Kultur- och fritidsnämnden

(1)

Kultur- och fritidsnämnden

KALLELSE

Kultur- och fritidsnämnden kallas till sammanträde Datum: 2019-05-07

Tid: Gruppmöten 17:30. Sammanträde 18:00 Plats: Björnekullasalen, kommunhuset

Gruppmöte: S, C i källaren, L, M, KD markplan, SD 2:a vån.

Allmänheten har möjlighet att senast 17:55 inställa sig för att ställa eventuella frågor om något av ärendena på nedanstående lista och/eller lyssna på förvaltningens information.

FÖREDRAGNINGSLISTA 1. Upprop

2. Val av justerare

3. Fastställande av föredragningslista 4. Förvaltningens information

- Kultur- och fritidspolitiskt program - Sommarsimskola

5. Åstorps kommuns kulturpris 2019, S. 3

6. Åstorps kommuns kulturstipendium 2019, S. 10 7. Utdelning av flagga, S. 17

8. Antagande av biblioteksplan, S. 19 9. Internbudget för 2019

10. Revidering av kultur- och fritidsnämndens reglemente, S. 26 11. Justering av konstgruppens ledamöter, S. 49

12. Gruppmöten innan kultur- och fritidsnämndens sammanträden, S. 50 13. Motion – Fritidsgårdarna under kultur- och fritidsnämnden, S. 51 14. Eventuella övriga ärenden

15. Redovisning av delegationsbeslut 16. Redovisning av delgivningar 17. Rapport från konstgruppen

18. Eventuella inbjudningar till kurser och konferenser Åstorp 2019-04-29

Stig Rådström Johan Peterson

Ordförande Sekreterare

Ledamöter kallas Ersättare underrättas

(2)

Kultur- och fritidsnämnden

SAMMANTRÄDESLISTA

Mandat S+C = 4 M+L+KD = 3 SD = 2

Namn Närvaro § §

Ledamot Ja Nej Avstår Ja Nej Avstår

Stig Rune Thell (S) Sofia Hultberg (C) Bodil Axelsson (L) Britt-Inger Lanner (KD) Hampus Servin (SD) Hampus Svensson (SD) Eva Nilsson (M), 2:e v. ordf

Linda Marie Camper (S), 1:e v. ordf Stig Rådström (C), ordförande Ersättare

Richard Ridwall (S) Kerstin Andersson (S) Oskar Nielsen (M) Anneli Servin (SD) Annki Andersen (SD)

Enligt beslut i kommunfullmäktige, 2018-10-22, § 176 gäller följande turordning för ersättare:

I första hand sättes ersättare från eget parti in, i andra hand ersättare i nedanstående ordning och det får aldrig finnas lediga ”beslutande-platser” om ersättare närvarar:

Parti Ersättare i ordning

Socialdemokraterna Centerpartiet, Vänsterpartiet

Sverigedemokraterna Moderaterna, Kristdemokraterna, Centerpartiet Liberalerna Moderaterna, Kristdemokraterna

Kristdemokraterna Moderaterna, Liberalerna

Centerpartiet Socialdemokraterna, Vänsterpartiet

Moderaterna Liberalerna, Kristdemokraterna, Sverigedemokraterna Vänsterpartiet Socialdemokraterna, Centerpartiet

(3)

Ärende 5

ÅSTORP

Bildningsförvaltningen

Kultur och fritid

Helena Sjölander

Kultur och fritidssamordnare 042-64293

helena.sjolander@astorp.se

Kultur och fritidsnämnden

Åstorps kommuns kulturpris 2019 Dnr KFN 2019/5

Sammanfattning

Tjänsteskrivelse 2019-04-10

Kulturpriset utdelas för fö1ijänstfulla insatser inom skilda kulturella områden såsom litteratur, konst, arkitektur, musik, teater, dans, foto, film, journalistik, hembygdsvård, folkbildning eller andra därmed jämförbara

områden. Kulturpristagaren/kulturpristagarna skall vara bosatt/-a i Åstorps kommun, ha annan särskild anknytning till kommunen eller utfört en för kommunen värdefull kulturgärning.

Beslutsunderlag

Tjänsteskrivelse av Helena Sjölander 2019-04-10 6 nomineringar, 3 personer

Förslag till beslut

Kultur och fritid har inget förslag till beslut utan överlämnar ärendet till kultur- och fritidsnämnden för ställningstagande och beslut

Expedieras till:

Akt

Pristagaren

Postadress: 265 80 Åstorp I Gatuadress: Storgatan 71 E-post: kommun@astorp.se I Telefon: 042-640 00 I Fax: 042-506 23 Org. nr. 212000-09361Bg5103-2951 I Pg 11 01 50-0 I www.astorp.se

1 1

(4)

2019-01-15

Ansökning till Åstorps Kommuns Kulturpris 2019

Motivering:

Bengt Nordqvist hör till Skånes musikskolepionjärer, som genom sina insatser bidrog till att Åstorp fick en Kommunal Musikskola 1964.

Bengt Nordqvist föddes den 1 aug. 1928, kom till Åstorp 1955 som kombinerad musik- och folkskollärare. Redan som nyanställd 1955, bö1jade han arbeta för att införa en kommunal musikskola i Åstorp. På den tiden fanns det ännu inga kommunala musikskolor i Skåne. Bengt Nordqvist började med att ta hand om skolans körsång. Nästa steg var att samla intresserade skolungdomar till blockflöjtsspel. De skulle sedan bilda underlag för kommande undervisning på piano och orkesterinstrument. 1957 startade han de första blockflöjtsgrupperna, 1958 kom de första piano-och fioleleverna, 1959 de första altfiol- och celloeleverna. Genom Bengt Nordqvists förmåga att inspirera och entusiasmera sina elever växte verksamheten alltmer. Läsåret 1963/64 hade antalet elever stigit till 95 stycken. Det fanns inga möjligheter längre för Bengt Nordqvist, att vare sig hinna med det administrativa arbetet eller sin del av undervisningen på fritid. Då tillsatte de kommunala myndigheterna en musikkommitte som skulle utreda frågan om anställande av en kommunal musikledare på heltid. I denna kommitte deltog Bengt Nordqvist som sakkunnig. Det resulterade i att hösten 1964 anställdes en kommunal musikledare, musikdirektör Sten Danielsson från Malmö. Därmed hade Åstorp ratt en Kommunal Musikskola. Den kom att bli den andra kommunala musikskolan som infördes i Skåne. Den första kom 1958 i Lund. 2016 ombildades musikskolan till Åstorps Kulturskola.

Vid sidan om sin musiklärartjänst spelade Bengt Nordqvist fiol, altfiol eller cello i olika

amatörorkestrar. Han blev en eftersökt musiker som ofta fick rycka in och hjälpa till i många olika sammanhang. Han spelade i Åstorps Kammarorkester och han var med när Tonicaorkestern i Helsingborg bildades 1956. I början av 1980-talet bildade han en wienerensemble som fick namnet Nostalgikvartetten. 1996 bildade han tillsammans med några av de äldre musikerna i

Tonicaorkesten en salongsorkester, Tonicaveteranerna. 2008 ändrades namnet till Tongivarna med Holger Petersen som Stehgeiger. Med Tongivarna är Bengt Nordqvist fortfarande aktiv. De ger små konsetier bl.a. på äldreboenden, församlingshem och pensionärsföreningar i framförallt

Nordvästskåne.

