och en trupptävling i gymnastik.

Vi ska delta i hoppreps-USM och Vikingahoppet i Helsingborg i mars månad.

Våra gymnaster ska delta i trupptävlingar som arrangeras i Umeåområ- det.

För att kunna fortsätta utvecklas inom truppgymnastik behöver vi köpa in ett tumblinggolv.

Vi är licensierade för att bedriva Bamsegympa. Bamsegympa är ett fär- digt föreningsmaterial som passar verksamhet för de allra yngsta och även fungerar bra för familjegymnastik. Vi ska erbjuda intresserade för- äldrar möjlighet att utbilda sig till Bamseledare. Vi har kö till Bamse- gympa och för att kunna erbjuda fler barn möjlighet att delta behöver vi fler ledare till vår verksamhet.

Vi ska fortsätta vår satsning på ledarutbildningar. Aktuella utbildningar under året är Bamseledare, baskurs, trampettkurs, tumblingkurs och påbyggnadskurs redskap/matta-hopp.

(11)

Handboll

Alla som vill vara med i Sävar IK:s handbollsverksamhet är varmt väl- komna på våra veckovisa träningar. Vi har i dagsläget Handbollsgrupper i åldrarna 94-95- 96, 97- 98, -99-00,-01-02-03.

Vårt mål är att delta i de minicuper som handbollsförbundet anordnar för de yngre samt spela Botnia serien med de äldre, Botniaserien spelas i matchsammandrags form 2 – 3 matcher per omgång 5 omgångar per spelår.

Vår handbollsutbildning för ungdomarna bedrivs på barnens villkor och utifrån deras förutsättningar. Vi ska ha roligt och trivas tillsammans med bollen som redskap. Alla skall känna sig välkomna och kunna vara med.

Vi genomför också en gemensam utbildning med ett litet slutprov som tillhandahålls av Svenska Handbollförbundet som heter Handbollskortet där både spelare och föräldrar får lära sig hur man ska bete sig på och utanför planen, efter avlagt prov så får respektive spelare ett handbolls- kort beviset på avlagd examen.

Anordna tränarutbildning under våren tillsammans med Västerbottens- handbollsförbund där sektionen inbjuder framför allt föräldrar och gamla spelare som kan och vill hjälpa till på träningarna och som på sikt kan ansvara för egna lag / träningar.

(12)

Skidor

Genomföra skidkul under vintern för att under hösten 2010 komma i gång med sektionsarbete.

Ishockey

Har ej erhållit någon information.

References

Related documents

Vi funderar till nästa styrelsemöte på frågan hur vi samlat kan ge förutsättningar för förbättrad återkoppling och uppskattning till våra ledare.. Bra om vi kan ta upp

Maria får i uppdrag att till styrelsemötet i november kartlägga vad som finns på plats inom sektionerna, ta fram förslag till struktur och begrepp för dessa olika dokument, samt

Niclas uppdras att ta fram policy och rutin för dokument och bildhantering samt implementera denna i föreningen till senast 1 september.. (NY

Föreningens verksamhetsberättelse (Niclas) (tillägg till akt) Styrelsens förvaltningsberättelse/Revisorshandlingar (Lars) Verksamhetsplan och budget för styrelsen och sektionerna

Patrik uppdras med stöd av Marcus att utreda principer för fördelning av frivaror från ICA och lämna förslag till den 18 januari.. (NY

Marcus uppdras att tillsammans med Carina ta fram ett underlag på hur ett arbete för att förändra räkenskapsår (till 1/4 –31/3) skulle se ut.. (NY AKTIVITET

Vår strävan är att försöka vara med på de utbildningar som anordnas i Västerbotten av handbollförbundet för att på så sätt försöka säkerställa ledarrekryteringen så att

Årets verksamhet har bestått i att ordna träningar, matcher, sponsorer, utbildning- ar och allehanda aktiviteter för att få intäkter till verksamheten. Vid en sammanfatt- ning