Dnr KS/2020:330-035 2020-06-05 1/2
Strängnäs kommun Nygatan 10 645 80 Strängnäs
Tel 0152-291 00 Fax 0152-290 00
kommunstyrelsen@strangnas.se www.strangnas.se
Bankgiro 621-6907
Svar på interpellation ställd av David Aronsson (V) och Yvonne Knuutinen (V) om hur mycket organisationen anpassats för covid-19
David Aronsson (V) och Yvonne Knuutinen (V) ställde på kommunfullmäktiges möte 2020-05-25 en interpellation till socialnämndens ordförande Bodil Mellgren (S) om hur mycket organisationen anpassats för covid-19.
Fråga: Hur många personer gjorde under april 2019 respektive april 2020 arbetspass på särskilt boende på mer än en arbetsplats/
avdelning?
Svar: April 2019:
- Dag/ kväll - Omvårdnadspersonal arbetar på det boende som de är anställda på och i första hand/våningsplan/grupp.
- Nattpersonal – De flesta boenden är bemannade med två personal/natt.
Nattpersonalen har ansvar för ett våningsplan. En natt resurs finns tillgänglig vid behov av dubbelbemanning. Nattresursen är resurs på två boenden.
- Vikarier – Timvikarier arbetar på flera boenden.
Summering: Enbart natt resurs och vikarier arbetade på fler boenden.
April 2020:
- Dag/ kväll – Se ovan. Utökning av sysselsättningsgrad(Heltid som norm) medför att ordinarie personal får resurspass. Resurspass skall användas vid frånvaro av personal och ska enligt rutin användas på det egna
boendet eller de boende man samarbetar med. Med anledning av Covid-19 har resurspassen används enbart till det egna boendet, i syfte att minska andelen vikarier. Man har även försökt att ytterligare begränsa andelen personal och vikarier som arbetar mot brukare.
- Nattpersonal – Beslut fattat om utökning av nattpersonal f o m 1 april 2020. Från 2 till 3 tjänster. Beslutet medför att resurspass mellan boenden tas bort och en resurs på boendet finns tillgänglig vid behov av dubbelbemanning.
- Vikarier – Andelen vikarier som arbetar på fler särskilda boenden har minskat. På boendet försöker man att även att planera för att samma vikarie arbetar per plan/avdelning.
Summering: Nattpersonal arbetar på ett boende. Pga. Covid-19 har andelen vikarier som arbetar på fler boenden minskat.
2/2
Fråga: Hur många olika personal träffade en person med hemtjänst per 14 dagar under april 2019 respektive april 2020? (som Koladas nyckeltal)
Svar:
April 2019:
- Område 1 = 15,59 medarbetare - Område 2 = 11,12 medarbetare - Område 3 = 16,18 medarbetare - Snittvärde: = 14,29 medarbetare April 2020:
- Område 1 = 13,97 medarbetare - Område 2 = 11,91 medarbetare - Område 3 = 14,55 medarbetare - Snittvärde = 13,48 medarbetare
Bodil Mellgren (S)
Ordförande socialnämnden
Vänsterpartiet Strängnäs Kommunfullmäktige 25 maj 2020
Interpellation - Hur mycket har organisationen anpassats för covid-19?
Frågor till Socialnämndens ordförande.
Ingen har kunnat undgå att se hur oförberedd som den kommunala omsorgen nationellt sett var på en pandemi, hur skör den slimmade och splittrade organisationen är för störningar.
En av de åtgärder som Folkhälsomyndigheten trodde att kommunerna skulle kunna genomföra är att minska antalet personer som möter varje brukare/boende. Vi vill veta hur det gått i Strängnäs.
Resurspass där personal får hoppa in för att täcka upp för frånvarande kollegor, timanställda utan fast avdelning och personal som har schema på flera platser ökar smittorisken för boende inom omsorgen. De boende träffar helt enkelt fler personer.
Detsamma gäller inom hemtjänsten, där ett nyckeltal för kvalitet i Kolada är antal personer som en person med hemtjänst möter under en 14 dagarsperiod. Strängnäs hade 15 personer/14 dagar i medel under 2019 (vilket ger en placering på nedre halvan i landet).
1. Hur många personer gjorde under april 2019 respektive april 2020 arbetspass på särskilda boenden på mer än en arbetsplats/avdelning?
2. Hur många olika personal träffade en person med hemtjänst per 14 dagar under april 2019 respektive april 2020? (som Koladas nyckeltal)
David Aronsson Yvonne Knuutinen
Vänsterpartiet