Bengt Nordqvist fotisatte som musiklärare i Åstorp ända fram till sin pensionering 1993.

Efter pensioneringen flyttade han från Åstorp till Ekeby, för att komma närmare sin dotter, men han har ändå blivit Åstorp trogen. Tack vare Bengt Nordqvists insatser och Åstorps Kulturskolas

positiva inställning till honom, rar Salongsorkestern Tongivarna ha Kulturskolan i Åstorp som sin övningslokal.

Man kan fråga sig varför Bengt Nordqvist aldrig har ratt Kulturpriset. Han borde väl vara en värdig vinnare genom sina insatser för Åstorps musikliv och musikskoleverksamhet. Nu är han 90 år och det vore roligt, om han kunde ra priset under sin livstid.

Med vänliga hälsningar Flora Elovson Grey

(medlem i Salongsorkestern Tongivarna) Tallvägen 12

261 73 Häljarp tel. 0418-435609

2 2

(5)

3 3

(6)

ÅSTORP

1. Till denna ansökan bifo

ÅSTORPS KOMMUN Medborgarkontoret

2019 -03- 1 5

Nominering

Kulturpris

för särskilda insatser

Nomineringen kan göras elektroniskt på www.astorp.se/kulturpris

Ansökan med bifogat material lämnas/skickas till

Åstorps kommun, Bildningsförvaltningen, Kultur- och fritid, Storgatan 7,265 80 Åstorp

I (1)

[ ]

____ _

^{[ ]}

____ _

c: :::J

E

~ E

V\ a.

~ 0

vi' r l

<'i 0 v;i ...

~

~ "'

V\

2. u ifter om nominerad bokstavera

Postnummer

dJ,,-' .. 1.J

3. Motiverin2

Beskriv varför du tycker de/n nominerade ska få Åstorps kommuns kulturpris (bifoga gärna motiveringen om rutan inte räcker till, eller använd baksidan).

1? s 4. Personuppgifter

~ De uppgifter som lämnas i denna ansökan kan komma att registreras i vårt databaserade ärendehanteringssystem och på så sätt offentliggöras enligt 'Cl Offentlighetsprincipen. Personuppgifterna kommer att behandlas enligt bestämmelserna i Personuppgiftslagen och användas for att behandla

nomineringen. Du har rätt att efter skriftlig ansökan få besked om hur dina personuppgifter behandlats.

Underskrift

4 4

(7)

~1:.Jµ / .--~~~~~

ÅSTORPS KOMMUN Medborgarkontoret

Motivering

Hans-Ingvar Jönsson har länge varit en drivande kraft i Åstorps kulturliv.

I början av 2000-talet var han under 10 år ordförande i Tomarp Kungsgårds vänner.

Under den tiden växte föreningens medlemstal till över 700 medlemmar.

När Eva Risberg slutade som kulturchef lades dåvarande teaterföreningen ner.

Efter en tid tog Hans-Ingvar initiativ till att åter få i gång teaterföreningen. Det

2019 -03- 1 5

lyckades och verksamheten kom åter i gång 2013. Han är sedan dess föreningens ordförande. Åstorps Riksteaterförening har i dag närmare 200 medlemmar och den bedriver en bred verksamhet med framträdande av musikartister, Malmö opera och olika teatergrupper.

5 5

(8)

E-postformulär

Uppgifter om nominerad

Förnamn Pia Efternamn Nordqvist E-post

Telefon

Mobiltelefon

Adress

Postnummer

26560

Postadress Nyvång

Pia är en pärla att genomföra aktiviteter/föredrag ikommunen. Pia arbetar på biblioteket och fixar bl. mycket annat, filmdagar, författarbesök, konstutställning, större arrangemang på Björnen som film, mat, viintagekläder.

Hon är en aldrig sinande ström av ideer och kreativitet.

Sida 1

6 6

(9)

E-postformulär

Telefon

Mobiltelefon

Adress

-

Postnummer 26550 Postadress Nyvång

r - - - i

^Åstorp

Pias arbete på biblioteket bidrar starkt till att göra biblioteket till ett kulturcentrum som vi alla i Åstorp kan vara stolta över. Aktiviteterna är öpna för alla, innebär ingen kostnad för den enskilde och har stor tillgänglighet genom det centrala läget och generösa öppettider. Som exempel kan nämnas filmklubben, konstutställningar, tematräffar på Björnen.

Sida 1

7 7

(10)

E-postformulär

Telefon

Mobiltelefon

Adress

ÅSTORPS BIBLIOTEK Postnummer

Postadress

Vet ej bostadsort. Arbetar som kulturassistet på Åstorps bibliotek

Pia aktiverar unga som gamla med sin uppfinningsrikedom. ..

Hon är en glad positiv eldsjäl som är intresserad av all kultur. Ar alltid kreativ, iderik och initiativrik. En kraft som vi bör ta vara pa och som många anser vore värd kulturpriset.

Sida 1

8 8

(11)

E-postformulär

Förnamn Berit Efternamn Lindh E-post

Telefon

Mobiltelefon

Adress

-

Postnummer 26535 Postadress Åstorp

Pia Nordqvist, Åstorps bibliotek

.• __,

Pia är en eldsjäl, som ökat det kultura utbudet i Åstorp med filmklubb, författarmöten, utställningar, vita9emässa och diverse evenemang på Kulturhuset Björnen. Pia är en sann idespruta och glädjespridare för oss i Astorps Kommun.

Sida 1

9 9

(12)

Ärende 6

ÅSTORP

Bildningsfö rvaltningen

Kultur och fritid

Helena Sjölander

Kultur och fritidssamordnare 042-64293

Kultur och fritidsnämnden

Åstorps kommuns kulturstipendium 2019 Dnr KFN 2019/16

Sammanfattning

Kulturstipendiet riktas till unga personer som står i början av sin

konstnärliga bana och är avsett att främja den enskildes utveckling inom det kulturella området.

Detta stipendium kan endast sökas av enskild utövare för egen räkning och kan endast beviljas person som är folkbokförd i Åstorp eller har annan särskild anknytning till kommunen. Ändamålet skall tydlig anges i ansökan.

