VARA KOMMUN
SAMMANTRÄDESPROTOKOLLUtdragsbestyrkande
Sammanträdesdatum
Personalutskottet 2018-02-27 1
Tid och plats Klockan 17.00-17.16, HR-chefs kontor, kommunhuset
Beslutande Alexandra Gustafsson (S), ordf.
Per Gunnarsson (M), vice ordf.
Ingemar Gruvaeus (C)
Övriga närvarande Nina Persson, HR-chef
Per Kärnblad, utredningssekreterare
Justerare Per Gunnarsson
Justeringens tid och plats Direktjustering i anslutning till sammanträdet
Under-
skrifter Sekreterare Paragrafer 13-14
Per Kärnblad
Ordförande
Alexandra Gustafsson
Justerare
Per Gunnarsson
ANSLAG/BEVIS
Protokollet är justerat. Justeringen har tillkännagivits genom anslag
Organ Personalutskottet Förvaringsplats för
protokollet Kansliavdelningen
Sammanträdesdatum 2018-02-27
Datum för när anslaget ska
sättas upp 2018-02-28 Datum för när ansla-
get ska tas ner 2018-03-22
Underskrift
Innehållsförteckning
Ändringar i ärendelistan ... 2 Lednings- och organisationspolicy för Vara kommun ... 3
VARA KOMMUN
SAMMANTRÄDESPROTOKOLL SammanträdesdatumPersonalutskottet 2018-02-27 2
Utdragsbestyrkande PU § 13
Ändringar i ärendelistan
Personalutskottets beslut Följande ändringar görs i ärendelistan:
- Ärende 3 ”Politisk organisation 2019-2022: Antal ledamöter” utgår.
__________
VARA KOMMUN
SAMMANTRÄDESPROTOKOLL SammanträdesdatumPersonalutskottet 2018-02-27 3
Utdragsbestyrkande
PU § 14 Dnr 26/2018
Lednings- och organisationspolicy för Vara kommun
Personalutskottets förslag till beslut Kommunfullmäktige beslutar att:
1. anta policyn för ledning- och organisation för Vara kommun att börja gälla omgående.
2. upphäva tidigare beslutade styrdokument (KF 2015-06-15 § 58) gäl- lande styrning och organisation (sid 27-29) samt personal (sid 44-48) __________
Sammanfattning av ärendet
Vara kommun, liksom övriga kommuner, har stora utmaningar framöver vad gäller ekonomiska utmaningar för välfärdens genomförande samt kompetens- försörjning i de olika personalkategorierna. Precis som alla andra kommuner så ökar behovet av välfärdstjänster. Det är viktigt att medarbetare och chefer har rätt förutsättningar för att invånares och brukares behov av service och väl- färdsservice ska kunna mötas. Därför har en ny policy för ledning och organi- sation arbetats fram som omfattar fyra områden:
1. Medarbetarskap 2. Ledarskap
3. Struktur för ledning och styrning 4. Organisationsstruktur
Den nya policyn kommer att implementeras med start under våren 2018. För- slaget till beslut innebär att kommunfullmäktige antar den nya policyn för led- ning och organisation, för att börja gälla snarast möjligt.
Beslutsunderlag
- Tjänsteskrivelse ”Lednings- och organisationspolicy for Vara kommun” från HR- chef, 2018-02-22
- Förslag ”Lednings- och organisationspolicy för Vara kommun” från HR-chef, 2018- 02-22
__________