• No results found

Margaretha af Ugglas; Om nutidens dalkarlar

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "Margaretha af Ugglas; Om nutidens dalkarlar"

Copied!
2
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

nutidens dalkarlar

Det har funnits skäl att minnas dalkarlarna i årets valrörelse. Dalkarlarna, som med sin bondesjälvständighet som grund gång efter annan i Sveriges historia bjudit en skattesu-gen centralmakt motstånd och gång efter an-nan marscherat till Stockholm för att säga de höga herrarna sin mening.

Nutidens dalkarlar är de mindre och me-delstora företagarna, Sveriges hundratusen-tals företagare inom industri och hantverk, handel, jordbruk och de fria yrkena. Det är dessa mer än andra som aktivt och öppen-hjärtligt burit fram kritiken mot de socialde-mokratiska styret.

Bondejorden har i alla tider alstrat själv-ständiga människor, och likadant ät: det i

dag med den fria företagsamheten. Helt följdriktigt har också socialismen sett avskaf-fandet och utrotandet av dessa samhälls-grupper som en nödvändig förutsättning för att kunna upprätta det socialistiska riket. Exempel på ett sådant skeende finns i de so-cialistiska staterna i öst.

I Sverige ha socialdemokratin gett avslö-jande prov på ointresse och bristande hän-synstagande till den mindre och medelstora företagsamhetens arbetsvillkor.

Vilka är det som framför andra kommit att drabbas av det framväxande blankett-och enkätraseriet? Jo, de mindre företagen. Redan i början av 1970-talet hade företag-samheten att uppfylla 707 uppgiftskrav från myndigheterna, innehållande 74 000 del-uppgifter. Vilka är det som har svårast au klara alla de nya lagarna och förordningar-na? Jo, de mindre företagarna som inte i lik-het med storföretagen har tillgång till en stor tjänstemannastab. Tre nya

(2)

författning-ar per dag hförfattning-ar vförfattning-arit takten i regierandet på senare år! Och av dessa författningar har en stor mängd berört närings- och arbetsliv. Ba-ra på det arbetsrättsliga området har vi fått 15 stora lagar sedan 1971. Alltför många av lagarna, t ex Åman-lagen och medbestäm-mandelagen, har utformats utifrån förhål-landena i de stora företagen och skapar bety-dande problem för de mindre.

Kombinationen av höga inkomst-, förmö-genhets- och arvsskatter gör företagarens skattebörda betydligt tyngre än löntagarens. Är en företagare framgångsrik nog så att hans företag efter många års slit represente-rar en förmögenhet på l miljon kr, måste han ta ut en lön på 150 000 kr för att få

sam-ma netto efter skatt - 35 000 kr - som en löntagare som tjänar 75 000 kr. Många fa-miljeföretagare har i likhet med Pomperi-possa glädjen att konstatera att marginal-skatten inklusive förmögenhetsskatt och egenavgifter når upp till nära och ibland över 100 procent av inkomstökningen.

De mindre företagen är i allmänhet ar-betskraftsintensiva. De skapar jobb åt männi-skor. Därför har de särskilt svårt att klara

313

höjda arbetsgivaravgifter och ökade sociala kostnader.

Varför blir man egenföretagare i Sverige? Ja, det kan man numera fråga sig. Och så sjunker också nyföretagandet, medan två fö-retag per dag säljer sig till större koncerner. Socialdemokratin, som i propagandan säger sig vara så emot maktkoncentration i nä-ringslivet, har med sin politik ivrigt bidragit till nämnda koncentration.

Sverige behöver den fria företagsamhe-ten. Det är de mindre företagen som står för en stor del av nyskapandet i näringslivet, de står för dynamik och rörlighet. De ger hund-ratusentals svenskar deras utkomst och byg-der runt om i Sverige byg-deras ekonomiska liv. Om till de mindre företagen rä,knas företag med upp till 200 anställda, svarar dessa för drygt 40 procent av den totala syssselsätt-ningen och produktionen i Sv~rige.

EgenfÖretagandets utsatta läge i Sverige är något av en svensk ekonomis akilleshäl. Mer än så: svensk demokrati behöver själv-ständigheten hos de fria företagarna i indu-stri, handel och jordbruk.

References

Related documents

Arbetar med arbetsmiljö och rutiner men även patientsäkerhet och interna-och externa utbildningar Interna-och externa utbildningar och arbetsmiljöfrågor samt patientsäkerhet

Det behöver inte heller vara för stora krav från omgivningen som gör att vi upplever negativ stress, om man som individ ställer för höga krav på sig själv kan

Das Verstehen wird nicht nur als eine mentale Eigenschaft gesehen (die man daher auch nur indirekt beurteilen kann), sondern es geht darum, wie man sein Wissen anwenden

Vi är av uppfattningen att elevers skrivande kan vara ett verktyg för lärande och personlig utveckling, men att det då krävs en språklig medvetenhet. För att kunna skapa

För att förstå diskursen kring elevassistenten som fenomen beskrivs forskning kring elever i behov av särskilt stöd och de insatser som är vanliga i skolan.. Vidare görs

drag som hämtas ur en vetenskaplig diskurs skulle således rimligtvis även kunna vara ytterligare ett uttryck för att de incels som omfattas av empirin befinner sig i och utfår

Eftersom vår undersökning även behand- lar organisationens betydelse vill vi att ledningen tar del av vår kunskap, för att på så sätt få en bättre förståelse

Problematiken kring en stark organisationskultur är att medarbetarna förlitar sig på kulturen och slutar själva reflektera över vilka värderingar och antaganden som verkligen