Beslutsunderlag

Tjänsteskrivelse av Helena Sjölander 2019-04-10 1 ansökan

Kultur och fritid har inget förslag till beslut utan överlämnar ärendet till kultur- och fritidsnämnden för ställningstagande och beslut

Expedieras till:

Akt Sökande

Postadress: 265 80 Åstorp I Gatuadress: Storgatan 7 I E-post: kommun@astorp.se I Telefon: 042-640 00 I Fax: 042-506 23 Org. nr. 212000-09361Bg5103-2951IPg11 01 50-0 I www.astorp.se

10 10

(13)

c "'

E E J1

ÅSTORP

1. Till denna ansökan bifo as

Ansökan·

Kulturstipendium

för konstnärlig utveckling Ansökan kan göras elektroniskt på www.astorp.se/kulturstipendium

Ansökan med bifogat material lämnas/skickas till Åstorps kommun, Bildningsförvaltningen, Kultur- och fritid, Storgatan 7,265 80 Åstorp

1(1)

[ Personbevis [ ] Meritförteckning/Utbildning/CV [ ] Fotoµ [ ] Referenser ['X{ _________ _

"

2. . Person- och kon taktu ifter-

Förnamn E~ernamn

Erminela Ajetovic

Bostads-/gatuadress

2. Din ankn tnina till Åsto Us i om du inte är bosatt i kommunen

3. Motiverin!!

Beskriv varför du ska få stipendiet (bifoga gärna motiveringen om rutan inte räcker till, eller använd baksidan). •

Jag vill förts och främst vissa att det du är bra på kan du leva på.Och jag·vill köpa nytt material så att jag kan rita/teckna ännu finnare bilder.Jag vill ha ett bevis till att hobbyn jag har och alla andra har (olika hobbys) inte bara är bra.utan det kan bli mitt och alla andras jobb och det är det'

stipendiet är ett bevis på. ¹ .

.,

IXl Jag ger Åstorps kommun tillständ att publicera namn och foto i samband med ansökan/beslut om ku!turstipendiet.

Ort och datum

Åstorp 2019 Mars 8

11 11

(14)

' ' \

Referenser Ermlnela Ajetovic

Göran Hagberg, biträdande rektor Haganässkolan, 042-64201, goran.hagberg@astoro.se Maria Grörihave, kulturkoordinator Helsingborgs stad, 070-210-5465

Caroline Sandberg,_ mentor Haganässkolan, 042-64201

... ·

. I

I

12 12

(15)

•

4

~ ^•'

0

· ~ .

-

...a

~

~ ' "' ^C)

- ~ · ~ •

~

_It • ^:2\

'

^-

^• ^\)

13 13

(16)

14 14

(17)

· >,

... :,.

···:-. ~~:

\ ....

_

\ "\

... ^•)

.

I

,

,.,

'• l .

~ ~- ^.

,. \i

/t

I

•· ^..·:

•,,I

15 15

(18)

... -

· .

..:

•• •

-

16 16

(19)

Ärende 7

ÅSTORP

Bildningsfö rvaltningen

Kultur och fritid

Helena Sjölander

Kultur och fritidssarnordnare 042-64293

Kultur och fritidsnämnden Ansökan om flagga 2019 Dnr KFN 2019/22 Sammanfattning

Kultur och fritidsnämnden delar årligen ut en flagga och en fana under förutsättning att ansökan inkommit.

Flagga eller fana kan sökas av föreningen, privat person kan söka flagga Tilldelad flagga skall användas i Åstorps kommun.

Flagga och fana delas ut i samband med Nationaldagsfirandet i Perslund

Beslutsunderlag

Tjänsteskrivelse av Helena Sjölander 2019-04-10 Ansökan om flagga från Ulf Mårtensson

Kultur och fritid har inget förslag till beslut utan överlämnar ärendet till kultur-och fritidsnämnden för ställningstagande och beslut

Expedieras till:

Akt

Ulf Må1tensson

Postadress: 265 80 Astorp I Gatuadress: Storgatan 7 I E-post: kommun@astorp.se I Telefon: 042-640 00 I Fax: 042-506 23 Org. nr. 212000-0936 I Bg 5103-2951 I Pg 11 01 50-0 I www.astorp.se

17 17

(20)

(

r - - - · ---·--- - · -- -- --

Bildningsförvaltningen

^/

; l\STO,r.-:;,.: ,-

. : .. 1' i'\,I

8 t:..1r::n.···. ^'

;

I i

Ansökan om flagga/fana

Ansökan gäller:

@Flagga QFana

Sökandens uppgifter

Namn/Organisation (inkl. kontaktperson):

Ulf Mårtensson Adress:

Magleby Byaväg 56-0 Postnummer och postort:

26572 KVIDINGE Telefon:

0702426000 E-post:

ulfs.gardsservice@telia.com Flaggstångens plats (ort):

Magleby. På adress enligt ovan.

Flaggstångens höjd:

12 meter

J : ' ~ . -r '. ~ '., • ~

' i

²¹^)"il ^•^"•)

1 ,_, ^l::J

-uJ-- · 1 4

f7 5i-:;;,;-·-. .... ' ' . ·-·

I

~---

··--..... .

Ifylld ansökan skall vara bildningsförvaltningen till handa senast 15 mars!

Ansökan skickas till:

Åstorps kommun Bildningsförvaltningen 265 80 Åstorp

Postadress: 265 80 Åstorp I Gatuadress: Storgatan 71 E-post: kommun@astorp.se I Telefon: 042-640 00 I Fax: 042-642 10 Org. nr. 212000-09361Bg5103-2951 I Pg 11 01 50-0 I www.astorp.se

I

I i

I

--~·-..-...;

. ^-.,_}

18 18

(21)

I demokratins tjänst

Biblioteksplan för Åstorps kommun 2019 - 2023

DNR 2018/XXX

Beslutad den [yy-mm-dd]

av [instans]

Ärende 8

19 19

(22)

2019-04-12 2(8)

Innehållsförteckning

1 RUBRIK ... FEL! BOKMÄRKET ÄR INTE DEFINIERAT.

1.1 UNDERRUBRIK ... FEL!BOKMÄRKET ÄR INTE DEFINIERAT.

20 20

(23)

2019-04-12 3(8)

1 Bakgrund

1.1 Åstorps kommun och omland

Åstorps kommun är belägen i nordvästra Skåne och har drygt 15 000 invånare. Huvudorten, med störst befolkning, är Åstorp och till

kommunerna hör också de mindre tätorterna Kvidinge och Nyvång samt den lite större Hyllinge som är ett centrum för handel. Historiskt, och tack var de geologiska förhållandena, har gruv- och tegelindustri varit stora näringar.

Med ett strategiskt läge intill E4:an och riksväg 21 är idag logistik- och handelsföretag stora arbetsgivare. Befolkningen i Åstorp växer och närheten till Helsingborg gör att kommunen enligt SKLs kommungruppsindelning är en så kallad Pendlingskommun nära större stad.

Befolkningen i Åstorp har en förhållandevis hög andel barn- och unga, utbildningsnivån är relativt låg och andelen utrikesfödda hög. Närheten till en större stad som Helsingborg, med ett stort utbud av kulturella aktiviteter och arrangemang, och att Åstorp är en del av Bibliotek Familjen

Helsingborg, har naturligtvis inverkan på Åstorps ambitioner och inriktning vad gäller kultur- och biblioteksverksamhet

1.2 Omvärldsutblick

Trender och faktorer i omvärlden som har stor inverkan på inriktningen på kultur- och biblioteksverksamheten är förstås den allt snabbare

digitaliseringstakten. Den allt mer rörliga omvärlden gör att beredskapen för att möta behoven från människor från andra länder och kulturer ständigt behöver höjas. Medielandskapet, fake news och trollfabriker som fabricerar och sprider falska nyheter i påverkanssyfte är en utmaning som biblioteken bör anta och hantera. Samtidigt som globala och nationella utmaningar antas så ska lokala förhållanden och förutsättningar beaktas så att biblioteken inte förlorar, utan snarare stärker, sin lokala angelägenhetsgrad.

