• No results found

PosUDEK VEDoUcÍHo DIPLoMoVÉ pnncr

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "PosUDEK VEDoUcÍHo DIPLoMoVÉ pnncr "

Copied!
2
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

TECHNlCKÁ

UN|VERZ|TA V LlBERC|

PosUDEK VEDoUcÍHo DIPLoMoVÉ pnncr

Jméno diplomanta: Bc.Michal Podstavec

Název diplomové práce: Analýza výhod a omezení informačního systému SAP ve společnosti Monroe Czechia s. r' o.

Cíl práce: Průzkum v'ýhod a omezení částečné implementace ERP systému SAP do podnikové jednotky

Jméno vedoucího diplomové práce: Ing. Josef Horák, Ph.D.

lnění jejich cílů'

"ýíziti '"táá

řešenia návrhů opatřónívčetnb formální úpravy, práce s literaturou a její

TEcHNlcKÁ UNlVERZlTA V LlBERCl

ti: li)11\)ltti( 1," l;',it. 11lt;1

,'t ;t ) | i t: 'l t'l 1,..i It t:: t ;: t. I ,:, t., i 4i..t.i (.1.y ltl..tt,r,r; ,)

.ítu""

(uved'te na druhou stranu posudku)'

otázkyk

obhajobě diplomové práce:

1.

Domníváte

S€, že analyzovaná

implementace

systému SAP do společnosti

Monroe Czechia,

,. .. á. p"..ňlá

zvýšit konkurenceschopnost

této

společnosti na trhu? Pokud

""ó' óúj"'něte

hlavní oblasti, kde došlo ke zvýšení efektivity

2.

V

čem spatřujete hlavní

v,ýhody

a

nev'ýhody

výkaznictví dle Us GAAP

v porovnání s českou účetní legislativou?

f |"1

[J:

I

I. H od noce n í zpracová n í témalu j i-pl9me!!9!!!

Volba mďod a leiich aplikace při zpracovánítématu II. Hodnocení struktury a plgqhg

Přehlednost a loqická stavba

(strulluilpE€

Áktuálnost a \ňodnost použiých prqrnglq nost diptomanta zpracovat získané Přlrněřenost a srozumitelnost závěrů Formulování vlastních názorŮ di ploma ntem

III. Hodnoceníformy a

Formální úprava práce (text, tabulk listická úroveň

ffirou

Včelně !q!qzů alita9l

ffiou

včetně odkazů a citací

lr ,il

(2)

TECHNlCKÁ

UNlVERZ|TA V LlBERCl

Předkládaná diplomová práce se zabývá analýzou ERP systému SAP v podnikovém prostředí.

Diplomant se zaměřuje na zhodnocení výhod

a

nevýhod,

které plynou

zvyuživáiní tohoto systému ve spoIečnosti Monroe Czechia, s. r. o. Diplomani

;"ano'nátnc

splnil cít áiplomové práce, ktený mu byl stanoven v zadání. Určité drobné nedoštatky spatřu;i'při volbě metod a

hloubce proveden-é analýzy. Z hlediska formátní úpravy

je

tato álpion1ouá práce ,' poraatu, diplomant správně cituje tuzemskou i zahraniční iiterátúru. počei

publikaií

p.o

,p.á.ování této

diplomové práce

je

dostačujíc!. Provedený výzkum

je

určen

zejména'p.o

bdbo.nou veřejnost, výstupy by- mohly posloužit i společností

snp

a napornoci

jipři

řešLní

p.ólle-t,

se

kteými

se

poýkají

uživatelé, kteří se zabýva

ji

zaznamenáváním aát ao tohoto systému a

jejich

následnému

využití

odpovědnými osobami.

Na

zák|adě uvedeného hodnocení je možné konstatova'!.,

že tato

diplomová

práce má přínos pro teorii i

praktickou oblast finančního a manažerského účetnictví

Práci doporučujl - nedeperuě*iix k obhajobě. (xnehodícíse škrtněte) Diplomovou práci navrhuji klasifikovat

stupněm: výgonNĚ

Datum:

16.01.2012

diplomové práce

TEcHNlcKÁ UNlVERZlTA

I i r' | :';;.1 |'t'i i ti't;,:l;,t.:: I

1 '; . tl i.,,'j i) .1. I i':..t t. t,:.;. i:

LIBERCI

.:

.

1i l:t 4iltj ':!\': ,1.!t

References

Related documents

Zvolené téma legislativní rámec bezpečnosti práce a požární ochrany (dále „BOZP“ a „PO“ ) ve společnosti diplomantka zpracovala přehledně a jasně, jednotlivé

Diplomantka si v úvodu své práce zvolila i cíl, kterým je návrh změn v systému motivace a odměňování ve vybrané společnosti a to na základě analýzy

diplomantka využívá poznatky uvedené v teoretické části k analýze aspektů motivace, komunikace a týmové práce ve společnosti Ardagh Metal Packiging Czech

1/ Vzhledem k tomu, že zaměstnanci uvedli, jak jsou pro ně benefity důležité při výběru zaměstnavatele, zkuste doporučit společnosti, jak nejlépe by mohla

Cíl práce: Cílem diplomové práce je analyzovat systém odměňování a zaměstnaneckých výhod na příkladu vybrané firmy a navrhnout možnost optimalizace tohoto systému s

Cíl práce: na základě zhodnocení stávajících aktivit v oblasti péče o zaměstnance navrhnout opatření pro zlepšení jednotlivých aktivit napříč

DP je logicky strukturována, v teoretické části je představen proces náboru, blíže jsou přestaveny oblasti inzerce, sociálních sítí, specifik, náboru v malých

Prostřednictvím diplomové práce autorka demonstruje především hluboké teoretické znalosti systémů business intelligence a za druhé vysokoškolské praktické