1.3 Folkbiblioteksverksamheten i Åstorp

Folkbiblioteksverksamheten i Åstorp består av ett huvudbibliotek beläget i centralorten Åstorp samt tre områdesbibliotek belägna i Kvidinge, Hyllinge och Nyvång. Huvudbiblioteket och områdesbiblioteket i Kvidinge är Meröppna. Områdesbiblioteken är integrerade skolbibliotek och fungerar således vissa tider som folkbibliotek och under skoltid som skolbibliotek.

1.4 Skolbiblioteksverksamheten i Åstorps kommun

Samtliga skolor har tillgång till skolbibliotek och biblioteksverksamhetens medarbetare bemannar skolbiblioteken. Kommunens strävan är att

skolbibliotekens utbud och tjänster ska vara likvärdig på alla skolor vilket innebär att bemanning och tjänster på de olika enheterna kan förändras efter behov. Varje skola anpassar och utformar skolbibliotekens service i samråd mellan ansvarig rektor, bibliotekschef, skolbibliotekssamordnare och skolbibliotekarie.

21 21

(24)

2019-04-12 4(8)

1.5 Bibliotek Familjen Helsingborg (GEMENSAM TEXT)

Åstorp är en del av det samarbete mellan 11 nordvästskånska kommuner som utgör Bibliotek Familjen Helsingborg. Bibliotek Familjen Helsingborg erbjuder en arena för fri åsiktsbildning och utveckling i det demokratiska samhället. Bibliotek Familjen Helsingborgs uppdrag är att vara en viktig medspelare i samhällsutvecklingen och säkra framtidens

biblioteksverksamhet genom att ta in nya influenser, hålla det positiva varumärket levande och etablera nya funktioner.

Bibliotek Familjen Helsingborgs samarbete ger styrka och energi till både utvecklingsarbete och den dagliga biblioteksverksamheten. Genom samarbetet vill biblioteken ligga i framkant i biblioteksutvecklingen och också fungera som en inspirationskälla.

Verksamheten i Bibliotek Familjen Helsingborg utgår från det

kommungemensamma arbetet i Familjen Helsingborg. Ledstjärnan för det gemensamma arbetet är ”Bibliotek Familjen Helsingborg - livskraft i

samtiden och framtiden”. Arbetet bedrivs i enlighet med värdegrunden mod, mångfald, möten.

Samarbetet Bibliotek Familjen Helsingborg bygger på en gemensam struktur och ett gemensamt utvecklingsarbete. Genom samarbetet stärks bibliotekens möjlighet att inspirera och främja läsandet, ge tillgång till information och digitala mötesplatser. Detta görs för alla med särskilt fokus på bibliotekslagens prioriterade målgrupper. Därigenom skapas

förutsättningar för lärande, upplevelser och delaktighet i det demokratiska samhället.

22 22

(25)

2019-04-12 5(8)

2 Styrdokumenten 2.1 Bibliotekslagen

Liksom all annan biblioteksverksamhet i Sverige så styrs Åstorps biblioteksverksamhet ytterst av bibliotekslagen. Bibliotekslagens

ändamålsparagraf anger att det allmänna biblioteksväsendet i Sverige ska verka för det demokratiska samhällets utveckling genom att genom att bidra till kunskapsförmedling och fri åsiktsbildning. Vidare ska biblioteken främja litteraturens ställning och intresset för bildning, upplysning, utbildning och forskning samt kulturell verksamhet i övrigt. Biblioteksverksamhet ska finnas tillgänglig för alla och folkbiblioteken ska ägna särskild

uppmärksamhet åt personer med funktionsnedsättning, barn- och unga, de nationella minoriteterna och personer med annat modersmål än svenska.

2.2 Skollagen

Eleverna i grundskolan, grundsärskolan, specialskolan, sameskolan, gymnasieskolan och gymnasiesärskolan ska ha tillgång till skolbibliotek.

Rektor har ett särskilt ansvar för att tillse att skolbibliotekets verksamhet används som en del i undervisningen för att stärka elevernas språkliga

förmåga och digitala kompetens.

2.3 Regional, delregional och lokal styrning.

Utöver att vara styrd av bibliotekslagen så har biblioteken i Åstorp att förhålla sig till en regional biblioteksplan, Bibliotek Familjen Helsingborgs Verksamhetsplan samt Åstorps kommuns visioner och mål.

23 23

(26)

2019-04-12 6(8)

3 Åstorps kommuns biblioteks ambitioner

Verksamheten inom Åstorps bibliotek bygger på ett systematiskt kvalitets- och utvecklingsarbete. Årliga verksamhetsplaner med utgångspunkt i beslutade mål och visioner, lokala policys och riktlinjer pekar ut riktningen för verksamheten inom Åstorps biblioteksverksamhet.

Med utgångspunkt i de styrdokument som föreligger formuleras följande ambitioner för verksamheten inom Åstorps biblioteksverksamhet

3.1 Demokrati och fri åsiktsbildning

Åstorps bibliotek ska verka för att alla skall ges möjligheter att delta i samhällets demokratiska samtal. Detta förutsätter tillgång till ett bibliotek med en allsidigt uppbyggd mediesamling som förmedlas på ett aktivt sätt av professionella biblioteksmedarbetare. Relevanta arrangemang och

programpunkter skall bidra till att uppnå denna ambition. Att verka för en hög digital delaktighet innefattas naturligt i denna ambition. Skolbiblioteken ska genom integration i skolans ordinarie undervisning förmedla medie- och informationskompetens till alla elever.

3.2 Litteratur och läslust

Biblioteken i Åstorp ska arbeta aktivt, genom sina samlingar, arrangemang och aktiviteter med att väcka läslust och intresse för litteratur som

konstform. Främst ska insatser riktas mot barn, unga och äldre samt de med andra modersmål än svenska. Skolbiblioteken ska genom integration i skolans ordinarie undervisning bidra till att stärka elevernas språkliga förmåga. En möjlig utveckling för att lyckas än bättre i denna ambition kan vara etablering av förskolebibliotek.

3.3 Upptäck kultur

Biblioteksverksamheten i Åstorp ska erbjuda ett rikt och varierat utbud av aktiviteter och evenemang. Närheten till en större stad och dess rika kulturutbud innebär att biblioteksverksamheten primärt anlägger fokus på nära kulturupplevelser för barn, unga och äldre. Tonvikt läggs också på en deltagande kultur där mycket aktiviteter syftar till att främja ett eget kulturskapande och utövande.

3.4 Likvärdig tillgång

Biblioteksverksamheten i Åstorp ska vara tillgänglig för alla och alla ska få likvärdig service. Detta innebär inte att resurser fördelas jämnt mellan målgrupper. De som behöver mer uppmärksamhet och resurser för att kunna anses ha fått likvärdig service skall också få det. Resurser fördelas således utifrån de behov som de olika målgrupperna har för att en likvärdighet i service och tillgänglighet skall kunna uppnås.

24 24

(27)

2019-04-12 8(8)

4 Strategiskt viktiga förutsättningar

I det följande redogörs för ett antal strategiskt viktiga förutsättningar för att biblioteksverksamheten framgångsrikt ska kunna utföra sitt uppdrag.

4.1 Kompetensförsörjning

Rätt kompetens är avgörande för en framgångsrik verksamhet.

Biblioteksverksamheten står inför utmaningar då det gäller att rekrytera bibliotekarier, redan nu förmärks en brist i yrket och så kommer det med all sannolikhet att förbli inom överskådlig framtid. Med hänsyn tagen till bibliotekens nuvarande och kommande uppdrag och den rådande

rekryteringssituationen bör det finnas en öppenhet för att rekrytera andra relevanta kompetenser. Att behålla duktiga medarbetare kommer att vara viktigt och kontinuerlig kompetensutveckling, god arbetsmiljö och goda arbetsförhållanden är en förutsättning för att lyckas med detta.

4.2 Aktualitet, relevans och flexibilitet

Biblioteksverksamheten behöver i hög grad gå i takt med sin samtid. Ett relevant och aktuellt mediebestånd, modern teknisk och digital infrastruktur och förmåga att ställa om verksamheten utifrån nya förutsättningar och uppdrag kommer att vara centralt.

4.3 Ändamålsenliga lokaler och flexibel verksamhet Biblioteksverksamhet är inte längre synonymt med en eller flera

biblioteksbyggnader- eller lokaler. Verksamheten skall vid varje tillfälle bedrivas där det med utgångspunkt i uppdrag, målgruppers behov och förutsättningar är mest lämpligt. Detta kan innebära exempelvis på en fritidsgård, friluftsbadet, ishallen eller kanske ett popup bibliotek på järnvägsperrongen.

25 25

(28)

Kultur- och fritidsnämnden

1(2)

Johan Peterson Nämndsekreterare 042 – 641 49

Johan.peterson@astorp.se

Kommunfullmäktige

Revidering av kultur- och fritidsnämndens reglemente Dnr KFN 2019/20

Sammanfattning

Kultur- och fritidsnämndens reglemente sätter ramarna för kultur- och fritidsnämndens verksamhet och dess arbete. Enligt 6 kap 44 §

Kommunallagen (2017:725), ska kommunfullmäktige anta reglementen om nämndernas verksamhet och arbetsformer. Gällande reglemente för kultur- och fritidsnämnden antogs 2014 och är i behov av en revidering såväl språkligt som innehållsmässigt. Under våren 2019 kommer kommunens samtliga nämnder att revidera sina reglementen i syfte att skapa en gemensam struktur.

Det föreslagna reglementet föreslås börja gälla från och med kommunfullmäktiges beslut om antagande.

Beaktande av barnperspektivet

[ X ] Barnperspektivet har beaktats och förslaget till beslut bedöms inte påverka barn

[ ] Barnperspektivet har beaktats och förslaget till beslut bedöms påverka barn

Beslutsunderlag

Tjänsteskrivelse från Johan Peterson, nämndsekreterare daterad 2019-02-07.

Förslag till nytt reglemente för kultur- och fritidsnämnden.

Gällande reglemente för bildningsnämnden.

Ärendet

Arbetet inom kommunala nämnder styrs till stor del av lagar som

kommunallagen och förvaltningslagen. För att varje nämnd ska kunna arbeta på ett sätt som passar just den organisationen eller förvaltningen krävs dock fler specifika regler som styr nämndens arbete. Det kan handla om vilka lagar som nämnden arbetar efter, hur många ledamöter och ersättare som ska finnas i nämnden, om nämnden ska ha ett arbetsutskott eller vem som får närvara på nämndens sammanträden. Sådana regler kan tas in i ett reglemente som ska antas av kommunfullmäktige. I Åstorp har varje nämnd ett eget reglemente som nämnderna arbetar efter.

Tjänsteskrivelse Datum 2019-03-29 Version 1

Ärende 10

26 26

(29)

2(2)

Nedan framgår ett urval av vilka förändringar som är föreslagna i reglementet:

Ny struktur- De gällande reglementena innehåller olika rubriker för olika nämnder och rubrikerna återfinns på olika ställen i alla reglementen. I det föreslagna reglementet har alla nämnderna samma rubriker och struktur.

Presidiet har fått en större betydelse – I samband med att kommunallagen trädde i kraft den 1 januari 2018 fick presidiet i nämnden fler befogenheter som tidigare bara låg på arbetsutskottet. Med anledning av detta har det intagits ett avsnitt i reglementet kring presidiet och vem som ingår i detta organ.

Utökad närvarorätt för andra än kultur- och fritidsnämndens

förtroendevalda – I det föreslagna reglementet föreslås en del funktioner ha rätt att delta på kultur- och fritidsnämndens sammanträden samt att få lämna en protokollsanteckning om ordförande medger detta. Detta föreslås gälla kommunalråd, oppositionsråd samt annan förtroendevald i den mån nämnden finner det nödvändigt. Detta kan exempelvis röra sig om ordförande i en annan nämnd eller en revisor i kommunen. Kultur- och fritidsnämnden har en samverkansskyldighet med andra nämnder i frågor som är kommunövergripande och ovanstående tillägg bedöms stärka rätten för utomstående att få till en samverkan med kultur- och fritidsnämnden.

Kommunstyrelsens rätt att överta kultur- och fritidsnämndens

beslutandebefogenhet – När den nya kommunallagen trädde i kraft gavs kommunstyrelsen en större möjlighet att i vissa särskilt angivna fall, besluta i kultur- och fritidsnämndens ställe om kommunfullmäktige har medgett detta. Denna rätt följer av lag, men har intagits i reglementet för tydlighetens skull.

Förslag till beslut

Kommunfullmäktige beslutar att anta reglemente för kultur- och fritidsnämnden och att detta träder i kraft omedelbart efter kommunfullmäktiges beslut.

Att upphäva kultur- och fritidsnämndens reglemente, antaget 2015-12-14.

Johan Peterson Nämndsekreterare Expedieras till:

Kultur- och fritidsnämnden Kommunstyrelsen

Kommunfullmäktige

27 27

(30)

Reglemente

Kultur- och fritidsnämnden

KFND 2019/20

Dokumenttyp:

Beslutad den [yy-mm-dd]

av [instans]

Senast Reviderad den [yy-mm-dd]

Dokumentet gäller för:

Dokumentansvarig:

Giltig till [yy-mm-dd

Förslag på nytt reglemente

28 28

(31)

2019-02-27 2(10)

Innehållsförteckning

KULTUR- OCH FRITIDSNÄMNDENS ÖVERGRIPANDE UPPGIFTER ... 3 VERKSAMHET ... 3 BESLUTSBEFOGENHETER UNDER KOMMUNAL BEREDSKAP ... 3 ANSVARS-, INFORMATIONS OCH RAPPORTERINGSSKYLDIGHET ... 3 DELEGERING FRÅN KOMMUNFULLMÄKTIGE ... 4 ARBETSFORMER ... 5 KULTUR- OCH FRITIDSNÄMNDENS SAMMANSÄTTNING ... 5 ARBETSBESKRIVNING ORDFÖRANDE ... 5 ERSÄTTARES TJÄNSTGÖRING (ORDFÖRANDE) ... 5 ERSÄTTARES TJÄNSTGÖRING (LEDAMOT) ... 5 VÄXELTJÄNSTGÖRING ... 5 UTSKOTT ... 6 Presidium ... 6 Arbetsbeskrivning ... 6 Arbetsutskottets ärenden ... 6 Yttranden och upplysningar ... 7 KONSTGRUPP ... 7 SAMMANTRÄDEN ... 8 TID ... 8 KALLELSE ... 8 JUSTERING AV PROTOKOLL ... 8 RESERVATION ... 8 HANDLÄGGNING ... 9 DELGIVNING ... 9 UNDERTECKNANDE AV HANDLINGAR ... 9 NÄRVARORÄTT ... 9 PERSONALFRÅGOR FÖR HELA KOMMUNEN ... 10 KOMMUNFULLMÄKTIGE ... 10 KOMMUNSTYRELSEN ... 10

29 29

(32)

2019-02-27 3(10)

Kultur- och fritidsnämndens övergripande uppgifter

Utöver det som föreskrivs i kommunallagen, förvaltningslagen och andra övergripande lagar ska kultur- och fritidsnämnden inom ramen för uppdraget fullgöra kommunens uppgifter inom följande

lagstiftningsområden;

Bibliotekslagen, (SFS 2013:801) Verksamhet

Kultur- och fritidsnämnden har till uppgift att ansvara för kultur- och fritidsverksamheten i Åstorps kommun vilket innefattar såväl verksamhet i egen regi som stöd till annan kulturell verksamhet.

Beslutsbefogenheter under kommunal beredskap

Då en sådan situation eller händelse inträffar som är av sådan art att en samordning av kommunens totala resurser måste ske genom att kommunens krisledningsnämnd övertar befogenheter i enlighet med ledningsplanen, får krisledningsnämnden överta nämndens befogenheter enligt lagen om

extraordinära händelser till dess att återgång till normal beslutsordning sker.

Ansvars-, informations och rapporteringsskyldighet Kultur- och fritidsnämnden är egen anställningsmyndighet, dock med undantag av förvaltningschefen som har kommunstyrelsen som anställningsmyndighet.

Kultur- och fritidsnämnden äger själv eller genom ombud rätt att föra talan inför allmän domstol, förvaltningsdomstol eller annan myndighet, inom sitt verksamhetsområde.

Kultur- och fritidsnämnden har ett särskilt ansvar att alltid sträva efter att samverka med andra nämnder och styrelsen för att skapa goda

förutsättningar för kommunens utveckling.

Kultur- och fritidsnämnden ansvarar för att verksamheten bedrivs i enlighet med de mål och riktlinjer som kommunfullmäktige beslutat, de föreskrifter som kan finnas i lag eller förordning samt bestämmelser i detta reglemente.

Kultur- och fritidsnämnden ansvarar för sin budget.

Kultur- och fritidsnämnden ska inom ramen för beviljade anslag bedriva den verksamhet, och med den inriktning som beslutats av kommunfullmäktige.

Kultur- och fritidsnämnden äger rätt att inom ramen för erhållna anslag göra de omfördelningar som är önskvärda med hänsyn taget till verksamhetens utveckling.

30 30

(33)

2019-02-27 4(10)

Kultur- och fritidsnämnden ska följa utvecklingen inom sitt

verksamhetsområde, bereda och föreslå förändringar och förbättringar och även verka för reformering av nämndens regler och styrdokument.

Kultur- och fritidsnämnden ska lämna information till allmänhet,

verksamhetsutövare och andra som berörs av nämndens verksamhet. All information ska i möjligaste mån göras tillgänglig på kommunens hemsida såvida den inte är föremål för sekretess, eller inte kan göras tillgänglig av tekniska skäl.

Kultur- och fritidsnämnden ansvarar för den interna kontrollen inom sitt verksamhetsområde.

Kultur- och fritidsnämnden ska regelbundet, i enlighet med

kommunfullmäktiges riktlinjer, rapportera hur verksamheten utvecklas och hur den ekonomiska ställningen är under budgetåret.

Kultur- och fritidsnämnden ska redovisa till kommunfullmäktige hur de har fullgjort sådana uppdrag som fullmäktige har lämnat till nämnden i form av verksamhetsberättelse och årsredovisning enligt 6 kap 5 § Kommunallagen (2017:725).

Kultur- och fritidsnämnden har att följa de styrdokument för nämndadministration kommunfullmäktige antar.

Delegering från Kommunfullmäktige

Kultur- och fritidsnämnden ska besluta i följande grupper av ärenden:

 Kultur

 Fritid

31 31

(34)

2019-02-27 5(10)

Arbetsformer

Kultur- och fritidsnämndens sammansättning

Kultur- och fritidsnämnden består av 9 ledamöter och 5 ersättare. Förutom ordförande ska det finnas en vice ordförande och en 2:e vice ordförande.

Arbetsbeskrivning ordförande

Det åligger kultur- och fritidsnämndens ordförande att:

• närmast under kultur- och fritidsnämnden ha uppsikt över nämndförvaltningen

• med uppmärksamhet följa frågor av betydelse för utveckling, främja samverkan och ekonomiska intressen samt effektiviteten i

verksamheten och ta initiativ i dessa frågor

• representera kultur- och fritidsnämnden vid uppvaktningar hos myndigheter, konferenser och sammanträden om inte nämnden bestämt annat i särskilt fall.

Ersättares tjänstgöring (ordförande)

Om varken ordföranden eller vice ordförandena kan delta i ett helt sammanträde eller i en del av ett sammanträde utser kultur- och

fritidsnämnden/utskottet en annan ledamot att vara ordförande tillfälligt.

Den till åldern äldste ledamoten tjänstgör som ordförande tills den tillfällige ordföranden utsetts

Om ordföranden/vice ordförandena på grund av ledighet/sjukdom eller av annat skäl är hindrad att fullgöra uppdraget för en längre tid får kultur- och fritidsnämnden utse annan ledamot att vara ersättare för ordföranden/vice ordföranden. Ersättaren fullgör ordförandens/vice ordförandens samtliga uppgifter.

Ersättares tjänstgöring (ledamot)

En ledamot som är förhindrad att delta i ett sammanträde eller i en del av ett sammanträde ansvarar för att ersättare kallas. Den ersättare kallas som står i tur att tjänstgöra och som inte redan kallats in.

Växeltjänstgöring

En ledamot eller en ersättare som har avbrutit sin

tjänstgöring på grund av jäv i ett ärende får åter tjänstgöra sedan ärendet har handlagts.

32 32

(35)

2019-02-27 6(10)

En ledamot som har avbrutit tjänstgöringen en gång under ett sammanträde på grund av annat hinder än jäv får åter tjänstgöra endast om ersättarens inträde har påverkat styrkebalansen mellan partierna.

Utskott

Inom kultur- och fritidsnämnden kan det finnas ett arbetsutskott. Utskottet väljs av kultur- och fritidsnämnden. Utskottet ska av 3-5 ledamöter och lika många ersättare.

Om nämnden genom beslut tillsatt arbetsutskott är punkterna 2.6.2 och 2.6.2 tillämpliga.

Presidium

Kultur- och fritidsnämndens presidium består av kultur- och

fritidsnämndens ordförande, 1:e vice ordförande och 2:e vice ordförande.

Arbetsbeskrivning

Ärenden som ska avgöras av kultur- och fritidsnämnden i dess helhet kan handläggas av utskottet om beredning anses lämpligt.

Ordförande, förvaltningschef eller sekreterare överlämnar sådana ärenden till utskottet.

När ärendet handlagts bör utskottet lägga fram förslag till beslut.

Utskottet kan upprätta förslag till budget, taxor, flerårsbudget och årsredovisning med mera för nämndens förvaltningsområde.

Utskottet kan under verksamhetsåret till kultur- och fritidsnämnden avge prognoser angående den bedrivna verksamheten och dess ekonomi.

Utskottets protokoll ska anmälas till kultur- och fritidsnämnden.

Arbetsutskottets ärenden

Kultur- och fritidsnämndens arbetsutskott kan inför nämnden bereda ärenden av de slag, som anges i ärendeförteckningen nedan.

Arbetsutskottet ska vidare fatta beslut i sådana ärenden, som med stöd av delegation kan ha överlämnats till detsamma.

33 33

(36)

2019-02-27 7(10)

Kultur- och fritidsnämndens arbetsutskott eller delegat bereder/handlägger ärenden rörande:

• planering av nämndens ekonomi och verksamhet

• förslag till budget inklusive taxor och avgifter inom nämndens verksamhetsområde

• prognoser avseende nämndens ekonomi och verksamhet

• upprättande av årsredovisning inklusive verksamhetsberättelse för nämndens verksamhet

• idrotts- och fritidsanläggningar

• biblioteksverksamhet

• kulturhus

• badanläggningar

• uthyrning av föreningslokaler

• föreningsbidrag

• yttranden och överklaganden till myndigheter

• ändrade behov gällande verksamhetslokaler

• utdelning av stipendier

• andra ärenden vilka till sin art är jämförliga med ovan angivna

Till uppgifterna för kultur- och fritidsnämndens arbetsutskott hör vidare att:

• ange förslag till konkreta mål för sin verksamhet

• följa upp och utvärdera verksamheten avseende måluppfyllnad

• samverka med olika nämnder/förvaltningar

• noggrant följa utfallet av satsade medel

• förfoga över en egen budget

• samarbeta med kommuner

• andra ärenden vilka till sin art är jämförliga med ovan angivna Yttranden och upplysningar

Kultur- och fritidsnämnden bör vid fullgörandet av sina uppgifter samarbeta med övriga kommunala nämnder och andra myndigheter/- kommuner samt med enskilda organisationer och personer med

verksamhet inom sitt område. Kultur- och fritidsnämnden har ett särskilt ansvar att alltid sträva efter att samverka med andra nämnder och styrelsen för att skapa goda förutsättningar för kommunens utveckling.

Konstgrupp

Kultur- och fritidsnämnden ska vid varje ny mandatperiod utse en

konstgrupp som tillsammans med ansvarig tjänsteperson tar beslut rörande utställare och konstinköp. Konstgruppen ska bestå av 3-4 ordinarie

ledamöter och 1-2 ersättare med totalt 5 platser. Dessa ledamöter måste vara ordinarie ledamöter eller ersättare från kultur- och fritidsnämnden.

34 34

(37)

2019-02-27 8(10)

Sammanträden Tid

Kultur- och fritidsnämnden sammanträder på dag och tid som nämnden bestämmer.

Utskottet sammanträder på dag och tid som utskottet bestämmer.

Sammanträden ska också hållas när ordföranden anser att det behövs eller när minst en tredjedel begär det.

Ordföranden får i nämnden/utskott ställa in ett sammanträde eller ändra dagen eller tiden för sammanträdet.

Kallelse

Ordföranden i nämnd/utskott ansvarar för att kallelse utfärdas till sammanträden.

Kallelsen ska innehålla uppgifter om tid och plats för sammanträdet samt åtföljas av föredragningslista.

Kallelsen ska på ett lämpligt sätt tillställas varje ledamot och ersättare samt annan som får närvara vid sammanträdet senast fyra kalenderdagar före sammanträdesdagen.

Kallelsen bör åtföljas av tjänsteskrivelser från handläggande tjänstemän.

Ordföranden bestämmer i vilken utsträckning handlingar som tillhör ett ärende på föredragningslistan ska bifogas kallelsen.

Justering av protokoll

Protokollet i kultur- och fritidsnämnden såväl som i ett eventuellt utskott justeras av ordförande och en tjänstgörande, beslutande ledamot.

Kultur- och fritidsnämnden och/eller dess utskott kan besluta att en paragraf i protokollet ska justeras omedelbart.

Reservation

Om en ledamot har reserverat sig mot ett beslut och ledamoten vill motivera reservationen ska ledamoten göra det skriftligt och egenhändigt

undertecknad. Motiveringen ska lämnas till sekreteraren före den tidpunkt som har fastställts för justeringen av protokollet.

35 35

(38)

2019-02-27 9(10)

Handläggning

Nämnd/utskott får handlägga ärenden bara när minst hälften av ledamöterna är närvarande.

Om hälften av ledamöterna i utskottet begär det ska ärendet överlämnas till nämnden för beslut.

Delgivning

Delgivning ställd till kultur- och fritidsnämnden sker med ordföranden, vice ordförande, förvaltningschef eller annan anställd som nämnden bestämmer

Undertecknande av handlingar

Avtal, andra handlingar och skrivelser som beslutas av kultur- och

fritidsnämnden ska undertecknas av ordföranden eller vid förfall för denne av vice ordföranden. Kontrasignering görs av förvaltningschef eller kultur- och fritidsnämndens sekreterare såvida inte annat bestäms genom

delegation.

I övrigt bestämmer kultur- och fritidsnämnden vem som ska underteckna handlingar.

Avtal, andra handlingar och skrivelser som beslutas av utskott ska

undertecknas av ordföranden eller vid förfall för denne av vice ordföranden.

Kontrasignering görs av förvaltningschef eller utskottets sekreterare såvida inte annat bestäms genom delegation.

Närvarorätt

Generell närvarorätt och yttranderätt i sakfrågor i kultur- och fritidsnämnden och utskottet, har förvaltningschef samt sekreterare. Övrigas närvarorätt och yttranderätt bestämmer nämnden.

Följande funktioner har rätt att delta på kultur-och fritidsnämndens eller dess arbetsutskotts sammanträden, dock inte i ärenden som rör

myndighetsutövning mot enskild eller som omfattas av sekretess. Dessa personer har yttranderätt på sammanträdet samt rätt att få sin mening antecknad i protokollet, men saknar rätt att delta i besluten:

- Kommunalråd - Oppositionsråd

- Annan förtroendevald i den mån kultur- och fritidsnämnden finner det nödvändigt.

36 36

(39)

2019-02-27 10(10)

Personalfrågor för hela kommunen Kommunfullmäktige

Kommunfullmäktige beslutar om:

• den övergripande förvaltningsorganisationens utformning i Åstorps kommun.

• om anställningar som kräver ramutökning.

Kommunstyrelsen

Kommunstyrelsen ska verka och svara för utveckling i personalpolitiska frågor och är kommunens centrala organ för personaladministrativa frågor.

Kommunstyrelsen är även kommunens löne- och pensionsmyndighet.

Kommunstyrelsen beslutar om centrala frågor som rör förhållandet mellan kommunen som arbetsgivare och anställda. Kommunstyrelsen har till uppgift att utforma övergripande riktlinjer för kommunens löne- och personalpolitik.

Kommunstyrelsen ska avgöra frågor om tolkning och tillämpning av lag, avtal och andra bestämmelser rörande förhållandet mellan kommunen som arbetsgivare och anställda.

Kommunstyrelsen beslutar om:

• kollektivavtal inklusive revisionsförhandlingar.

• stridsåtgärder.

• anställning av kommunchef.

• om anställning/entledigande av förvaltningschef.

• visstidsförordnande av förvaltningschefer i varje enskilt fall.

• frågor om bisysslor

• tjänstledighet som utöver lagstadgad eller avtalsmässig rättighet beräknas omfatta eller omfattar längre tid än 6 månader.

Vid tillsättning av förvaltningschef eller motsvarande ingår ordföranden i kommunstyrelsen, oppositionsråd och ordföranden i ifrågavarande nämnd i en särskild rekryteringsgrupp.

Kommunstyrelsen har enligt gällande lagstiftning rätt att överta bildningsnämndens beslutsbefogenheter i vissa fall, i det fall

kommunfullmäktige har medgett detta. Detta gäller inte i fall som rör tillämpning av lag, myndighetsutövning eller ärenden som rör enskilda.

37 37

(40)

Kultur- och fritidsnämnden

2014-10-06 1(11)

Reglemente för

kultur- och

fritidsnämnden

Från och med 2015-01-01

Antaget av kommunfullmäktige 2014-11-17, § 198

Gällande reglemente

38 38

(41)

2(11)

Innehållsförteckning

Kultur- och fritidsnämndens övergripande uppgifter ... 3

Verksamhet ... 3

Beslutsbefogenheter under kommunal beredskap ... 3

Ansvar och rapporteringsskyldighet ... 3

Delegering från kommunfullmäktige ... 4

Arbetsformer ... 5

Kultur- och fritidsnämndens sammansättning ... 5

Presidium ... 5

Ordförandens uppgifter och ansvar ... 5

Delgivning... 5

Undertecknande av handlingar ... 5

Utskott ... 6

Arbetsutskottets ärenden ... 6

Ersättare, alternativ tjänstgöring och jäv ... 8

Ersättarnas tjänstgöring i nämnd och utskott ... 8

Växeltjänstgöring ... 8

Ersättare för ordföranden i nämnd och utskott ... 9

Sammanträden... 9

Tidpunkt ... 9

Kallelse ... 9

Justering av sammanträdesprotokoll ... 10

Reservation mot beslut ... 10

Handläggning av ärenden ... 10

Närvarorätt ... 10

Personalfrågor för hela kommunen ... 11

Kommunfullmäktige ... 11

Kommunstyrelsen ... 11

39 39

(42)

3(11)

Kultur- och fritidsnämndens övergripande uppgifter

Utöver det som föreskrivs i kommunallagen, förvaltningslagen och andra övergripande lagar skall kultur- och fritidsnämnden inom ramen för uppdraget fullgöra kommunens uppgifter inom följande

lagstiftningsområden;

Bibliotekslagen, (SFS 2013:801) Verksamhet

1 §

Kultur- och fritidsnämnden har till uppgift att ansvara för kultur- och fritidsverksamheten i Åstorps kommun vilket innefattar såväl verksamhet i egen regi som stöd till annan kulturell verksamhet.

Beslutsbefogenheter under kommunal beredskap 2 §

Då en sådan situation eller händelse inträffar som är av sådan art att en samordning av kommunens totala resurser måste ske genom att kommunens krisledningsnämnd övertar befogenheter i enlighet med ledningsplanen, får krisledningsnämnden överta nämndens befogenheter enligt lagen om

extraordinära händelser till dess att återgång till normal beslutsordning sker.

Ansvar och rapporteringsskyldighet 3 §

Kultur- och fritidsnämnden är egen anställningsmyndighet, dock med undantag av förvaltningschefen som har kommunstyrelsen som anställningsmyndighet.

4 §

Kultur- och fritidsnämnden äger själv eller genom ombud rätt att föra talan inför allmän domstol, förvaltningsdomstol eller annan myndighet, inom sitt verksamhetsområde.

Kultur- och fritidsnämnden har ett särskilt ansvar att alltid sträva efter att samverka med andra nämnder och styrelsen för att skapa goda

förutsättningar för kommunens utveckling.

Kultur- och fritidsnämnden

Kultur- och fritidsnämnden

Kultur- och fritidsnämnden

Ärende 5

ÅSTORP

Bildningsförvaltningen

1 1

2 2

3 3

2019 -03- 1 5

Kulturpris

____ _

____ _

dJ,,-' .. 1.J

4 4

~1:.Jµ / .--~~~~~

2019 -03- 1 5

5 5

6 6

-

r - - - i

7 7

8 8

-

.• __,

9 9

Ärende 6

ÅSTORP

Bildningsfö rvaltningen

10 10

ÅSTORP

Kulturstipendium

11 11

. I

I

12 12

•

•

· ~ .

-

...a

~ ' "' C)

- ~ · ~ •

It • :2\

'

• \)

13 13

14 14

· >,

_

\ "\

.

,.,

~ ~- .

,. \i

15 15

•• •

-

16 16

Ärende 7

ÅSTORP

Bildningsfö rvaltningen

17 17

r - - - · ---·--- - · -- -- --

Bildningsförvaltningen

Ansökan om flagga/fana

' i

-uJ-- · 1 4

f7 5i-:;;,;-·-. .... ' ' . ·-·

I

18 18

I demokratins tjänst

Biblioteksplan för Åstorps kommun 2019 - 2023

Ärende 8

19 19

20 20

21 21

22 22

23 23

24 24

~ ' "' ^C)

_It • ^:2\

^• ^\)

~ ~- ^.